20xx年度金裕地产资产管理部工作
总结
20xx年即将度过,我们充满信心地迎来20xx年。经过全体人员的努力工作,资产管理部在20xx年在工作上有了实质性的进展,收到了实质性的成效。现将资产管理部20xx年工作情况现简要回顾总结如下:
一、地下车库收费管理、人员管理 1、 全体人员做到坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。
2、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求车库管理员,并严格要求主管人员加强对车库的巡查力度。
3、 坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保地下车库的消防安全。
4、 制定、完善车库保安各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白车库管理
员工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格车库管理员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。
地下车库收费工作已步入正轨,各项收费均已稳定。20xx年的停车费收取工作对于我们来说增加不小的难度,在面对重重阻力的情况下,资产管理部全体人员不怕困难,凭借着耐心的解释和微笑服务,使业主逐步认识到客观实际情况,20xx年资产管理部全部车位费用收取累计达到80余万元。同比对20xx年费用上浮20%左右。
二、商铺租赁与车位销售
1、20xx年,资产管理部共计销售车位21套,累计回款244万余元。随着业主的认知程度不断提高,相信在新的一年内车位销售状况应会有一个全新的面貌。
2、目前正在租赁的商铺共有13家。其中,金裕青青家园东区会所内商户10家,体育场3家。资产管理部成立以来,克服了重重阻力、种种困难,对其13户租赁户进行了系统化的科学管理,做到了资产部与租赁户之费用及时缴纳、遇到问题及时反映、接到问题及时解决的良性循环状态。同时站在坚持公司利益高于一切的角度上,资产管理部对所管商铺新签订合同严格把关,为公司争取到了最大利益。
展望新的一年,我们将继续在公司的领导下,继续贯彻“科学发展,以人为本”的指导思想,不断的调动全体人员的主观能动性,继续努力搞好资产管理部的各项工作,为金裕地产今后长远的发展不断的添砖加瓦。我们坚信在公司领导的英明决策和运筹下,公司的明天会更好。
资 产 管 理 部
20xx年x月x日
第二篇:20xx年度综合管理部工作总结
旧的一年已经过去,新的一年已经开始,在这辞旧迎新的时刻,回顾一年来的工作历程,总结如下:
一、 车辆管理
1、 紧紧抓住一个主题,一切为生产服务,在现有车辆资源上,进行合理调配,积极主动与各部门沟通,做到一车办多事,提高用车效率,用车做到事前安排。
2、 做好车辆年检、车辆保险、车辆二维、养路费、规费的购买、车辆用油的购买等项工作,保证车辆的正常运行。
3、 对车辆维修做到有帐可查,与驾驶员核实维修费用、维修项目。
二、 后勤保障工作
1、 根据办公需要,对办公用品进行合理选购,做到货比三家,做到领用有记录,帐物相符。
2、 对食堂饭菜进行监督检查,积极听取员工意见,采纳合理化建议,对食堂的不合理处提出改进意见,解决一些实际问题,有一定的成果,但成绩并不明显。
3、 对宿舍的管理方面:初期男、女宿舍居住在一处,员工意见较大,管理存在一定难度,后期经过改建,男、女宿舍分区居住,相应的加大了管理力度,在卫生、安全方面都得到了进一步的提高,现在主要问题集中在员工流动性大,员工物品保管难,公司相应的给宿舍配备了更衣柜,解决了一部分问题,综合管理部针对此类问题,加大了巡查力度,提醒员工保管好随身物品,卫生方面要求日清日毕,在各方面都有所提高。
4、 安全保卫方面:设立了夜间领导值班制度,门卫夜间巡查规定,以确保公司安全运行,及时消除安全隐患,预防突发事件。并根据需要制定了相应的出入制度,杜绝非公司人员夜间、节假日进入公司,给员工创造一个安全的工作、休息环境。
5、 对基础建设的维修、检查,与相关方及时联系,对修复的基建工程不定期检查、跟踪,如对门窗、墙面、门库的修复。
6、 宣传、培训方面:对新招员工的入厂培训,组织篮球友谊赛,订购报纸,建立了娱乐室,丰富了员工的业余文化生活。
三、 ISO9000、ISO14001质量、环境体系的认证工作 配合相关部门建立、修正有关文件,组织、检查程序文件的落实情况,积极与外联相关部门取得相关证明,如与环保建立了《危险品处置》合同,与消防大队协商、沟通,取得公司消防证明,请环保做了相关检测,在公司员工的共同努力下,质量、环境体系得以顺利通过。
工作计划
在原有工作基础上,使工作有一个新的提高,车辆管理方面要在服务生产的主题上,形成一套适应公司的管理办法;加强与外联部门的沟通工作,减少公司不必要的外界干扰;更积极主动的与各部门沟通,做好后勤保障工作;加强员工的业余文化生活,为员工创造一个良好的工作、休息娱乐环境,为华冠的发展贡献自己的一份力。