面试准备—给女性求职者的六点面试建议

时间:2023.8.6

1:西服套装一定要成套穿着吗?
面试准备给女性求职者的六点面试建议

解疑:套装不成套穿着。女性者成套穿着套装太平凡,选择经典黑白配色或同一色系深浅搭配,打造清新的准OL形象。

细节搭配:精致的花边装饰,黑色小西服因为前襟细致的花边装饰,让感觉大不同。

纹理感强的精致手袋,皮质表面上丰富的纹理变化,清新而时尚。

2:保守的深色服装是百分之百的正确选择吗?

解疑:清爽的色彩给人干净整洁的印象。保守深色是双刃剑,不出错的同时也让你黯淡无光。清新柔和的色彩更容易让你出众。

细节搭配:别致的袖口和下摆设计,袖口处看似随意的设计,让优雅在不经意间流露。

精致的手袋,别致的配饰与整体的装束浑然一体。彰显含蓄而优雅的时尚品位。

3:白衬衫只能选择中性风格的款式吗?

解疑:复古的薄纱大蝴蝶结装饰平衡白衬衫的中性印象。刚刚走入社会的毕业生很难将中性风格的白衬衫穿出成熟洗练的感觉。其实白衬衫是很多元化的款式,大蝴蝶结的造型不但不会显得繁复,反而更加衬托你的娴静文雅。

细节搭配:线条明晰的手袋,将大荷叶边衬衫衬出“彩”。搭配线条明晰,有精致细节点缀的手袋是关键。

飘逸的动感,大大的立体蝴蝶结装饰,使服装很有韵律感。

4:任何风格的牛仔裤都不适合面试穿着吗?

解疑:设计风格简洁的牛仔裤体现个性品位。仿旧或装饰繁缛的牛仔裤款式不适合面试穿,但剪裁合体,颜色干净的简洁款式,能给人清爽且有朝气的印象。去环境相对宽松的公司面试可以穿着。

细节搭配:女性化的上装,无论是面料还是色彩,唯美的女性化细节弱化了牛仔裤的硬朗感。

品质感极佳的皮质手袋,高品质的皮质手袋,提升造型的精致度。

5:面试时穿着针织衫会不会显得太过随意?

解疑:修身款式的针织衫打造知性优雅的OL形象。针织衫是极具知性气质的单品,在面试时要选择外形线条简洁,颜色素雅的修身款式,搭配及膝的短裙或设计简洁的裤装,散发优雅的女人味。

细节搭配:立体花边装饰,在前襟点缀层叠的立体花边,令整体装束精致而有细节。

手袋上的自然皱褶,皱褶的纹理与简洁的款式糅合出全新的时尚态度。

6:佩戴可爱的小饰品会破坏成熟干练的形象吗?

解疑:善于运用小饰品搭配出意想不到的效果。不要迷失在对成熟的一味追求中,清新干练的风格,才是最适合你的。

细节搭配:可爱又实用的小手袋,小巧的款式,人见人爱。方正的外形收纳力不容忽视。

颈上风情,领口处佩戴一朵精致的手工花朵饰品,带出你的女人味。


第二篇:面试准备—求职者首次面试时的六项注意


求职者首次时的六项注意:

一、要表现出对单位和业务的了解和热爱

热爱是最好的老师,也是最好的自荐函。在面试中,你对业务的热爱和精通会感染面试官,会让他做出有利于你的选择。面试之前,还应对该单位及主要人物的情况做一些了解,这样你就会有别于其他的应聘者,在时间有限的面试中谈及比较深入的内容。此外,每个人都希望被关注,如果你对用人单位的情况有很全面的了解,也就是在向他释放这样一个信号:我很在意贵单位,我很重视这次面试,我很尊重您的成就。

二、不要明确表示你只想要什么工作或职务

你去应聘某个职位,面试官可能会认为你并不特别适合你期望的岗位,而认为其他岗位适合你;面试官还可能认为你很优秀,但没有一个现成的岗位能让你十分满意。这时,如果你把自己限定在某个特定的职位或目标上,他们会误以为你对其他岗位不感兴趣,因而不提出建议。那会使你成功的机会减少。当然,也要小心那种借其他岗位之名,招聘某个特定岗位的公司,比如有些公司打出招聘业务经理、培训讲师的幌子,结果对前来应聘的人一律往销售人员上引导。

三、强调对方能够感兴趣的技能和相关经验

要清楚他们考核你采用的主要衡量标准。他们希望听到的是,你喜欢这份工作并具有他们所要求的技能。你必须采用某种方式告诉对方:你会满足他们的需求!在谈及你的工作能力和工作成绩时,要谈的不一定是你经历中最辉煌的部分。对面试官来说,与你所应聘的工作岗位相关的那一部分职业特质才是他们感兴趣的。

四、不谈或少谈原来供职过的公司

应聘这一行为本身已表明你对原单位某种程度的不满意。如果表现出相当程度的厌恶,容易使人感到你对已得到的东西缺乏感恩之情。原公司毕竟曾满足过你的某些需求,新公司也不能肯定会成为你最后一家供职单位。凡事都可能成为过去,谁愿意任用“忘恩负义”的人呢?

五、表明你关注的是工作机会,并非职位

说明你应聘的理由是你具备胜任这份工作的能力,愿意为之贡献力量。不要让对方感到你急需工作才来应聘,更不要使用乞求的方式。要使他们相信,他们需要你这一类人才,而你是在寻找更能体现自我价值的机会,而不是在寻找一个职位。

六、在首次面试中不要过分强调报酬

首次面试是用人单位和应聘者的初次接触,互相还在试探阶段,所谓“交浅不言深”,不要主动询问报酬的具体数额。其实,对于某一职位的市场价格,大家心里都有数,只要充分发挥,表现自身优势,你得到的报酬就很有可能超出平均值。当面试官认同了你的能力之后,他会启发你询问有关薪水、津贴、休假方面的事情,这时你就不要客气了——只是你要让对方认识到:你并不只是在乎从他们那获取多少,更重要的是能达到何种程度的自我实现。

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