做任何事都需要有一定的目标,有一定的规划,然后针对其目标来制定有效的策略,才能最大程度的来取得成功。在编写个人简历的时候偶也是如此,试想一下不分对象的盲目出手,这种求职效果如何?要知道在社会上不同的企业其性质不同,那么,所编写的个人简历自然是要针对不同的性质的企业而来。比如说外企个人简历需要具有以下多方面的特点要求:
一,职业技能上要求
很多外企单位的对人才的基本职业技能的要求上, 相对来说比较高。首先是计算机能力,众所周知在这个信息化的时代中,计算机是时代的前沿,外企非常重视一些应用软件的操作能力,像是简单的编程、 C++,Java等等。在语言方面自然是对英语能力的要求比较高,尤其是英语的口语方面。
二,语言的描写上
外企在人才的招聘方面喜欢通过对个人简历的分析来判断一个人的能力,而不是通过自己的夸夸其谈来现实出自己能力。因此,在编写外企个人简历的是时候,语言风格上要自然一些,可信度高。更要主要一些细节部分,很多外企的招聘官们都细化通过一些细节部分来分析出人才的基本的素质,以综合能力。多使用一些行为动词,能够突出表达能力更受HR的欢迎。
三,编写个人简历的结构方面
在编写外企个人简历上,其结构方面也与一般的多国企个人简历有很大的不同。国企比较喜欢有新颖化的个人简历,而外企个人简历一般要求就是基本的形式,最好不要使用一些作用不是很大的花样。
第二篇:结构师个人简历
结构师个人简历在应聘时求职简历要怎样写才能写得更好呢,本文由大学生个人简历网www.fanwen118.com为求职者提供以下一篇结构师个人简历表格为参考,那么专业与职位的不同求职简历又是怎样写那么请参照一下钣金结构工程师个人专业简历模板以这份模板。
结构师个人简历 |
姓 名: | | 性 别: | 男 | 暂无照片 | 出生日期: | | 民 族: | 汉 | 户 籍: | 中国 北京 | 身 高: | 177 | 婚姻状况: | 已婚 | 学 历: | 本科 | 毕业院校: | 学习建筑经济和房地产开发运作 | 专 业: | 工民建::工民建 | 政治面貌: | 党员 | 第二专业: | 请在以下列表中选择:: | 身份证: | ************ | 现有职称: | 中级 | 毕业时间: | 2004-06-3 | 现所地点: | 山东 |
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求职意向 |
求职类型: | 全职 | 月薪要求: | 面议 | 应聘职能类型一: | 给排水工程师 | 应聘职能类型二: | 结构师 | 应聘职能类型三: | | 应聘职能类型四: | | 应聘职能类型五: | | 应聘职能类型六: | | 希望工作地区: | 山东,不限 | 其他地区: | | 可到职日期: | 请选择您可到职的日期 |
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相关工作经历及特长 |
人才类型: | 普通求职 | 相关工作经验: | 13年 | 外语语种: | 无 | 外语水平: | 无 | 其它外语语种: | 无 | 其它外语水平: | 无 | 普通话程度: | 标准 | 计算机能力: | 无 |
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教育/培训经历 |
2008年06月—至今:某公司 所任职位:/总裁助理兼集团工程部总监 工作地点:潍坊市 职责描述:在项目开发和项目前期阶段协助总裁;负责集团工程管理。 2006年10月—2008年05月:某公司 所任职位:/工程总监 工作地点:滨州市 职责描述:参与项目前期工作,全面负责二个项目的建设工作。 |
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工作经验 |
2004年09月—2006年09月:某公司 所任职位:/房地产项目工程总监 工作地点:青岛市 职责描述:工程总监:参与房产前期工作,负责设计和施工的招投标和管理 2003年10月—2004年07月:某公司 单位性质:国营企业 ( 100 - 499人) 所任职位:/副经理 工作地点:北京 职责描述:副经理:负责项目招投标、现场项目管理与考核 |
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工作技能 |
1997年07月—2003年10月:某公司 单位性质:国营企业 ( 1000人以上) 所任职位:/项目总工、项目经理 工作地点:北京 职责描述:项目总工:本文来源于httP://www.fanwen118.com全面负责项目技术工作。 项目经理:全面负责工程项目组织管理工作。 1997年07月—至今: 多个项目 项目描述:从事多个项目的管理工作,从事多个项目的工程施工、建设管理和项目开发,项目涉及房地产项目、工用建筑和市政工程项目。 责任描述:全面负责项目管理或负责工程管理 2006年07月 国家监理工程师执业资格证 证书描述:专业:房屋建筑 2006年05月 国家一级建造师执业资格证书 证书描述:专业:市政公用 2004年06月 铁路工程总公司工程师证 证书描述:专业:建筑工程 |
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职业目标 |
项目经理 工程总监/工程主管 总经理/副总经理 总裁(经理)助理 |
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个人评价 |
责任心强,富有团队精神 有丰富的建筑行业从业经验,精通房地产开发和施工管理 从底层做起,有着实际执行能力和高层管理能力 |
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