此时召开这次民主生活会，我认为这是开展创优争先活动以来又一次深刻的理想信念和党的宗旨教育，是一次自我检验和锤炼。也给我们班子成员提供了一个深刻交流思想的好机会，还有利于我们总结、发现上半年工作中存在的问题和不足，以便于下半年工作取得更大的成绩，可以说非常必要，非常及时。下面,谈谈我的一些看法。

一、工作开展情况

（一）提高认识、把握重点,千方百计抓市常上半年，针对经营管理的薄弱环节和突出问题，我们调配了部分经营人员，明确了临时抽调的信息跟踪和编制标书人员的工资奖金等待遇问题，确定了工程信息跟踪落实及奖励标准，逐步建立责任跟踪体系，进一步建立健全工程信息处理系统。同时，投入大量人力、物力和财力，积极配合集团公司加强对重点标的运作，切实加大了承揽任务力度，为下一步拓展市场打下了坚实的基矗目前我们还有一些项目在积极组织投标，还有几个重要的信息在全力跟踪，我们争取下半年在承揽任务方面取得新的突破。

（二）精细管理、加强领导，认认真真抓现常施工现场是企业效益的源头，是基矗当前我们在建的有5个项目被集团公司列为重难点工程。面对重难点工程多、施工规模大、工期紧、管理及技术难度大的严峻局面，公司坚持重点工程重点管理的原则，安排一名公司领导专门负责施工生产，采取了狠抓现场管理、优化资源配置、开展技术攻关、适时组织大干等一系列有力措施，解决了施工难题，在建工程进展顺利。总体来说，这几项重、难点工程进展还不错，基本达到了我们预想的目标。截止6月底，我公司完成施工产值27202万元，同比增加了7208万元，实现集团公司下达年度计划的68%。

（三）转变观念、勇于创新，踏踏实实搞改革。我一直认为，改革不能搞花拳绣腿，不能走过场，搞层面性的东西，要改革，就要踏踏实实，就要切实能有利于把企业做大做强。我们坚持“以人为本”的发展理念，制定了《工程项目机构与核算组织管理办法》及《劳务承包队伍登记备案制度》、《技术难度测定办法》、《劳务人员工资附加费和社保基金计提办法》、《待岗人员生活费发放办法》等配套制度。通过项目经理班子整体竞聘、系统业务人员管理、内部劳务工序承包等办法的实行，为进一步规范和完善工程项目管理，继续推进项目层和劳务层市场化建设，建好企业创效源头指明了方向。6月4-5日，公司组织召开了宜万铁路项目经理班子竞聘会，公司审定后当场宣布竞聘结果，签定责任合同，并根据责任程度的不同实行有区别的项目薪金。这样做，使项目管理责任主体由主管领导转变为领导班子集体，能够有效凝聚团队力量、形成合力、发挥作用。目前，该项目有序运转，各项工作正常进展。5月在北京地铁十号线开展了工序承包工作，6月在宜万铁路再次组织工序承包。根本目的就在于运用市场机制，挖掘内部职工的潜力，锻炼自己的专业队伍，彻底实现两层分离，实现企业增效、员工增收的双赢目标，也为下一步公司主辅分离、改制分流打下基矗

二、思想政治学习、廉政建设方面。

（一）结合实际，加强学习。

加强政治理论、政策制度的学习，用理论联系实际的学风，结合本单位实际情况，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用先进理论解决实际问题的能力；加强市场经济和现代企业管理知识的学习，注重提升现代知识素养，通过对法律、法规、文化、科技、历史等知识的学习，不断用丰富的知识来充实自己，使自己的理论素养和政策水平得以提升，增强了提纲楔瓴、把握全局的能力；通过党委理论中心组学习、党员先进性教育活动，我认真研读了十六大和十六届三中全会报告,并作了读书笔记和心得体会，在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，做到了一心一意谋发展，扎扎实实干工作。

（二）增强党性，廉洁自律。

我觉得，作为一名共 产 党员，一名国有企业的领导干部，就要很好地坚持科学的发展观，正

确的政绩观和群众观，就要在其位，谋其政，肩负起自己的职责。作为班子的主要成员，我坚持做到“三重一大”和中央企业领导人员“四大纪律八项要求”和“三个不得”，廉洁自律，克己为公（譬如，我现在用的手机还是原来在五处买的），不为私利所诱，金钱所惑，求真务实，锐意进龋坚持按原则和规章制度办事，廉洁从政，做到公平、公正、公开。老老实实为人，清清白白为官。“公生明，廉生威”，以自己的实际行动树立领导干部的良好形象，为企业的长足发展贡献自己的全部力量。

三、班子建设方面。

按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方法，在决策之前，班子成员之间多沟通，多商量，统一思想，避免不必要的猜疑和隔阂。班子成员之间在政治上互相信任，工作上互相支持，生活上互相关心，思想上互相帮助，使领导班子形成一个和谐的整体。为更好地发挥班子成员作用，避免借口集体负责而无人负责的现象，班子成员之间分工明确，各负其责，做到疑人不用，用人不疑。提高了班子成员的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力。 四、6.10恐怖事件的几点启示。

一是处理突发事件一定要把组织建立起来。有效的组织可以使事件处于受控状态，防止事件的进一步发展，甚至坏事可能变成好事。二是对待工作我们要决策超前一点，虑事周详一点，把困难想的多一点，工作做的细一点、。对于领导来说，决策的失误是最大的失误。三是舆论是一把双刃剑，要正确把握宣传报导的正面性，成也萧何，败也萧何。

五、自我批评。尽管我们今年上半年的工作取得了一些成绩，但我还是经常反思自己的工作，查找一些问题和不足，主要存在以下几个方面：

1、由于承揽工程较少，部分员工息工待岗，自己压力比较大，对学习抓的不够紧，在政治理论和业务知识方面还需进一步提高。

2、因上任时间不长，且外跑的时间较多，再加上几个班子成员都在项目任职，和部分班子成员沟通、交流不够，对他们的生活关心不够。

3、在落实集团公司《决定》上还要进一步努力，工作标准还要进一步提高；在对外招待活动中，有时没有把握好尺度，规格有些高。

对以上问题和不足，我会在以后的工作中逐步解决，也希望上级组织和班子的其他同志们对我进行帮助、监督。

六、对其他班子成员的批评

1、在工程项目担任项目经理的班子成员，往往忙于日常事务，集中学习时间很少，有点空闲也没能抓紧，学习不够。

2、担任项目经理的班子成员在干好本项目的同时，没有很好实现“区域经营，滚动发展”。

3、既任一个项目的项目经理，又分管某一片项目工作的班子成员，主动与管辖范围内的工作沟通不够。

第二篇：民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

自开展保持党的纯洁性教育活动以来，通过前一个阶段的学习，自己深刻认识到开展保持党的纯洁性教育活动是新时期下坚持党要管党、从严治党、保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁的必然要求；是应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一项重要举措。按照局党委保持党的纯洁性学习教育活动的要求和学习教育的安排部署，通过学习机关文件，深刻反思，分析查找自身不足，使自己认识到无论在工作上、学习上、思想上都存在着这样和那样的不足，和保持党的纯洁性教育要求还存在一定的差距。下面就自身查找不足和今后努力方向及改进措施报告如下：

一、个人存在的不足：

（一）理论学习不够深入，理论素质不够高，具体表现在：

（1）被动学习多，主动学习少，学习兴趣不浓；

（2）学习标准不高，学习不够深入，缺乏系统性。

（二）思想不够解放，开拓进取精神不够，具体表现在：

（1）工作视野不宽、思路不广、步子不大；

（2）思想保守，对自己的要求不够高，总认为只要完成各项工作任务即可，而不讲创新、不求突破；

（3）工作有急躁情绪，缺乏耐心，谈工作多、谈思想少，原

则要求多、有针对性研究解决问题少。

二、今后努力方向及改进措施：

在以后的工作中，自己决定从以下几个方面加以改进，最终达到思想上有一个新的提高，作风上有一个新的转变，各项工作有一个新的起色。

（一）切实提高学习的自觉性，不断加强对理论和实践的学习，提高自身素质，提高工作水平和领导能力。切实把学习作为自己的第一需要，大力弘扬勤奋学习、学以致用的新风气，把学习放在重中之重的位置，认真对待。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大精神”，以及即将召开的“十八大精神”，深刻领会其精神实质，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，打牢理论根底，用理论指导实践，努力弥补自己的不足，全面提高自身素质。

（二）要加强实践锻炼，改进工作作风；务实肯干，强化宗旨意识。要以实践为课堂，深入调查研究，不断提高自己的业务水平；要经常透过问题反思自身存在的问题，不断增强事业心责任心；要把心思和精力主要集中到工作上，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事。

（三）加强自我约束，要按照“自重、自省、自警、自励”的要求，不断加强觉悟修养，时时处处严格要求自己，自觉接受监督，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重

要思想，真正体现出共 产 党员的先进性。

以上是通过保持党的纯洁性教育活动和上半年工作以来自己分析和查找的存在不足，可能查找的缺点不全面，改进措施不力，恳请各位领导提出意见和建议。人生有限，事业无限，做为一名共 产 党员，特别是领导干部，自己要在各种复杂的情况下经得起考验，要珍惜组织领导的培养和给予的工作岗位，从思想上树立、从心里头坚定、从行动上践行理想观念，增强政治觉悟性，认真履行职责，为党旗增辉，为卫生监督事业贡献力量。