尊敬的领导、各位同仁： 下午好!

　　我是==区精神病医院精神科一名主治医师，也是一名普普通通的中共-党员。今天让我在这里为大家作事迹报告，其实感到很惭愧。我被评为十佳医生之一，确实感到非常惊喜。因为在座各位其实比我更优秀。我离领导的要求还有很大的差距，我只是在平凡的工作岗位做了我应该做的一点事而已。

　　1991年，我中专毕业，被分配到刘集乡卫生院。当时，乡街卫生院效益普遍不好，为了走出困境，医院决定开办精神病科。刚刚从学校毕业的我被院领导选中，面对完全陌生的专业，我有点懵，有点茫然。在大家的印象中精神病人就是无缘无故打人、骂人的疯子，很多人都不想干这个专业，我也有些犹豫。但我想这是组织的信任，领导的重托，精神科开办的成功与否，关系医院的发展。一种责任感、使命感油然而生，我毅然放弃了当一名内科医生的梦想，投入到了精神科的临床岗位。

　　初创办的精神科的工作是艰苦的，由于医务人员少，医生也要值护班，排班密度就大，一个星期甚至排了四个夜班，更让人受不了的是夜班不能睡觉、不能打瞌睡，要不停地巡视病房，防止消极病人自杀、自残。这如果仅仅是体力上的考验的话，不算什么，更难的是意志上的考验。有一次，我接诊了一名新入院的病人，刚开始时，病人虽语无伦次，但还算老实，但在我埋头写病历时，病人突然发狂，又抓又咬，不放手不松口，被家属和赶来的医护人员拉开后，才发现肩上已被咬伤，脸上是抓痕。我感到很委屈，碰上这样的病人不能打也不能骂，只能自认倒霉了。但当我想起了病人家属满脸真诚的歉意和无奈时，我只有劝慰自己：“这样的病人不治好，放在社会、放家里，不知要咬伤多少人。我被咬了，还是临床经验不足，防范不够啊!”我带着这份责任感，努力提高自己的业务水平。自修了大专，先后两次到市精神病医院进修学习。几年下来，我身上的伤少了，业务上也成长为一名独档一面的专业技术骨干，不少病人家属慕名而来，点名要在我手上住院治疗。

　　“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位”。这是雷锋日记里的一句话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大潜能，作出最大贡献。爱岗敬业是人类最为普遍的奉献精神。我们选择了精神科医生这一个职业，意味着选择了奉献，而作为精神专科

　　医院的一名医生，更经历着其他综合医院的医生所没有经历的艰辛，承受着常人难以想象的无奈。我从事精神病临床工作二十余年，始终坚守着“以人为本，服务至上”的工作准则，可能正因如此，我的工作得到了领导和同事们的肯定。

　　对精神科工作，我深有体会是：“要想为精神病人服务好，不仅要表现在语言上，更主要的是体现在行动中，必须用心去服务病人，医患之间不仅是医生和病人的关系，更多的是朋友关系、亲人关系。”有一年冬天，天气骤然转冷，我例行查房，看到一名病人坐在床头瑟瑟发抖，问了护理人员才知道，衣服带着不够，病人家属一时联系不到。我知道住院的精神病人大多来自农村，患病后家庭愈发困难。因此，病人缺衣少穿，穿着破烂很常见。我回家翻出了自己的旧衣服，让病人穿上，也动员科室其他职工把自己有的旧衣服捐赠出来，接济贫困病人，多年来我院同事都坚持着这样做。最让我高兴的是我的“激励治疗法”效果不错，精神病人大多不好动、不愿动，为了帮他们早日康复，医院多采用“工疗”、“娱疗”等方法，我和我的同事常常让一些病人做一些力所能及的小事，如拖拖地板等，然后自掏腰包卖些火腿肠、奶粉等食品给他们吃，对他们进行奖励。这样做，一方面改善了贫困病人营养，另一方面帮助恢复了病人的自我生活能力。我和我的团队就是这样坚持从小事做起，从点滴做起，坚守着我作为一名医生的责任。多年来，得到了患者的肯定，因为精神疾病是一种慢性病，不少康复患者回家后，还经常写信、打电话联系，告诉我他的病情的情况，而我给他们及时的用药的指导，使他们早日回归社会做出我最大的努力。

　　作为一名医务工作者，只有通过不断提高医疗服务质量，才能得到患者及其家属的认可。在平凡的工作中，我深深领悟到医疗知识日新月异。随着时代脚步的变迁，人们对医疗服务的需求也越来越高，精神科发展明显滞后其他临床科目，难以满足人们对精神卫生的需求。工作中，我经常利用多年积累的临床经验与同事展开病例分析、诊断探讨等，还经常到上级医院及周边兄弟单位学习、请教。通过自身的刻苦努力和自我鞭策，我掌握了一些有关精神病诊治的新技术和新疗法，并有自己的一些独到的理解。工作中，患者病情无小事，对于这点，我时刻提醒着自己，因此不管严寒酷暑，刮风下雨，白天黑夜，还是节假日，只要是患者及其家属的期待和要求，我随叫随到，风雨无阻。家人劝我要注意身体，可这就是我的工作，我的事业，我的快乐。

　　没有规矩不成方圆，我作为科主任，深知这个道理。刚当科主任时科室人员因思想僵化，相互缺少信任，医护配合不默契，而效益不上去，我首先强调制度管理的重要，制定了一个标准，三个满意。一个标准，以医院考核细则作为唯一标准，规范大家的医疗行为，“三个满意”，即病人满意、医院满意、家属满意。一个标准三个满意，是检验我们工作好坏的天平，也我们工作追求的目标。

　　今后的工作上，我将以没有最好，只有更好的目标要求自己，用细心、爱心、耐心、热心换取病人满意的笑颜，用患者灿烂的笑颜照亮我前进的道路。

　　如果时光能够倒流二十余年，我依然会选择医生这个神圣而光荣的职业。

　　谢谢大家!

　　医生演讲稿【1】

　　大家好!今天我演讲的题目是《扎根++医院 爱岗敬业 拼搏奉献》。

　　有这样一个故事：

　　三颗种子掉落在大地上，倾诉对大地的热爱和衷肠，恳求她给予甘泉沃土以生根发芽。地母宽厚博大，问他们如何报答。第一颗种子说，自己将开出红硕的花朵，吐露醉人的芳香，把大地装点得锦绣繁华;第二颗种子说，自己要秀出丰实的稻穗，结出饱满的籽粒，播撒万顷田野植被天涯;第三颗种子说，自己一定要长成参天巨树，伸出铜枝铁干，替大地母亲遮挡风雷闪电……

　　地母慈祥的摇头，她显然不要这样的报答，她说：“你们扎根我身上，汲取养料，勿惧风雨，拼搏奋发，然后奉献出花与果，去造福这地上的苍生万物。”

　　三颗种子记住了大地的嘱托和期望。他们根植肥沃的大地，汲取大地的滋养，肩负使命，践行诺言。时光流转，再看大地，早已花团锦簇，禾麦金黄，李果飘香，苍生兴旺。

　　多么温暖的故事，多么深沉的哲理!

　　人生就一颗智慧的种子，落地也要生根发芽，谁不希望扎根在沃土，开花结果，有所作为，有所创造，有所奉献，实现自身的意义和价值。我的人生的种子何其荣幸，生长在这片温馨洁净的护理行业百花丛中，扎根在发展壮大的++医院这片沃土上。13年来，我从一个刚走出校门的小女孩成长为一名业务熟练的骨干护士，每一点进步都离不开++医院的培养。我强烈的感受到，只有扎根集团这片丰饶的沃土，才能救死扶伤，实现价值，成就梦想。

　　参加工作之初，我还是一个腼腆的小姑娘，业务不熟，技术不精，看到又累又脏的日常护理工作，心里充满了畏难情绪，思想上拧成了疙瘩。看到我的困顿，护士长找我谈心，为我鼓劲儿，帮我解困，我调整心态，放开手脚，熟悉业务，提升技术，凭着一股年轻人的干劲儿快速成长起来。十几年来，我扎扎实实，耐心细致，在学习和实践中逐渐成长为一名成熟干练的护理骨干。医院党委也把荣誉一次次赋予了我，连续 年获得“院优秀护士”荣誉称号， 年我又获得了“市优秀护士”荣誉称号。站在领奖台上，捧着荣誉证书，领导和同事们的掌声让我心潮难平。我一次次的在心里默念：感谢医院党委，感谢帮助我成长的领导和同事们!

　　护理工作是一门艺术，护士要有同情心和一双愿意工作的手。护士工作很平凡，需要我任劳任怨，在坚守平凡中默默奉献。通过不断地交流和实践，我对自己的工作有了更深的认识、更高的要求，更多的期待。

　　我将努力从以下几点寻求提高和突破：

　　首先，爱岗敬业，对病人温馨服务，贴心照料，用真诚的微笑温暖身边的每个人，工作中尽自己最大的努力为病人排忧解难。

　　其次，精益求精，细致观察病人的病情变化，及时发现问题，积极处理解决，杜绝护理差错，减轻病患痛苦。

　　再次，学以致用，把新理论、新观念及时运用到护理实践中，更新技能、更新操作，改进工作方法。

　　第四，拓展学习，联系自身工作，积累生活护理、心理护理等方面的经验，用贴心的服务抚慰患者，用语言美学知识对患者进行健康服务。

　　我时刻感受着幸福——扎根在++医院这片沃土上，和大家并肩战斗，救死扶伤，解除病痛，在服务病患的同时，实现着自身价值，怎能不让人感到幸福?

　　我始终经历着感动——为医院发展，各级领导恪尽职守，奔波忙碌;医生护士呕心沥血，全力付出;各个岗位随时待命，风雨无阻，一件件造福百姓的大事、实事、好事顺利推行，怎能不让人心生感动?

　　我一直心存着佩服——医院党委高瞻远瞩、科学规划，医护人员爱岗敬业、业务精熟，这一切使++医院快速赶超，发展壮大，怎能不让人心存佩服?

　　++医院人富有理想，++医院人踏实肯干，++医院人勇于拼搏，++医院人爱岗奉献。千言万语化作坚强信念，让我们在医院党委的领导下，扎根集团，努力奉献，爱岗敬业，践行诺言，用自己的行动创造++医院充满希望、更加美好的明天!

　　谢谢大家。

　　医生演讲稿【2】

　　各位领导、同志们：

　　大家好!我叫xx，是xx市中医院的医生，也是xx市卫生系统十佳医生、我院骨科主任xx的同事，我汇报的题目是《29年的无悔坚守》。

　　提起xx主任，我们医院没有人不夸他好，他的好，如春风化雨，润物无声;他的好，似陈年酒酿，越品越香。自1983年大学毕业分配到我们医院后，他一直无怨无悔地坚守在骨科临床一线。视患者如亲人，不论贫富;以奉献为己任，恪尽职守。他总说自己做的一切都是医生的本分、应尽的职责，但谁能说，29年的无悔坚守轻而易举?谁又能否认，29年无私的付出价值千金!

　　xx主任的无悔坚守，贯穿在29年的每一个白天和黑夜。他说：“选择了当医生，我的上下班时间就由病人来定了”。不论春夏秋冬，白天黑夜，只要病人需要，他随叫随到。2007年大年三十，xx主任因为患上了梨状肌综合症，腰腿痛得厉害，不得不回家休息，本以为可以安安稳稳和家人吃个团年饭，偏偏急诊科来电话，说有个患者因车祸小腿骨折急需手术。xx主任放下筷子就想走，可一阵刺心的疼痛使他差点栽倒。

　　妻子知道此刻劝阻肯定无效，只好叫儿子骑摩托车送他。xx主任在助手的搀扶下进了手术室，这一站就是七八个小时。xx的除夕比较冷，可护士还数次帮他擦去额头细密的汗珠，直到凌晨四点多完成手术，又痛又累的xx主任一下子跌坐在椅子上。他缓了口气，自言自语道：“靓啊!”熟悉他的同事都知道，这是手术成功后xx主任最常说的一句话，也是他最快乐的时候。

　　xx主任的无悔坚守，融入到29年来在医疗技术上的刻苦钻研、努力创新之中。平时工作再忙，xx主任也能挤出时间学习。每遇疑难病例、复杂手术，他时常翻阅资料，反复推敲到深夜。他的治疗方法突出中医特色，善长中医正骨手法和小夹板外固定技术。他自创消肿止痛膏、接骨续损膏等配方，供临床应用并取得良好疗效。他的骨科多项手术做得漂亮，造诣很深。有一次，一位患者慕名找到xx主任，他因腰痛伴双腿无力，行走困难，曾到处求医、治疗，花费了30多万元，病情反而越来越重，下肢几乎瘫痪，完全丧失了工作能力。

　　因为久治不愈，患者住院后信心不足，心情烦躁，xx主任多次到病房安慰鼓励，使患者的情绪安定下来。与此同时，xx主任认真查阅患者厚厚的一叠影像学图片和就诊资料，认为首先要找出病症所在，然后才能辨证施治。他组织全科室人员对患者的症状展开讨论，一再进行仔细检查，综合分析，最终断定是因为脊髓受压所导致。经过脊髓造影，证实xx主任的判断是准确的，唯一的方法是手术摘除。患者得知找到了病因，高兴地说：“我信你，xx主任!尽快手术吧。”xx主任与同事一起精心准备，成功地为患者施行了椎管肿物切除术，患者术后很快就能直立行走，准备返回工作岗位。出院时，患者拉住xx主任的手激动地说：“你真是个好医生啊!我这辈子都不会忘记你的大恩大德。”

　　xx主任的无悔坚守，体现在29年来对每一位患者的细心和善待。一位靠种菜谋生的农民，因为腰椎手术住院期间没钱交费，几次面临停药，xx主任拿来现金帮他度过难关。

　　回家休养后，xx主任又多次亲自到他家里探望，为他买上需要的药品。后来，这位菜农听说xx主任为他垫付了4000多元医药费，捧着xx主任的双手千恩万谢。偶然的机会，我与xx主任一起来到了陈叔的家，陈叔一见到xx主任很自然地将手搭在了xx主任的肩膀上，两人有说有笑地走向菜园，陈叔还告诉我，“我都不叫他医生了，他比我亲哥还亲”。十几年过去了，每次蔬菜成熟的时候，陈叔总是仔细地绑好一把自己种的青菜，洗得干干净净的，亲自送到xx主任家里。

　　xx主任的无悔坚守，还渗透在他对科室的严格管理。在科室里，xx主任对下属就像兄弟姐妹，和风细雨，真诚相待。但他也有发火的时候，那是几年前，他发现个别新医生给患者开了大处方，脸上的笑容立刻消失了，他严厉批评当事者，并且按制度扣除相应的奖金，同时，他以管理不善为由，对自己也作了罚款处理。在他的带领下，骨科整个团队形成了爱岗敬业、钻研技术、处处为患者着想、细心为患者服务的好风气。

　　小刘护士长期受xx主任的委托，一直在暗中帮他做两件事，一件是保管患者亲属手术前送来的红包，并在手术后悄悄“完璧归赵”，退还给他们;另一件是把xx主任帮助患者购买的一些医院里没有的药品，送到住院患者的手里，有些药还是xx主任自掏腰包……

　　29个寒暑，xx主任没有回老家过一个春节，但父母体谅他，妹妹们支持他。年轻时，他把机会让给家在外地的同事，自己留在医院值班;近十年，他把母亲接到身边，是公认的孝子。妻子享受他的体贴，也习惯了他的忙碌;儿子感受他的疼爱，也理解了他的付出。同是医护人员的妻子有时会在我们面前唠叨：我家xx主任就是有点“傻”，但她心里明白：丈夫是个大好人!我们女医护人员私下聊天时，更是一致认为：“别看xx主任不是‘高富帅’，找老公就要找像他那样的男人。”——负责任，有担当，工作家庭两不误，又踏实又善良。

　　“丹心一片如天使,白衣高洁蕴深情”。这是一位患者对xx主任的高度评价，也是xx主任医者仁心、无悔坚守的真实写照。不是29天，也不是29个月，而是整整29年，xx主任从没想过换个轻松岗位;从不计较待遇和收入，从不厌倦日复一日的辛劳。这种坚守是一种职业道德，是一种人格魅力，是一种人生境界。从xx主任的身上，我们知道了什么叫“雷锋精神”的传承，什么是“广东医生”的形象!

　　谢谢大家!