岗位职责(宣)

时间:2023.8.6

主任(副主任)护师职责

1. 负责指导本科护理技术、科研和教学工作。

2. 检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会诊及危重病人的抢救工作。

3. 了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

4. 主持全院或本科护理大查房,指导下级护理人员的查房,不断提高护理业务水平。

5. 对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6. 组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训,拟定教学计划和内容,编写教材并负责讲课。

7. 带教护理系和护理专科学生的临床实习,担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。

8. 负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

9. 制定本科护理科研计划,并组织实施,通过临床实践写出有较高水平的科研论文,不断总结护理工作经验。

10. 参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

11. 协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。

12. 参与全院业务技术管理和组织管理工作,经常提出建设性意见,协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

13. 参与全院护理质量督察工作,指导护理质量控制工作。 主管护师职责

1. 对病房护理工作质量负有责任,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

2. 解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划

的制定及实施。

3. 负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

4负责本科质量督查工作,对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。

5. 组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲课。

6. 组织护理进修生和护生的临床实习,负责讲课考核和评定成绩。

7. 制定本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作,写出具有一定水平的护理论文及科研文章。

8. 协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师职责

1. 参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。

2. 参与病房危重、疑难病人的护理工作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

3. 协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。

4. 参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

5. 协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训,制定学习计划,并担任讲课。对护士进行技术考核。

6. 参加护校部分临床教学,带教护生临床学习。

7. 协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,积极参与科研活动。

8. 对病房出现护理差错、事故进行分析,提出防范措施。 护士职责

1. 在护士长领导下进行工作。

2. 认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,及时准确的完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。

3. 做好基础护理和患者的心理护理。

4. 认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

5. 协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

6. 经常巡视病人,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况及时处理并报告。

7. 参加护理教学和科研工作,工作中应当不断总结经验,撰写论文,提高护理水平。

8. 指导护生、卫生员工作。

9. 负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求病人意见,做好说服解释工作并采取改进措施,在出院前做好卫生宣教工作。

10. 办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

11. 认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,注意勤俭节约。

护士长职责

1. 在护理部、分管院长领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、分管院长负责。

2. 根据医院工作计划制定本科室的护理工作计划,按期督促检查、组织实施并总结。

3. 负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。

4. 负责督促检查本科各病室护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量关,并有记录。

5. 解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

6. 有计划地组织科内护理查房,及时总结本室护理工作中的经验和教训。

7. 有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。

8. 负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施,指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。

9. 对科内发生的护理问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报。

10. 科学管理病房,做好文字记录及教学各项统计工作,每月总结、分析提出整改意见。

11. 每月听取进修护士意见,检查护生教学计划的实施情况。

病房护士职责

1. 在护士长领导下进行工作。

2. 认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。

3. 做好基础护理和患者的心理护理工作。

4. 认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保

管工作。

5. 协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

6. 经常巡视病人,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况及时处理并报告。

7. 参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,写出论文,以提高护理水平。

8. 指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。

9. 负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,在出院前做好卫生宣教工作。

10. 办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

11. 认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。

手术室护士职责

1. 在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作,负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。

2. 严格执行无菌操作及其它技术操作规程,严防差错事故发生。

3. 负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。

4. 负责器械、敷料的打包消毒及药品、仪器设备的保管工作。

5. 指导进修、实习护士的工作。

6. 负责分管手术患者的术前访视和术后随访。

7. 做好手术期间患者的心理护理。

8. 严格执行对患者的识别制度,做到正确的患者、正确的部位与体

位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。

供应室护士职责

1. 在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。

2. 负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。

3. 负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作,保证消毒物品的绝对无菌及安全使用。

4. 负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作,坚持下收下送,做到态度和蔼、坚持原则。

5. 做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。

6. 指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

7. 组织、领导院内临时任务及急救工作所需物品的供应。

8. 组织本室工作人员做好下收下送工作,深入临床第一线征求意见,改进工作。

5. 及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。

病房卫生员职责

1.在总务科领导和护士长的业务指导下,担任病房的清洁卫生工作。

2.担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作,并保持经常整洁。

3.负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4.及时做好病房和病员的饮用水供应,协助配餐员做好配膳工作。

5.根据需要协助护送病人,领送物品,送病理、检验标本及其它外勤工作。


第二篇:岗位职责


预算岗位职责

1、掌握江苏省建筑工程预算定额和有关预决算编制相关规定文件

2.掌握材料价格,市场动态

3、掌握并熟悉国家和地方有关统计法、统计报表制度。

4、掌握并熟悉各区代理项目所需材料价格动态。

5、掌握每个月材料造价信息。、

6、编制工程量清单,标底

7、公司交办的其他相关材料价格进行询价和汇总

8、除本岗位职责工作,可协助招标专员进行招标文件的处理,招标代理程序的跟踪

1、通过网络搜集招标代理工作相关信息,便于日常工作需要。

2、招标工作全过程代理

3、备案工作(立项,初步发包方案、招标代理合同和公告发布)

4、编制资格预审文件

接受报名及发放资审文件

现场报名的单位需将其资料输入到网上

5、 资格预审审核

6、 网上填写资格审查情况报告并通知各单位审查结果

7、 编制招标文件并发放,同时预约开标时间

8、 对招标文件的疑问作出答疑并同意通知各单位

9、 组织现场开标,编制评标报告和中标通知书

10、编制书面报告并备案

12、甲乙方合同订立后需将合同备案并退还保证金

13、制作评价意见表甲方盖章

14、整理一套资料甲方备案、自留存档

1、负责办公用品的采购、发放、管理工作;

2、负责名片印制、文件资料打印和公务信函、传真收发工作;

3、负责保管已完成和未完成的项目资料、做好编码贴号及归档工作;

4、负责公司证照、年检及员工社保卡的申办工作;

5、负责员工考勤统计管理工作;

6、负责计算员工薪资、福利、费用报销的统一整理和发放工作;

7、负责对外相关公司联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

8、负责编制公司人事管理规章制度、绩效管理、组织、审核、监督与执行工作

9、负责领导交代的其他临时性事宜(例如:银行取款、汇款、转账及现金支票的存取事宜、电信宽带费用的缴纳、保险费用) 。

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