相关数据统计，会计专业学生毕业后大多会选择直接就业，而企业招聘时都会把有无工作经验作为人才录用的重要参照指标，怎样使会计专业学生毕业以后能够直接就业，提升毕业生就业率是会计专业加强实践性教学首先应考虑的问题。

　　一、明确教学思想与目标

　　会计专业加强实践性教学可以提升学生应用理论知识解决实际问题的能力，更好满足企业用人需要。教育工作者应对会计实践性教学有足够的重视，毕竟会计教学最终要为企业提供服务。会计学专业教学要求重视理论联系实际，加强实践教学，这也是市场经济环境下会计学专业的必然发展趋势。当前会计职业要求与以往相比发生了很大变化，会计人员除了要有核算技能掌握企业财务状况和经营情况，还要具备财务分析、提高投资回报率、为决策筹资提供建议等多方面能力，灵活应用所学知识技能，妥善解决工作中的各种问题。根据会计学专业教学目标，制定理论与实践相结合的教学方案，并根据社会发展和经济形势的转变做出调整，保证所选用的教材先进实用，尤其要注意核心课程教材的选择，一定要选用有关教育部门认可的优秀教材。合理选用与理论知识相匹配的实训教材，通过教学实践提升学生的实践能力，有条件和能力的院校，可以根据教学的侧重点自主编写实训教材，将教师科研成果编入其中，重视培养和提高学生的实践能力。

　　二、采取多样化教学方法手段

　　加强会计学专业实践教学，教学方法手段的改革势在必行。教学方法上应该打破传统，提倡创造性教学理念，通过创造性教学方法促进学生创新能力的提升。要求教师对每堂课都要精心准备，改变以教师为中心的传统教学模式，注重学生的能力和创造性思维培养，鼓励学生积极主动参与到教学活动之中。随着社会经济发展，会计环境不断改变，会计人员应不断学习，自我完善，具备一定的创新能力。在学生掌握一定理论知识的基础上，开设案例教学，借助一些典型会计事件进行讲解，不仅具有典型意义，还能引起学生学习与讨论兴趣，让理论知识得到实际应用，提升学生分析问题和解决问题能力;实施团队教学，确定一个课题，分组讨论，团队协作，让每个学生都参与其中，负责一部分思考内容，相互促进，共同提高;进行问题导入式教学，按照提问、分析、解决的流程讲解会计专业的相关知识，使学生提问、分析、解决问题能力都得到提升，使其对所学专业有更清晰认识，对所学知识有更深入的理解。创新教学方法要重视以人为本，将市场需求作为培养目标，以解决实际问题为培养方向，提升学生的探索和创新精神，即要了解学生的个性化需求，培养与学生的认知特点相符的探索式、创新式的新型学习方法，促使学生对学习产生兴趣，能够积极主动地去求知、探索新领域，逐步提升善于发现和分析解决问题的能力。

　　三、理论和实践教学相衔接

　　会计教学应打破传统，向开放性、自主性、互动性方向发展，变革会计专业教学方法，增强创新性与多样性，做好各项实践教学内容与理论知识的衔接。会计理论基础知识学习阶段以单项实践为主，在基础知识有一定掌握的基础上，以会计核算方法正确__运用为教学核心，对记账技能较强训练;在对财务会计进行教育学习的阶段应采用综合实践，一定程度上深化了基础会计内容，恰当运用会计设计准则、选择典型案例，完成实训教学，使学生对各项会计业务的核算方法能够熟练掌握。在成本会计课程的学习阶段要对学生进行本核算的专项实训，对成本核算流程有清楚认识的基础上，熟练掌握相关费用的分配归集，能够完成成本报表的编制;审计学的实训课程，可安排学生收集和了解企业背景资料和管理经营的会计数据，通过掌握的审计学基础知识，按照审计程序执行并完成审计报告的撰写，使会计专业的学生不仅会做账，而且还具备审账技能，使学生的会计职业技能和法制观念得到进一步的深化和加强;学生通过参加综合实训，对所学的会计专业相关知识有系统、全面的认识，从而能够掌握会计核算的技能，并培养学生解决问题时，综合分析的能力，使学生最终能够满足企业对会计人才的需要。

　　四、引入现代教育技术

　　会计专业教学中可将现代教育技术手段引入其中，使教学效果得以提高。在会计专业理论和实践教学过程中，做好现代教育技术的恰当应用，以网络技术为依托，充分利用计算机等多媒体教学方法，通过会计教学相关软件的学习与会计实务、案例分析等具体问题相融合，举一反三，使学生更好地掌握会计专业的相关技能。此外，还可充分利用互联网资源，使学生了解各大院校的精品课程，开阔视野，促进教学质量的进一步提升。作为教师应该不断学习提升各方面能力素质，实训实习教师除了要具备丰富的理论知识，还应具有足够的实践经验。鼓励教师走进企业，对企业的会计业务多加了解和学习。根据市场经济对会计专业从业人才的需求，注重应用型人才的培养。要及时了解和掌握社会对人才的需求情况，但是也不能一味地重视应用型人才的培养而忽视了研究型人才的培养，应尊重学生的喜好确定培养方向。

　　五、结束语

　　总之，会计学专业实践性教学是会计学专业教育教学改革的发展趋势，其能够增强学生应用理论知识解决实际问题的能力，使学生能够更好地适应现代企业对会计人才的用人需求，对于培养会计学专业人才和提高会计学专业教学质量都具有重要意义。应在今后的教育教学过程中更加深入地进行探索与实践。

　　财务会计它在经济管理中具有重要意义，下面让我们一起来看看关于会计学的专业论文！欢迎大家阅读参考！

　　关于会计学的专业论文【1】

　　摘要：时代是不断发展的，每一个时代其主流趋势是不同的，所以在时代变化下，与之相关的内容也应该及时的更新。在信息时代下，传统财务会计管理工作中隐藏的漏洞逐渐地暴露出来，对企业的长远发展有着阻碍作用。鉴于这样的情况，有关研究人员立足于信息时代，对财务会计管理工作进行了探究。本文在借鉴前人探究结论的基础上，提出了自己的看法，希望可以为财务会计创新管理工作的实行提供帮助。

　　关键词：信息时代；财务会计；创新管理

　　在社会不断进步过程中，无论是教育行业，还是市场发展，都与以往有所不同。在事物更新交替过程中，企业所开展的财务会计管理工作也应该与时俱进。但部分企业因为多重因素的影响，对财务会计管理工作的重视程度有限，投入精力有限，如此就导致了财务会计管理工作较为落后，不能满足当前各企业发展的新需求。因此，在信息时代下，企业如何做好财务会计管理工作的创新是其发展过程中亟待解决的问题。

　　一、信息时代下财务会计管理工作存在的问题

　　信息时代与以往的时代相比较，其科技化、智能化发展趋势更加突出。而且在信息时代，计算机网络等高科技技术的应用已经较为普遍，在大环境有显著变化的背景下，企业所开展的财务会计管理工作存在的问题逐渐地突出出来。本文对信息时代下财务会计管理工作中存在的问题进行了具体地分析，内容如下所示：

　　（一）财务会计管理意识淡薄

　　在一个企业发展过程中，资金是不可或缺的组成部分，具有完善的，灵活运转的资金链，企业才能有底气、有实力开展各项运营活动，反之，在资金匮乏的情况下，企业发展将会受限，严重的话甚至会走上破产的道路。由此可以看出，企业资金是极为关键的。企业为了对资金进行有效地管理，设置了专门的财务部门，并组建了专门的财务会计工作小组。企业对财务会计管理工作的过度重视，为财务会计部门的膨胀提供了便利条件，企业对财务会计管理工作的忽视，造成了严重的后果。面对这样的情况，部分企业吸取了教训，开设了专门的财务会计管理部门，但企业并没有给予这一部门自主管理的权利。这样就导致了管理部门人员工作积极性较低，在工作过程中缺乏管理意识，进而敷衍了事，并没有贯彻落实财务会计管理工作。在此种工作状态下，管理人员的信息化管理意识更是淡薄，在意识匮乏的基础上，财务会计管理工作的落实自然不尽如人意。

　　（二）财务会计管理制度不健全

　　企业对财务会计工作十分的重视，在对此工作投入大量精力的同时，与之有关的财务会计管理工作就受到了忽视。财务会计管理工作的开展，能够对财务会计工作进行监督、约束，使财务会计这一工作更好地落实，但部分企业并没有意识到这一点，因此企业在制定财务会计管理制度过程中敷衍了事。传统的财务会计管理制度，与当前的信息时代发展存在着较大的差距。立足于信息时代分析财务会计管理制度，发现制度中存在较多的漏洞，比如，在制度中，对于财务会计信息的归档问题就没有明确的规定，何时归档，如何归档，这些内容都没有具体明确。不健全的财务会计管理制度，不仅无法为管理工作的开展提供依据，反而会制约这一工作的开展，因此对财务会计管理制度进行完善是非常有必要的。

　　（三）财务会计管理方法较为落后

　　在对企业所开展的财务会计管理工作进行分析后可以发现，部分企业财务会计管理部门所应用的管理方法较为落后。传统的财务会计管理中，管理人员主要依靠的是人工管理，人工管理不仅效率较低，对劳动力的需求较大，而且出现错误的概率也比较高。这样的管理方法应用起来耗时、耗力，与当前信息化，科技化的社会发展不相符。

　　（四）缺乏财务会计管理人才

　　企业的财务会计管理人员在开展工作过程中，因为企业领导层赋予了其较多的权利，因此很多财务会计管理人员认为自身地位较高，在与其他部门合作中出现了“盛气凌人”的现象。财务会计管理人员的“心高气傲”，使其在工作中不能吸取前人优秀的经验，在工作过程中不思进取，在时代变化过程中依然坚持经验主义，并没有学习先进的管理经验。与此同时，财务会计管理人员也没有对时代的发展需求进行分析，没有主动学习信息化的管理手段，对计算机、网络等技术的应用并不熟练。如此一来，财务会计管理人员所开展的工作效果就不是很理想，并没有将财务会计管理这一工作的实际作用发挥出来。

　　二、信息时代下财务会计工作的创新管理对策

　　信息时代下，企业之间的竞争更加的激烈，在残酷的市场竞争中，企业财务会计管理工作的开展对其竞争力有所影响，因此企业想要提高竞争力，就必须要重视财务会计管理工作，并对这一管理工作进行创新，使其能够与信息时代相符。本文就信息时代下如何实现财务会计管理工作的创新进行了分析，并提出了浅薄的建议，以供参考：

　　（一）树立财务会计信息化管理理念

　　在企业发展过程中，财务会计管理工作有其存在的必要意义，做好这一工作对企业的长远发展有着积极的作用。因此，在信息化时代，企业应转变以往的管理理念，淡化传统的管理意识，树立新的管理意识，形成信息化管理理念。企业领导应重新认识财务会计管理工作，对此工作的作用进行深刻的认识。在此基础上，企业领导应为财务会计管理工作的开展提供更多的支持，并学习最新的财务会计管理理论知识，树立信息化管理理念，并将这一正确的管理理念传递下去。在领导重视的基础上，下属员工会以领导为中心，跟着领导的思想走，如此一来，下属工作人员就能够在潜意识中形成信息化的财务会计管理理念，这样有助于营造良好的信息化财务会计管理氛围。

　　（二）构建完善的财务会计信息化管理制度

　　在财务会计管理工作开展之前，相应的管理制度可以为其提供工作依据，因此，在信息时代下，企业应从管理制度入手，通过构建完善的财务会计信息化管理制度为这一工作的顺利开展奠定良好的基础。企业在制定信息化财务会计管理制度中，应从以下几个方面入手：第一，对管理责任进行划分。财务会计工作与企业的每个部门都有关联，这一工作是缩小版的“企业版图”，所以财务会计工作并不单是会计这一部门的责任。在这样的情况下，财务会计管理部门的工作范围就比较大，仅依靠其自身开展管理工作难度较大。所以在制定管理制度中，应将管理责任进行细化分析，以财务会计管理部门为主，其他部门为辅，共同来完成会计管理工作。第二，对信息化管理内容进行确定。信息化时代，财务会计管理工作的开展对人力的需求降低，计算机网络系统的应用更加的频繁，在人机更替中，内容的划分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，应对管理内容进行确定，比如说信息归档管理，在信息归档管理中，应对归档的时间、归档的完整性要求进行明确。只有明确了管理内容，管理人员才能有迹可循，有章可依。

　　（三）采用电算化财务会计管理方法

　　在技术发展过程中，各种新技术，新系统不断涌现，其中与财务会计有关的ERP技术的应用较为普遍。目前ERP逐渐成了现代企业比较关键的运行模式之一，其先进模式的应用为企业财务会计的管理带来了启发，在提升企业经济效益方面具有较为积极的作用。因此，将ERP应用到财务会计管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保证财务会计管理的质量。在ERP应用过程中，企业构建了电算化管理系统。电算化管理系统的应用，有助于管理部门更好地分析企业财务现状，更加全面且准确地进行数据分析，这一分析方式与人工分析方式相比不仅简便，而且能够保证数据信息的安全。同时，在电算化管理系统中，企业财务数据审计窗口有所增加，在多窗口审计下，审计工作的准确性、效率等均有所提高。而且在电算化管理中，管理部门对企业内部会计信息的分析与评价更加精准。综合来说，企业在开展财务会计管理工作中，实行电算化管理是非常有效的。

　　（四）培养高素质的信息财务会计管理人才

　　企业想要开展创新的财务会计管理工作，就需要有人才资源。但就目前社会中的财务会计管理人才进行分析后可以发现，大部分管理人员具备专业的管理素养，但其与时俱进意识淡薄，对先进的管理理论、管理方法的更新了解不深入。面对这样的情况，企业在招聘财务会计管理人员之后，需要进行岗前培训，在培训工作中，需要结合现代社会发展趋势，将信息化技术与管理工作结合起来，培养具备现代化信息能力的财务会计管理素质人员。

　　结束语

　　通过上述分析可以看出，在企业发展中，财务会计管理工作的作用是不容忽视的，因此在时代变换中，企业应提高对财务会计管理工作的重视，同时还应对此工作进行优化调整，使其能够满足社会发展需求。

　　参考文献：

　　[1]张洁.网络经济时代财务会计管理存在的问题及对策研究[J].中外企业家,2016(04):172.

　　[2]贾明彧.信息时代下财务会计完善方案探讨[J].现代商业,2011(20):222.

　　[3]赵传芬.信息时代下财务会计工作中存在的问题[J].中国化工贸易,2014(14):154.

　　[4]郭丽娟.信息时代加强财务会计工作创新管理的必要性分析[J].现代营销（下）,2012(08):151.

　　关于会计学的专业论文【2】

　　［摘要］时代在进步，社会在发展，随着时代的飞速发展我国的社会经济也在飞速进步，市场经济体系的建设也日渐完善，国内许多事业单位的经济发展也不断发展，与新时代的市场经济体系融为一体。如今，在事业单位的运营当中，财务会计工作有着极为重要的意义，其直接关系到事业单位的收益和运营情况，但是在我国的事业单位当中，财务会计工作依然存在一些问题。这些问题不但阻碍了事业单位的发展进程，同时也拉低了事业单位财务会计工作的整体水平，所以目前事业单位财务工作的管理人员最为重要的工作便是找出这些问题并加以分析，针对性地提出解决这些问题的对策。文章将针对事业单位财务会计工作当中的一些问题进行初步分析，并提出相应的对策，希望为推动事业单位财务会计工作质量的提升提供一定的参考与借鉴。

　　［关键词］事业单位;财务会计工作;完善对策

　　最近几年，我国的市场经济飞速发展，许多的事业单位也在飞速地进步，在新的市场经济体系中，许多事业单位都在进行深入的革新，融入新的市场经济体系，拓展发展方向。目前，在事业单位的运营过程中，地位最重要的便是财务会计工作，财务会计工作是直接关系到事业单位的经济收益以及运营的重要工作，其工作水平直接代表着一个事业单位的发展水平。然而，如今国内许多的事业单位在财务会计工作方面依然有着些许的现存问题，例如监督工作不到位、工作整体不够规范以及管理制度不够完善等问题，这些问题在一定程度上阻碍了事业单位的发展，并且拉低了国内整体的财务会计工作水平，只有找到相应的解决对策有针对性地对现存问题进行完善，推动事业单位财务会计工作的发展，提升财务会计工作水平，才能够为事业单位带来更高的收益以及更大的发展前景。下面围绕着事业单位会计工作中存在的问题展开简单的分析与探讨。

　　1现阶段事业单位会计工作中的问题

　　1.1会计制度不够完善

　　国内事业单位的会计制度不够完善的主要体现有两点:第一，收付实现制不足。在我国相关政府发布的《事业单位会计准则》中明确规定，会计核算需要使用收付实现制，经营性收支业务的核算则使用权责发生制。收付实现制这一会计核算形式更加便于理解和记录，能够让会计处理手续更为简化，正是因为这一特点而使得收付实现制在事业单位会计核算当中一直是主要的会计核算形式。然而，由于收付实现制的会计核算形式难以全面地反映出事业单位的财务状况，导致成本核算和预防风险工作的进行都较为困难，对事业单位的收支结余情况以及负债情况都没有办法得出全面的反映，以至于事业单位财务决策者的判断会被误导，从而做出错误的判断。第二，固定资产核算方法有所不足。在我国事业单位财务会计工作当中，固定资产核算模式依然较为传统，这样传统的核算模式是通过固定资产以及固定基金来反映出企业固定资产的总价值，将当期的支出算作固定资产的总支出，而这样的核算模式和划分资本性支出与收益性支出的会计原则背道而驰，这样的核算模式需要革新。并且，由于国内的大部分事业单位没有将使用耗损算入固定资产价值当中，在出现耗损的时候账面价值却没有变化，以至于资产的实际价值的改变难以通过账面价值来发现，出现账面价值与实际价值不符的情况。

　　1.2会计管理制度不够健全

　　目前国内仍有许多的事业单位由于传统会计工作观念的影响而导致内部的会计管理制度十分不健全，会计人员在工作当中许多事情都没有明确的规定和约束，以至于会计工作效率难以提高，工作中出现的相关责任也难以落实，事业单位内部的会计监督机制形同虚设，这些对于事业单位财务会计工作都是极为不利的。

　　1.3监督机制不到位

　　事业单位财务会计工作的外部监督部门是政府的财政部门和审计部门，而大多数情况下，这两个监督部门的监督审计工作主要是针对事业单位里领导干部的任中和离职的审计，并没有对财务会计工作的日常工作进行监管，对财务会计的日常监管力度较低，没有严格地审查资金的使用情况，对违规操作的检查和惩罚力度也较低，使得事业单位财务会计工作人员常常会抱有侥幸心理，在工作中不够严谨，以至于财务会计工作效率难以提高，工作中出现的问题难以及时解决。

　　1.4会计人员专业素质不足

　　在事业单位财务会计工作当中，直接决定会计工作水平的最大影响因素便是会计人员，会计人员的专业素质水平、专业理论知识以及电脑操作技能等都直接关系到会计工作的整体水平以及效率。由此可见，财务会计人员的专业素质水平是直接与财务会计工作水平挂钩的，然而国内许多的事业单位没有在财务会计方面设置绩效考核机制或绩效竞争机制，在会计管理方面也较为放松，以至于许多的会计人员毫无危机感，产生混日子的心态，不去提高自身的专业素质，不主动学习新的专业知识，以至于工作水平停滞不前甚至会落后，容易导致账目混乱，对新出现的核算方式不理解，会计基础工作薄弱等十分不利的情况。

　　2解决事业单位财务会计工作中问题的有效措施

　　2.1健全会计管理制度

　　事业单位应该要建立起有效的会计管理制度并严格实施，以此来约束和规范会计工作的进行。事业单位需要清楚地制定好会计内部管理制度以及单位的实行目标，同时要制定清楚的岗位职责划分机制，确保职业和业务落实在每一位员工的身上。除此之外，事业单位还可以建立起合理的奖罚制度和监管机制，这样一来会计人员在受到管理制度约束的同时还会因为奖罚制度而更加规范自己。与此同时，事业单位必须要保证制定必须有足够的执行力，要给予管理人员足够的管理空间，让管理人员能够严格地实施管理制度。并且要加强对日常会计工作的管理力度，确保事业单位财务会计工作的日常进行足够规范化。

　　2.2建立完善的监督机制

　　事业单位不仅仅要加强对财务会计工作的管理力度，监督力度的加强也是极为重要的，在制定严格的管理制度之后，要想严格地将制度贯彻落实，就需要十分完善且严格的监督机制，这样才能够确保管理制度的执行力，确保管理制度对会计人员的规范能力，提高会计工作的整体水平以及工作效率。事业单位加强监督力度的首要部分便是加强内部审计环节的审计工作力度，定期和不定期地进行内部审计工作，严格审计事业单位内部各个部门工作中存在的错误或漏洞，一旦发现便需要及时地进行处理。

　　2.3培养会计人员的专业素质

　　要想彻底改善事业单位财务会计工作，提高财务会计工作水平，就必须要从会计人员的专业素质水平抓起，只有一支优秀的会计团队才能够将财务会计工作做到最好，其必须具备优质的综合素质、过硬的专业理论知识以及高超的业务水平。所以事业单位需要加大会计人员专业素质水平的培训力度，培养会计人员的职业道德素养、责任感、专业理论知识以及专业素质水平，打造出高素质的会计团队，提升事业单位财务会计工作整体水平，促进事业单位发展。

　　3结论

　　综上所述，在事业单位财务会计工作当中的现存问题大多都来自会计人员的专业能力以及失误导致的，而会计工作人员是财务会计工作最为主要的影响因素，所以在聘用会计人员的时候需要选择合格的专业会计人员，并且要做好监督工作以及管理工作。除此之外，会计人员本身也要具备良好的工作心态、过硬的专业能力、综合技能、文化素养以及对工作的严谨态度，会计人员需要面对烦琐的数据核算工作，这种工作极容易出现误算或漏算，会计人员需要有足够的耐心和一丝不苟的精神。若是在财务会计工作中出现了问题就需要认真对出现的问题进行分析，找出最适合的解决对策，并且要在之后的工作中格外注意，不可再犯相同的错误。事业单位的领导层也要多多关心会计人员，若是发现会计人员在工作中遇到困难需要给予鼓励。

　　参考文献:

　　［1］梁结红.新事业单位会计制度下加强和改善事业单位财务管理的方法探讨［J］．财经界:学术版，2014(18):144，146.

　　［2］张丽丽.浅论行政事业单位内部会计控制的问题与建议［J］．中小企业管理与科技，2012(8):79－80.

　　［3］彭志勇.加强行政事业单位会计内部控制的策略研究［J］．商场现代化，2012(26):311.

　　［4］曹宜源，刘嘉，胡江静，等.事业单位会计基础工作存在的问题与对策分析［J］．热带农业工程，2014(1):24－26.

　　［5］苗永旭.浅析行政事业单位资产管理与核算存在的问题及对策［J］．行政事业资产与财务，2014(15):207，215.

　　［6］孙成清.新会计制度下我国事业单位财务管理存在的问题和对策分析［J］．中国乡镇企业会计，2015(12):115－116.

　　［7］郭俊武.浅析事业单位财务内部控制存在的问题及对策［J］．中小企业管理与科技，2016(11)：67-68.

　　关于会计学的专业论文【3】

　　摘要:精细化管理是近年来所提出的一种新的理念和管理方法，当前已经被广泛的应用到了各个领域当中去，并且其作用也显得越来越重要。在财务会计工作当中的精细化管理工作的开展，对于提升企业财务工作的效率来说具有重要的价值，本文中主要对财务会计工作精细化管理工作的开展进行了分析，希望能为企业的财务工作顺利开展提供更多的有益建议。

　　关键词:财务会计工作；精细化；管理

　　近年来我国的财政体制改革逐渐的深入发展，财务会计管理工作当中也需要进行适当的改变。精细化管理以先进的管理方式和理念等被广泛的应用到了管理当中去，对于企业的管理发展和经济效益提升做出了巨大的贡献。下面将对财务会计工作精细化管理工作的相关内容进行详细讨论和分析。

　　1财务工作精细化管理中存在的问题

　　1．1精细化管理认识存在着不足现象

　　一些企业在财务精细化管理方面是缺少正确认识的，没有将财务目标和企业发展目标之间进行结合和统一，当中仍然沿用着传统的固化思想模式，导致精细化管理难以发挥出实际效用。同时，企业负责人对于精细化管理也缺少理解性，认为企业的效益主要来自于采购、生产和销售几个环节，而财务工作只不过是进行核算，并不会起到任何的影响作用，从而导致在实际执行的过程中难以让精细化管理发挥出实际的价值，导致企业的财务精细化管理实施举步维艰。

　　1．2管理手段落后

　　实施财务会计工作精细化管理当中，要想促使其发挥出实际价值是离不开相应的现代化管理手段的。在当前阶段的企业财务管理当中，很多企业仍然采取传统单一的财务核算方式来进行，在财务管理的范围上也比较小，难以将财务管理运用到企业的其他方面去［1］。虽然一些企业当中已经认识到了先进管理方式的重要性，并开始采取计算机管理模式，希望通过信息化方式来实现管理效果的提升。但事实上计算机网络却成为了传统核算方式的替代品，根本没有发挥出价值，也难以实现资源的共享和数据分析，这与精细化管理的实际价值之间仍然有着遥远的距离。

　　2财务工作精细化管理的实施策略

　　2．1提升财务管理人员素质和能力

　　要想促使企业的财务会计工作得到精细化管理的实施，那么就一定要从人员上入手进行进一步的整合和调整。企业当中的财务管理人员是影响精细化管理实施的关键所在，因此，当前阶段作为管理人员一定要有良好的财务专业知识和管理知识，同时也能对国家的法律知识和规定等有全面的认识和了解，这样才能保障他们在工作当中更好的实施精细化管理。对此，企业方面还需要积极的为财务工作人员制定出针对化的目标和计划，定期的实施二次教育和考核，促使他们能在原有的基础上不断的得到提升［2］。此外，企业方面还需要重视起高端人才的引进，能不断的优化企业财务会计管理队伍，为企业的财务工作顺利开展提供可靠的保障。

　　2．2制定详细的管理制度和标准

　　在企业财务会计工作实施精细化管理的过程中，需要保证能严格的按照规章制度和标准来进行相应的工作开展，这样才能保证财务会计工作精细化能得到实现。对此，企业方面需要制定出财务会计精细化管理工作的制度和标准，在制定的过程中需要注意需要结合财务目标和岗位责任来进行有效结合，将财务会计工作单重的每一项工作都能落实到工作岗位当中去，从而为财务会计工作的实施提供可靠的保障。其次，需要进一步的明确工作岗位的责任，并且要定期进行岗位考核，如果考核不合格，那么则需要进行再一次的学习或者换岗等，从而保证每一个工作当中的工作都能有效的完成。

　　2．3充分利用现代化管理手段

　　科学技术的发展对于企业的进步来说具有重要的意义。企业需要在财务精细化管理当中加大投入，并且要对企业的整个经营活动进行全面的监控和管理，才能促使企业的财务会计工作能实现精细化管理。对此，企业当前阶段一定要积极的利用好先进的技术和手段，完善企业的财务信息收集和整理等程序，促使企业当中的各项工作内容和数据之间能形成统一化，并最终形成企业的数据分析库［3］。这样以来才能为企业的数据分析和业务开展创造更好的条件，为企业的现代化管理和精细化管理提供可靠保障。

　　2．4创新管理模式

　　在财务会计精细化管理当中，管理模式的创新首先应当保证其能与企业的发展现状之间相符合，同时也要制定出详细的计划，从而能逐渐的进行深层次的改革和创新。也就是说企业的财务精细化管理是创新管理，需要在当中有自己的特色，这样才能让企业在面对危机的时候更加的自信、从容。

　　3结语

　　总之，在企业的财务会计工作开展当中，实施精细化管理模式，需要做到与时俱进，并且也要保证所实施的管理策略能与企业的实际发展之间相适应，这样才能促使精细化管理的效果得到体现，为企业的经济效益提升和社会效益的提升做出贡献。

　　参考文献:

　　［1］于瑞菊．浅析信息化在财务会计工作中的应用［J］．今日财富，2017(06):74～80．

　　［2］王茜．信息时代下加强财务会计工作的途径［J］．财经界(学术版)，2016(20):45～50．

　　［3］张潇霄．财务会计工作强化策略探讨［J］．商场现代化，2015(19):21～26.

　　关于会计学的专业论文【4】

　　摘要：随着国家税务制度的不断改革，国家税务机关推行了一系列的税收优惠政策，其中营改增政策的推出，进一步的完善了我国的税收制度，减轻了企业的税收负担，解决了重复征税的弊端。营改增政策为企业带来效益的同时，也对企业的财务会计工作带来了影响。以下本文将针对营改增税收制度的实施对施工企业财务会计工作带来的影响进行研究，并提出一些建议和对策以供参考。

　　关键词：营改增;施工企业;财务会计

　　一、引言

　　目前，我国的税收制度还存在一些问题和不足，尤其是在营业税收制度方面，为施工企业带来了沉重的税收负担，随着营改增税收制度的推出，有效的防止了重复征税的现象发生，以往施工企业都是实施的双重税收政策，为企业增加了不少压力，同时也滋生了一些企业内部税收不公平的情况发生，实施营改增税收政策以后很好的解决了企业内部税收政策的弊端，极大的提升企业财务税收的工作质量。

　　二、营改增对施工企业财务会计影响

　　1.会计核算的影响。施工企业在营改增税收制度成功推行以后，为企业内部的会计核算带来的一定难度。主要体现在以下两个方面：第一个方面是施工企业财务会计核算方式的改变。因为之前核算营业税收时非常简单，在实施营改增税收政策之后，企业需要对增值税的各项明细进行详细的核算，同时还要明确的列出企业的成本和后入的情况。第二个方面是企业财务会计科目的改变，因为企业在以前进行营业税核算的科目是，营业税和附加还有应交税费。营改增税收政策推行之后企业的核算变成了增值税核算，核算的科目变成了应交增值税和应交税费，而且核算的科目以下还有进行税额、销项税的等明细，以上这些改变，加强了企业对财务会计核算效率的要求。

　　2.企业税负的影响。营改增税收制度的客观条件要求是，百分之十一的增值税率，对于施工企业来说大部分都符合纳税人的认定要求。营改增实施以后，对施工企业重复征税的问题也得到了根治，进一步的释放了施工企业的税收负担。但是在营改增具体实施以后，企业面临的税收问题更加复杂了，税收负担更加沉重，反而陷入了税负的窘境。原因是企业成本所涉及的行业非常庞杂，受到的外部因素的干扰，所以造成的税负加重的问题。具体表现在以下两个：第一个方面是企业的成本方面，因为施工企业的成本结构是劳务和薪资成本，这些是不在税额抵扣的范围之内；第二个方面是施工企业所涉及的企业基本都是小规模纳税人。就算这些相关企业向税务部门代开增值税发票，也只能抵扣施工企业税率的百分之三，实际情况是施工企业很少能获取足额的增值税专用发票，所以在抵扣进行税额时，就会直接增加施工企业税负。

　　3.财务指标的影响。我国的税收制度中，营业税就是企业资产价值之内的税收，增值税就是指企业资产价值之外的税收。因此营改增税收制度成功推行之后，为施工企业的财务目标带来了影响，主要体现在以下两个方面：第一个就是给企业资产负债率带来的影响。以前的国家税收制度是，在应交税费的科目中是不计入企业资产价值等进项税额的。但是因为增值税是企业价值之外的税收，所以实施营改增之后，应交税费科目计入了资产价值在内的进行税额，这样就直接增加了企业的负债额度，由于施工企业资产价值的降低，造成了企业资产负债率的上升。第二个方面影响表现在企业的经营指标。施工企业为加强经营者工作的效率，都会在年初对经营者制定指标。在以前的税收制度中，企业资产价值指标是包含营业税金的，但是在营改增推行之后，企业产值中不再计入营业税金，导致企业考核经营指标的改变。

　　三、营改增税收政策下施工企业财务会计的应对策略

　　1.加强发票管理。在施工企业中，增值税专用发票是有十分重要的作用，在企业经营中抵扣进项税额的原始凭据，无论是任何企业，在发票的管理方面一直都是一个重点，所以完善的制度和管理措施是必备的。施工企业与其他对象签订合同开始，对发票也要进行一定的要求，相关的财务会计按照要求和规定开具和送达发票，并且明确发票管理责任到人，如果出现以假乱真或者是丢失，相关的财务会计要承担起相应的责任。财务会计发票需要认真仔细的保管发票，降低发票的损坏和丢失率。由于增值税专用发票具有一定的抵扣期限，最长不超过180天，所以财务会计一定要在规定的期限内完成认证和抵扣，避免因自身会计工作的失职而给施工企业带来经济损失。

　　2.加强税收筹划工作。做为施工企业财务会计，伴随着营改增税收制度的到来，对税收工作要进行相对专业的筹划，积极寻找最合适的方式方法，最大限度的降低税负。营改增的到来更加规范了施工企业的材料采购，在采购过程中企业才能够取得增值税专用发票，有效抵扣销项税额，减少企业纳税。如果施工材料由另一方指定或提供，那么增值税票将无法获得，更不能抵扣相应的销项税额。所以包工包料的施工合同对施工企业来说才是最好的，才能获得更多的抵扣税票，为施工企业最大限度的减少赋税。在供应商的选择方面，企业财务要根据实际的税务情况不断转变思想，价格并不是提高利润的最大方式，一定要权衡利弊，做好选择能够提供增值税专用发票的正规供应商，对整个税收工作做好统筹和计划。

　　3.加强财务监督与审计。施工企业的工程项目相对特殊，有较长的周期和工作内容，所以企业财务会计在管理和控制方面，也存在一定的难度和问题，尤其是营改增税收制度的到来，如何进行财务监督与审计，才能不断增强施工企业的财务管理水平，最大限度的降低企业成本，将是一个难点问题。其中施工企业的采购是一切工作内容的前提，并且占据大部分的比周，所以加强审计和监督体系十分重要，在采购的各个环节中进行成本监控，一旦出现问题及时解决，同样在施工过程中由于费用等一些支出比较多，不仅包括人工、机械，而且还包括各种材料和水电，所以想干的财务会计加强审计与核算，控制好所以费用分支出，减少费用和成本，每一项支出和费用必须具备正规票据，辅助施工企业的财务监督与审计，全面配合我国营改增税赋制度的实施。

　　四、结语

　　总结全文，本文主要论述的是在我国营改增税赋制度的背景下，对施工企业财务会计的影响，施工企业财务会计如何采取相应的措施和办法，采取相应的对策和措施积极应对是一个重要问题，施工企业要结合营改增税收制度，对企业结构进行合理的调整，完善企业管理制度，制定妥善的策略积极应对，营改增税收制度带来的影响，以减轻企业自身的税负。

　　参考文献：

　　[1]陈琼.建筑施工企业营改增面临问题及应对策略[J].山西建筑，2015.(6).

　　[2]李言明.营业税改征增值税试点对企业带来的利好分析[J].注册税务师，2016.(5).

　　关于会计学的专业论文【5】

　　摘要：随着我国经济快速发展的同时，作为市政工程企业核心的财务会计管理工作，却频频出现各方面的问题。因此，本文主要就我国目前市政工程企业中财务会计管理工作存在的主要问题进行了分析，从而提出了一系列的对策，希望通过本文能够为更多市政工程企业在财务会计的管理上提供一定的参考和借鉴。

　　关键词：市政工程企业；财务会计管理；对策研究

　　一、市政工程企业财务会计的管理问题

　　1.对市政工程企业财务会计管理制度的重视程度不足

　　过去我国的许多市政工程企业为了追逐单纯的经济效益，从而忽视了财务会计管理制度的重要性，只是把企业的财务会计管理制度作为一个虚无的摆设，我国目前市政工程企业中诸多领导对财务会计管理制度的重视不足的这种情况，极其容易导致企业经济下滑，对财务会计管理制度的重视不到位会更严重阻碍我国市政工程企业未来的科学发展。

　　2.市政工程企业缺乏财务会计管理方面的专业人才

　　我国的市政工程企业目前在财务会计管理方面的复合型高素质人才非常匮乏。这就往往会使得我国大部分的市政工程企业中的工作人员因缺少良好的综合素质能力，而不能够全面和正确的认识到财务会计管理工作中所存在的问题，更不要提对市政工程企业的财务会计管理工作的发展和进步进行改革和完善，因此，我国的市政工程企业只有不断吸收和引进财务会计管理方面的高素质专业人才，才能够促进市政工程企业财务会计管理工作更加圆满和顺利的完成。

　　3.市政工程企业财务会计管理观念单薄

　　我国大部分的市政工程企业因长期受到传统经营观念的影响，目前许多的市政工程企业在财务会计管理方面的观念仍旧非常落后，不能够与时俱进，更无法根据我国目前市场的发展和需求制定出全新合理的企业财务会计管理方案和方法，而是依旧沿用旧的企业财务会计管理方案，就会使得市政工程企业的财务工作效率不断下降。如果市政工程企业传统的财务会计管理策略无法得到及时的创新，不仅降低了市政工程企业的财务能力，更严重影响了市政工程企业的稳步科学发展，甚至可能会导致市政工程企业的停滞不前。

　　二、市政工程企业财务会计管理的对策

　　1.施工前加强对市政工程成本进行预核算和控制

　　如果市政工程企业在施工前对市政工程成本进行预核算和控制做的不够完善和精准，则极其容易导致市政工程施工中出现资源材料分配不合理以及资源过度浪费的现象，从而导致市政工程施工的延误，甚至可能无法按时竣工。因此，在市政工程企业的财务会计管理工作中，需要在施工前对市政工程成本进行预核算和控制。主要可以通过事先收集各种相关的成功案例，结合当地市政工程的具体情况，因地制宜的设计出一套符合当地市政工程施工工艺和技术的管理方案，确定市政工程施工中的预算成本，市政工程企业在施工前对市政工程成本进行预核算和控制时，最根本的市政工程成本控制是材料费、人工费、机械费、周材费和现场经费进行控制，其次是对市政工程项目的目标成本、管理效益、工期、质量、环保、安全、项目的实际成本进行控制和管理，之后是对市政工程项目的责任成本、项目合同造价、项目责任成本、项目目标成本、项目实际成本、结算效益进行管理和控制，最后才是考虑到市政工程项目的结算总价进行控制和管理。通过采用这种多层次，分级别的针对市政工程施工中不同的项目中的预算成本进行分析、归类，可以确定市政工程施工中的预算成本的可行性，监督市政工程施工中的预算成本的执行过程，并对市政工程施工中的每个分项目的预算成本进行单独的列账，使市政工程成本形成完整的成本财务系统，逐月分析市政工程施工中的每个分项目成本计划的执行情况，对照市政工程施工中的预算成本中可能存在的节约和超支的因素，找到能够有效降低市政工程施工中的预算成本的途径和方法，尽可能的避免市政工程施工竣工时成本出现超支的情况。使设计出的市政工程成本预核算方案更加经济、合理、高效以及科学。以便于在市政工程施工的过程中以高质量低成本的材料，降低建设市政工程施工的整体成本，提高市政工程施工的经济效益，这将对我国市政工程企业财务会计管理工作起到积极而重要的作用[1]。

　　2.加强市政工程企业专业高素质型财务会计管理人才的建设

　　我国的市政工程企业如果想要做好财务会计管理工作，就必须先要努力打造一批高素质、业务精的专业型高素质财务会计管理人才，想要推进我国市政工程企业财务会计管理的不断提高，我国市政工程企业就需高度重视财务会计管理人才的培养和引进，主要可以通过加大资金投入力度，出台优惠条件鼓励专业的财务会计管理人员参与各种形式的进修与学习，保证财务会计管理人员能够随着时代的发展而学习到最前沿的财务会计管理技能，从而大力推动我国市政工程企业财务会计管理工作的进步。通过增加我国市政工程企业财务会计管理能力的应用水平；引进高素质、高能力的财务会计管理人才，强化企业对财务会计管理工作的研究，为市政工程企业输送新鲜血液，从整体上提高市政工程企业的财务会计管理工作质量，并积极和国内外优秀的财务会计管理同行进行交流，引进国外先进的财务会计管理理念，加大我国市政工程企业财务会计管理方面工作人员学习和培训的力度；同时，我国市政工程企业还应加强对财务会计管理人员各方面的综合能力的培养，持续提高我国市政工程企业财务会计管理方面从业人员的专业素质和技能。确保提高我国财务会计管理行业人员的技术水平，为我国市政工程企业的财务会计管理的提高奠定夯实的基础[2]。

　　三、结束语

　　想要实现我国市政工程企业财务会计管理工作的有效性，需要针对不同市政工程的具体实际情况，其中主要包括不同市政工程的成本结构、市政工程的规模、施工技术、施工方法等，市政工程企业通过在多角度全方面的制定不同的市政工程项目中的施工方案，通过对市政工程财务会计管理人员的专业和综合素质的培养，才能在保障市政工程企业经济发展的前提下，从而真正的实现我国市政工程企业财务会计管理工作的透明化、有效性发展。

　　参考文献

　　[1]汤其亚.论市政工程企业的财务管理模式[J].金融经济，2015，23（12）：118-119.

　　[2]陈.市政工程财务管理中的问题及其解决措施探讨[J].中国管理信息化，2014，17（5）：218-219.

　　关于会计学的专业论文【6】

　　摘要：近年来，我国市场经济发展较快，大部分企业都面临着严峻的市场竞争压力，为了顺应不断变化的市场，各个企业根据实际发展情况，制定了以财务会计为中心的企业管理模式。本文主要论述了怎样发挥出财务会计在企业管理中的作用。

　　关键词：财务会计；企业管理；重要性

　　1引言

　　企业本身是一个有机的运行系统，主要由人员、资金、物质组成，各个部门之间联系密切，可以推动企业整个系统的稳定运行，将企业功能发挥到最大。当前，企业规模不断扩大，市场竞争日益激烈，为了提升企业经营管理水平，需要建立完善的管理制度。财务会计制度是企业管理制度的主要组成成分，它主要负责资金筹集、投放、应用和分配工作。所以，企业财务会计制度一方面受限于企业组织制度，另外一方面对企业产权制度的建立起到了促进作用。

　　2财务会计对于企业管理的重要性

　　企业要想稳定发展，必须建立财务会计，财务会计对企业管理有着十分重要的意义。为了确保企业财务会计工作正常开展，政府设立了会计法。财务会计工作内容复杂类型多，实行起来比较困难，工作效果对企业有很大的影响，因此，长年以来，企业过于注重财务会计的重要性，根据财务会计实际发展情况，制定了一系列措施，以完善企业内部的会计制度，提升财务会计管理水平，从而增强企业经济效益。会计工作的主要内容是对经济活动整个过程进行有效管理，全面监督和控制经济活动开展过程，整体而言，会计工作是一种科学的管理方式，通过确认、记录、报告等各个环节，在企业内完成相关工作。通过确认和记录财务会计，可以向企业提供财务实施情况和经营成果以及资金数据等重要信息，同时还可以为债权人和投资人员提供有利的依据。会计师企业管理的各种方式，能够在具体工作中满足企业需求。比如，会计可以把记账转变为管理，进而将内部会计和外部会计的工作内容分离出去，使企业会计坚守企业立场，构建完善的企业会计责任制度，从而为企业提供更多信息。财务会计的基本功能使记录经济活动，并且监督财务收支现状。为了使财务会计更加稳定发展，应当在财务会计以往模式的基础上进行转换，以此推动财务会计发展，为企业发挥出更好的效果。

　　总而言之，全面发挥财务会计在企业中的管理作用，可以让企业更好运行，提升其经济效益。从系统来看，企业是一个有机系统，构成结构为人、财、物三种，各个结构之间相互联系，从而实现企业的预期工作目标。随着企业规模的不断扩大，为了增强企业竞争实力，提升企业经营管理水平是很有必要的。所以，必须建立现代企业管理制度，现代企业管理制度可以适应社会化大生产，满足我国社会市场经济发展需求，是一种新型的企业管理制度。企业管理的主体是企业法人，基础是科学有效的企业经营管理制度，财务会计是企业管理经营制度的重要组成成分，作用很大。

　　3财务会计在企业管理中存在的不足

　　3.1财务会计在企业中占据地位低下

　　现阶段，从企业经营管理实际情况可以看出，企业仍然没有对财务会计工作引起很大的重视，依旧受控于企业领导人员，为了满足领导人需求，财会核算可以随着企业领导人期望的方向发展，从而使会计工作失去准则，无法全面发挥出会计的实际性能。另外，因为会计没有受到领导人员的重视，导致会计分析工作无法深入到企业管理经营内部中去，影响了会计功能的发挥，限制了工作的正常开展。财务会计人员无法详细的整理和分析数据，发现不了企业中存在的缺陷，不能及时解决问题。总而言之，会计在企业中受到的重视程度不高，严重影响了核算工作的真实性、准确性，使财务会计在企业中无法发挥出重要效果。

　　3.2管理模式缺少创新性

　　企业管理的特点是所有权和经营权高度统一，此种管理模式可以使投资人员同时兼顾经营者的身份，可是这种经营方式也会对其产生负面影响，长时间下去，严重限制了企业的发展。这样的经营管理模式缺少创新性，使企业工作缺少对财务会计理论方法的学习，从而导致企业财务内部出现混乱，信息不真实等。另外，很多企业没有成立内部设计部门，财务会计部分不独立，无法发挥出有效的管理作用。

　　4发挥财务会计作用的有效对策

　　4.1建立完善的成本管理体系

　　企业成本管理的好坏关系着企业产品市政竞争力的高低，同时还影响着企业整体水平。因此，企业的主要任务应当是提升成本管理水，所以，建立完善的成本管理体系是很重要的。这样一来，就要求财务会计工作人员可以准确地掌握好成本控制的重点，合理引进分析方法，计算出价格低的销量，从而控制产品成本，尽可能降低企业生产费用，为企业提供最大的税务管理工作。企业在对税务管理人员进行培训的时候，可以选择多种培训途径，比如定期培训、短期培训以及继续教育等。同时，企业还要加大企业管理人员和员工的培训工作，使其更好地了解有关知识点，树立正确的纳税理念，只有领导加强重视，才可以更好地开展税收管理工作。

　　4.2营造财务会计环境

　　从法律角度看,完善会计管理模式、会计核算法规体系、会计核算的重要准则是十分重要的。此外,提高社会对财务会计工作重要性的认识也是很有必要的,只有营造法制完善、道德高尚的财务会计环境,才能充分发挥财务会计的有效作用。

　　4.3加强税务管理的信息化建设

　　在税收管理信息化期间，科技是必不可少的，引进先进技术，可以从很大程度上优化业务流程，转变以往落后的管理模式。信息化建设对于资源的合理配置是很有利的，它能够让税务系统内部的业务网络体系更加联系在一起，便于信息共享。做好税收管理现代化，不但需要创新技术，还需要对管理方式进行创新，以此将税收管理的作用发挥出来，提升企业经济效益。

　　5结语

　　在企业中,做好税务管理对于企业的生存和发展都是非常重要的,企业加强税务管理,能够更好地掌握和理解国家的各种新的税收政策,这对于企业的资源优化配置、产业结构调整都是非常重要的。所以企业必须采取有效措施加强税务管理促进企业更好的发展。

　　参考文献

　　[1]袁芳,陈四良,衡培娜.如何发挥财务会计在企业管理中的作用[J].企业改革与管理,2017（5）.

　　[2]樊帆.浅析如何有效发挥企业会计在企业管理中的积极作用[J].中外企业家,2016（11）.

　　[3]孟娟.浅析如何发挥财务管理在企业管理中的核心作用[J].煤矿现代化,2012（5）.

　　关于会计学的专业论文【7】

　　摘要：在企业的经营管理的过程中，会计是一个非常重要的部门，会计部门的存在是为了让企业资金的分配更加合理，让企业的运营更加有效率。在企业财务管理的系统中，最为重要的部门就是管理会计和财务会计，本文通过了解管理会计和财务会计在企业财务管理中的联系和区别，然后分析了管理会计和财务会计相互融合的意义，最后提出了管理会计和财务会计相互融合的措施。

　　关键词：财务管理；管理会计；财务会计

　　随着我国经济的快速发展，许多行业也发展非常迅速，在新形势的政策制度下，企业的发展也面临着前所未有的挑战和机遇，为了更好地适应这个时代的发展，为了加强企业的资金掌控以及实现经济的增长，给企业的财务管理工作提出了更高的要求，所以如何在企业财务管理中让管理会计和财务会计进行有效结合，提高企业的运营效率成了当前热议的话题。

　　1.管理会计与财务会计的联系与区别

　　1.1管理会计与财务会计的联系

　　在企业财务管理中，管理会计和财务会计工作的环境是一样的，管理会计和财务会计工作的目的都是为了让企业在生产、经营和管理上提高工作的效率，在企业进行运营和管理的过程中，进行有效的记录、分析、计算和评价，以便企业在最后做出经营管理决策时提高相应的依据，这样在很大程度上有利于企业实现自身最大的经济价值，获得最大的经济效益。管理会计和财务会计都是由传统会计演变而来的，它们二者之间是相互制约、相互依存的关系，它们的存在是整个企业财务管理的核心部门，起着举足轻重的作用，现代企业的发展离不开管理会计和财务会计，两个会计部门在运用原始资料的时候，所使用的原始资料基本是一样的，数据资料的来源一般都是来自财务会计的数据资料。它们二者的财务目标是一样的，都是为了实现企业经济管理科学化而服务，提高企业在经营过程中的效率，提高企业的经济效益。

　　1.2管理会计和财务会计的区别

　　管理会计是在财务会计做出统计之后，根据企业管理层的需要，运用相应的科学技术，通过预测企业的生产前景，最后再参与到企业的整个管理活动中；财务会计是通过对企业生产发展进行统计收集，参与企业的经济管理活动，为企业是否盈利做出判断，以便决策者最终做出对企业最有效率的决策。因此在企业的生产经营活动中，管理会计和财务会计一个代表着财务方向，另一个代表着管理方向。财务会计和管理会计虽然都是为了整个企业服务，但是工作主体有点不一样，财务会计的工作主体通常是整个企业，服务对象是整个企业内部，但是管理会计的工作主体有着较多的不确定性，既可以是整个企业，又可以是多个部门，甚至可以是企业的一个员工。管理会计和财务会计虽然它们同属一个会计部门管理，但是二者是相互独立又相互依赖的工作体系。

　　2.管理会计和财务会计相互融合

　　要想让一个企业健康快速的发展，必须要加强管理会计和财务会计二者之间的融合，财务会计系统可以不断为企业扩大会计信息交换处理和兼容的能力，为了让企业在前期发展的时候提供真实的数据，这在很大程度上给企业在经营管理的过程中有很大的指导性意义。另一方面，管理会计系统可以分析成本，管理制定预算以及制定企业的战略发展目标，在企业经营管理的过程中发挥着实用性的作用，对管理会计和财务会计进行统一，这样在很大程度上实现了经济资源最大限度的共享，也能加强部门之间的合作，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

　　3.企业财务管理中管理会计与财务会计的结合措施

　　企业在对管理会计和财务会计管理过程中，要建立现代奠定企业制度，不断提升企业对财务管理的重视程度，在管理会计和财务会计广纳贤士，不能任人唯亲，加强培养和选拔高素质的人才，在经营管理的过程中，根据企业自身生产经营的情况找到适合自身经营管理的方法，提高整个企业的经营管理效率，让整个企业发展壮大，提高企业运营周转速度。一方面，财务管理人员不仅仅要具备会计技能，而且要具备非常好的分析问题和解决问题的能力，企业可以定期对相关工作人员进行培训，学习新的知识，紧跟时代的步伐，提高会计人员的管理能力，让会计人员可以对企业全方位运行状况进行良好的分析，实现管理会计和财务会计良好的结合，提高企业的经营效率。另一方面，从基础数据的采集来保证财务会计和管理会计进行有效的结合，财务会计的基础数据采集过程是会计确认、计量填制会计凭证，然后通过模型运算编制会计分析与记录，最后模型运算的结果就是财务会计的分类账、总账和会计报表。

　　管理会计基础数据的采集过程就是挑选循环的原始信息，模型运算过程就是通过不断对比、计算和差异分析，最后产生相应的报告。管理会计和财务会计二者的起点都是企业经营管理活动，它们的基础数据都是通过对原始信息资源进行合并整理最终达到融合的。结束语在企业的会计部门中，管理会计和财务会计都是不可或缺的两个系统，两者进行完美的结合可以在很大程度上降低企业的经营管理成本，提高整个企业的竞争水平，提高整个企业的经营管理效率。

　　参考文献：

　　[1]王蕊.浅析管理会计与财务会计在企业财务管理中的结合[J].经营者,2015(07):141.

　　[2]徐勤来,李兴满.管理会计与财务会计在企业财务管理中的运用[J].中国商论,2017(15):120-121.

　　[3]张东霞.管理会计与财务会计在企业财务管理中的运用[J].财会学习,2016(12):127.

　　[4]李乐.管理会计与财务会计在企业财务管理中的运用[J].财经界:学术版,2016(14):189.

　　关于会计学的专业论文【8】

　　摘要：随着市场经济的不断发展，企业竞争越来越激烈，社会各界对企业的财务会计信息披露制度越来越重视，财务会计信息披露制度是企业信息化建设的重要环节。文章首先对信息披露制度的理论进行阐述，其后分析了财务会计信息披露制度中存在的时效性不高、会计信息严重失真等问题，并针对问题提出了一系列完善会计法律法规、加强内部控制制度的建设等措施，以此实现企业的长远发展。

　　关键词：企业；财务会计；信息披露

　　一、财务会计信息披露制度的概述

　　企业的财务会计信息是反映企业资产负债、现金流量以及经营利润等多方情况的重要指标数据，他为企业预测经济前景，投资筹资等决策分析都有着重要意义。随着社会经济的信息化建设，对企业财务会计信息披露又提出了更高的要求，但是目前我国企业财务会计信息仍存在着较多的问题，我们必须加强对财务会计信息的管理，实现企业顺利发展。

　　二、企业财务会计信息披露制度中存在的问题

　　（一）会计信息缺乏时效性

　　一般中小型企业对财务会计信息的披露都是对历史信息的披露，例如4月份披露1~3月的资产负债，现金流量等基本财务会计信息，第二年上半年向税务局提交去年的资产负债，现金流量等信息，对企业的经营状况和盈利能力进行总结，这样的方式主要是为了方便国家进行事后监管，所提供的财务信息对所有者权益和债权者等关系不大，投资者也不能根据这些事后的数据信息做出决策。如果企业不及时对会计信息进行披露，就有理由怀疑企业有内幕交易的存在，企业利益相关者不能及时掌握企业的发展动态，一旦企业发生亏损，对相关者造成的利益损失是难以预估的。对于企业高级管理层的变动、股利分配政策的改变以及资金运用的方向发生变动等重大事件不进行及时的信息披露，有的上市企业清楚如果披露重大事件会对企业股票市场价格产生影响，所以迟迟不愿意对财务会计信息进行披露，最终导致利益相关者的收益受到损失。

　　（二）会计信息的失真

　　我国目前很多企业在财务会计信息的披露上都存在造假的现象，导致会计信息的失真。一些企业盲目追求短期收益，不在乎企业的长久发展，思想较为落后而且存在侥幸心理，和法律打擦边球。在股市上，他们通过对企业财务会计报告进行修改，向交易所虚报资产负债，夸大企业盈利能力，从而获得更多的投资，进行非法活动。另一方面，由于目前我国对企业财务会计信息披露制度的规定并不完善，许多企业钻法律漏洞，通过造假、伪造信息谋取暴利，破坏市场公平制度，损害了企业投资者的合法权益。还有一部分企业由于缺乏完善的内部控制制度，在会计财务信息的传递上存在较大的问题，传递上不及时或是出现纰漏，导致报表传递错误，亦或是有的员工或管理层故意隐瞒企业重要信息，例如投资行为和筹资行为，财务没有及时发现，在财务会计报告中也不能有效反映出来，这就导致企业的财务会计信息严重失真，对利益相关者造成损失。

　　（三）会计信息披露不充分

　　充分性是我国企业信息披露的基本要求。但是目前，很多公司为了满足其不可告人的目的，对会计信息进行隐藏。例如某些上市公司为了不影响其股票价格的变动，对有利于企业发展的信息过分夸大，不利于企业盈利发展的信息就一笔带过甚至直接不披露。例如在对企业管理层人员的更换上，企业仅仅提说更换管理层，并不会直接披露出现任管理层人员的理由和优势，对现任管理层人员的考核方式和考核过程也不会进行披露；还有一些对企业决策有关的重要信息，例如企业资金的运用途径、交易关联方的变动情况、以及企业的收购并购情况等等并不进行披露；对一些国家不强制性要求披露的报告干脆不予披露，例如偿债能力、对企业经济预测等方面的财务会计信息披露极其不充分。有的不法分子就利用这个机会进行内幕信息的交易从中赚取差价或者牟取暴利。

　　（四）缺乏对社会贡献信息的披露

　　虽然我国会计行业已逐步实现现代化和信息化，但对于社会贡献信息而言仍停留在传统会计核算上。一方面，在会计要素和会计科目中也没有具体的要素科目对其进行衡量和披露。另一方面，国家政府目前也没有对企业财务会计中的社会贡献信息进行明确的规定和制度，相关部门也无法对其进行监管和审计，使得企业披露的社会贡献信息缺乏真实性和可靠性。缺少相关部门的监管，也会使不法分子有机可乘，任意夸大社会贡献信息，制作虚假社会贡献信息报告，影响市场经济。

　　三、建设企业财务会计信息披露制度的对策研究

　　（一）建立健全的会计法律法规

　　建立健全的法律法规是保证财务会计信息充分披露，保证会计信息真实性的有效措施。在制定相关的法律法规时，应充分考虑到会计信息使用者的需要，以及企业管理层对会计信息的影响程度，对会计基本制度进行完善，保证会计信息的真实性。传统的会计法律法规中，通常将会计信息的造假伪造责任推到会计相关人员的身上，改革以后的会计法律则明确规定单位负责人对会计信息的不真实不准确以及不完整性承担直接责任，将会计信息失真从源头上进行改进，有效地消除了企业管理层和利益相关者对会计信息的影响，有利于会计工作的正常开展。另一方面，相关部门应加大执法力度。会计行为的不规范导致会计信息的不规范，其首要原因就是国家政府相关部门的执法力度不够，其次还有很多会计制度只是浮于表面，企业和相关部门并未进行贯彻执行。因此，国家应明确规定出会计行为不规范的处理方式，并坚决落实贯彻，对会计行为不规范，会计信息的披露不准确或是有所隐瞒的企业坚决执行惩罚措施，进行行政处罚，严重的应承担相应的法律责任。这样才能有效减少财务会计工作的不规范，坚持贯彻执行相关法律法规，使市场经济更加规范。

　　（二）建立完善的内部控制制度

　　首先，对于内部控制制度的目标就应该建立在公司治理的层面上，企业实行内部控制制度主要目的就是为了公司各部门能相互独立，相互监督检查，将内部控制制度运用于企业活动的各个环节，同时，企业的内部控制目标应当以企业的最大利益化为动力，与企业的利益相关者密切关系，从而减少贪污受贿行为的发生。一般来说，企业内部控制的目标是随着时间推移而不断变化的，随着企业的不断发展，内部控制目标应逐渐趋于多元化和整体化。其次，对财务会计而言，应当对每个人进行明确的职权划分，会计各岗位部门应当相互独立相互监督，例如出纳岗和收入岗、费用岗等不同岗位具有不同的职能，对应相应的权限，同时可以引进管理会计岗，主要负责对整个会计工作的监督管理，对现金流量较大或改变资产用途的岗位应及时了解情况并报告会计负责人。最后，企业应建立完善的风险控制制度体系。引进风险管理专业人员，分为风险监测，风险识别，风险计量，风险控制四个阶段。对风险进行事前、事中、事后的管理。风险监测人员和风险控制人员分离开来，使各部门各司其职，权责分明。对财务会计风险进行有效的识别，通过风险转移、风险对冲、风险缓释等手段对风险进行管理。

　　（三）提高会计从业人员的职业道德和综合素质

　　首先，会计从业人员应树立财务会计信息披露的相关意识，保证会计信息的完整性、真实性、合法性；其次，会计从业人员应当坚持原则，对于管理层和利益相关者为了满足一己私欲而提出的不合理要求进行解释，如果相关者执意要求会计工作人员进行造假、伪造变造等行为，会计从业人员应直接拒绝，如果涉及金额较大，范围较广应及时上报相关部门，以此保证国家利益；最后，企业和相关部门可以通过宣传活动等对财务会计信息披露制度的要求进行解释，加深会计从业人员对信息披露制度的理解，同时，可以定期对会计从业进行培训，并且对其综合素质和会计能力进行考核，从而提高会计从业人员的思想水平和业务能力，规范会计信息和会计行为，保障企业的可持续发展。

　　（四）加强对社会贡献信息的披露

　　社会是由企业、政府、家庭共同组成的，企业作为极其重要的一个部分，承担着促进社会公平公正，市场经济持续发展以及实现自身利益最大化的多重目标。对社会贡献信息的有效披露，一方面可以提高企业的知名度和声誉，对其后续发展奠定了一定的基础；另一方面，也是社会和群众对企业的一种全新的认识，一种超出财务信息之外的全新的认识。它更加关注企业财务信息披露的及时性和有效性，对企业发展有着重要作用。

　　四、结语

　　企业财务信息的合理有效披露是企业利益相关者进行决策的基本数据支持，对企业的可持续发展有着重要的现实意义。因此，通过建立完善的会计法律制度，加大执法力度，完善内部控制制度，提高会计从业人员综合素质等方法来完善企业财务会计信息披露制度，保证经济市场的公平公正公开。

　　参考文献：

　　[1]蒋敏.我国中小企业会计信息披露制度初探[J].商业会计,2015(23).

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　　[3]张智群.企业财务会计信息披露制度研究[J].中国乡镇企业会计,2016(10).