履历表的几个作用:
·方便雇主知道你的个人资料
·省去面试时从头介绍的时间
·初步评定你是否适合的人选及应否给予面试
·从履历表中,你可对自己的经验和强项有更深了解,从而预备面试问题。
履历表内容:
·每份履历表度身订造,内容要包装整齐清洁及简单直接,切勿过长,应采用列点方式表达。
·内容要准确无误,注意文法,资料及字词。
·呼应求职信所提及的资料
·突出吸引雇主的资历
·重点应集中突出工作成就及经验,学历及成绩只需简单说明。而刚毕业生的学生因没有工作经验,就只好集中陈述学业成绩,课外活动及暑期工或兼职经验。
·对自己不利的资料,如不合格的考试科目,可以不列出。
·履历表最好以倒序的形式(由最近期到最早期)写出来,方便雇主认识您的资料及经验。
·填上大标题与小标题
·少用缩写
·印刷质素优良
·贴上照片
·采用要点方式
第二篇:履历表基本内容
个人履历表怎么写?对于刚毕业的大学生来说,履历表是个新事物,不知如何往制作,以下为大家先容一些履历表基本内容,希看对广大学生有帮助。以下是履历表中须具备的项目,可供社会新鲜人设计履历表时的参考:1.个人基本资料:基本资料是个人的表徵,没有这些资料即使拥有优异的条件与丰富的经历,就像一个面貌模糊的人让人无法辨识,基本资料包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话,男性须注明兵役状况等。2.工作(社团)经验:社会新鲜人大都没有正式的工作经验,但可提供在学的打工经验、社团经历等,做为企业的参考指标。最好说明与应徵工作相关的工读经验,或者曾参与的社团、担任干部及举办活等经验。这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、合群性、领导能力、成熟度等,所以倍受企业所重视。3.专长:不论是与所学相关或是个人爱好所发展出来的专长,只要是与工作相关的才艺都应在履历表上列出,有助企业评估应徵者所长与应徵工作的要求是否相符,或个人专长是否有助於工作的推动,例如两位同样应徵助理工作的人,其中会操纵电脑的人就比另一位不谙电脑者占上风。4.语文能力:在国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其有意投进国际化或大规模的公司,具备良好的外语能力更是不可或缺。5.专业练习(技能):学校所学已不足以应付工作所需,所以假如曾参加校外的练习课程,特别是与应徵工作相关者,也应加以记录,一方面让企业了解个人具备相关工作能力,同时也予人上进的好印象。6.希看待遇:假如对应徵职务的薪资行情做过调查,对自己的能力又有信心,不妨写下希看待遇数字,一般则以守旧为宜,填写「依公司(机构、单位)规定」或者企业与个人可接受的弹性额度。相关阅读:09年应届毕业生履历表模板履历表写作技巧