法学系20xx届本科生毕业实习计划
毕业实习是专业教育过程中重要的教学阶段，也是培养学生职业素养、锻炼学生独立工作能力的重要教学环节与有效手段。为落实专业教学计划，实现培养目标，保证毕业实习环节的顺利进行，有关 20xx届本科生毕业实习的安排如下：
一、毕业实习领导小组的组成及职责
（一）毕业实习领导小组的组成
组 长: 程 龙
副组长：李光宇、李国锋、周 毅
成 员：张洪飞、张秋华、王凤昌、赵彦双
（二）毕业实习领导小组的职责
1、根据人才培养方案编制实习大纲、制定切实可行的实习计划
2、召开全体毕业生实习动员大会，传达毕业实习的具体要求
3、组织、落实毕业实习工作，检查毕业实习效果
4、对毕业实习工作进行全面总结
二、毕业实习地点的安排
考虑到第八学期为毕业生求职的关键时期，本着为学生利益、前途负责的态度，同时为了确保毕业实习的质量，经法学系毕业实习领导小组研究决定，将08届毕业生毕业实习工作安排在第七学期进行。本次实习采取集中实习与分散实习相结合的方式。20xx年x月x日至12月x日，安排学生在法学系实习基地——长春市二道区人民法院、新锐律师事务所以及与法学系有良好合作关系的国洋律师事务所、阳光博舟律师事务所、正基律师事务所、宇中人律师事务所进行集中实习。考虑到部分学生需要为考研、考公务员做准备，经学生本人提出申请、由主管学生工作的辅导员批准并经系教学主任同意，可实行分散实习。 20xx年x月x日——3月x日，为学生分散实习的时间，实习地点可由学生自行联系。无论是集中实习还是分散实习的学生，均需配置实习指导教师。整个实习过程在指导教师的指导和所在实习单位的领导下开展，法学系对教师指导和学生实习进行督促检查、及时发现并尽力解决存在的问题。
三、实习质量控制与管理
为确保实习效果，法学系特建立系、教研室、指导教师三级的实习质量监控体系，明确分工，各负其责。
（一）法学系对毕业实习的过程管理
1、法学系教学副主任全面领导毕业实习工作，及时解决实习中出现的各类问题。
2、毕业实习领导小组负责监督各实习小组贯彻落实学院、法学系毕业实习管理制度的情况。
3、加强与毕业实习基地的联系，及时沟通学生实习情况，保障毕业实习的顺利完成。
（二）教研室对毕业实习的管理
1、各教研室主任协助教学副主任认真督促各指导教师完成实习大纲规定的任务，并组织好实习学生管理等，建立良好的实习秩序，努力提高实习质量。
2、各教研室应对指导分散实习教师的跟踪指导情况及时掌握，确保分散实习的实习效果。
3、教研室要营造实习教学氛围，强化指导教师的责任意识，及时反馈实习教学状态，加强实习教学过程的监控。
（三）实习指导教师的职责
1、与毕业实习单位有关人员进行联系，安排落实毕业实习岗位、毕业实习内容和要求、毕业实习日程。
2、按毕业实习大纲的要求，指导学生制定、实施实习执行计划。
3、以身作责，言传身教，关心学生实习期间的思想、学习、生活、健康与安全。
4、对学生撰写实习工作报告进行认真指导并按时写出评语，积极承担评定学生毕业实习成绩等有关工作。
（四）对学生的要求
1、在教师指导下，按照毕业实习大纲和计划进行毕业实习，认真做好毕业实习纪录，撰写毕业实习报告。
2、严格遵守学校和毕业实习单位的各项规章制度（包括考勤纪律、安全规程、保密制度等）。尊重指导教师，虚心学习，认真完成实习单位布置的各项任
务。
3、积极协助实习单位做力所能及的工作。
（五）成绩考核与评定
毕业实习成绩将根据学生毕业实习表现、毕业实习任务的完成情况和毕业实习报告等方面综合评定，分为优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级。
毕业实习成绩不及格者不予毕业。
四、毕业实习工作的进程
（一）实习工作的部署。在20xx年x月x日前，召集法学系08届全体学生进行毕业实习工作的动员和具体布置，确定毕业实习指导教师，每个学生与自己的指导教师取得联系并接受实习前期指导。
（二）实习工作的动员。在20xx年x月x日前，召开法学系08届学生毕业实习动员大会。通过实习动员，让毕业学生进一步明确实习的性质、任务和相关要求。
（三）实习工作的实施。自20xx年x月x日起至12月x日（分散实习的时间为20xx年x月x日至3月x日），学生在指导教师的指导和所在实习单位的领导下，正式开始为期4周的毕业实习；学生在实习期间应与指导教师保持联系，遇到问题及时向指导教师报告并接受指导。
（四）实习工作的总结。实习结束时，每个学生应撰写完成实习工作报告；由实习单位对学生实习表现进行总体评价，指导教师参照实习单位的意见对学生实习成绩进行评定。法学系在毕业实习结束两周内，对毕业实习工作进行全面总结，并将书面总结报教务处备案。
长春税务学院法学系
20xx年x月x日
第二篇：法学院20xx届本科生毕业论文工作实施办法
法学院20xx届本科生毕业论文工作实施办法 添加者：许光大 添加日期：20xx-09-25 审核者：马广见 审核日期：20xx-09-25
根据教务处【20xx】63号文件精神，现将我院20xx届本科生毕业论文工作安排如下：
一、组织成员
1、本科生毕业论文工作领导组
组长：马广见 彭凤莲
成员：屈光峰 贾会明 周俊强 严宏 周仁标 许光大 王虹圆 瞿津津
2、本科生毕业论文选题指导组
组长：周俊强
成员：严宏 周仁标 汪维才 王义德
3、本科生毕业论文专家指导组
组长：彭凤莲
成员：周俊强 严宏 周仁标 奚玮 汪维才 吴俊明 王义德 万尚庆
4．本科生优秀毕业论文答辩组
组长：周俊强
成员：由3－5名教师组成答辩小组
二、时间安排
1、20xx年x月x日前，成立学院本科生毕业论文工作领导组、选题组、专家指导组以及优秀毕业论文答辩组，按照学校有关文件精神开展工作。
2、20xx年x月x日－9月x日，学院组织教师拟定毕业论文选题。9月x日－9月x日，学生选择毕业论文选题及指导教师
3、20xx年x月x日—10月x日，学院按学生选题情况分配指导教师，召开毕业论文师生见面会。
4、20xx年x月x日－12月x日，学生在指导教师指导下，完成毕业论文初稿撰写。
5、20xx年x月x日－20xx年x月x日，学生在指导教师指导下，修改完善毕业论文。
6、20xx年x月x日前，指导教师完成毕业论文审定及成绩评定。 7、20xx年x月x日前，学院开展专项检查，整改后定稿。 8、20xx年x月x日前，各学院组织对优秀毕业论文进行答辩。 9、20xx年x月x日前，学校完成专项检查。
10、20xx年x月x日前，学院按本科生毕业生数1.5%比例推荐校级优秀毕业论文。
11、20xx年x月x日前，学院完成本科生毕业论文总结和各类材料整理归档工作。
三、工作要求
1、学院严格按照学校要求，组织开展20xx届毕业论文工作，成立学院毕业论文工作领导组、负责毕业论文工作的组织与实施；成立选题指导组，负责指导学生选题；成立学院专家指导组，负责对学院全体学生的论文初稿进行检查、审定，杜绝抄袭、雷同现象，审定论文格式的规范性和成绩评定的合理性；成立答辩组，负责对初评成绩优秀的学生进行答辩。
2、学院将通过各种途径和方式加强对学生的学风教育，使学生理解毕业论文的目的和意义，充分认识到做好毕业论文对其思想品德、业务水平、工作能力和综合素质等方面的提高具有深远的影响，严肃处理毕业论文撰写中的弄虚作假、抄袭等行为。
3、毕业论文的选题必须从本专业的培养目标出发，体现教学要求，具有综合性和创新性，遵循理论与实践相结合的原则，尽可能选择与当前经济建设、社会发展以及教学、科研、生产相结合的内容。选题的性质、难度、份量应能够达到教学计划对本教学环节所规定的目的。选题与上年度相比，重复率不得超过30％，教师所列参考选题的数量不得少于指导学生的人数。
4、学院选题指导组要按照一人一题的原则，指导学生选题。学生选题后应填写由学校统一制作的《安徽师范大学本科生毕业论文（设计）开题报告书》。
5、指导教师必须具有中级及以上职称，根据我院20xx届本科毕业生总数，每位教师指导的学生人数10人以内为宜，最多不超过12人。指导教师应态度认真，集中精力完成论文指导环节的各项教育教
学任务，在指导过程中做好记录，填写《安徽师范大学本科生毕业论文指导过程记录表》。指导过程记录应反映出指导教师对论文针对性的指导意见，杜绝千篇一律的用语。
6、毕业论文的成绩要求由两名具有指导教师资格的教师按照《安徽师范大学本科毕业论文质量标准（试行）》进行评定，给出百分制得分，并填写毕业论文（设计）评定意见和签名。教研室根据学生百分制成绩按照85分及以上为优秀、75分～84分为良好、65分～74分为中等、60分～64分为及格、59分及以下为不及格的标准给出相应的等级初评成绩。论文成绩的评定要科学、客观，依据评分标准，结合学生论文的写作态度、科研作风、科研能力等方面综合进行。初评成绩为优秀的毕业论文的比例一般为15％－20％，良好一般不超过45％。初评成绩为优秀的学生必须参加论文答辩，方可确定最终成绩。论文答辩时必须做好记录并填写《安徽师范大学本科生优秀毕业论文（设计）答辩记录表》。
7、论文封面及封底中的中英文摘要、指导教师及评阅教师评语和教研室评定意见要认真填写，准确规范，公平公正，不能应付了事。其主要内容包括：学生写作态度、科研作风，论文选题的理论意义和实践价值，论据是否充分、可靠，掌握基础理论、专业知识、研究方法和技能的水平，写作的逻辑性、技巧及其他优缺点。
8、毕业论文字数不少于7000字。学生要提交的材料包括：1）纸质版毕业论文封面(附件4中)一式两份，一份学生装档，一份学校存档。2）纸质版、电子版毕业论文各一份。3）开题报告一份。4）优秀论文还需提交答辩表一份。页面设置及格式要求附件4。
法学院
20xx年x月