20xx河南养老金上调

时间:2023.10.25

  2017河南养老金上调最新消息

  受省政府委托,省财政厅厅长朱焕然向会议作《关于河南省2015年财政决算和2016年1至8月份财政预算执行情况的报告》和《关于2016年省级预算调整方案(草案)的报告》。

  报告显示,今年省级养老保险支出预计增加61.97亿元。

  前8个月,我省工业税收持续低位运行,民生支出3591亿元。

  省级养老保险支出

  增加61.97亿元从今年1月1日起,我国调整企业退休人员基本养老金,而我省的实际调整幅度为2015年退休人员人均养老金水平的7.2%。

  此项政策实施后,预计增加省级养老保险支出61.97亿元,其中,中央财政增加补助24.83亿元。

  根据国家统一部署,从今年5月1日开始,我省企业职工养老保险单位缴费比例由20%降为19%,降低费率的期限暂按2年执行。

  此项政策预计减少养老保险收入14.83亿元。

  预算调整后,今年省级社会保险基金预算收入992.83亿元,比本次调整前增加了10亿元;省级社会保险基金预算支出1015.47亿元,比本次调整前增加61.97亿元。

  通过这个数字对比不难发现,社会保险基金支出的钱要比收入的钱多,朱焕然说,支出大于收入部分,通过以前年度滚存结余解决。

  一般公共预算收入增加22.65亿元根据年初预算安排和执行中新增支出需求,拟动用省级预算稳定调节基金安排支出22.65亿元,其中,省属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交省级补助资金6.36亿元,化解过剩产能关闭退出煤矿省级奖励资金2.67亿元.

  省信用增进公司注册资本金5亿元,省级扶贫专项资金1亿元,教育扶贫省级补助资金1.62亿元,省级农民工返乡创业投资基金财政出资5亿元,郑州市大气雾霾治理补助资金1亿元。

  预算调整后,今年省级一般公共预算收入总计3672.84亿元,比本次调整前增加22.65亿元,其中:动用预算稳定调节基金42.65亿元,比调整前增加22.65亿元。

  预算调整后,省级一般公共预算支出总计3672.84亿元,比本次调整前增加22.65亿元,其中:省本级一般公共预算支出920.19亿元,比调整前增加22.65亿元。

  工业税收持续低位运行前8个月民生支出3591亿元今年前8个月,全省财政收支总体实现平稳增长。

  收入方面,一般公共预算收入增长10.4%,增长的主要原因是房地产市场回暖以及前期营业税清缴较多。

  但全省工业税收持续低位运行,1至8月,我省工业增值税、工业企业所得税分别下降了4.6%和10.8%,比上年同期扩大7.9个百分点和16.4个百分点,全省工业经济面临的形势依然严峻。

  在支出方面,今年前8个月,全省一般公共预算支出增长14.9%,其中民生支出合计3591亿元,增长18.4%。

  就业、教育、科技、农林水、医疗卫生、社会保障、住房保障、节能环保等重点支出得到了较好保障。

  朱焕然指出,当前经济发展进入新常态,财政收入由高速增长转入中低速增长,新增财力受到较大影响。

  后几个月,随着“营改增”减税效应的逐步显现以及全省工业税收持续低位运行,预计财政收入增幅将进一步回落。

  “同时,教育、医疗卫生、社会保障、调资等刚性支出持续增加,支持供给侧结构性改革等任务也在不断加大,财政收支矛盾进一步加剧。

  特别是一些市县受产业结构影响,收入增幅下滑,保工资、保运转压力越来越大,需要引起高度重视。

  朱焕然说。

  2016年河南养老金并轨方案

  内容

  马凯提到,要进一步提高统筹层次,统一规范制度和政策。

  职工养老保险要在完善省级统筹的基础上,积极稳妥推进基础养老金全国统筹,合理划分中央和地方筹资与支付责任,统筹基金的使用和管理,增强基金的互济性和抗风险能力。

  城乡居民基本养老保险实行基金省级统一管理,化解基金管理分散化的风险。

  全面推进和完善基本医疗保险市级统筹,有条件的地区加快探索省级统筹,缩小地区间、人群间政策差别。

  值得注意的是,马凯提到,要综合考虑人力资源供需、教育水平、人均预期寿命、基金收支等因素,研究制定渐进式延迟退休年龄政策,改善职工基本养老保险抚养比。

  同时,要完善养老服务业发展各项政策措施,加快建立完善经济困难的高龄、失能等老年人补贴制度,加快建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。

  加大扶持慈善事业发展力度,研究建立慈善帮扶与社会救助制度之间的衔接机制,发挥政府保基本、兜底线的作用。

  还要加快建立全国统一的信息网络,做好跨地区、跨制度社会保险关系转移衔接、异地就医费用结算等工作。

  加强社保经办机构建设,推进各项社保统一征收管理,提高管理服务的质量和效率。

  此外,还要抓紧制定基本医疗保险条例、全国社会保障基金管理条例,修订失业保险条例,尽快形成比较完善的社会保障法治体系。

  将实施全民参保登记计划

  国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告指出,我国将实施全民参保登记计划,加快实现城乡基本养老保险人员全覆盖。

  报告说,2020年我国人口预计达到14.3亿人,为实现“全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目标,国务院有关部门已经制定并开始实施以养老、医疗保险为重点的全民参保登记计划。

  通过优化政策、加强宣传、严格执法、提升服务、逐人逐户登记确认等措施,力争使基本养老保险制度覆盖人数在2017年达到9亿人,到2020年达到10亿人左右,将覆盖率由目前的80%提高到95%。

  同时,巩固全民医保成果,全面实施城乡居民大病保险,工伤、失业、生育保险基本覆盖职业群体。

 河南企业退休养老金最新计算方法?

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  基础养老金=(河南省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%

  个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月,60周岁139月)

  例如:“老张”从25岁开始缴纳养老金,60岁退休,工资一直不变,都是6000元,并一直与社会平均工资持平,那么他的指数化月平均缴费工资就是6000元。

  他退休后每个月可以领取的养老金如下:

  基础养老金:{(6000+6000)/2}*35*1%=2100元

  个人账户养老金:6000*8%*12*35/139=1450元

  每月领取的养老金:2100+1450=3550元

  领取养老金需要什么条件

  参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。

  也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

  按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

  从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。


第二篇:河南养老金上调20xx


  河南养老金上调2017

  2016年河南企业退休养老金最新计算方法?

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  基础养老金=(河南省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%

  个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月,60周岁139月)

  例如:“老张”从25岁开始缴纳养老金,60岁退休,工资一直不变,都是6000元,并一直与社会平均工资持平,那么他的指数化月平均缴费工资就是6000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下:

  基础养老金:{(6000+6000)/2}*35*1%=2100元

  个人账户养老金:6000*8%*12*35/139=1450元

  每月领取的养老金:2100+1450=3550元

  河南省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知

  河南省人力资源和社会保障厅

  河南省财政厅关于2016年调整退休人员

  基本养老金的通知

  豫人社养老〔2016〕11号

  各省瞎市、省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局,省直各部门,中央驻豫各机关事业单位:

  根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)和《关于做好2016年调整退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2016〕19号)精神,经省人民政府同意,并报人力资源社会保障部、财务部,现就我省2016年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金有关事宜通知如下:

  一、调整范围

  从2016年1月1日起,为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员,不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部老人险〔1983〕3号文件规定的退休工人,下同)。

  二、调整办法

  (一)定额调整。

  调整范围内的退休人员每人每月增加70元。

  (二)挂钩调整。

  1. 企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。

  在上述基础上,再按企业退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分,不含取暖补贴)的0.5%计算增加。

  2. 机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分,不含取暖补贴)的3.5%计算增加。

  2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员,按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

  (三)适当倾斜。在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金:

  1. 截止2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。

  2. 按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后,月养老金仍未达到1000元的退休人员,再增加20元,但增加后不得超过1000元。

  3. 企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

  三、资金来源

  此次调整退休人员基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,直接由养老保险经办机构在数据库中增加,实行社会化发放。

  参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支;完成参保登记工作并建立数据库的地方,可直接由养老保险经办机构在数据库中增加,实行社会化发放;数据库不完善的地方,可暂由退休人员原单位发放,随后由养老保险经办机构进行结算。未参加基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。

  四、工作要求

  这次调整退休人员基本养老金,是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇,直接关系各类退休人员的切身利益,情况复杂,利益平衡的难度大,各地要清醒认识组织实施的复杂性和艰巨性,切实将其作为一项政治任务和重点工作,高度重视,精心组织,全力以赴抓好落实,确保9月份将增加的养老金发放到位。

  同时,要通过扩大养老保险覆盖面,加强基金征缴等措施,提高基金支付能力,确保退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生拖欠。各地落实情况请于2016年10月15日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题,请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。

  河南省人力资源和社会保障厅办公室

  2016年9月5日

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