王菲(化名)是河南理工大学土木学院04级学生,临毕业的她忙着找工作并把自己的应聘简历放到了网上。5月5日,王菲接到一个电话,对方称是路桥创世房地产开发有限公司的,在山西省长治市。
5月6日下午1时许,王菲在长治火车站下车,两个二十来岁的女孩来接站。两个女孩带着她一直逛到下午6点多,却只字不提面试的事。
随后,三人又打出租车来到了“职工宿舍”,在一幢二层农家小楼里。十几个男女正在打牌,地板上铺着几条被子。
随后,王菲的手机被“借用”不再返还,人也被“关了禁闭”,时时都有人跟着。
5月7日中午,王菲利用买化妆品的机会,故意拐进了一个大超市,最终摆脱监督,成功逃脱。
5月8日下午,王菲回到学校后,立即对同学们诉说了自己的遭遇,“希望能给同学们提个醒,找工作时要多个心眼”。
第二篇:工作求职简历表格
工作求职简历表格【1】
姓 名 | 应届毕业生网站 | 性 别 | 男 | ||||
民 族 | 汉 族 | 籍 贯 | 河南洛阳 | ||||
出生日期 | 1988.11.16 | 婚姻状况 | 未婚 | ||||
学 历 | 本科 | 体重身高 | 182CM、65KG | ||||
专 业 | 政治面貌 | 大学生团员 | |||||
求职意向 | |||||||
毕业院校 | 东南政法大学 | 邮 编 | |||||
联系电话 | 邮箱 | ||||||
语言能力 | 国语:精通 外语:通过B级考试,口语熟练、cet6 | ||||||
个人技能 | 1:测量仪器的应用 2:超强的动手能力 | ||||||
奖惩及证书情况: | 获得院级奖学金、测量员和施工员证书 | ||||||
社会实践: | 09-10年,利用节假日在商场做促销 2010年暑假在太原打工 10-11年,利用周末或节假日做市场调查 2011暑假在工地打工 | ||||||
兴趣爱好: | 看书、听歌、打篮球、短跑、柔道 | ||||||
自我评价: | 积极进取,有责任心,拥有良好的人际关系。吃苦耐劳。适应力强,勤奋好学,工作认真负责,踏实肯干,一步一个脚印。敢于迎接新的挑战 | ||||||
另附: | 附:经验是积累出来的,希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。祝:贵公司蒸蒸日上!期望立即上岗! |
一、离婚
常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。
不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了,就实说无妨;如果你离婚了,就说你还“单身”;如果你正处于分居时期,仍然说你“已婚”。
假设老板聘任员工都是为了达成某项结果,那么,在简历上标明你的失败,自然对你极为不利。受挫的记录,几乎人人都有,所以失败并不足为奇,只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如,考试失败并不表示世界末日,只要你卷土重来再通过考试,说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点,面谈时说或许更合适些。
二、误导的工作头衔
误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。
事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。
三、薪水
1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高
即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低
你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的
薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
3、你可能提供非常误导的信息
你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值,你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等——所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。
老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇,是你们之间的私人事情,如果你说了你的薪水是多少,那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。
告诉你一个"差生"也能写出好简历制作方法【3】
抓人眼球的简历不必面面俱到
地球人都知道:缺乏相关工作经验则难找工作,但我们中国太极中有一招叫做:借力打力,充分展示了你的优势,说明你具备相关的专业经验或者素质,工作经历上的劣势将被冲淡,聪明的雇主通过利弊权衡之后,很可能会对你网开一面,使你得到获取工作的机会。其实,你要做的只是下面几点:
突出经验
实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。
你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
突出社团
比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
不过,在这里要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微作一番整理和选择。
学习至上
你应该强调你极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中可以简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新工作中。
而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,但那些工作经验同样提供可适用、可转移运用技术来支持你应聘的工作。