沙盘实训心得体会

时间:2024.3.20

沙盘实训心得体会

为期两个星期的沙盘实训就快结束,我们大概重复玩了1次8年,4次6年。不过在几次的模拟经营,学到挺多东西的,譬如企业经营的战略,财政预算,也体验到企业需要的管理人才具备哪些能力。那下面就相信讲一下我们小组的经历,我们6个小组的中的c组,名称叫霸道有限公司。第一次玩的时候我们广告费用投放太多了,而且还贷款了民间融资。我们是第一个竟单,所以也有优势,所以我们广告效益就提高了,这里,就需要财务总监全神贯注去预算,告诉我们的营销总监能有多少闲钱给他去做广告,说明一下,预算真的很重要,没了预算,可以这么说,企业家在拿自己的钱在烧。在选单的时候还必须计算出哪个成本最低,利润最高的,某些时候结合财政情况选单,如果没有慎重选单的话,选了个差的单子,那么你的广告效益就低了。接下来就要下原料订单,我们认为不能把钱滞留在没必要立刻使用的物资上,所以呢,每个季度我们的生产总监都会跟采购总监计算好,商量好,慎重下单,避免材料空余或者材料不足导致生产停止出现产品不足毁约或者摊分的成本就高了。接下来,我们第二年大量投入P3生产线,使P3成为我们的主打产品。在这里,每个部们都需要密集配合,确保按照市场分析的趋势跟上市场,保证下年的订单能否完成,保证财政不会出现负债,保证不会花了冤枉钱或者不花提前的傻瓜钱,这都需要我们有一个有力的领导,那就是总裁。游戏中总裁没必要亲力亲为,他只需要听取每个部门的运作的情况,解决部门提出的困难,跟组员分析自己的远大眼光和目标,个人主要的是有一个淡定从然的魄力,他的一举一动影响着组员,因为他一垮,整个组的士气就会下降,不论什么时候,总裁永远站出来鼓励组员,不断自我反省,有错就道歉,做得好就奖励组员,这样才是好的总裁。到最后就是要不要面临借贷的问题,还是得靠每个部门向财政总监反应,然后财政总监作出报告,总裁再决定要不要借,不要看少一次借贷或者一百万,那足以定成败。

好吧,我自己认为这个游戏不过几个战略:1、霸道战略,勇敢当先,有的在广告市场争当大哥,有些在产品开发争当老大,还有一堆人在认证方面先人一步,当然还有在生产线多人一线的,但是这个战略需要我们的总裁有远大的眼光和够天大的胆子,精明的每个部门密切配合才能得以实现,难度忒大。2稳扎稳打战略,就是不跟人家争第一,排在中间,一步一步为营,有空余的钱做自己的事情,反正不破产就好,熬过了第4年一般都会腾飞的,但是永远被压,感觉不好,步骤可能慢,竞争力不够前者大,但是稳定性是很高的,一般不会说出现破产这等趣事。

好了,有点乱,至于游戏过程就写到这,毕竟,像我有些同学说,毕竟是游戏,不可当真,意义也没多大,的确,意义不大,但是,一个企业运转的皮毛我们还是有学到,还知道了财政会计的重要性,怪不得人家说,会计是企业的命根子。其实,当一个领导者,不仅需要有大局观,长远的目光,还必须懂得如何管理细节,人际如何处理,制度、文化等等好多问题,所以我们小组成绩是不错,但是不是说我们就可以经营企业,我们还得必须像真正的战场迈进。我希望自己能与自己的企业在世界商场上打滚,闯出自己的世界!哈哈哈哈哈哈

20xx级连锁班C组


第二篇:沙盘实训心得体会


《ERP沙盘》课程总结

企业名称:职员姓名:

职 务:学 号:专业班级:

一、企业简介 10会计二班 20xx年x月

此次沙盘我所在的组是B组,我们组有 CEO、市场部门、财务部门、生产总监、采购部门五大部门,分别掌管着自己的工作,共同维持企业在市场的生存和发展。我们小组的角色主要有CEO,负责制定企业的发展目标,未来的走向。财务总监,掌管公司财务大权,负责计算公司的各项支出费用和可用的现金流量。营销总监,市场的监督者,负责确定本企业的生产对象,分析产品所在的市场份额,抢夺订单。生产总监,负责企业产品的生产,更新生产线,以及租赁或出售厂房。采购总监,负责原材料的采购。除此主要的角色之外还设有四大助理:财务助理,生产助理,CEO助理,营销助理,助理的主要职责是帮助总监做好必要的工作。

二、运营流程

通过近一周的学习,让我对沙盘有了一定的了解,周一的上午老师重点讲解了一下游戏,以及注意事项,我们组当时算是听得比较认真,所以在决策时相对来说能够比较准确的把握游戏规则,在决策和经营的速度上占到了优势。讲完规则后就进行了分组,我们组是第二小组,我在组中担任生产助理一职,主要职责是配合主管的工作。分配个人在小组中担任的角色后,老师带我们一起运营了初始年的课程工作,完成后我们开始自己运营。第一年,我们就更新了生产线,买了一条全自动生产线和一条半自动生产线,用于生产P2和P3产品,同时投资开拓了国内、亚洲、和区域市场以及ISO9000认证体系,我们由于资金的紧缺,于是就贷了4000万的长期贷款,和4000的短期贷款,这样做虽然暂时解决了资金问题,也造成了我们后几年现金的

紧缺。这一年,由于广告没有打好,我们只拿到了两个订单,导致了收入惨淡,现金的浪费。就这样我们与区域市场的龙头老大失之交臂。我们输在了起跑线上。

第二年,我们坚持“先稳定后发展”的宗旨,着力于打广告,因为广告打好了才有订单,才有利润。我们这次的目标仍然是争抢区域老大,但不幸的是我们花了1600万还是没有成功。同样还是拿到了较少的订单,利润惨淡,接近破产。所有者权益由38下降到5,六个小组中排名倒数第二。老师说前两年的亏损是正常的。这又让我们树立了信心。

第三年,我们平复了紧张的心情,致力于研究广告的投放量,黄天不负苦心人,我们仅用900万就拿到了八个P1产品、五个P2产品、二个P3产品的订单,销售额总量达到9500万,这为我们下年的生产提供了保障,同时,值得庆幸的是我们终于还掉了4000万的短贷,

由于第二年经营不善,导致今年资金运转困难,为了继续生产,我们采取了贴现,虽然这很浪费资金,但为了经营,别无它法。因为第三年的努力,我们由排名倒数第二转变为正数第三,利润由负数转为正数,所有者权益由五上升为十八。这更坚定了我们的信心。

第四年,是幸运的一年,由于第一小组的放松,我们侥幸拿到了区域市场老大的地位,并持续了三年,(在这里,非常感谢第一小组的慷慨)。今年我们同样以较少的费用拿到了较多的订单,总销售额达到9400万,所有者权益由18变为28。第五年,我们继续保持良

好的态势经营,第六年是我印象最为深刻的一年,我们凭借不屈的信念,终于还掉了20xx万的长贷及买回了第二年就卖掉的厂房。实现了所有者权益的最大化。

三、心得体会

通过近一周的学习,是我深刻的体会到:1、团队的重要性。在经营的过程中,我们小组每一位成员在每一年都在扮演财务总监的角色,在每一年年末,我们都会一起计算可使用的现金总量和可能产生的费用。以此计算出可打广告的费用,避免了现金的浪费。

2、公司的整体战略关乎一个公司的生存和发展,是指导一个公司经营的方向,因此公司整体战略制定得是否合理、科学就变得十分关键。我们小组一直坚持先稳定后发展的战略,在市场及产品的开发和预测环节一直做的不错,我们坚持死守区域市场,坚持以P1 为主打产品,P2和P3为辅助产品,凭借此战略,我们获得了第二名的好成绩。

3、时刻保持清醒的头脑,做到胜不骄,败不馁。我们小组在第二年中接近破产,但我们并没有气馁,依旧坚持,同样,F组再破产之后,仍然坚持经营,虽然还是失败,但他们公司相比第二年也有了很大的进步。

4、准确的市场预测十分重要,得市场者得天下,如果在市场中

占领了重要的位置,那么广告的经费相比之下就会减少,这无疑减少了企业的开支,同时确保自己能挑选到合适的订单。从而实现利润的最大化。

5、提前做好市场的开拓,产品的研发,生产线的改进也很重要,因为市场,产品,生产线的开发是需要时间的,如果不事先做好准备是没有竞争力的,当然,这些研发要根据自身的情况而定,不可以过早,也不可过迟。例如D组由于过早开发更新生产线导致第三年资金短缺,不得不卖掉厂房。

四、评价

优点:团队合作良好,小组成员各司其职,尽心尽力为小组发展出谋划策;CEO制定正确的公司发展战略;市场定位和预测准确;提前准备工作做的好,预算精准;时刻保持清醒的头脑及良好的心态,胜不骄,败不馁;

缺点:前两年打广告没有做研究,盲目的乱打,导致资金流失严重;生产线较为落后,手工生产线较多,全自动较少,导致P3,P2产品生产量下降;盲目贷款,导致后期负债严重;

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