河南养老金上调消息

　　河南省怎么调整退休养老金上调

　　河南省退休人员养老金上涨 企业和机关事业单位统一上调全省退休人员基本养老金涨了!记者昨日了解到，根据省人社厅、省财政厅联合出台的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，今年1月1日起，全省企业、机关事业单位退休人员基本养老金统一上调。

　　调整覆盖企业机关事业单位经省政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，省人社厅、省财政厅联合出台《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。

　　政策规定：我省2016年企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整范围是，2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。

　　此次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，实行社会化发放。

　　参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，未参加养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

　　基本养老金调整分三大类本次养老金调整分定额调整、挂钩调整和特殊倾斜三类。

　　其中，定额调整为：调整范围内的退休人员每人每月增加70元。

　　挂钩调整分企业和机关事业单位两类，包括：企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。

　　缴费年限不满一年的按一年计算。

　　在上述基础上，再按企业退休人员本人2015年12月份基本养老金的0.5%计算增加。

　　机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金的3.5%计算增加。

　　2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

　　高龄退休人员适当倾斜调高此外，在普遍调整基础上，再适当提高高龄人员等特殊人群的基本养老金。

　　包括：截至2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金，年满65周岁不满70周岁30元，年满70周岁不满75周岁35元，年满75周岁不满80周岁40元，年满80周岁不满85周岁45元，年满85周岁不满90周岁50元，年满90周岁60元。

　　退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

　　按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

　　企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

　　河南养老金计算方法根据《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(豫政〔2006〕29号)规定，经省政府同意，现就我省改革企业职工基本养老金计发办法的若干问题通知如下，请认真贯彻执行。

　　一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员(以下简称参保人员)，达到规定的退休年龄，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。

　　二、参保人员2006年7月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

　　1、基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。

　　用公式表示为：基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(U+Va)÷2×N×1%U——参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资Va——参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资N ——参保人员缴费年限。

　　2、个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。

　　用公式表示为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数=J÷yJ——参保人员退休时个人账户储存额y——本人退休年龄相对应的计发月数3、计发月数按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定执行，详见下表：4、参保人员退休时，其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数。

　　三、参保人员2006年7月1日以后退休，有视同缴费年限，符合按月计发基本养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

　　过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积。

　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%=Vb×n1×1.3%Vb——参保人员退休时计算过渡性养老金的本人指数化月平均缴费工资n1——参保人员视同缴费年限。

　　四、指数化月平均缴费工资的计算参保人员的本人指数化月平均缴费工资，指参保人员退休时当地(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数(小数点后保留四位，第五位4舍5入。

　　下同)的乘积。

　　本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。

　　当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值。

　　1、计算参保人员退休时的基础养老金，本人指数化月平均缴费工资计算公式为：Va= Vn-1×t1t1——参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。

　　实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值;其视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。

　　按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的缴费工资指数后，将各指数相加，除以实际参与计算缴费工资指数的年数，即为参保人员计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。

　　计算公式为：t1=[(n1×1.0000)+(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)]/M1M1为n1+M，当参保人员无视同缴费年限时，n1为零;当n1 不是整年时，n1的值为n1的整年数加1。

　　M——M的数值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值项数之和，其中，W1与V1、W2与V2……Wn-1与Vn-1应为同一自然年度，下同W1、W2……Wn-1——参保人员建立基本养老保险个人账户(以下简称建立个人账户)至退休时的历年本人月平均缴费工资(参保人员申报的自然年度月平均工资收入经社保经办机构审核确定之后的数值)V1、V2……Vn-1——参保人员建立个人账户至退休上年的历年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资。

　　2、在计算参保人员退休时的过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资计算公式为：Vb= Vn-1×t2t2——参保人员退休时计算过渡性养老金的本人平均缴费工资指数。

　　计算公式为：t2=(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)/M五、按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，根据国家要求设置改革计发办法的过渡期。

　　过渡期为2006年7月1日—2011年6月30日。

　　1、过渡期内退休的人员，按本通知规定的新基本养老金计发办法(以下简称新办法)计算的基本养老金，低于按改革前原基本养老金计发办法(以下简称原办法)计算的基本养老金，差额部分予以补齐。

　　2、过渡期内退休的人员，按新办法计算的基本养老金比按原办法计算的基本养老金的高出部分，限比例加发并逐年递增。

　　其中，2006年7月1日—2006年12月31日退休的按高出部分的10%加发;2007年1月1日—2007年12月31日退休的按高出部分的30%加发;2008年1月1日—2008年12月31日退休的按高出部分的50%加发;2009年1月1日—2009年12月31日退休的按高出部分的70%加发;2010年1月1日—2010年12月31日退休的按高出部分的90%加发;2011年1月1日以后退休的，高出部分全额发给。

　　3、本通知所称原办法，是指本通知实施前执行的基本养老金计发办法。

　　过渡期内按原办法计算基础养老金时，统一使用2005年度在岗职工月平均工资。

　　六、本通知实施后到达退休年龄且办理退休手续，但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。

　　缴费年限累计每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费，终止基本养老保险关系。

　　计算其生活费所使用的本人指数化月平均缴费工资，参照按月发放基本养老金的参保人员退休时计算基础养老金的有关规定执行。

　　七、参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

　　视同缴费年限是指参保人员在建立个人账户前符合国家和我省有关政策规定的连续工龄。

　　实际缴费年限是指参保人员在建立个人账户后单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间。

　　个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间。

　　按新办法计算基本养老金时，各种折算工龄均不视同为缴费年限。

　　如果参保人员缴费年限不是整年数，缴费年限等于整年数与剩余月数除以12的值相加。

　　缴费年限小数点后保留两位，第三位4舍5入。

　　八、参保人员中断缴费或欠费(指单位欠费或个人欠费)的时间，在计算本人平均缴费工资指数时，不参与计算，也不计算相应的缴费年限。

　　在计算历年本人平均缴费工资指数时，当年缴费未满12个月的，当年本人缴费工资指数按满12个月的情况计算，但缴费年限按实际缴费的月数计算。

　　九、在计算本人平均缴费工资指数时，当地(统筹范围)在岗职工月平均工资或社会平均工资，指当地(统筹范围)政府规定的参保人员历年缴费“保底封顶”所使用的在岗职工月平均工资或社会平均工资;历年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资在使用在岗职工平均工资统计口径前，仍使用原社会平均工资统计口径。

　　在用新办法计算参保人员实际缴费年限的本人平均缴费工资指数时，当年指数小于0.6的，按0.6计算;当年指数大于3的，按3计算。

　　十、参保人员按照国家有关规定提前退休，新办法不再执行每提前一年减发2%的基本养老金的规定。

　　十一、基础养老金、过渡性养老金及符合本通知第五条第1、2款规定的过渡期内所发的补齐额、加发额由社会统筹基金支付;个人账户养老金由个人账户基金支付，个人账户基金不足支付时，由社会统筹基金支付。

　　参保人员死亡后，个人账户储存额中个人缴费部分本息余额一次性支付给死亡者生前指定的受益人或法定继承人，个人账户中的其余部分，并入社会统筹基金。

　　调整增加退休人员基本养老金时，调整增加的养老金从社会统筹基金中支付。

　　十二、在统计部门尚未公布上年度在岗职工月平均工资之前达到法定退休年龄的参保人员，劳动保障行政部门应及时为其办理退休手续。

　　社会保险经办机构可先按上上年度在岗职工月平均工资为其计算并预付基本养老金，待上年度在岗职工月平均工资公布后再为其补算差额部分，并及时予以补发。

　　十三、退职人员生活费的计发办法可比照本通知有关规定执行。

　　其中，参保人员退职时年龄小于40周岁的，计算个人账户养老金时所使用的计发月数，可暂使用国发〔2005〕38号文件规定的退休年龄为40周岁的计发月数。

　　十四、本通知实施前，已由地方性法规规定了养老金计发办法的地区，有关规定与本通知不一致的，要严格按照国发〔2005〕38号文件和豫政〔2006〕29号文件以及本通知规定执行。

　　在过渡期内，要采取有效措施实现新、原办法平稳过渡。

　　具体过渡办法，报省劳动和社会保障厅、财政厅同意后实施。

　　河南安阳养老金上调消息

　　河南退休人员基本养老金统一上涨 覆盖我省机关企事业单位

　　省人社厅消息，根据省人社厅、省财政厅联合出台的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，今年1月1日起，全省企业、机关事业单位退休人员基本养老金统一上调。

　　此次调整，覆盖我省的企业和机关事业单位。

　　我省2016年企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整范围是：2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部文件规定的退休工人)。

　　根据规定，此次养老金调整分定额调整、挂钩调整和特殊倾斜三大部分。

　　其中，定额调整为：调整范围内的退休人员每人每月增加70元。

　　挂钩调整分企业和机关事业单位两类，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。

　　缴费年限不满一年的按一年计算。

　　在上述基础上，再按企业退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。

　　另外，机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的3.5%计算增加。

　　2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

　　此外，在普遍调整基础上，还适当提高了高龄人员等特殊人群的基本养老金。

　　包括：截至2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。

　　退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。