挂职民警三个“融入”，投身新的工作岗位
挂职民警****同志根据城关所所长杨贤煌具体工作安排、布署，带着***局长提出 “我们为什么要来平潭？三年以后我们给平潭留下了什么” 的命题，积极投身挂职工作，迅速融入新的工作岗位。
首先，是融入新角色。作为挂职民警，只有全身心地融入新的工作角色，才能淡化自己的“局外人”意识，从而积极主动的去思考、去努力、去拼搏，转变工作方式，才能在挂职中敢于触及深层次问题。挂职民警***转变为派出所综合室工作，面对新的工作环境，***认真找准自己的定位，把“要我学”的被动消极行为转变为“我要学”的自觉主动行为，为将来积蓄工作“能量”。认真协助***所长综合警务改革，配合***主任整理“三访三评”材料，并发表在省厅政工简报信息1篇、岗岛警讯3篇、区级刊物1篇。其次，是融入新环境。挂职民警***从福州治安支队派到平潭工作，面对基层或许与自己原来的想法大相径庭，基层工作直接和基层的群众打交道，人民群众需要处理的问题具体而复杂，“万事怕具体”，所以工作起来处处为难。***同志迅速融入新环境，培养与同事们的真挚感情，向分管领导副所长学习，真正把人民群众当成自己的贴心人。在不到一个月的时间里，江立斌同志共接处警50多起。而且在副所长的精心布置下，还抓到一个批捕在逃人员。第三，是融入新方法。挂职民警***从三明国保支队派城关派出所担任副所长，深感基层工作 “老法不管用，新法不会用，硬法不敢用，软法不顶用” ，必须正视自身工作中存在的问题和差距，积极探索解决问题的新思路和新方法。***同志认真领会***关于组建
辅警队伍指示精神，融入***综合警务改革创新方法，招收20名地方优秀青年组建网格治安巡逻队，提升辖区平安指数，为市民打造一个安定、和谐的社会治安环境。