妇产科护理计划

时间:2024.3.19

从书面上讲,妇产科护理学包括很多方面,如:女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好,不是件容易之事,以下是某医院妇产科护理工作计划:

一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。

1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。

2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。

6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士?护士长?出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。

四、加强护理过程中的安全管理:

1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任 ,杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

五、 深化亲情服务,提高服务质量。

1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

2、注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,出院留言、满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

六、 做好教学、科研工作。

1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。

2、护士长为总带教老师,护士长首日负责制,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排护理查房,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。

3、增强科研意识,每人论文1-2篇,力争年开展新技术项目1项。

七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

住院病人费用每日公式制,出院病人费用清查签单制。

八、贯彻执行法律、法规,坚持质量就是效益的原则,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。

九、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。

十,不断加强医护,护患沟通、联系、协作,增进协调,处理好人际、科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作,持续改进使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。

十一、加强人性化服务,创立温馨病房,营造患者满意科室。

十二、抓好护士业务学习及护理查房,增强科研意识,不断探索进取。

十三、护士年内1-2篇论文 。

十四、重视护理临床带教,并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。

十五、厉行节约,勤俭持家,做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。

十六、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质.对法律知识教育,不定期考核,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己。

十七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

本文出自:医通无忧网(www.51etong.com) 详细地址:http://www.51etong.com/s/jkbj/5929.shtml


第二篇:妇科护理计划


: 妇科护理工作计划

由于医院扩大业务范围,新增设妇科门诊及妇科病房,根据医院及护理部的工作安排,结

合妇科的实际情况,制定如下工作计划:

一、完善制度管理

我科根据医院和护理部的要求,逐步完善各项规章制度和岗位责任制。落实各项护理操

作规程,做到服务规范化,操作规程化,质量标准化。妇科是个高风险的医疗临床科室,特

别是门诊具有患者流动性、差异性、病重多等特点,医护人员的工作责任心和业务技能关系

到患者的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,从科主任、护士

长具体落实到人。医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责

任意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。

二、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质

加强妇科队伍业务素质的培训,每月组织业务学习及考试,把基础知识、基础理论、基

本技能列为培训及考核内容,加强急救知识和专科知识的培训,提高妇科应急能力和妇科业

务力量,随时准备应对专科急救,,鼓励科室人员利用空闲时间自学,并积极参加上级医疗

机构和医院护理部组织的业务知识培训,开阔医务人员的知识面,学习新的业务知识,切实

提高妇科人员的业务水平。

三、做好病房、门诊管理

在科主任的领导下,根据管理要求做好病区和门诊各项管理,保持病区及门诊环境清洁、

为病人创造一个整洁、安静、安全、舒适、温馨治疗和修养场所。

四、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈

1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、

重点跟班。工作安排合理化、做到弹性排班、新老搭配,切实做好护理安全管理工作,减少

医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要

重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督

和管理。

4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但

如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。

5、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差

错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量 .

6、不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行

分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施,杜绝严重差错及事故的发生。

五、转变护理观念,提高服务质量

1、加强医德医风建设,增强工作责任心加强全体人员服务意识的教育,加强服务态度,

提高服务质量,培养护理人员树立“以病人为中心”服务理念,强化主动服务意识,质量意识

1

安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高, 确保护理工作安全、有效。

2、注重收集护理服务需求信息,通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生 的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

4、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

六、加强护理质量和

1、认真做好护理质量管理,做好病人的基本医疗服务,各项基础护理工作落实到位,各项安全措施落实到位,以保证患者最基本的就医安全。

2、成立以护士长为责任人的一级护理质量管理小组,定期进行护理质量检查考核,原因分析,提出整改措施,督促落实各项规章制度、操作规程及操作常规,保持护理质量持续改进;结合临床实践,不断完善质控制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品管理、护理安全管理等,,每月进行护理质量考核并进行分析,制定相应的整改措施。

(3)、每月定期对各种物品及药品,急救车进行检查,及时发现过期物品及药品。做到“四定、三无、二及时、一转,特别是毒麻、剧毒药品的管理,以保证抢救工作能及时、准确开展和进行。安全。

4、加强医院院感,科室成立院感管理小组,认真落实医院感染管理各项制度,定期对科室人员进行院感知识培训考核,院感管理小组定期或不定期进行院感质量检查,进行原因分析,及时反馈并进行整改

(4)、建立有效的护理质量管理体系,组建了一组具有丰富工作经验的护理人员参与护理质控,以保障护理工作质量。

七、积极参加医院组织的一切公益活动

2 2


第三篇:医院20xx年妇产科护理计划


20xx年妇产科护理计划

20xx年妇产科将在护理部的正确领导和全科护理人员的配合下,以创建全省知名的二级甲等医院、优质护理服务为契机,全面加强护理安全管理,保障患者就医安全;夯实护士基本素质训练,提高服务水平;广泛开展优质护理服务,提升服务品质,使我科护理工作再上新台阶。根据医院护理部十二五规划的工作要点,结合我科工作实际本年度护理工作计划从以下几个方面开展:

一、加强护理安全

1、进一步完善科内各项制度、流程、预案,使其更贴近工作实际,便于落实执行和监督检查。坚持每月科内质控小组成员例会制度,加强安全学习,强化责任意识和风险意识,对科内出现的缺陷、差错进行通报,分析和讨论,提出改进措施;质控小组对本月以来的工作情况进行汇报,提出需要协调解决的问题。

2、加强危重患者的管理,如,把危重患者做为护理查房及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视,以保障护理安全。

3、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,不断对应急工作做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。提升产后出血、新生儿窒息、宫外孕等妇产科急危重症患者的抢救综合实力等

二、优质护理服务

进一步加强优质护理服务,加强护患沟通,提高病人满意度。加强健康教育,重视心理护理,针对不同患者,不同病种,不同时段进行全方位的健康宣教,使健康教育贯穿于患者住院的全过程。妇产科依据自身的特点,分别根据不同的阶段开展一些健康方面的教育活动。满足孕产妇个性化需求。预计20xx年要加强术后的健康宣教,让病人术后早活动,防止一些术后并发症的发生。

三、加强三基培训

结合医院的三基培训及层级护士管理要求。加强护士在职教育,强化制度及专科知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,提高护士的综合能力。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习共同促进。做好低年资护士的传,帮,带工作。各种专科培训后,参训人员回科授课,必要时操作示范,根据学习情况及科室情况书写个人改进建议。以到达以点带面,以面带片共同提高的目的。有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新专科护理知识及服务技能。科内每月组织培训考核一次,加强对新进护理人员和低年资护士的培训力度特别是专科知识的培训及助产技能的培养,强化她们的学习意识。为培养专科护士打下扎实的基础。利用科周会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。积极鼓励全科高年资护士书写论文。在科室制度的劳动纪律对书写论文的护士、发表论文或论著的护士科内给予不同程度的奖励,争取20xx年能有更

多论文发表。加强实习生的管理,指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。做好出科操作、理论的考核,并书写妇产科实习心得体会。

四、合理利用人力资源,避免人浮于事的局面 我科的护士特点是护士人员少、结构不合理、人员老龄化、工作繁重、公共卫生开展比较多耗时比较多,但统计没有工作量及效益体现。根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,合理搭配年轻护士和老护士值班,弹性排班,建立备班等机动的排班模式。

五、医院感染管理

加强院感知识培训,严格执行医院感染制度,预防和控制院内感染的发生

加强医院感染培训,防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,做好消毒与灭菌工作,配合医院感染的监测工作。

六、加强产房的管理,完成日常工作及质控工作。 选举的产房小组长,总负责产房全面质控监督工作。如感染控制及监测工作,帮助新护士掌握接生技术,对工作中存在问题提出改进措施,全面协助产房的管理工作。培养有责任心、好学的护士成为助产护士,解决我科助产士缺乏、产房力量断层、产房护士培养周期长的问题,加强产房力量,提高妇产科的技术力量。

七、规范护理管理

将按照我院的工作部署,工作思路,工作重心,按照二级综合医院评审整改要求进一步完善各项制度,进一步落实各项操作规程。,确实加强护理管理,规范护理服务,落实护理工作,务实基础护理。进一步加强完善妇产科各项管理制度。做好上传下达工作。定期组织业务学习,加强毒麻药品、急救药品、物品及仪器的管理,加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持处于应急状态。

八、公共卫生工作

妇产科开展的公共卫生工作十多项,虽然没有收益而且耗时比较多,这是一项政治性的工作,我科会认真按上级要求搞好公共卫生工作。按质按量完成院领导交办的各项工作任务及护理部下达的各项工作指标。

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