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如何全面应对SAT 的改革

SAT 经过xx年的发展，现在进行的改革是必然的。随着国内高中生申请美国大学的趋势的增加，美国高考的SAT 考试也备受考生和家长的重视。而面对这次的改革，想要到美国留学的考生和家长如何全面应对SAT 的改革 ?只有充分了解和准备，才有可能在未来的新的SAT 考试中取得满意成绩。

这次SAT 改革增加了考纲，明确了对SAT考试试卷的结构。增加了图标，数据等考试内容，要求学生的分析能力和逻辑思维能力也要随着增加。改革之后的SAT 技巧性的题目减少，尽量减少“蒙猜”的题目。并且在阅读和作文要求学生的分析和论证能力增强，之前依赖死记硬背应对考试的“有利条件”一去不复返了。并且改革之后的SAT内容覆盖面更广，包括美国宪法，人权宣言等一些著名人物的演讲等等。这些都对美国不是很熟的考生提出了很大的挑战。而这些新的内容都让考试感到不知从何下手。

改革之后的SAT 要求学生诸多的能力和知识，因此国内的SAT市场面临重新洗牌。而考生和家长到底如何全面应对SAT 的该科，如何早准备，早规划，为201 6年的改革考试充分准备呢?现在百利天下的老师给出一些建议：

应对第一招：看考纲，学新教材，做到有心中有数，精心备考

SAT 改革最大的特点就是有了考纲，凡事都有利弊，考纲的增加，一面方使SAT 备考更有方向，因为考纲明确了试卷结构，减少了题目的选项(五个选线改成了四个选项)，减少了学生“蒙猜”的题目和做题技巧。另外一方面就是逼迫学生主动提高自己对美国的了解和相应的知识。因此只有看考纲，学新教材，有针对性的学习和练习，在将来的考试中才能更有把握。

应对高招二：针对考纲而备考，有的放矢。

现在的SAT 考试因为没有考纲，备考学生往往都是做大量的真题来摸索和总结SAT 考试的方向和知识点。有些考生把历年的真题都做了一遍，但是依然没有总结出来知识点和方向。但是现在改

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革之后的SAT 有了考试大纲，不管是自己备考还是参加培训，都可以根据大纲给自己制定一个合适的备考方案。分阶段进行各个单项，数学，美国的文化，历史，名人传记等等，就可以针对性的备考。

应对高招三：看考纲，哪里不会补哪里

时间就是金钱，时间何其宝贵，对改革之后的SAT 考试，学生必然有自己擅长的地方，也有自己的弱势，只有在有限的时间内最大程度的补自己的缺陷，这个是改革之后考生绵连的最大的问题。

怎么定位自己的缺漏呢?新的SAT成绩报告中会出现很多的新的元素，会给考生以清晰，明确的指引。改革之后的考成将会拿到一份含有总成绩，阅读，写作综合成绩，数学能力成绩，分析能力成绩，单科成绩的报告，这些报告给学生提出了非常清晰明确的要求，就是考成可以根据这些来查漏补缺，看一下自己的这七个成绩应对那些能力，然后在结合自身情况进行恶补。

基础语法知识，数据分析，语句中的单词理解，证据掌握，观点表达，基础高等数学和代数，这七个能力的要求，可以让学生迅速定位。

分项成绩包含对七个维度的能力考查：基础语法知识、数据分析、语境中的单词理解、证据掌握、观点表达、基础高等数学和代数学。对应这些要求，迅速定位自己的弱势，然后查漏补缺，快速补救。

应对高招四：参加培训，甩掉应试教育的坏习惯

国内考生面临考斯习惯找技巧，而国内的应试教育和考试也让考试养成了很多的不好的习惯，比如逻辑思维差，学习主动性差，面临问题不知道如何解决，不会创新等等。而这些正是国外考试所要求的能力，所以这些是必须要解决的问题。要解决这样的问题，只有从根本上推翻应试教育，那么就需要参加系统全面的培训，改掉坏习惯。

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以上就是如何全面应对SAT改革的内容，不管是什么样的应对方法，适合自己的才是最好的，所以考生和家长需要根据改革之后的SAT 考试，以专业的，全面的学习方法来备考，做好充分的准备。

第二篇：如何面对工作中的挫折

如何面对工作中的挫折

每一个人都会在生活中，工作中遭受到各种各样的挫折！如何保持思路清晰并在挫折中成长和改善，是一种能力，也是一种态度！

人已经变得越来越浮躁,越来越功利，特别是年轻的员工在工作过程中,常常因为工作出现了意外或者是遭到了上司或者相关同事责备等等挫折。在职场人生的工作过程中遭受挫折的人，首先反应的就是郁闷、烦躁、甚至崩溃，甚至有的人愿意牺牲命??不能不说这是现代“糖衣社会”的一种悲哀，环境和条件是优越了，人的抵抗能力也下降了，人就会在挫折情绪中失去自我，失去最好的成长机会！

现在社会和群体也在越来越关注人的心理健康问题，这不能不说这是时代在进步，人类文明的进步！

但依靠社会，依靠别人这终究不是最好的、最直接的解决办法就是正确的面对挫折，面对困难，勇敢的去战胜并取得改善才是最重要的，社会和群体、单位只是起到一个引导、帮助、支持的作用。

认识到以上的情况，我们就应该勇敢的面对挫折，并能正确的对待和处理，从来在挫折过程中成长。面对失误、错误，我们应该按照我们在ISO9000体系工作常说的纠正和预防措施的过程进行，首先是分析原因，然后是采取纠正和纠正措施，然后再进行验证确认，并逐步升华到采取预防措施，根据事先的分析，对可能发生的问题和结果在发生之前就进

行分析，采取预防措施。如此周而复始的，就一定能把工作带到一个新的高度。

人怎么怎么可能不犯错误呢？关键还是犯了错以后，能够正确的对待和改进才是最最重要的。只有如此，人们才能在挫折中不断成长。

世界上没有后悔药的，客观的面对现实！我们要用智慧而不是情绪来解决问题！

本文由 南方电视台——职场人生 整理：http://orange.hitvs.cn/bbs/BBSTopicRead-lounge-377243-1.htm