XX公司

20xx年度安全生产工作总结

20xx年，在公司领导的正确领导下，我司坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，严格贯彻落实上级有关文件精神，建立健全安全生产责任制，完善管理体制，逐渐建立安全生产的长效机制。按照集团安监部的工作部署，我司以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产工作，不断提高安全生产工作水平，截止目前，我司未发生一起安全事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会，作出了积极的贡献，现将一年来的具体工作情况总结如下：

一、成立安全生产机构

为切实加强对安全生产工作的领导，按照集团安监部对安全生产工作的要求，公司领导对此项工作做了专门研究和部署，成立了安全生产领导小组和办公室，安排员工参加集团组织的安全生产培训，提高从业人员的综合素质，为安全生产工作夯实基础。

二、建立健全安全管理制度体系

在公司领导的组织下，公司编制了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等相关文件制度，提出了具体的工作目标

和要求，与子公司签订了安全生产责任书，将各项目标任务层层分解落实到人，并把安全生产摆在重要位置与其他工作一起同研究、同部署、同检查、同考核，逐渐形成完整、规范、科学、有效的安全管理制度体系。

三、治理排查隐患、防范事故发生

全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定定期不定期组织各种形式的监督检查。10月份，按照集团安监部相关文件精神，我司制定了详细的排查方案，对公司在建建设工程项目和山庄酒店进行了安全隐患排查，及时消除了安全隐患，从源头上杜绝安全事故的发生。

四、有效的安全生产宣传

哪里有生产，哪里就有安全，为营造良好的安全文化氛围，使大家形成良好的安全生产习惯，我司督促施工单位补充完善了施工现场的安全生产标识牌与安全生产标语，有效地减少了安全事故发生的概率。

20xx年虽然在安全生产工作方面取得了一定的成绩，但工作中还存在很多问题和不足，如安全基础工作还需进一步加强，从业人员专业素养有待提高，安全检查缺乏针对性与实效性等等。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。

在新的一年里，我司会在公司领导和集团安监部的领导下，团结一致，同心协力，努力抓好安全生产工作，全面完成集团安排的各项任务，为集团做出新的更大的贡献。

20xx年x月

第二篇：安全生产工作总结

****年度安全生产工作总结

今年以来，我***坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我宾阳县宾州氧气充装站未发生一起事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全操作奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队人员、责任区人员、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“统一领导、全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等档制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我宾阳氧气充装站的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其压力容器关键设备做到了班班检严格确认。对查出的隐患及时通知相关部门进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我站生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间。二、是抓好关键部位（储罐与管道）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三、是抓好关键作业（充装操作、检修工作）的安全。四、是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理

我们牢固树立“安全第一”的理念，贯彻我充装站检修安全管理规定，严格落实安全确认制。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全负责人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度、责任人签字制度，实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我宾阳县宾州氧气充装站生产经营任务的顺利奠定坚实的基础。

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