新环境 新契机 新发展 奋力开创我校学生会建设新格局

——20xx年南通职业大学学生会个人工作计划

本学期我院学生会工作的总体思路是：在学校团委和行政的领导 下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕学校共青团的中心工作，高点定位，跨越发展，不断丰富学生校园文化生活，拓展学生“第二课堂”，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。

本学期工作目标：在新的工作环境中，了解职大学生会工作流程，学习职大学生会工作方式，明确自身工作定位，协调各部工作关系，追求一种能共赢的管理模式体系。

本学期工作思想：

（一） 计划关键词：学习、适应、协调、管理模式体系

（二） 计划时间段划分： 第一阶段（用时大致为1周）

第二阶段（用时大致为1周）

第三阶段（用时大致为1至2周）

第四阶段（用时大致为2到3周）

第五阶段（用时大致为11月份以后）

（三） 计划内容：

第一阶段：明确校系院工作划分

本阶段的工作中心在于如何处理校学生会工作和系直接的关系，本着为同学服务的角度，将工作中心由开学初的为系院发展服务转变成为全校的学生工作服务。此阶段必须注重工作转移的“契机口”。第

一、妥善的将系学生工作找到合适的人选，推荐其发展，并给予前期

发展的建议。第二、明确校与系之间关系。工作侧重点的明确，带来了思想上和行为上的明确，在此期间必须尽快了解工作的大致流程和规章守则，尽可能减少时间上的浪费，为投入第二阶段加油卖力。

第二阶段：学习校学生会工作流程，适应现存管理模式

本阶段的工作中心则全部来自于职大学生会内部，如何从海门学院的学生会工作流程转移成为校学生会正规的工作流程是必须考虑的问题之一。其次，现存的管理模式与曾经自己总结的管理模式是否相同，怎样能在不同的管理模式和管理体系下发挥自己的才能，如何能尽快适应现存体系，则是必须考虑问题之二。

如何学习和适应？首先，必须低姿态。以普通的干事的角度去学习新环境下的学生会工作流程和制度；多学多问，请教本部的管理老师和上级领导。然后，用发现的眼光去学习。在正规的体系下，现存的工作流程和管理模式与海门学院的“开放式”管理模式更为正规。用发现的眼光去学习新的制度的先进性与高效性，则能让自身更好的适应的同时得到发展。最后，求同存异。在学习中思考，在思考中学习。求同存异，看是否能在学习中找到更加适合自身的管理模式体系或者是一些现阶段可以改进之处。争取能与学生会这个大集团共同进步。

第三阶段：协调各部发展，协调各成员之间关系，营造新的管理模式体系

本阶段主要是在能够充分学习学生会工作流程、工作方式与管理体系下，能够和各部、各部成员直接较充分的了解，并且自身与其相互了解，营造出向上工作，向上发展的工作氛围。本阶段中，了解各部成员的各自特点，在总结海门工作经验和结合本部工作情况的条件下，营造新的管理模式体系，争取在此管理模式下能够与各部成员直

接共赢、发展。

第四阶段：工作细分、有效搭配、有机整合、产生新的管理模式、提升学生会凝聚力

本阶段主要是自身发展到一定的水平，有较好的定位时候，重点着手于学生会团队建设。俗话说：人心齐，泰山移。一个团队是否能跑的快、飞的远，与这个团队的是否分工明确、搭配有效。在此基础，我自身会与领导请教，推出一个适应学生会发展的共同愿景。让我们的团队为统一的愿景奋斗，产生“聚沙效应”。磨合、调整团队，为打造一支有思想、有抱负、听话、能干的团队努力。

第五阶段：打造学生会品牌活动，建设学生会CC(Corporate Culture)

学生会作为服务学生的团体必须有自身的特色，否则和别的学生服务团体毫无区别，这样我在11月后主要做的事则是在领导的部署下、在活动中融入“如何打响学生会品牌和学生会双C文化建设”这个思想。其主要思路是：力求以“届次化谋发展”、以“品牌化求品味”、以“系列化成规模”，推陈出新，打造出一系列能让学生有所思、有所想、有所为的“三有活动”。然后，则是双C文化（即学生会文化建设）建设。此文化体系是仿造企业文化标准，为打造高素质，高追求的学生会转变而来；此文化是培养学生会成员共同的价值观和行为规范，共同遵循基本信念和认知，逐步形成全体成员为之认同、遵循、奋斗的价值观念。有了这样的价值观念，我们的学生会更加有了生命力，让其充满朝气与奋斗精神，让我们每一个成员觉得，在学生会能为全校师生服务，我们愿意，我们开心，我们值得。

总而言之，如果在前面阶段能认认真真完成阶段目标，我想在第五阶段，我就有充分的理由去做品牌建设与文化建设问题。当一个团队达到一定高度时，这个团队必然要提高它的文化素质，只有这样，

这个团队才可能会具体更长久的生命力。

注意事项：

1、 在保持自身能与各部成员稳定与团结基础上开展各项学生工

作

2、 开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合

3、 工作与活动中不能故步自封,要勇于创新,打造特色

4、 学生会各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力

5、 及时的请教领导和学长，及时做好总结工作

计划制定人： 艺术系 广告092 刘凯

计划制定时间： 20xx年x月x日星期一

第二篇：20xx年度学生会工作计划

20xx年度学生会工作计划

屈原一中 学生会

一、总述

新的一个学期又开始了，学生会也将进入新的一轮工作中去。 针对我校的实际情况，学生会将努力在这学期中做到以下几条：

1、严格遵守学校的各项规章制度以及学生会工作章程。坚持以服务学校工作为中心，服从学校政教处、团委的领导，不断加强学生会内部建设，参与学生的日常管理，发挥学生会“自我教育、自我管理”的作用。

2、加强学生会各部、各班班委会的交流与合作，不断提高学生会的凝聚力和战斗力。

3、做好同学与学校之间,初中生与高中生之间的桥梁。我们会在这学期中完善这一职能。做好意见、建议的反馈工作。

4、加强对学生会干部以及成员的监督和管理。对广大同学起好带头表率作用。

5、开展多项有益于身心健康的活动，丰富校园文化，陶冶学生的情操。

6、继承学生会以往工作中的长处，弥补不足，扬长补短，并在各项具体工作的实施中有所创新。

二、工作重点

在新学期中，学生会的工作重点有：

1、配合学校开展德育工作以及教学活动。

2、认真监督学生会及班级轮流值勤巡查工作，工作更细致化。

3、围绕本学期各部门中心任务开展活动。

4、增强与同学之间的交流。

5、开创屈原一中学生会的特色项目。

6、加强工作的完整性。

以上工作重点将是学生会在这一学期中都要努力的方向。有一些是配合学校的工作重点，一些是学生会工作中值得注意和学习的地方。

三、专题项目

在本学期，我们希望能搞出屈原一中学生会的特色，结合我校工作重点，提出以下专题：

1、学习部：知识竞赛（环保、德育方向）

2、生活部和住宿部：食品安全教育；寝室文化建设

3、策划学习部和宣传部：《求索》校报

4．体育部：体育活动

5.文艺部：文艺活动

6．纪律部：日常行为规范、中学生守则的学习和诠释

四、学校日常工作管理

1、维持学校食堂就餐秩序；

2、监督校园不文明现象；

3、维持学生就寝纪律；

4、维持各活动期间秩序

5、升旗、两操查各班出勤人数及纪律风尚的检查；

6、各班寝室、教室卫生的检查。

五、本学期工作安排

三月：

1、选拔新一届学生会成员。

2、青春期生理、心理健康讲座

3、食品安全知识讲座

四月：

1、植树节义务植树

2、学雷锋系列活动

3、《求索》校报诞生

4、清明扫墓，缅怀先烈

五月：

1、放风筝比赛

2、宿舍文化建设

六月：

1、知识竞赛

2、校园定向越野比赛

七月：

总结本学期工作和评优评先

以上是屈原一中学生会本学期活动的初步计划。这其中还有很多不足之处，在以后的工作中根据学校和学部的工作需要和安排，我们还将有针对性地举办其它活动予以补充。同时这个计划也是十分简略的，不能很好的阐述各项活动的具体安排，所以我们在这个学期的工作中，将以这个计划为蓝本，组织有关人员做出更为详细的工作计划。我们坚信，在校长室、学部学生处的领导下，在学校各方面的协助、配合下，通过学生会的全体成员协作和努力工作，我们一定会圆满地完成本学期的工作任务。

屈原一中 学生会

20xx年x月