组织学习,提高对幼儿园保教工作的认识。下面是小编整理提供的学校工作计划范文,欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!
篇一
一、指导思想:
本年度,第三小学将秉承“乐为本”教学理念,以“推进课改进程,提高课堂教学质量”为中心,以“教学常规、教育科研、教师培训、教学活动”四个方面的工作为基本点,细致认真、有实效性、创造性的开展教学工作,加强教师队伍建设,提高课堂教学水平,推进教学改革进程,提升课堂教学质量,培养学生综合能力。
二、工作目标:
创新教学常规管理工作,实现管理提效。
注重教学研究活动实效,加快课改进程。
加大校本培训活动力度,力求优师提质。
开展多项师生竞赛活动,务求以赛增效。
三、工作措施:
(一)常规管理工作:
1.实行集体备课,做好服务管理工作。
各学年组教师进行集体备课。时间安排为每周二下午为一、三、五学年,周三下午为二、四、六学年。
本学年度要严格备课管理,实行备课教案审查制度。第一步,个人备课,各年组长进行审核;第二步,集体备课形成主教案;第三步每位教师个性化的二次备课(在空白处加批注)。第四步,分包学年主任进行审核,合格后使用,务求实现备课提效。
2.坚持听“推门课”,提升常态教学效果。
常态教学是为学生打好基础,培养学生能力的关键环节。在教学常规管理中,对课堂教学效果的考核一直是薄弱环节。为改变此局面,本学年度,教学副校长将带领教导主任和副主任,每周最少一次,共同深入课堂听“推门课”,当堂做记录,课后由副校长进行整理并及时反馈给任课教,并做好跟踪指导,务求以此强化常态教学管理,提升课堂教学质量。
3.规范批改标准,举办作业展评活动。
本学年度,将把作业批改检查作为常规管理的重点工作。作业要在落实以“精选、精讲、精练、精批”和“有发必收、有收必批、有改必评、有错必纠”上下功夫,作业批改要及时,书写与格式要规范,特别作文批改,8篇的话5详3略,10篇的话6详4略。本着以鼓励为主的原则,开展作业展评活动,开学初制定作业批改竞赛方案,规范作业批改标准,并下发至每个学年,期末进行作业评改大赛,务求以赛增效。
(二)教育科研工作:
1.推进“三微”教学研究工作。
三微即:微团队、微课题、微视频。
(1)加强微团队建设。在以学年组为单位组建的微团队基础上,进一步组建以学科为标准的研究团队,分两个层面开展团队研究活动:一是以学年为单位的微团队“一课多讲”活动,按照从高到低的学年顺序进行,每两周完成一个团队的活动;二是以学科为单位的团队集体磨课活动,以自愿为原则,每两周集体活动一次。
(2)深化微课题研究。坚持“问题即课题”的原则,以学生能力培养需求,教师个人专业特点,课堂急需解决问题为依据,确立本年度的研究课题,开展微课题研究工作。
(3)继续微视频实验。以“微课”实验团队中的教师为先行者,进行微视频的录制,尝试进行“微课”实验,微视频内容包括朗读、写字、习作指导、例题讲解等,通过资源共享,体现“微课”课外解惑辅导的作用。
2.深入开展课题研究活动。
一是在十二月份举行四至六学年校园道德情景剧大赛,希望通过本次活动,促进学生的行为习惯养成教充,推动国家级课题研究进程。
二是每周进行“三度四适法”写字教学实验班教学实验,为课题实验工作做好准备。
(三)教师培训工作:
1.以“写字”培训为中心,大力开展教师基本功培训活动。
一是以钢笔字(楷书)为主,每双周周四下午放学后进行集中培训。
二是邀请县书法家协会,来校开展“书法进校园”培训活动。
三是继续开展多媒体使用培训,所有老师达到熟练使用“班班通”的程度。
2.继续开展“学名师促提升造精品”教师系列培训活动。
每单周周四下午放学后,全体教师集中学习。上学期,重点学习于永正老师的“五重”特色教学。通过学习,让教师能在作文教学上得到启发,掌握方法,使自己的教学思想得到“解放”。在通过一系列的反思动,推动教师提高自身课堂教学水平。
3.结合教学竞赛活动,展示“师”带“徒”(青蓝工程)效果。
充分发挥骨干教师作用,从指导备课——听课——评课——总结等环节,促进青年教师的业务水平的提高。
(四)学生培养方面
1.扎实有效的开展“三个一”活动。
本学年度,结合“微视频”录制实验活动,精选每日“三个一”的训练内容,加大早晨诵读和中午练字的检查力度,将平时的检查结果纳入期末的教师考核之中。将个别提醒与定期总结相结合,对出现较多的问题,及时提出并纠,真正扎实有效的开展活动,培养学生能力。
2.扩大变考为赛范围,全方位培养学生。
“变考为赛”活动是我校的一大特色,我们将继续完善此活动。本学年度计划将此类活动扩大范围,增加内容,给每位科任教师组织和展示的机会,每月由不同的学科教师,组织至少一次学科竞赛活动。
总之,教学工作要精细化管理,从细、从实,持之以恒,不断创新,稳定和提升我校的教学质量。
篇二
一、指导思想
以《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为宗旨,以各级幼教工作会议精神为引领,多层面提高保教人员的专业水平。以幼儿园课程游戏化项目建设为抓手,全面贯彻落实省幼教处提出的“第一步支架”,建立围绕课程游戏化的教育教学常规新体系,保障自由游戏足时有效,一日活动彰显游戏精神,有力促进幼儿在本阶段健康和谐发展。
二、工作重点
1.组织学习,提高对幼儿园保教工作的认识。深入学习《纲要》、《指南》、《幼儿园教师专业标准》、课程游戏化及幼儿园游戏理论,逐步改善行管人员、保教人员和家长的儿童观、教育观、游戏观。为实施课程游戏化的改革之路,提供科学的理念引导和统一的观念指导。让全员有明确的保教工作愿景和工作思路。
2.对照《指南》,减少保教活动的盲目性。提高促进幼儿发展的目标意识。改变以前从教参上随意挑选教学内容的简单做法,如虞永平教授指点的那样进行逐项对照,查漏补缺,根据目标重组教材,不偏费、不重复,实施过程中根据幼儿发展状况及时调整预设课程,生成补救课程,保证孩子全面和谐发展。
3.游戏主导,推进课程游戏化项目建设。落实课程游戏化的重要抓手是第一步支架。我们将逐条对照分步实施。由群策群力确定实施方案,落实试点班级,分头评议改进,然后在全园铺开实施。保障自由游戏时间,将“自由、自主、创造、愉悦”的游戏精神融入一日生活的各个环节。改善多说教、重结果、少体验高控的集体教学活动。改善材料贫乏、流于形式、缺少操作性的学习性游戏,改善整齐划一、刻板呆滞的生活活动。
4.苦练内功,促进教师专业成长。继续开设新苗专家讲坛,开展教学基本功训练过关,观摩学习、读书沙龙、观察分析指导训练等活动,促进全园教师专业成长。
三、具体工作
(一)开展扎实有效的学习培训活动。
1.组织外出参观学习活动。开辟多通道学习平台,组织教职工到省内外名园考察学习,借鉴先进的观念与做法,创造性地运用到工作实际中,形成园本、班本特色。
2.有序开展业务学习活动。以游戏指导为重点继续开设“新苗专家讲坛”。形成学习的气氛和研讨的氛围,提升教师的专业知识水平,本学期主要学习《纲要》、《指南》、《幼儿园教师专业标准》、课程游戏化及幼儿园游戏理论、观察记录分析指导幼儿的方法等。帮助教师提升观察幼儿、作品分析、与幼儿谈话、课程设计、活动组织、评价幼儿等方面的必备的专业能力。
3.组织青年教师参加新一轮的基本功训练和过关活动。教师是幼儿园教育工作的实施者,直接决定着幼儿园保教质量的优劣。今年的教师流动性也比较大,加之我园从小学过来的老师较多,基本功培训很有必要,任务也十分艰巨。我们要有节奏地扎实推进此项工作。
4.完善教师业务档案。学期初,教师制订个人成长发展方案,确定学习培训、教研活动、课题研究等指向性的目标,及时记载完成情况,学期结束时提交目标考核业务档案,作为绩效、评先等依据。
(二)推进课程游戏化项目建设。
1.重组一日活动时间,保证弹性作息。
顺应教改,依据第一步支架的要求,以促进孩子的发展为唯一检验标准,弹性安排作息,安排时考虑场地分派、保育员配班、冬季场地日照等多方因素。
2.对照“指南”目标,调整家、园教育活动。
《指南》可以提高幼儿园教育的科学化水平,是我们组织开展幼儿园、家庭和社区教育活动的拐棍。我们应该强化目标意识,我们是为了促进幼儿发展而开展各项活动,而不是为了管住幼儿在园的这么多时间,或是为了完成我们教材上的任务,更不是为了开展活动塑造幼儿园的特色。目前,我们还未能系统把握《指南》的目标体系,处于惯性运用已有教参,和沿袭陈旧的常规保教活动的状况。暑期中听了虞永平教师的讲座以后,我们觉得很有必要迅速核对矫正我们的幼儿园教育教学活动的编排,以及积极指导家庭教育活动。首先,我们将上学年的集体教育教学活动的目标与《指南对照》,去除重复目标的活动。然后,清查出有哪些还未涉及的目标,规划哪些可以在幼儿园学习性游戏、自由游戏中落实,哪些可以在家庭中落实。思考家庭中落实的我们如何来要求,如何来指导。还有那些是我们开展亲子活动来共同完成的。如果还有目标的盲区,我们要着力搜集有关资源开展活动。以此来促进幼儿全面和谐发展,真正完成幼儿园所担负的教育任务。
3.改善自由游戏,发挥其重要价值。
我们要对照新学习的刘焱教授的游戏理论重新审视自由游戏,从情境、可观察的外部行为表现、内心的心理体验等基本结构要素,判断游戏的“真”与“伪”。添置玩具设施,收集废旧材料,建立玩具材料资源库,本着幼儿自由选择、自愿参加、自主决定活动方式、不添加外部的评比和奖惩的原则,让幼儿真正享受自由地游戏,发挥自由游戏的价值,以此为杠杆促进幼儿的发展。
4.尝试自主用餐,促进幼儿自我服务和管理。
探索一餐两点由幼儿自主完成,老师做自主餐的服务生。创设条件,打破束缚,减少干预,支持幼儿制定自己需要的规则,让儿童尝试自我服务、自我管理。顺应组织形式的变化要更新或添置一些厨餐用具。为保证幼儿营养的全面摄取,我们要将用餐点的记录、观察、谈话等教育活动并举进行,同时还注意不能偏离卫生保健的有关要求,各年龄班之间因幼儿身心特点有别,同样要从实际出发,设置不同的层递目标。经磋商,准备东西部各选部分班级作为试点,先行探索实施方法,后组织评议讨论,再全园推开。寻求到一种于幼儿身体和心理都有益的适宜方式。
5.探索桌椅进区方案,减少控制,方便游戏开展。
改变原有的秧田式摆放方法,将桌椅进区,从重视集体教学向方便游戏活动开展方向转变。各班要研究区域的设置,保证动静分离,方便水源利用,应急跑道预留、教师观察全体幼儿的视线等多方因素。吃饭、点心、游戏、作业都在区域内完成。午餐先完成和午睡先起幼儿可以自由进区玩耍。
6.组织建立教学和游戏材料资源库。
幼儿园誊出地方构建一个较大型的资源室,各班建小的“百宝箱”,收集可利用的废旧材料。组织保育后勤人员辅助清洗消毒,归类整理后提供班级使用。以保证为幼儿提供适宜、充足、安全、卫生的游戏材料,从而提高游戏的水平,促进幼儿发展。
(三)加强教育教学督查指导。
1.落实园长蹲班制度。
今年园长室人数与东西部年级组数对等,便于落实园长跟班指导工作。园长室各年级组的牵头园长将年级组长的班级确定为重点指导班级,关注班级教育教学活动的进展状况,第一步支架的落实情况,指导研究新推进工作和难点工作。园长进班观察幼儿以及教师组织游戏的状况。
2.加强一日活动中各环节的管理。
弹性管理时间不等于摒弃了教育教学的节奏的牧羊式的放任。不是信天游,拍脑袋想组织什么即组织什么,不是什么省力组织什么。而应该是以科学的教育理论指导下的放手,机敏觉察,积极应对,从真正意义上解放儿童,促进幼儿的发展。园长室要先行学习,指导和帮助教师学会识别和分析幼儿的学习和游戏状况。年级组长要率先一步探路子、放样子,带领组内保教人员紧踩幼儿园提出的改革和探索的节点,提高保教的质量。
(四)做好园本惯例性特色工作。
1.开展礼仪教育后续研究工作。
我们要扎实展开渗透在一日保教活动中的礼仪专题研究活动,改善幼儿感知和习得礼仪的方式,通过陶冶、渗透、模拟、游戏等多种方式,促进幼儿良好的品德和习惯的养成。
2.推进教玩具联盟工作。
教玩具联盟从很大程度上实现了资源共享,减少了了浪费和投入的精力,联盟共享的收拾整理交接等事务工作远远小于另起炉灶重新制作的时间和精力,同时也缩短了玩具使用的周期,减少了保管工作量。我们要将这项工作做细、做实,使其更好地服务于保教活动。
3.组织好几个节日活动。
以节日为契机,开展相适宜的教育活动,让幼儿感知中国传统文化及中西方节日的气氛。上学年开展的较好的中秋节、感恩节的活动要继续深入开展,另结合xx周年纪念日开展相适应的教育活动,萌发幼儿初步的爱国主义情感。
第二篇:学校20xx工作计划
每一年的工作都需要工作计划来给自己起一个好头,下面是小编整理的学校2017工作计划,欢迎大家参考!
20xx年学校工会将在党支部和校长室的领导下,团结和带领全校教职工,以教育教学为中心,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,力争工会工作的观念创新、思路创新。
一、指导思想:
以“三个代表”思想为指导,以科学发展观统领工会工作,全面贯彻十六届三中全会和工会十五大会议精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,紧紧围绕学校教育教学的中心,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取的时代精神投身教育教学工作。
二、总体构思:
1、我们要始终坚持党的领导,坚持以科学发展观指导我们工会工作,坚持求真务实的精神,密切联系广大教职工,切实代表好、维护好广大教职工的根本利益,提高广大教师的凝聚力。
2、坚持依法治会,进一步总结学校工会工作。继续推进学校民主政治建设,完善校务公开制度,加强教代会制度建设,确保校务公开渠道畅通,程序规范,使校务公开成为推动学校改革和发展的动力。
3、进一步推进学校女教职工工作,充分发挥女教职工群体作用,提高女教职工的综合素质,加强女教职工自身修养,激励广大女教职工树立新形象,展示新风采。
4、进一步健全教职工保障机制,推进教职工互助保障工作,切实为教职工办实事、做好事,我们要紧紧依靠广大教职工,齐心协力团结一心,把今后工作做好。
三、主要工作:
(一)团结动员广大教职工为实施“十一五”教育发展规划建功立业。
1、全面落实科学发展观,切实增强教工的责任感。
不断增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感、认清“十一五”期间工会工作面临的新形势和新任务。坚持和落实科学发展观,动员广大教职工为实现“十一五”教育发展规划目标团结奋斗;坚持以构建社会主义和谐社会的要求出发,营造和谐稳定的校园,切实履行维护基本职能和各项社会职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,把广大教职工的思想和认识进一步统一到党的十六届五中全会精神上来,把广大教职工的智慧和力量进一步凝聚到我区教育发展规划的目标任务上来。
2、立足构建和谐校园,切实维护教职工队伍的团结稳定。
进一步加强教职工思想教育工作,通过深入细致、生动有效的思想政治工作,帮助广大教职工认请形势,顾全大局,引导教职工正确理解党和政府制定的一系列改革措施,正确对待改革中利益关系的调整,正确处理个人利益、集体利益、国(2017食品药品监督管理局工作计划)家利益三者关系,增强主人翁意识和社会责任感,积极主动地投入到学校教育改革和发展之中。工会要按照“组织起来,切实维权”的要求,从落实工会组织的基本职能入手,更好地承担起党联系教职工群众的桥梁纽带,职工利益的代表者和维护者的职责。
3、充分发挥教职工主力军作用,搞好民主治校管理工作。
全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。教职工是学校的主人,是学校发展、教育改革的主力军,要通过教代会制度,广开渠道,让广大教职工以主人翁的精神在学校改革和发展中参与决策,参与实施。在学校改革和发展中,在构建和谐校园中,充分发挥广大教职工的积极作用。
(二)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。
1、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。
2、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的“十五大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业做出更大的贡献。
(三)加强队伍建设,提高师资素养。
1、加强师德建设,提高教师道德水准。以关爱学生和爱岗敬业为重点,将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合,大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神,杜绝体罚与变相体罚、推销资料、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象,努力塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象。配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上,广泛征求教师意见,出台《师德考核细则、奖惩条例》,开展师德考核,并与绩效工资待遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩,进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感,以高度的责任心去关爱学生,以正确的育人观去培养学生,朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。
2、开展文明礼仪普及活动,提高教师文明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁,加强道德实践,应该从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时,要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动,通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,在学校中营造良好的、文明的育人环境。
3、实施“青蓝工程”,提高教师业务素质。一要加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式,充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源,做好“传、帮、带”工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点,组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动,引导教师从新的视角,审视自己的教学行为,走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。
4、树教师典型形象,发挥榜样作用。以文明执教,规范从教行为为主题开展或演讲比赛,用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将组织教学评优、师德评优活动,组织评选教学标兵、师德先进个人、十佳师德标兵,并举行教学展示、师德演讲活动,大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹,努力营造以艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好氛围。
5、弘扬敬业精神,树立崇高师德。
积极倡导“爱岗、修身”职业道德规范、引导教师以德修身,以德育人,不断提高教师的思想、道德素质。继续弘扬劳模精神,弘扬各类先进人物的典型事迹与精神,在广大教职工群众中掀起学习劳模、争当先进教职工热潮。
6、加强妇女组织建设,充分发挥女教职工作用。
(1)积极开展学习新修改的“妇女权益保障法”,采取形式多样的学习渠道,举办知识竞赛等活动,使新修改的“妇女权益保障法”做到人人皆知。
(2)庆祝“三八‘妇女节期间,开展系列活动,大力宣传和弘扬优秀女性的先进事迹,以先进带动全体,以楷模凝聚力量,充分发挥“半边天”的作用。
(3)维护好女教职工的特殊权益。
(四)加强民主管理,提升民主意识。
1、我校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用,发挥工会职能,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。
2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。教代会是学校民主管理和民主监督的基本制度,是校务公开的基本形式和主要载体。工会要进一步提高教代会制度的运行质量,坚持实行和不断完善教代会制度,赋予教职工更高的知情权、参与权和监督权。我们将在原有的基础上深化“教代会提案”工作制度,让教职工广泛参与学校各项重大事务的决策和管理,并提出书面意见和建议,促进学校工作决策民主化、科学化。
我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。
3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,进一步提升教职工参政议政能力。
4、工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核,结合日常工作做好我校工会日常管理。
5、深化校务公开工作,推进学校民主管理。为了推进学校民主建设,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,健全和完善校长负责制,在校务公开领导小组领导下,今年将进一步搞好校务公开工作,使校务公开工作不断深入,逐步完善,学校民主管理更加科学化、法制化、制度化。
(五)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。
2、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化。抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。
3、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动,促进广大中青年教师专业素质的提高。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。
(六)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。
1、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休老教师,组织他们进行各种有益身心的活动,如旅游、聚会、喝茶、学习等活动,关心生病教职工对老人家的生老病死要一一过问,把工会的温暖送到他们心中。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
2、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
3、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。
4、努力加大帮困力度,积极关注困难群体
做好帮困送温暖工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动,是党和政府历来十分重视的一项工作。工会要在广大教职工中积极倡导、弘扬奉献和互助精神,加大帮困送温暖力度,认真做好特困家庭的建档立卡工作,真正成为特困教职工的贴心人。
5、积极构筑保障机制,努力推进教职工互助保障工程。
工会要积极构筑保障机制,努力推进教职工互助保障工程,动员和组织全体教职工参加县总工会推出的职工互助保俭,提高广大教职工的抗风险能力。
6、搞好教职工防病治病的工作,坚持搞好一年一次的教职工体检工作。确保完成二年一次的妇科检查工作,做到无病防病,有病早治。
(七)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
1、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。
2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。
3、深入理论研究,探索新时期工会工作的特点。
4、深化“职工之家”创建活动,增强工会组织的凝聚力。在20xx年度基础上,进一步深化“建家”工作,使建家工作具有长效性。
5、进一步完善工会工作考核制度,促进工会组织自身建设。
根据教育工会要求,完善年终考核办法,逐步实行基础工作考核和特色工作考核相结合,单项考核和多项考核相结合的考核办法。
我们要在上级工会和学校党支部的指导下,紧紧依靠广大教职工,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神,团结并带领广大教职工齐心协力,扎实工作,与时俱进,奋发有为,不断开创我校工会工作新局面。
四、主要活动安排:
一月份:
1、元旦活动。
2、总结20xx年工会工作。
3、春节慰问、送温暖活动。
二月份:
1、慰问离退休教师。
2、筹备教工之家
三月份:
1、庆祝三八节活动。
2、学习新《婚姻法》。
3、创办“教工之家”
四月份:
1、举办教工篮球运动会。
2、举办教工乒乓球比赛。
3、布置、完善“教工之家”。
五月份:
1、“五一”、“五四”庆祝活动。
2、教工体检。
六月份:
1、庆祝六一儿童节(教职工子女)
2、召开教代会。
3、总结上半年工作。
七、八月份:
2017学校工作计划小学2017学校工作计划小学
暑期生活。
九月份:
1、庆祝第二十个教师节活动。
2、调整工会小组。
十月份:
1、师德师风讲座。
2、庆祝老年节。
3、青蓝工程教学活动。
十一月份:
准备学校工会档案(教工之家)。
十二月份:
1、校务公开自查,总结本年度工作。
2、教工拔河比赛。
3、工作总结。