如何做个人简历

　　“求职”二字包括了两层含义，一者是说“求”，者也体现现在整个社会经济的状况工作难找，即便是大学生毕业也得自己找工作，因此叫做“求”。二者是说“职”，代表是职业而不是自己创业。因此求职就是人们求得一个职位的过程。而与求职息息相关的就是个人简历了。

　　个人简历是求职中的窍门砖，也是现在求职的一个重要步骤。相信所有的人在大学期间都学习过如何做个人简历，如何提高自己求职几率，以及如何在招聘会中使自己脱颖而出都在于你的个人简历写的如何。那么，个人简历在求职中，有哪些方面的影响呢?

　　一者，个人简历是面试机会的关键

　　之前也提到了个人简历是求职的窍门砖，你的个人简历写的 如何将决定你是否有面试的机会。众所周知的，在求职中首先就是收取个人简历，然后在个人简历中找到适合的人，然后在进行下一步的统一面试。如果连个人简历 都不过关，那么后来的面试机会也就很难有了，没有面试更何谈求职?【本文首发于www.fanwen118.com大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】

　　二者，个人简历也是让招聘方了解自己途径

　　个人简历也是让招聘方了解自己的途径之一，在面试的过程中个人简历依然是起到很重要的作用。特别是在一些大的企业，应聘的人多，则单个面试的时间就非常短，就可以通过个人简历来让面试官全面的了解自己，从而就能增加成功的几率。

　　三者，个人简历可以体现一人的综合实力

　　个人简历中的模板设计、语言组织，一个个人简历的创新元素等等，这些都能够体现一个人的综合实力。因此，个人简历也就是影响到求职的成功率。

　　如何写一份好的个人简历
 
　　简历制作，说难也不难；说不难也难。看多了理论文章，诸如什么样的简历能抓住人事经理的眼球啦，简历追求“包装”还是应该追求诚信啦等等，相信我们的读者也希望换个口味。本刊选取“简历实例”一份，并请迈趣管理咨询有限公司的专家进行专业指导，相信我们的读者会有所启示。

　　简历样本及评注

　　王同学   上海某大学生（评注1）

　　个人资料：生日：1982/02/02  性别：女  政治面貌：中共预备党员自我评价：具备扎实的经济学管理学理论基础，善于分析研究公共政策和公共关系。 （评注2）掌握系统的会计学知识，可以较为灵活的运用到会计实务中，个性开朗，善于接受、学习新事物，有良好的团队精神。

　　兴趣爱好：喜欢阅读与音乐，热衷参与公益活动。

　　教育背景：2001.9至今  上海某大学生财政专业，会计（第二专业）

  1998.9—2001.7  某省某市某中学（评注3）

　　主修课程： （评注4）

　　财政：财政学 税收管理 经济法 国际金融 货币银行学 公共管理 政治学 政府预算 西方经济学 项目评估等会计：中级财务会计，高级财务会计，成本会计，审计，会计电算化，管理会计等所获奖励：2004年  国家奖学金二等奖2004年  上海某大学生优秀志愿者2003年  上海某大学生三好学生2002年  人民奖学金三等奖2001年  人民奖学金三等奖社会实践： （评注5）

　　2004.6—2004.7 上海某证券某营业部任上海某大学生青年志愿者协会副会长2002.9—2003.6 组织多次志愿者服务活动上海某大学生学术部干事2002.3—2002.6 负责院报出版，某专栏负责人上海某大学生宣传部干事2001.9—2002.9 负责出海报，举办摄影展。

　　2003.7—2003.8 某会计师事务所2002.7—2002.8 某省财政局企业科个人技能：英语：通过cet-4；（评注6）cet-6；中级翻译笔试，具有良好的听、说、读、写能力；计算机：上海市中级计算机考核证书

　　评注评注1：在个人信息部分，可以不必提及学校名称，也不必放学校logo，以免显得重复。一般面试官会从教育背景了解到你所受到的教育情况。

　　评注2：自我评价及兴趣爱好属于主观的内容，不因放在如此突出的位置。面试官更看重过去的一些客观经历。内容的叙述要简洁，突出重点。

　　评注3：如果是非重点学校可以不用提及。

　　评注4：此处罗列的课程可以根据应聘职位的要求适当的调整，如果申请与本专业不同的职位，可以更多的提及你辅修的专业，自学的知识情况评注5：实践的经历可以更加详细一些，包括时间、公司名称、职位名称和主要职责。同类工作经历要有所删节，要让人一眼能看到你作了这份工作锻炼了哪些能力，而这些是用人单位真正需要的东西。

　　评注6：有了高级的证书，低级别的就可以不用提及。

　　总体评价整个简历，基本提供了相关的内容，但一些方面可以改进：

　　1）针对性：事先要对应聘职位作全面的分析，找出该职位需要的核心能力，然后你要从你的教育背景，实际经历中找到能体现这些能力的东西，将它们重点体现，写简历要从分析职位要求开始，正如市场营销的第一步是了解消费者需求一样。这是一个重要的理念。

　　2）简洁性：关键信息要一目了然，避免多余的信息，要在3秒的时间内让面试官找到相关信息。

　　3）关注细节：很多的格式，字体，要简洁，一致。

　　简历制作的6大注意事项

　　1.不要只告诉hr你做过什么，要告诉他们你做的事取得了哪些成效。到底怎么说才能让hr对求职者一见钟情呢？

　　常见说法：负责过一项重大的工程。

　　推荐说法：曾经使一项重大工程提高了50%的产值。

　　常见说法：设计并启动过一套新的编码系统。

　　 推荐说法：设计过一套编码系统，减少了系统的出错概率，使生产达到了工业生产标准。共3页,当前第1页1