《卡特教练》中的管理学

摘要： 《卡特教练》根据高中篮球队教练肯·卡特(Ken Carter)的真实故事改编而成，从 摘要： 中可以学到很多的管理学知识，守时、对人要尊重和礼貌、注重基础、有规矩、团队精神、 学会包容、正确对待输赢等。

关键词： 关键词：卡特 队员

这部片子是根据高中篮球队教练肯·卡特(Ken Carter)的真实故事改编而成的。 1999 年的 1 月 4 日， 篮球教练肯?卡特(塞缪尔?L?杰克逊 饰)的名字登上了 《纽约时报》 ， 原因倒不是他所率领的里士满高中球队所创下的气势如虹的比赛成绩， 而是他做出的一个决 定：暂时关闭训练馆，所有队员到图书馆复习功课，学分达标方可恢复训练。 除了队员家长的愤怒目光， 卡特还需直面来自校方领导的反对，高失业率使得人们饱尝 贫困和生活的重压。 尽管卡特为此承受了很大的压力： 学生家长的指责、 校方领导的不理解、 孩子们的抵触情绪，但卡特依然坚持自己的观念。在这所高中，通常只有 50%的学生可以毕业，而在这些能毕业的学生中，只有 6%的孩 子可以考上大学。而那些黑人孩子，毕业后没多久，将会有三分之一的人走进监狱。

在卡特看来，赢得比赛固然重要，但保证队员的文化课成绩，为他们确定一个选择更为 充分的未来同样重要。 在卡特的教学词典里， 作为一名高中篮球队员， 需要的不仅仅是技术、 毅力、纪律和团队精神，足够的学分成为了开展训练的必要条件。他想用自身的经历与经验 告诉被自己扶上胜利征程的队员们：是学校的教育塑造并指引自己走上了正确的人生之路， 而不仅仅是篮球比赛。

从影片中我学到了很多管理学知识：

1、守时

对于时间，卡特教练的要求是，如果训练是 3:00 钟开始，那么 2:55 到的人就算是迟到 了，就要受罚。做人要守时，不仅要准时，还要更早一点做好准备。尤其是在岗位竞争激烈 当下，我们更应该做到遵时、守时。守时的人被认为是可以信赖的人，如果人门去参加求职 面试，赴约，上学时迟到，他们就会被认为是不可靠的人，在商业界时间就是金钱。对于那 些参加业务会议迟到的主管人员，公司可能要进行处罚。当然，人们不是总能守时的，社会 和商业礼仪也有关于迟到的通则，如果去赴约需要晚几分钟，打个电话是礼貌的做法，也是 应该的。虽然对于一些聚会，晚到 30 分钟是可以接受的，但是让一个朋友等 10 到 20 分钟 以上，就未免会被认为失礼了。

2、对人的尊重和礼貌

卡特教练最初接手球队时，并没有教授学生们技战术，而是要求他们以“sir”相称，并 立下了规矩例如必须戴领带参加比赛等等，他不仅要求学生这样做，自己也以身作则。长此 以往效果很明显，学生们骂脏话的没了，打架的没了，大家学会了控制自己的情绪，心平气 和地接受挑战、接受胜负。影片的最后，球队虽然输了比赛，但队员们仍能如同胜利者般面 对，并且赢得了对手的尊重，便是最好的证明。对人礼貌是尊重别人的第一步，而要获得别 人的尊重就必须从尊重别人开始。礼貌不但要是一种“诚于中，形于外”的表现，甚至要能成 为一种当然的反应。愈是进步的国家，愈是讲求礼貌，因为那代表着尊重、体谅与包容，而 没有这三者，社会不可能和谐，人际不容易和睦，民族将难以团结。

3、注重基础

自卡特教练开始职教到球队进行第一场比赛前， 卡特教练让队员们每天练习的就是基础， 跑， 跳……一直练习到队员回家时都一瘸一拐的， 这一切甚至招致了学生们的不理解。 然而经过 第一场比赛后， 大家都明白了， 这些基础练习没有白做， 教练给他们的要求就是最简单的跑、 跳、卡位，当对手疲惫的时候队员们仍旧精力充沛。在最后的比赛阶段，他们终于反超了比 分，赢得了比赛。没有基础，一切免谈，企业发展也和打球一样，没有基础就谈不上技术和 战术，一步终究不可能登天，打好了基础才能发展的更稳定。

 4、规矩+执行 成功 、规矩 执行 执行=成功

本片又名 《铁血教练》 我想很大程度上就是从卡特教练的严格执行规矩和约定而得名的。 球员们有谁犯了错，卡特教练的处罚必是严厉的，1000 个俯卧撑，500 个“自杀” ，咋听起 来很搞笑， 但是卡特教练言出必行， 即使是第一天来校因为不熟悉路径而迟到的儿子也受到 了惩罚。当学生们体验到了卡特教练的“铁血”后，再也没有人敢挑战教练的权威。中国有 句古话：没有规矩，不成方圆，而有了规矩却必须靠执行才能发挥效能。本片中卡特教练有 一席话令人印象深刻，他说： “如果学生连这些规定都无法遵守，那么如何相信他们将来能 遵守社会的法律？”卡特教练用他“铁血”的政策捍卫着球队的规矩，甚至不惜放弃教练的 职位。虽然一度不被外界所理解，但是这一切最终还是获得了成效。学生们通过了文化考试 并且进入了州大赛， 更难能可贵的是在这所升学率极低的学校中， 多位队员不仅顺利毕业还 进入大学接受了高等教育。在每一个企业中都要有自己的规矩，并且要有敢于执行的人员， 这样就离成功不远了。

5、给犯错误的人机会

克鲁兹在第一天就因为顶撞教练而被开除了， 但是浪子也有回头的一天， 他又回到了队 伍中，但是为此付出了大运动量的训练的代价。谁都有犯错的时候，在别人犯错的时候，要 给予他人改正的机会。这样，企业里的人员才会慢慢的由易犯错变为不犯错，慢慢的成为企 业精英。

 6、团队精神 、团队精神

“一个队的，有一个拼命，就都要拼命；一个队员的胜利，就是大家的胜利。 ”因为是 一个团队，所以要彼此团结，彼此信任，密切合作，配合默契，要互相认同和接纳。团队成 员间要相互依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊；要彼此宽容、尊重个性的差异；彼此间 是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺；相互帮助、互相关怀，大家彼此共同提高；利益 和成就共享、责任共担。 7、关于输赢 、关于输赢 卡特教练刚进入球队的时候，要求他们在比赛日要穿西装打领带，并对他们说： “失败 从此停止了。从现在起，你们会像赢家一样打球，行为举止像个赢家，最重要的是，你们将 会是赢家。 ”只有像个赢家一样要求自己，你才可能成为一个赢家。在赢得第 16 场球赛后， 队员们到苏珍家里开 party 后，在回来的车上，克鲁兹说： “教练，我们赢了比赛。战无不 胜。我的意思是，这不就是你要的吗？当个赢家？”输赢的结果，是否真的是最重要的呢？ 关于这点，片尾给了一点提示。在最后一场比赛对圣弗朗西斯队的时候，里士满输了。卡特 教练在更衣室里对着自己的队员们说： “对，这好像和小说里写的不太一样，起码我们今天 没有。但是你们这些人，你们和冠军没有什么两样，你们从未放弃，冠军也许会输，但是从 不低头！冠军们永远都是斗智昂扬的。你们今天做的，远远比输赢重要，远远比明天报纸的 体育头条重要。你们做到的，是某些人一辈子追求的，你们做到的是超越自己。先生们，我 非常为你们自豪。4 个月前，我来里士满，我有一个计划，计划失败了。我来是训练篮球队 员的，但是你们成为了学生。我是来训练男孩子的，但是你们成为了男人。为了这个，我要 感谢你们。 输赢很重要，但是更加重要的是在追求结果中，超越自己。成长比成功更加重要。

下面是本片最让我印象深刻的一段话，值得我细细品味。 “你心中最怕的是什么？怕别人看不起？” “我们最怕的不是别人看不起我们，而是我们的前途无量，我们真正怕的是我 们的光明的一面，不是我们阴暗的一面，随波逐流者一世徒劳，没有努力就不会有成就，你 身边的人也会因此为你自豪，我们都是前途无量，不只是我们，所有人都一样，让我们发挥 潜能，我们身边的人自然而然也会效仿，让我们自己从恐惧中解脱出来，我们的行为也能让 他人解脱。 ” 这是经历生死考验后的内心直白。 向往光明是需要付出巨大的代价的。 没有对自身的正 确认识，没有对自身的不满足，就不可能激发自己的无穷的斗志。马云说过，今天很残酷， 明天更残酷， 后天很美好， 大部分人死在明天晚上。 成功需要的是立即行动， 深思后的行动。 惟有行动走向光明的前途，看准就行动，行动就有收获。

第二篇：看《卡特教练》心得体会

知行合一 厚德载物

——看《卡特教练》心得体会

任 真

知行合一 厚德载物

——看《卡特教练》心得体会 这两天，我们通过观看电影《卡特教练》的部分片段以及刘志月主任的讲解，对所有老师进行了一次又生动又形象的师德培训。回到家后在网上观看了电影的全部，感触颇深。

《卡特教练》又名《铁血教练》。它是一部根据真人真事即卡特教练和他的常胜不败的篮球队的新闻报道改编的一部体育励志片。影片讲述了一位高中篮球教练——卡特带领自己的校队拼搏的故事。卡特教练是一个颇具争议的教练，他将一支从未在任何比赛中获胜过的球队培训成为一支连续13场不败的优秀的篮球队。但这位教练十分注重队员的团结和文化课成绩，教练与队员们签订了一个协议，约定如果队伍不团结或着成绩不佳就不再继续参加任何比赛。而在一次准备竞标赛的紧要关头，卡特教练以队员学业成绩不佳为由，关闭训练馆，所有队员到图书馆复习功课，直到学分达标才可恢复训练。这一决定引起广泛的争议，但卡特教练坚持自己的信念和原则。虽然最终的结局并不完美，但为此努力的过程同样绽放光彩。

卡特教练告诉我们，篮球队员在球场上和课堂内必须同样努力，并且可以同样出色。作为一名高中篮球队员，需要的不仅仅是技术、毅力、纪律和团队精神，足够的学分成为了开展训练的必要条件。他用自身的经历和经验告诉被自己一手扶上胜利征程的队员们，是学校的教育塑造并指引自己走上了正确的人生之路，而不仅仅是篮球比赛。

该影片故事情节紧凑、对话经典而充满哲理、篮球比赛场面真实而热血激情。影片中许许多多激励人心的感动瞬间，一方面揭示了美国社会的某些现实问题，而另一方面，卡特教练激励队员的方法是有一定的管理理论基础作支撑的。作为青年教师的我在观看电影期间，有这样的感想：“卡特教练是个有远见的篮球教练，他知道如何运用管理学的方法让球员信服，并不断凝聚队员的力量，向制定的目标前进”；“这是一部激奋人心的电影，队员们都在教练的培训管理下，观念逐渐发生改变，正视自己光明的力量并以此影响、凝聚他人，直到共同取得成功”；最后卡特教练能让他的队员对于‘你最大的恐惧是什么’问题的回答让人深思,我们最怕的不是别人看不起我们，我们最怕的是我们前途无量，我们真正怕的是我们光明的一面，不是我们阴暗的一面??”。

教练和教师有一点区别，但是，卡特教练的教育方法，很值得我们去学习：首先，他很尊重每一位学生，第一次见面就要求学生们用“先生”称呼。作为教师，你要求学生尊师，就要尊重学生，他们也有自尊，我们不可以有高高在上的感觉。其次，他在思想上对学生进行正能量的灌输，让学生懂得做人，懂得尊重人，让学生和家长能真正的认识到学习的重要性，做人的重要性。教育，不仅要教授，还要育人。第三，说到做到。制定规则，就要遵守。

这部影片让我想到了很多：自己在教书育人方面还有很多的欠缺，还要努力。我是不是做到了百分百的尊重学生呢？我有没有利用正确的思想去引导学生呢？那么，在以后的教育教学中，我该怎么去

做，怎么才能让自己成为真正的、合格的人民教师呢？