企业收到一百份大学生简历那么过关的可是屈指可数，为什么会有这么多的大学生简历落马不仅仅因为竞争激烈，还在于大学生简历暴露出的一些问题使其落马概率大大增加。这里将说说三个最易让大学生简历被淘汰的原因，大学生要懂得举一反三才能取得更好的效果。
其一，大学生在个人简历里索要不合理的薪水好比漫天要价的行为当然让企业很不舒服，这也不能完全怪大学生虽然他们眼光是有些不切实际，但还有见识少以及无良媒体的误导造成的。如媒体鼓吹2016年大学应届毕业生的平均起薪能够达到5000元这不是瞎编乱造吗？一些大学生看了这些东西还真信了觉得5000元是个标准，自己开5000元是没问题的结果能行吗？实际上根本没有这么多而应该是2500-3000元左右。所以大学生想保险点不在简历里提钱和利益方面的东西，这样完全不会因钱的事情而导致简历出现危险。
其二，大学生在简历里不能表现出无自信的样子那应该具有的朝气到哪里去了？大学生是朝阳就得在简历里把信心表现出来，刚来社会就带着消极的思想说明这样的人能有多大出息？面对一个害怕困难、没有自信的人谁能产生好感？
其三，大学生不要乱投简历因为这样肯定会导致概率大大降低的，你一个文秘专业毕业的人非得去应聘航空设计能不被刷吗？你这么投的简历越多那被拒绝的次数也越多，最后算一算投简历的效率肯定会大幅度下降的，为此不能漫无目标而应该投简历到涉及专业或专长的领域。
第二篇：简历大学生
简历大学生
姓 名： 大学生个人简历网 年 龄： 22
户口所在： 河源 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 155 cm
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 税务人员，会计，财务/会计助理/会计文员
工作年限： 0 职 称： 初级
求职类型： 实习 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地区： 惠州，广州，深圳
工作经历
中山磨具厂 起止年月：2014-07 ～ 2014-09
公司性质： 中外合资 所属行业：
担任职位： 文员
工作描述： 材料出入库的记录等。
离职原因： 上学（暑假工）
东莞历泰皮具厂 起止年月：2013-06 ～ 2013-09
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 包装
工作描述：
离职原因： 上学（暑假工）
毕业院校： 惠州经济职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2016-06
专 业 一： 会计电算化
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2014-09 2014-09 惠州经济职业技术学院 会计电算化 ISO9000质量管理体系内部审核员 NCQCQ-2014-MS212-23366
2014-09 2016-09 惠州经济职业技术学院 会计电算化 会计从业资格证 Certification NO.
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人于2013年9月至2016年6月就读惠州经济职业技术学院会计电算化专业，在校其间表现良好、学习扎实,吃苦耐劳，工作积极细致，认真负责，做事严谨，保密性强，做事讲求高效率、高质量，有敏锐的判断力及较强的适应能力。本人热爱财务工作，经过实践锻炼使本人积累了不少工作经验，对新事物的接受能力及环境适应能力较强。另外，本人熟练使用会计电算化软件、会计企业模拟实训以及office办公软件，有较强的学习能力、实际动手能力和团体协作精神。 因为本人刚从学校毕业踏入社会大潮，故有很多方面技能还需加强与学习，希望踏入新工作环境，能吸收更多外界新知识、新经验，来弥补自身更多的不足，以更好的适应这变化万千的社会建设大潮。
个人自传
2013-2014 获得学院奖学金三等奖
国家内审员ISO证书
会计从业资格证
2014-2016 获得学院奖学金二等奖
SYB证书
本人性格开朗、稳重有活力，待人热情真诚，能吃苦耐劳。对工作认真负责，积极好学。在三年的大学生活中，我注重培养自己的思想，增强自己的能力。希望能在贵公司更好的发挥我的价值，同时也能够不断的提高自己，挑战自已，若贵公司能给予机会，我会在今后的工作当中更加努力以回报公司，同时也希望能有幸与贵公司共创双赢。