简历中自我评价怎么写?
首先要明确，简历中的自我评价不是一个必要项，如果非要来写，那优简历建议大家撰写自我评价的原则应该这样写：
1、自我评价中要能精炼自己的卖点。
最好采用点句式书写，就是把自己的卖点整理成3-5点，实实在在的卖点，如精通xxx和xxx软件、3年市场推广经验、发表了N篇文章、参与了十几个活动策划等，而不是“本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力”。
2、自我评价或者叫自我总结，应该对自己的求职简历的评价和总结。
HR看了你的自我评价或总结就能对你有基本了解，并且评价和总结应该与所求职位相匹配，这样才能有的放矢。
3、自我评价或自我总结语句应该简洁，不需要太多描述的字词。
下面是一个错误的示范，一大推文字集中在一起，反正我是没有时间来仔细看的。
错误案例：
我有着年轻人特有的朝气和魄力，富有开创事业的头脑和激情，有较好的文字功底、口头表达能力以及交际能力。
在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表，曾举办过多次产品展销。
参加过多次社团活动，包括活动策划、活动组织和外联工作，曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生校园招聘会及动感地带大学 生街舞挑战赛等。
超过半年的外贸船务工作经验。
正确案例
1应聘产品经理的：
(简历开篇就是自我评价)
*26 岁，共计 3 年工作经验，有 2 年项目管理经验，逻辑清晰，执行力强;
*毕业后在甲公司实习转正，负责产品 A 、B(用户量 3 千万，日活 100 万)，经历产品 C ;
*在甲公司工作的 3 年中，每次绩效考核都是 top，并获得两次晋升;
*获公司 XX 奖项。
2应聘销售经理的：
(个人信息在最前面，接下来就是自我评价)
*八年广告销售经验，目前平台年销售额 600 万，有深厚的行业资源;
*四年带人经验，新人 2 个月速度出师，老人做单每年提高 30% 以上;
*能做全盘的规划，也能自己开拓渠道拿客户;
*责任心强，积极主动，沟通能力强。
3应聘工程师的：
(放在了简历最底部，不过也很醒目)
*熟练掌握 Java，了解 C++，熟悉 MySQL 关系型数据库;
*熟练掌握 Spring、SpringMVC、MyBatis 等框架及 SSM 的整合技术;
*熟悉基本的数据结构和算法;
*熟悉 MVC 开发，熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。
第二篇：怎么写自我评价
怎么写自我评价
不要写那些夸夸其谈的语句，比如本人组织能力强那些，因为人事是看不到你的真实情况，也不会当时就对你进行测试，人事是不希望看到那些句子的
写自我评价要针对所应聘的职位写，比如应聘销售职位，人事希望你能有耐心有毅力，喜欢挑战什么的，如是车间岗位，人事是希望你做事认真仔细，不急不躁等
自我评价不要写的太长，一般50-60个字就足够了，要突出重点，一般是突出和你应聘岗位相关的专长，千万不要浮夸自己
“本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力……” 这样的句子不要出现，人事一看就知道是从网上摘下来的，没有意义。
把自己的兴趣爱好可以加在自我评价中，记住了是兴趣爱好，不是嗜好;有很多人都写上网，购物，逛街那些，那些并不是兴趣爱好。你可以写：从小喜欢 XXX 的我怎么样怎么样……
一般格式是：先介绍自己(一个词就够了)，然后是对工作的态度，再是说自己对未来的渴望，最后表达希望能有机会展现自己
写自我评价方法/步骤
1.说明自己的基本情况
首先要写好自我评价就要先介绍自己，把自己的基本情况说清楚，自己究竟有什么奖励，自己又获得过什么处罚，是否消除了处罚，最好不写有什么处罚，如果真的有大的处罚，写上可以显示你的诚实。
2.突出自己的优点
写自我评价的时候，要把自己的优点写出来，自己有什么长处，是否能够发挥自己的长处，这些都要写出来，这样更利于别人了解你。
3.缺点也要写上
人无完人，不可能全部都是优点，如果只写优点会给人一种不真实的感觉，所以适当的缺点还是要写。
4.写出改正缺点
自己知道自己的缺点，说明有自知之明，然而，还要写出自己有主动改正缺点的意识，有向前进的思想。虽然我有缺点，但是我知道自己努力改正。
5.自己的经历
自己从学校到社会，有哪些经历，并且通过这些经历你明白了哪些，锻炼了你自己的良好的品质。
6.把你擅长的展示出来
总而言之，你要让别人了解你，你就要把自己展示出来，可以是活泼的性格，也可以是超强的能力，亦或丰富的工作经历，把好的一面展示出来，这就是好的自我评价的标准。