20xx年辽宁企业退休涨工资新方案

时间:2023.5.8

  2016年辽宁省退休养老金上调最新消息:企业退休职工涨工资方案

  2016年退休职工养老金上调最新消息,企业退休人员涨工资方案。2016年辽宁省退休养老金上调方案最新消息,今年将继续提高企业退休人员基本养老金,上调幅度预计10%。

  今年上调养老金 涨幅或10%

  自2005年起,辽宁省企业退休人员养老金已连续上调10年。 2016年民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇,实现“十一”连涨。

  统计发现,近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%,2016年人均涨幅184元,调整后突破2000元每月,达到2033元。今年养老金调整的幅度还未定,预计3月初公布,涨幅约10%左右,这样人均上涨将达到203元,调整后或达到2236元。本次调整,将有近600万人受益。

  城镇居民医保 政府再补贴40元

  去年,城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准,就从每人每年280元提高到了320元。在2016年,这一补贴标准还将继续提高40元,由320元提高到360元。

  自2007年全省城镇居民基本医疗保险启动以来,参保人数逐年增加,在2012年参保率就已达到了95%。截至2013年末,全省参加城镇基本医疗保险人数为2333.3万人,其中参加城镇居民基本医疗保险人数为708.5万人,比上年末增加了43.5万人。

  低保标准再提7%惠及160万人

  省民政厅相关负责人表示,今年7月我省将再次提高低保标准,惠及全省160万低保人群。此次城市低保标准提高要求为7%,低于往年的10%,主要是考虑到全省今年经济目标普遍放慢,低保标准的制定也相应放低,省民政厅相关负责人解释,“为拉近城乡低保的差距,此次制定标准时也倾向把农村低保定的高点。 ”

  辽宁省还将为80至89周岁低收入老年人发放高龄津贴。这也是全省实施此项标准的第二年。目前全省所有城市都给低收入老年人发放高龄津贴,只是城市不同钱数不同,标准是不低于50元。

  2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。

  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率

  缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。

  按月劳动退休金公式调整基本养老保险金:月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)


第二篇:20xx辽宁省企业退休人员涨工资方案


  2016年辽宁省退休养老金上调最新消息:企业退休职工涨工资方案

  2016年辽宁省退休养老金上调方案最新消息,今年将继续提高企业退休人员基本养老金,上调幅度预计10%。

  今年上调养老金 涨幅或10%

  自2005年起,辽宁省企业退休人员养老金已连续上调10年。 2016年民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇,实现“十一”连涨。

  统计发现,近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%,2016年人均涨幅184元,调整后突破2000元每月,达到2033元。今年养老金调整的幅度还未定,预计3月初公布,涨幅约10%左右,这样人均上涨将达到203元,调整后或达到2236元。本次调整,将有近600万人受益。

  城镇居民医保 政府再补贴40元

  去年,城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准,就从每人每年280元提高到了320元。在2016年,这一补贴标准还将继续提高40元,由320元提高到360元。

  自2007年全省城镇居民基本医疗保险启动以来,参保人数逐年增加,在2012年参保率就已达到了95%。截至2013年末,全省参加城镇基本医疗保险人数为2333.3万人,其中参加城镇居民基本医疗保险人数为708.5万人,比上年末增加了43.5万人。

  低保标准再提7%惠及160万人

  省民政厅相关负责人表示,今年7月我省将再次提高低保标准,惠及全省160万低保人群。此次城市低保标准提高要求为7%,低于往年的10%,主要是考虑到全省今年经济目标普遍放慢,低保标准的制定也相应放低,省民政厅相关负责人解释,“为拉近城乡低保的差距,此次制定标准时也倾向把农村低保定的高点。 ”

  辽宁省还将为80至89周岁低收入老年人发放高龄津贴。这也是全省实施此项标准的第二年。目前全省所有城市都给低收入老年人发放高龄津贴,只是城市不同钱数不同,标准是不低于50元。

  2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。

  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率

  缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。

  按月劳动退休金公式调整基本养老保险金:月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)

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