薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判--但是，求职者一定要记得"稍安勿躁"的原则。因为如果你把要求的薪水写在个人简历上，你就冒了几种危险。
一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们"填补空缺"。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太"微不足道"而无法胜任这项工作。
三、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等--所有这些福利都要加进你的"总报酬额"才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的"总报酬额"可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。
第二篇：美术指导简历表格
美术指导简历表格，在求职时更要写出一份专业的简历。以下大学生 个人简 历网推荐一份幼儿园园长简历表格作为模板参考！
| 简历编号： | | 更新日期： | | 无照片 |
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 海珠区 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 肇庆 | 身材： | 173 cm?55 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 25 |
| 诚信徽章： | | 人才测评： | |
| 人才类型： | 普通求职? |
| 应聘职位： | 平面设计师、文案/策划/美术指导、广告创意总监/经理/专员： |
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州 广州 广州 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 起止年月：2011-01 ～ 2011-10广州尚艺管理投资有限公司 | | 公司性质： | 股份制企业所属行业：美容/保健 | | 担任职务： | 广告部 | | 工作描述： | 公司广告设计制作，广告投放等 | | 离职原因： | | | | | 公司名称： | 起止年月：2008-07 ～ 2009-05中国光大银行 | | 公司性质： | 股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险 | | 担任职务： | 销售经理 | | 工作描述： | 信用卡零售业务 | | 离职原因： | 个人原因 | | | | 公司名称： | 起止年月：2008-03 ～ 2008-06广州市三亨广告公司 | | 公司性质： | 私营企业所属行业：广告 | | 担任职务： | 主管助理 | | 工作描述： | 负责出租车车尾广告事宜 | | 离职原因： | 个人原因 | | | | 公司名称： | 起止年月：2007-01 ～ 2008-01广州骐健医药科技有限公司 | | 公司性质： | 私营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生 | | 担任职务： | 平面设计及电话与网络销售 | | 工作描述： | 一般宣传性的平面设计,及包装设计。以及电话与B2C B2B网络销售 | | 离职原因： | 个人原因 |
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| 志愿者经历： | |
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| 毕业院校： | 广州市工程技术职业学院 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2007-07-01 |
| 所学专业一： | 广告 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 2001-07 | 2004-09 | 晓园中学 | 高中 | - | | | 2004-09 | 2007-07 | 广州工程技术职业学院 | 广告设计与制作 | 毕业证 | 010007025 |
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| | 自己的能力把握每一个机会,因为我知道机会不是别人给的,是要靠自己争取的.所以我希望现在可以争取到一个自我表现的机会.本人有志闯一番.环境是靠人去适应，改造的。能力是靠自己提升的。 |
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| | 性格开朗是本人最大的特点.良好的服务态度是本人的宗旨. |
