20xx德州宁津县教育系统招聘教师简章

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为进一步优化我县教师队伍结构，提高教师队伍整体水平，促进教育事业的健康有序发展，根据《德州市人民政府办公室关于义务教育阶段教师补充工作的指导意见》(德政办字

[20xx]41号)及《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》(德政办发[20xx]35号)有关规定，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，20xx年我县面向社会公开招聘259名教师(具体岗位见附件1)，现将招聘事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德，热爱党的教育事业;

(三)身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件;

(四)符合招考单位设置的其它条件;

1、报考宁津县第一中学教师岗位的需具备以下条件：

(1)全日制普通高等院校师范类本科以上毕业生,且具有相应专业教师资格证;

(2)年龄28周岁以下(19xx年x月x日以后出生)。

2、报考宁津县职业中等专业学校教师岗位的需具备以下条件：

(1)全日制普通高等院校本科以上毕业生,且具有相应专业教师资格证;或获得省级技能大赛二等奖(含)以上的全日制普通高等院校专科以上毕业生;

(2)年龄30周岁以下(19xx年x月x日以后出生)。

3、报考宁津县义务教育阶段中小学教师岗位的需具备以下条件：

(1)全日制普通高等院校专科以上毕业生，且具有相应专业教师资格证;

(2)年龄30周岁以下(19xx年x月x日以后出生)。

4、报考宁津县特教教师岗位的需具备以下条件：

(1)全日制普通中等院校特教专业中专以上毕业生，且具有相应专业教师资格证;

(2)年龄28周岁以下(19xx年x月x日以后出生)。

5、报考宁津县幼儿教师岗位的需具备以下条件：

(1)全日制普通中等院校幼师专业中专以上毕业生,且具有相应教师资格证;

(2)年龄28周岁以下(19xx年x月x日以后出生)。

有下列情形之一者不得报考：

(一)触犯刑律，受过刑事处罚的;

(二)受“记过”以上处分而没有撤消的;

(三)本县在编人员(含试用期);

(四)入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的;

(五)曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘、在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘，现役军人，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员，不能应聘。

二、报名和资格审查

(一)报名

报名采取统一时间、现场报名认定的方式进行。

报名时间：20xx年x月x日至22日(上午8:30--12:00，下午14:00--18:00，报名期间，节假

日不休息)。

报名地点: 宁津县人才交流服务中心(中心大街邮政局东20米)。

准考证领取时间：20xx年x月x日。

报名时注意事项：需提交①二代身份证、②户口本(或户口迁移证)、③毕业证、④教师资格证等原件和复印件，6张1寸近期免冠同底版彩色照片;专科以上学历人员需提供报到证原件及复印件，本科以上学历人员需提供学位证原件及复印件;尚未取得毕业证、学位证、报到证的20xx年应届毕业生应聘，需提交就业推荐表原件及复印件(各一份)，20xx年应届毕业生的毕业证、学位证、报到证及相关证书须在20xx年x月x日前取得并通过复审。在职人员需提供有人事管理权限的单位出具的同意报考介绍信。留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，须在20xx年x月x日之前取得。 报考人员根据报考岗位自行下载并填写《20xx年宁津县教育系统公开招聘教师报名表》(附件2)及《报考诚信承诺书》(附件3)，每人限报一个岗位，缴纳报名费及笔试考务费40元。报考人员不得委托他人代办报名和现场认定手续，报名资格一经确认，不能更改。

(二)资格审查

对报考人员资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。报考人员现场登记报名打印中国高等教育学生信息网查询结果，进行资格审查。

由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(限宁津生源或在宁津服务的人员，以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指20xx年、20xx年、20xx年招募和选派人员)报考县级事业单位工作人员的笔试成绩加10分。上述人员除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。已享受优惠政策招聘为公务员、事业单位工作人员的，不再享受加分政策。 拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，报名时须携带有关证明材料办理减免手续。

三、考试

考试分为笔试和面试，报考A类宁津县职业中等专业学校教师岗位采取说课与实际操作相结合的方式。

(一)笔试

考试内容为：教育学、教育心理学及教育教学等相关知识。

笔试时间：20xx年x月x日上午9：00--11:30。

笔试地点：见准考证。

根据笔试成绩，确定笔试合格分数线，在合格分数线内，职位录用计划在10人以下的按1：3的比例确定参加面试人员，10人以上(含10人)的按1：2的比例确定参加面试人员，因弃权造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。最后一名同分者均参加面试。如计划岗位报名不足出现空缺，按照1:2的比例核减岗位。报考岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

(二)面试

面试采用说课的形式，主要测试其专业水平和技能。面试划定最低合格分数线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。

缴纳考务费，每人70元。

面试时间和地点另行通知。

(三)总成绩及岗位排名确定

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。报考A类宁津县职业中等专业学校教师岗位的，按照说课成绩占50%，实际操作成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。说课成绩、实际操作成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按照笔试成绩优先(报考A类宁津县职业中等专业学校教师岗位的按说课成绩优先)、加分人员优先、学历层次高者优先的顺序确定进入考察体检人眩

四、考察和体检

按考试总成绩，由高分到低分依次等额确定参加考察体检人员名单，因放弃考察、体检资格出现的岗位空缺，按总成绩由高到低进行递补;考察、体检不合格出现的岗位空缺将不再递补。体检工作在县级以上医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察、体检时间、地点另行通知。

五、聘用

对经考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示对象在公示期内因举报经查不合格的，取消其聘用资格。公示期结束后，对拟聘用人员，由县人社局发出《宁津县事业单位招聘人员聘用通知书》，办理调动、派遣、人事代理等相关手续;招聘单位与聘用人员签订聘用合同。被聘用人员试用期为一年，试用期间人事关系由县人才交流服务中心代理，待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。对已确定聘用但不服从安排的人员，取消其聘用资格，三年内不能参加宁津县组织的各类事业单位招考。 确定聘用人员后，报考B类义务教育阶段中小学教师岗位、D类幼儿教师岗位(合并类职位)的考生，根据用人单位需求岗位，按照“高分先选”的方式进行选岗。

六、纪律与监督

招考工作全过程接受纪检(监察)部门和社会监督，实行“六公开”，即招聘范围条件、计划、程序、考试成绩、体检结果、聘用结果公开。严格坚持规定条件、程序和标准;严肃招聘纪律，秉公办事;严禁弄虚作假，徇私舞弊。对不符合招考范围、条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发现取消其考试或聘用资格，三年内不能参加宁津县组织的各类事业单位招考。对违反考试、招考纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

七、其他

本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

请广大考生注意关注“宁津人事人才网”(www.njrsrc.gov.cn)，所有考试相关信息、通知均在网站上发布。

咨询电话：0534-5216725 0534-5426812

监督电话：0534-5221142

附件：

1、20xx年宁津县教育系统公开招聘教师岗位计划.doc

2、20xx年宁津县教育系统公开招聘教师报名表.doc(此表自行下载填写)

3、报考诚信承诺书.doc(此表自行下载填写)

宁津县教育系统公开

招聘教师领导小组

20xx年x月x日

第二篇：20xx菏泽单县招聘教师简章

20xx菏泽单县招聘教师简章

【导读】20xx菏泽单县招聘教师350名。报名及资格审查时间：7月x日—7月x日；笔试时间：7月x日，笔试地点见准考证。中公教育温馨提示广大考生合理安排好报名和备考时间。中公助力，助您考试成功! 为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面推进我县教育事业的发展，根据省、市事业单位公开招聘人员有关规定，结合我县实际，决定公开招考350名教师充实我县农村中小学教师队伍。

一、招考岗位、数量及条件

(一)招考岗位及数量。

1、中学教师100名。其中：语文15名、数学15名、英语10名、政治2名、历史2名、物理3名、化学3名，生物10名、信息技术5名、地理10名、音乐10名、体育5名、美术10名。

2、小学教师190名。其中：语文50名、数学20名、音乐40名、体育35名、美术40名，定向职位5名。

3、幼儿园教师60名。

如学科报名人数达不到招考人数的3倍，则按比例缩减该学科招考计划。缩减计划数经县招考教师工作领导小组研究后，调剂到其它学科。服务基层项目人员和退役大学生士兵单列计划，实行定向招聘，报名比例由县招考教师工作领导小组协商确定。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招考领导小组根据岗位计划和笔试情况确定。

(二)资格条件。

1、拥护党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上和党中央保持一致;有较强的事业心和责任感，热爱教育事业。

2、报考中学教师应具有国家统招全日制师范类本科及以上学历，具有初中及以上教师资格;报考小学教师应具有国家统招全日制专科及以上学历或者取得专科及以上学历的98级师范毕业生，具有小学及以上教师资格;报考幼儿园教师应具有全日制中等幼师及以上学历，具有幼儿教师资格。

3、身体健康，五官端正，无口吃现象。

4、年龄限18周岁以上(19xx年x月x日前出生)，35周岁以下(19xx年x月x日后出)。

5、报考中学教师限菏泽市户籍，报考小学、幼儿园教师限单县户籍，出生地在单县、父母配偶至少一方在单县落户两年以上的人员也可报考,20xx年应届毕业生不受户籍限制。

6、服务基层项目人员是指根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派到单县服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划以及单县生源的“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内报考的，实行定向招聘。服

务基层人员考试办法另行制定。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

根据省市有关政策规定，设置专项计划面向退役大学生士兵定向招聘。入伍前为全日制普通高校毕业生须是截至目前服役期满退伍，或在校大学生入伍，退伍后复学须是截至目前取得毕业证的，符合单县接收安置条件，退伍后到单县民政部门办理报到手续的退役大学生士兵，可报考定向职位。

7、单县在编教师不准报考。

二、方法步骤

(一)发布招考信息(20xx年x月x日—7月x日)。

1、通过县电视台发布招考公告。

2、网上发布信息。考生可登录菏泽人事考试信息网、单县高校毕业生就业信息网和单县教育信息网查询招考简章、考试成绩及有关通知事宜。

3、县人社局、教育局在其宣传栏张贴招考简章。

(二)报名及资格审查(20xx年x月x日—7月x日;工作时间：上午8：30-12:00，下午2:30-6:00)。 报考者需本人亲自携带二代身份证、毕业证、报到证、教师资格证等证件的原件和复印件、近期同底版一寸免冠照片3张到县人力资源和社会保障局一楼大厅报名，每人限报一个学科志愿且志愿不能调剂。资格审查合格后，现场采集右手食指指纹信息。

考试考务费标准按照鲁价费函〔20xx〕13号文件执行，每人每科40元，共计80元;进入面试人员缴纳面试费70元。

(三)考试。

1、笔试(20xx年x月x日)。

采用百分制计算报考人员的笔试成绩，笔试内容为教育综合知识和所报学科专业课程。服务基层人员及大学生退役士兵只考教育综合知识。

笔试时间：上午8：00—10：00教育综合知识，10：30—12：00专业课程。

笔试地点：见准考证。经资格审核，被认定符合报名条件的人员于7月x日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)持身份证到报名处领取笔试准考证，过期不候。

20xx年x月x日公布笔试成绩。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

2、说课面试(20xx年x月x日—6日)。

说课面试采取全封闭进行，百分制计分。参加说课面试的人员以抽签的形式抽取面试顺序和内容，由评委分学科面试说课，准备时间30分钟，说课面试时间10分钟，说课面试成绩当场打分，当场公布。

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

20xx年x月x日张榜公布面试及总成绩，按1：1的比例确定参加体检人员。如果同一招聘职位中出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩从高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，按照笔试中专业课程成绩从高分到低分确定人选。

(四)体检(20xx年x月x日?12日)。

按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定，组织到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由本人负担。

(五)考核(20xx年x月x日?8月x日)。

对进入考核范围的人员，由县招考教师领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质等有关材料进行考核。

因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，同时进行体检、考核。

凡有公安机关立案侦查违法犯罪行为、参与邪教组织或违反计划生育政策的不予聘用。

(六)公示(20xx年x月x日)。

对拟聘用人员按1：1的比例进行公示，公示期7天(20xx年x月x日?8月x日)，遇节假日顺延。

(七)聘用。

公示无异议的人员一律聘用到县教育部门，由县教育局统一调配。填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报人社部门审核备案。符合条件的由人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》，签订聘用合同。所招教师一律聘用到农村中小学校。省外高校非山东生源毕业生，根据鲁人办发〔20xx〕163号文件，到省、市办理有关手续，如不能在规定的时间内取得相关手续，取消聘用资格。

三、聘用待遇

聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》和聘用合同到县人社局人才服务中心办理人事代理手续。凭人事代理手续办理档案关系转递、编制单、工资审批、户籍迁移等相关手续。聘用人员聘期内办理全额事业编制，享受规定的工资和福利待遇;养老、医疗保险等依照有关规定缴纳。

四、加强领导

为加强对公开招考工作的领导，县政府成立专门的20xx年招考教师工作领导小组，并实行领导小组成员负责制。领导小组下设办公室，县人力资源和社会保障局负责公开招考具体工作。在整个招考工作过程中，通过各种方式及时将信息公开，确保公正、公平、公开，接受社会和群众的监督。

五、严肃纪律

县招考教师工作领导小组要加强对整个招考过程的监控，彻底杜绝舞弊徇私现象。考生信息、试题命制、考试过程以及成绩汇总、公示、考场监督、体检等所有环节，县纪检监察部门都要全程参与监督。对在公开招考工作中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，取消考试或聘用资格;对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名电话：182xxxxxxxx

咨询电话：人社局 182xxxxxxxx

教育局 158xxxxxxxx

监督电话：158xxxxxxxx 4395980

请报名人员认真准确填写附件中的《报名登记表》，准考证及存根(在同一张纸)上面的姓名、性别、身份证号码及报考岗位，并用A4纸下载打印，报名资格审查时将下载打印的《报名登记表》、准考证及存根和所需证件一并上交。

附件：

1、单县20xx年教师招考报名登记表.doc

2、单县20xx年教师招考准考证及存根.doc

单县公开招考教师工作领导小组办公室

20xx年x月x日

山东教师招聘考试网:http://sd.offcn.com/html/jiaoshi/

第三篇：20xx年潍坊青州市中小学教师招聘简章(135名)

20xx年潍坊青州市中小学教师招聘简章（135名） 重要提示：

报名时间：20xx年x月x日9:00－7月x日16:00

查询时间：20xx年x月x日11:00－7月x日12:00

网上缴费：20xx年x月x日14:00－7月x日16:00

打印准考证：20xx年x月x日9:00-7月x日16:00

笔试内容：教育理论和专业课两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学，专业课为各科所学专业知识

面试采用讲课的形式，讲课内容为现行中小学（幼儿园）教材中各学科一节课内容 根据《潍坊市事业单位公开人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，青州市面向社会公开招聘部分事业编制中小学（含幼儿园）教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；

2、全日制统招普通高等院校专科及以上学历毕业生；

3、20xx年应届毕业生、硕士及以上学历毕业研究生不限户籍或生源地。其余须为青州市生源或具有青州市常住户口（落户日期截至20xx年x月x日）；

4、本科及以下学历毕业生年龄要求在28周岁以下（19xx年x月x日以后出生），硕士及以上学历毕业研究生年龄在30周岁以下（19xx年x月x日以后出生）；

5、招聘职位要求的其他条件（详见《青州市20xx年公开招聘中小学教师计划表》）；

6、报考人员应符合回避的有关规定。

有下列情形之一的，不得参加报考：曾受过刑事处罚和曾被开除或辞退的人员；在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员； 在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、已在青州市机关事业单位工作的在编人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘职位和计划（见附表）

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等步骤实施，由青州市教育局、人力资源和社会保障局统一组织，纪检监察机关全程监督。

（一）报名

为方便报考人员报考，采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间：20xx年x月x日9:00－ 7月x日16:00。

查询时间：20xx年x月x日11:00－ 7月x日12:00。

报名网址：www.qzrsj.gov.cn,青州市人力资源和社会保障局网站。

具体办法是：

（1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素 (高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。报考人员每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报 考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一 致。各单位招聘相同职位的，只报招聘的职位，不报具体单位。具体单位按考试总成绩由高分到低分依次选择。

（2）单位初审：青州市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

（3）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于20xx年x月x日14:00－

7月x日16:00登陆青州市人力资源和社会保障局网站（www.qzrsj.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续 的，视作放弃报名资格。缴费成功后，下载打印《青州市20xx年公开招聘中小学教师报名登记表》、《青州市20xx年公开招聘中小学教师诚信承诺书》（参 加资格审查和面试时使用），并于20xx年x月x日9:00-7月x日16:00登陆该网站下载、打印准考证。

对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划，报考取消计划职位的人员，经研究同意，可在规定时间内改报符合规定条件的其他职位；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息审核通过后，持《青州市20xx年公开招聘中小学教师报名登记 表》、《青州市20xx年公开招聘中小学教师诚信承诺书》和有关材料的原件、复印件，于20xx年x月x日9:00－7月x日16:00到青州市政府 大楼6楼618房间（青州市范公亭西路1601号）办理现场确认和减免手续,逾期者视为自动放弃。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提 交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出 具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需向青州市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室提交《青州市20xx年公开 招聘中小学教师报名登记表》、《青州市20xx年公开招聘中小学教师诚信承诺书》、毕业证、学位证、就业报到证（20xx年应届毕业生暂未发放毕业证、学 位证、就业报到证的，可持学校核发的就业推荐表）、身份证、户籍证明（现户口已迁到外地的报考人员还需持迁移前家庭户口簿）、教师资格证（已通过教师资格 证面试尚未发放证书的，持核发单位的证明）等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信，同时缴纳面试费70 元（鲁价费函[20xx]13号）。取得面试资格的报考人员在规定时间未向青州市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室提交有关材料的，则视为弃权。经审 查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

资格审查时间、地点另行通知。

（三）考试

考试形式为笔试和面试，各100分。

1、笔试

（1）笔试时间、地点见准考证。

（2）笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容为教育理论和专业课两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学，专业课为各科所学专业知识。

2、面试

根据笔试成绩，由高分到低分按相同职位招聘计划1：2的比例确定进入面试人员。面试时间另行通知。

面试采用讲课的形式。讲课内容为现行中小学（幼儿园）教材中各学科一节课内容。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课10分钟。

面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后当场宣布，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3、总成绩计算办法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合计计算面试人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各职位考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、面试成绩高低、专业课成绩高低确定名次。

（四）体检、考核

考试名次确定后，按相同职位统一录取的原则，根据名次及各职位计划等额确定体检、考核对象。其中面试人员形不成竞争的职位，体检考察人员的面试成绩不得低于所有进入体检考察范围人员的面试最低成绩，否则取消录用资格。

对体检、考核不合格人员造成的空缺，分别按相同职位报考人员考试名次依次递补。

体检、考核由青州市教育局、人力资源和社会保障局统一组织。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体 检。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考 核。

（五）公示、聘用

经体检、考核合格的拟聘用人员，在青州教育信息港、青州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。

公示合格的聘用人员，按各职位考试名次，由本人依次挑选工作单位。

聘用单位与受聘人员签订不低于五年的聘用合同。受聘人员按规定实行试用期，试用期一年。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

四、其他

笔试成绩、入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州市人力资源和社会保障局网站（www.qzrsj.gov.cn）向社会公布，考生可随时登陆查询。

政策咨询电话：0536-3822718（人社局）、3235859（教育局）

青州市20xx年公开招聘中小学教师计划表

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