创建“青年文明号” 活动规划

时间:2023.2.17

创建“青年文明号” 活动规划

一、于20xx年x月份成立创建“青年文明号”领导小组: 组 长:樊网坤

副组长:刘军、沈洪兴

组 员:徐政红、沈杰、徐群、姚炼、曹垒、朱佳炜、郭道明、朱莹、张波、朱晓军、董建群、戴晨霞、田园、孙卫峰、陈泽斌 “青年文明号”是以青年为主体,教育工作中体现勤勤恳恳,为人民服务的高度意识,取得显著工作成绩的青年集体。

“青年文明号”活动是精神文明建设的重要组成部分,是凝聚、团结、激励青年建功立业的有效形式,是在青年中展开的以倡导职业文明为核心,以服务规范为标准,以科学管理为手段,以岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞争。

活动宗旨:通过培养先进青年集体、组织、引导广大青年职工爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神,树立市场、服务、质量、效益等观念,用优质高效的教学展现学校青年的精神风貌,塑造教育工作者良好形象,为两个文明建设的协调发展贡献力量。

二、“青年文明号”基本条件:

1、 35周岁以下青年占70%以上,平均年龄应低于35岁,负责人中至少有一个人年龄不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位。

2、创建工作由团支部直接管理和安排。

3、本体育组青年们热爱本职工作,敬业意识强,职业道德良好,自觉积极执行党和国家的政策,自觉遵守有关法规和学校的各项规章制度、操作规程和服务规范

4、 在工作中讲文明、讲质量、讲效益,取得突出成绩。工作成效得到本单位领导的肯定,受到周围群众及家长的赞誉,社会评价良好。

5、 努力学习业务技术,熟练掌握本职工作所必须的知识和技能,100%的青年达到本岗位技能要求,有相当数量的青年成为本工作岗位能手。

6、 青年集体、岗位的团结健全、活动正常,能紧密围绕学校的中心任务开展工作,发挥团员的模范带头作用,根据青年特点开展生动活泼、扎实有效的创建活动。

7、办公室周围环境卫生整洁,美观大方。

8、工作及成效得到学校领导肯定,受到周围群众及家长赞誉,社会评价好。多次被本地报社采访并在社会公开。

三、 创建计划

1、 设立创建“青年文明号”领导小组。

2、 经常组织学习,领会“青年文明号”活动内涵,统一认识。

3、 创建“青年文明号”与创建文明岗位,弘扬优质服务结合起来。

4、 定期组织创优、工作岗位能手及优质服务月的活动,并作好

汇报。

5、 建立广泛的师生沟通途径,虚心听取学生家长及社会的意见,进一步提高服务意识。

6、 争取创建市级“青年文明号”,坚持用检查来巩固与发展来推动活动进程。

四、 创建要求

1、 用文明用语,杜绝服务忌语,禁止不文明举止、表情及仪态,礼貌待人,微笑服务。

2、 坚持“为人民服务”宗旨,想群众之所想,急群众之所急,不计份内外为群众排扰解难,主动、热情、耐心、周到为群众服务。

3、 自觉接受社会监督,公开查询和投诉电话。

4、 保质保量完成或超额完成上级下达的各项业务、工作任务指标,完成业务量要达到同行同岗先进水平。

5、 无质量差错,无延误时限,无事故发生,无有理投诉。

6、 在原有工作的基础上,保持成绩再创佳绩,并以活动为载体紧紧围绕服务和生产,摸索和建立一套行这有效、富于特色的工作方法与模式。


第二篇:创建“青年文明号”工作计划


市容管理所驻政务中心

创建年度“青年文明号”20xx年工作计划

市容管理所现有驻政人员3人,其中团员青年1人,30周岁以下的3人,是一支年轻优秀的队伍。驻政于20xx年x月份正式入驻,在各级领导亲切关怀和上级机关大力支持帮助下,克服新去单位起步过程中遇到的诸多困难,实现了高点起步、快速完善、全面展开,取得了良好的开端,为县容县貌的发展做出更积极的贡献。

管理所伊始,我单位就以争创“青年文明号”为目标,以加快发展为主题,以提高行业文明水平为重点,解放思想、锐意进取、艰苦奋斗、狠抓落实,使两个文明建设得到健康发展。实践证明,大力开展青年文明号创建活动是带动各项工作顺利前进的基础。为进一步巩固和提高文明行业水平,推动行业文明建设向更高层次迈进,特制定如下规划目标:

一、创建青年文明号工作的指导思想和奋斗目标

创建青年文明号工作的指导思想是:以党的十七届六中全会精神为指针,以邓小平理论为指导,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,下大力气抓好窗口建设,“严”字当头,苦练内功,提高管理水平,抓典型,带全面,强素质,促进精神文明建设上水平、上档次。按照呼和浩特市市容市貌建设工作会议的要求,认真贯彻落实“三个代表”的重要思想和中央思想政治工作会议精神,在新的形势下,积极研究新规律,探索新途径,应对新挑战,解决新问题,通过开展卓有成效的青年文明号创建活动,为公路现代化建设事业奠定良好的思想政治基础。

二、工作思路

青年文明号创建工作思路是:以巩固提高为中心内容来丰富内涵为重点,以膨胀外延为途径,实现两个转变,强化辐射功能,打牢发展基础。

以巩固提高为中心,就是要把巩固文明行业,提高创建水平作为创建工作的中心任务常抓不懈;以丰富内涵为重点,就是要把丰富创建内容、增强自身素质、拓展服务范围、提高创建层次作为推动创建工作的重点;以膨胀外延为途径,就是要把青年文明号和文明窗口数量的增多作为推进整体创建工作上台阶的主要途径,实现两个转变,就是实现“由以建章立制为重点向以解决实际为重点,由硬件建设的改善向软件建设的改善”两个转变,为不断提高县容县貌的知名度和社会辐射力,为建设高层次的文明行业营造良好的外部环境,奠定坚实的发展基础。

三、依据标准规范

依据筹备处《呼和浩特市行政过错责任追究细则(试行)》以及文明单位目标责任制内容考核标准执行。

四、考核评比

(一)领导小组办公室每月考评一次,领导小组每季考试评一次,考核结果为年终评比依据。

(二)考核坚持严格要求、统一标准、实事求是。

(三)检查坚持记录检查情况,及时讲评,肯定成绩,明确问题,指导改进。

五、要切实加强对青年文明号创建工作的领导

创建工作的实践证明,青年文明号创建工作的成效如何,领导是关键。今后五年将是市容市貌建设突飞猛进的五年,也是充满机遇与挑战的五年。我们一定按照“两手抓、两手都要硬”的方针,把创建工作作为统揽全局的一条主线,切

实加强对青年文明号创建工作的领导。

一是要制定符合本单位实际的创建规划。按照上级部门总体规划,扎实搞好文明创建调研活动。认真分析本单位创建工作的现状,明确发展目标和工作思路,细化创建措施,切实把创建工作渗透到各项具体工作中去。

二是要坚持齐抓共管,形成合力。文明建设工作是一项系统工程,要领先全体干部职工的共同努力,加强调度,齐抓共管。要把各方面的积极力量汇集起来,形成创建工作的强大合力。

三是要落实创建工作责任制。创建工作要实行领导班子责任制和“一把手”负责制,要继续将文明创建工作的实绩作为领导班子和领导干部考核的主要依据。同时,要把创建责任落实到每一位干部职工身上,增强全体职工参与创建的责任感和紧迫感,为实现公路现代化建设的奋斗目标做出更大贡献。

市容管理所驻政务中心

二O20xx年x月x日

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