行政个人简历模板
简历编号: | | 更新日期: | | |
姓 名: | YJBYS.com | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 天津 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 韶关 | 身材: | 173 cm 68 kg |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 28 岁 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 普通求职 |
应聘职位: | 行政/人事类:经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理:总经理助理、 |
工作年限: | 10 | 职称: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地区: | 天津 |
个人工作经历: | 公司名称: | 电脑公司起止年月:2008-06 ~ 2009-02 | 公司性质: | 私营企业所属行业:计算机业 | 担任职务: | 经理 | 工作描述: | (1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等); (2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范; (3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作; (4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作 (5)、负责企业的企业文化建设与推广; (6)、负责企业行政经费、资产管理工作; (7)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 | 离职原因: | 帮朋友做事不是很好,与本人专业不是很相符 | | 公司名称: | 深意国际贸易公司起止年月:2008-03 ~ 2008-05 | 公司性质: | 外商独资所属行业:鞋业/皮具/玩具 | 担任职务: | 行政人事经理 | 工作描述: | 直接上司:总经理 公司员工:220多人 主要工作职责: (1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等); (2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范; (3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作; (4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作 (5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电); (6)、负责企业的企业文化建设与推广; (7)、负责企业行政经费、资产管理工作; (8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 | 离职原因: | 与入职时谈的完全不一样(试用期满) | | 公司名称: | 天津亿兴五金饰品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12 | 公司性质: | 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品 | 担任职务: | 行政人事主管 | 工作描述: | 直接上司:执行董事 公司员工:160多人 主要工作内容: (1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等); (2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范; (3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作; (4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作 (5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电); (6)、负责企业的企业文化建设与推广; (7)、负责企业行政经费、资产管理工作; (8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 | 离职原因: | 回家办私人事情(时间较长) | | 公司名称: | 天津华琳饰品厂起止年月:2004-09 ~ 2006-09 | 公司性质: | 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品 | 担任职务: | 行政人事主管 | 工作描述: | 直接上司:总经理 工厂员工:70多人 主要工作内容: (1)、负责人员的招聘与培训(各项规章制度、5S管理、安全); (2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位职责等),督促检查员工的行为规范; (3)、负责各项会议的组织及召开; (4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电); (5)、负责工厂的企业文化建设与推广; (6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理; (7)、协助总经理策划、规划工厂; | 离职原因: | 工资低 |
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毕业院校: | 海南省政法学院 |
最高学历: | 大专 | 毕业日期: | 2002-11-01 |
所学专业一: | 行政管理类 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 1997-12 | 2002-12 | 武警海南省文昌边防中队 | 文书兼军械员 | / | | 2000-03 | 2002-11 | 海南省政法学院 | 法律 | 大专 | |
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| 本人工作认真负责,在各个工作岗位都得到单位领导(同事)的好评及充分肯定,发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则. |
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| 本人担任行政人事主管(经理)主要工作职责: (1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等); (2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范; (3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作; (4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作 (5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电); (6)、负责企业的企业文化建设与推广; (7)、负责企业行政经费、资产管理工作; (8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 |
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通讯地址: | 天津市白云区 |
联系电话: | 137XXXXXXXXXX | 家庭电话: | 保险公司勿电!谢谢! |
手 机: | 137XXXXXXXXXXX | QQ号码: | |
电子邮件: | | 个人主页: | |
第二篇:行政实习个人简历模板
行政实习个人简历模板在求职应聘时要怎样写呢!如果您不会写请看以下这篇由大学生个人简历网为您提供的法律个人简历表格可作为参考,为了让您了解更多相关专业简历与简历写作技巧,www.fanwen118.com推荐一份毕业生个人简历为写简历时参照范文,在求职中个人简历最好附带求职信这样可让企业单位更了解自己,以这篇应届生个人简历模板下载为模板。大学生个人简历网特别提示,请按自己个人的真实情况填写求职简历。更详细内容请继续望下阅读本文!
目前所在: 荔湾区 年 龄: 18
户口所在: 广州 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
培训认证: 未参加 身 高: 165 cm
诚信徽章: 未申请 体 重: 59 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 市场/营销:,行政/后勤:
工作年限: 1 职 称: 中级
求职类型: 实习 可到职日期: 随时
月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 荔湾区,越秀区,广州
工作经历
广州市小北养老院 起止年月:2008-09-01 ~ 2010-10-01
公司性质: 民营企业 所属行业:
担任职位: 义工
工作描述: 负责老人院的前台工作、义务性地为老人读报纸、谈心事、做体操。
离职原因:
志愿者经历
广州市小北养老院 起止年月:2008-09-01 ~ 2010-10-01
担任职位: 义工
工作描述: 负责老人院的前台工作、义务性地为老人读报纸、谈心事、做体操。
教育背景
毕业院校: 广州市商贸职业学校
最高学历: 中专 获得学位: 毕业日期: 2011-07-01
专 业 一: 电子商务 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-09-01 2011-07-01 广州市商贸职业学校 电子商务 全国计算机信息技术高级考试四级证书、与电子商务员中级证 -
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
熟练计算机应用软件。
熟练掌握淘宝网店等B2C操作流程,熟悉运用各种即时通讯工具。
在校通过考试获得全国计算机信息技术高级考试四级证书、与电子商务员中级证。
详细个人自传
学习上,勤奋刻苦,个人注重综合能力的发展,争取在全面发展的基础上促进专业进步,广泛学习来自各方的知识,提高自身文化修养,严格自己,遵守纪律,并能在同学中起到一定的表率作用。
在工作上,守时守信,认真负责,踏实能干,吃苦耐劳,严谨细致,勤恳工作,有效完成上级布置的各项任务,敢于不断尝试,认真负责好工作每一步。注重团队精神,积极参与各种有益活动,团队至上,不断开阔自己视野和增加自己知识,提升自身的能力。
在校曾在:2008年-2009年获得市场营销竞赛二等奖
2008年-2009年担任了优秀班干部、与优秀团干部职位。
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