非公党建的认识

为了巩固毕业大学生党员的党知识和加强非公有制企业党建工作，广州番禺职

业技术学院党组织组织全校毕业党员来学习非公企业党建的知识。

一、非公有制企业党建工作的现状 ：

与非公有制经济的迅猛发展相比，非公有制企业的党建工作明显滞后，是党

的基层组织建设最为薄弱的部分，具体表现为：一是党的组织建设空白点还有，较少一部分非公有制企业没有党组织。二是非公有制企业党员数量偏少，有的非

公有制企业即使建立了党组织，也因为企业变化快和党员流动性大，难以使之巩

固和正常开展活动，部分地存在着有组织无活动的现象，未能发挥应有的作用。

针对非公有制企业的这些特点，采取了多种组建模式，合理地设置了非公有

制企业党组织。一是单独组建。凡是有3名或3名以上正式党员的非公有制企业，各方面条件具备的，根据党章规定，建立独立党支部。二是联合组建。党员不足

3名的企业，按照就地、就近的原则，建立联合党支部。三是派人组建。对党建

基础薄弱、党员人数较少的企业，在征得业主同意的前提下，从机关、街道社县

选派优秀党员干部包点或派党建工作联络员的方式，帮助建立党组织，扩大党的

覆盖面。

二、对非公有制企业党建工作的认识与思考

在非公有制企业开展党建工作，各级党委领导特别是主要领导的思想认识要

跟上客观形势的发展，抓紧在非公有制企业中开展党的工作。从目前情况看，在

开拓非公有制企业党建工作时，应特别注重解决好以下问题：

（一）统一思想认识，自觉加强非公有制企业党建工作

加强非公有制企业党建工作，必须解决统一思想的问题。巩固党的执政基础

和促进国民经济健康发展的高度，充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性

和必要性，理直气壮地抓好党建工作。

（二）明确工作任务，不断推进非公有制企业党建工作

加强非公有制企业党建工作，要明确任务，积极稳妥地稳步推进。结合实际，

实事求是。加强非公有制企业党建工作是一项长期的工作，要一步一步来。非公

有制企业建立党组织和发展党员都要坚持标准，保证质量。

（三）明确非公企业党组织的地位和作用，正确处理好各种关系 非公有制企业的所有制性质，决定了企业的定位不同于国有企业。

三、加强非公有制企业党建工作的建议

非公有制企业党建工作有其特殊性，必须依据非公有制企业的特点，努力探

索新的活动方式和工作方法，灵活多样地开展党的活动。

（一）围绕企业生产经营中心，找准党建工作与生产经营的结合点

非公有制企业党组织要把保证企业生产经营和各项任务的完成作为党建工作的

主要内容，教育、引导和组织党员在生产经营中发挥模范带头作用，以此促进企

业的发展。

（二）结合企业文化建设，开展非公有制企业党建工作

非公有制企业党组织的活动，一定要借助于企业文化建设，结合企业文化建设活

动来开展，不断促进企业精神文明建设的发展。

（三）以分散、小型、业余为主，搞活形式，注重实效

非公有制企业的生产经营活动大多处于满负荷运转状态，企业党建活动应采取灵

活多样、注重实效的方法。

（四）依法建立工会、共青团等群众组织，发挥群团组织作为党的助手的作用 加强非公有制企业工会、共青团的组织建设，特别是对具备一定规模、党组织设置条件暂不成熟的非公有制企业，首先要依法建立工会组织，其次是有条件的要建立共青团组织。

总之，在非公有制企业中开展党建工作还要不断的研究新情况，探索新方法、解决新问题，才能大力推进非公有制企业党建工作。只有把非公有制企业党建工作做好了，党的领导、党的执政地位才能更好地维护与巩固。

第二篇：非公有制企业党建工作心得体会

非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制企业日益壮大，已经成为我省实现全面建设小康社会目标、推进现代化进程的一支充满活力、极具潜力的重要力量。因此非公有制企业党建工作越来越被党所重视。

一、党委高度重视，形成抓非公有制企业党建工作的浓厚氛围

非公有制企业已成为新时代社会主义建设的必备力量，加强非公有制企业的党建工作也尤为重要。必须从自身出发积极学习加强非公有制企业党建工作知识，以此强化自身素质，逐步提高工作能力和水平。加强非公有制企业党的建设，要坚持把服务科学发展作为党建工作的重要目的和核心内容，围绕企业经营发展开展党的工作，积极把党的组织优势转化为发展优势，增强党在政治上的引导力、组织上的凝聚力和发展上的推动力，真正做到服务企业发展有作为，维护职工合法权益有实效，宣传党的方针政策有贡献，在企业中形成依靠党的组织兴事业、促和谐的普遍共识，是推进非公有制企业党建工作的必然选择和有效路径。

二、建立健全组织，夯实非公有制企业党建工作基础 加强非公有制企业党建工作，核心在于发挥党组织的作用，关键是要增强企业抓党建工作的“内源动力”，基层党

组织是开展党的工作的主阵地，是发挥党的作用的战斗堡垒。党组织追求组织建设目标，其落脚点也是推动非公有制经济又快又好发展，二者的价值取向，完全可以在异中求同。要加强非公有制企业党建工作关键是要千方百计把党的组织组建起来，把党员组织动员起来，把政治觉悟高的企业职工吸收进来，努力实现党组织和党的工作全覆盖。

三、创新工作载体，积极探索非公有制企业党组织和党员发挥作用的有效形式

积极探索强党与非公企业相结合的途径，通过党爱人才、党荐人才、党聚人才，帮助企业最大限度地利用人才资源。高度重视非公企业党务干部队伍建设，并把建立一支政治素质好、业务能力强、热心党的工作、有创新和奉献精神的非公企业党务干部队伍作为加强非公企业党建工作的关键问题来抓，通过建立非公企业党务干部人才库，采取内部选拔、公开招聘、组织推荐等多种方式，配置非公企业党务干部。加强非公有制企业党的建设，是巩固党的执政地位的重要工作，必须既符合党的要求，又符合企业实际，时刻以“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”为目标，实现党建工作与企业发展互相促进。