2016年底，国家对公务员、教师、护士等职业工资进行调整，大家都可以获得更高的工作啦!以下就是小编整理的2017年安徽教师工资改革方案，欢迎大家阅读!

　　2017年安徽教师工资改革方案【1】

　　6月24日，安徽省公布《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》。

　　决定从10月1日起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准，且近期每两年调整一次。

　　A.薪级工资标准涨幅较大

　　从10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。

　　调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元，工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元，工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元。

　　其中，聘用在副厅局级事业单位正职岗位的管理人员，其岗位工资标准在四级职员岗位工资标准基础上提高150元;聘用在副厅局级事业单位副职岗位的管理人员，其岗位工资标准在五级职员岗位工资标准基础上提高120元。

　　将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少。

　　具体办法是，管理人员及工勤人员以国家统一规定的绩效工资减少额度为基数，从基础性绩效工资中减少;专业技术人员绩效工资减少额度，按各职务层次最低岗位等级减少额度，原则上从基础性绩效工资中减少，低于国家规定的减少额度差额部分，从奖励性绩效工资中扣减。

　　B.适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。

　　调整后的标准参照机关工作人员。

　　在提高上述人员见习期和初期工资标准的同时，绩效工资相应减少，具体按其执行基础性绩效工资对应的岗位等级减少额度予以扣减。

　　C.适当提高事业单位新参加工作工人的学徒期和熟练期工资标准。

　　调整后的标准参照机关工作人员。

　　在提高事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准的同时，绩效工资相应减少，具体按其执行基础性绩效工资对应的岗位等级减少额度予以扣减。

　　D.中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。

　　2017年安徽事业单位绩效工资标准规定【2】

    　A.职务工资和级别工资将分别提高

　　从10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。

　　调整后，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。

　　将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少。

　　具体办法是，以国家统一规定的减少额度为基数，按现行生活性补贴和工作性津贴在规范津贴补贴中所占比重，确定各自的减少额度，并严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。

　　在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资。

　　将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资后，规范津贴补贴标准相应减少，严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。

　　B.毕业生试用期工资标准相应提高

　　适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。

　　提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学本科毕业生每月1390元。

　　获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元。

　　在提高上述人员试用期工资标准的同时，规范津贴补贴相应减少，具体按其执行规范津贴补贴对应的职务层次减少额度予以扣减。

　　C.提高工人学徒期、熟练期工资标准

　　适当提高机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准。

　　调整后的标准为：

　　技术工人。

　　招工前为普通初中、高中毕业生学徒期待遇：第一年每月1160元，第二年每月1180元。

　　招工前具有技校、职业高中(含中专，下同)以上学历毕业生学徒期待遇：技校、职业高中毕业生，每月1210元;大学专科毕业生，每月1280元;大学本科及以上学历毕业生，每月1340元。

　　普通工人。

　　普通工人熟练期待遇：招工前为普通初中、高中毕业生，每月1160元;技校、职业高中毕业生，每月1190元;大学专科毕业生，每月1240元;大学本科及以上学历毕业生，每月1280元。

　　在提高机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准的同时，规范津贴补贴相应减少，具体按其执行规范津贴补贴对应的岗位技术等级减少额度予以扣减。

　　D.近期将每两年调整一次

　　根据国家规定，我省将建立定期调整机关工作人员、事业单位工作人员基本工资标准制度。

　　今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，近期每两年调整一次。

　　如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。

　　具体按照国家统一规定和部署实施。

　　安徽省小学教师工资待遇标准表【3】

　　中国教师地位全球最高，但是工资收入全球垫底

　　国际经合组织曾对全球教育行业的调查，调查展示了中国教育行业的一种奇特现象：中国教师地位全球最高，但是工资收入全球垫底。

　　VarkeyGEMS基金会发布的2013全球教师地位指数显示，教师在中国社会备受尊重。

　　根据调查，有75%的中国学生认为教师应该被尊重，排名最高，其次是土耳其(54%)、新西兰(39%)和美国(38%)，学生对教师尊重程度最低的国家是韩国，仅有11%。

　　此外，中国公众对教师的认可程度也最高，有49%的公众希望自己或子女从事教师职业，美国为33%，在日本仅有15%。

　　形成鲜明反差的是教师的收入水平。

　　据统计，2013年，中国在岗教师的平均年薪为42782元人民币(约6971美元)，而比利时、韩国、德国、美国、日本教师的平均年薪都在4万美元以上。

　　中国教师工资大约为比利时的1/7，美国的1/6，巴西的1/3，在被调查的国家中排名垫底。

　　华东地区——

　　1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了。

　　2、江苏：小学教师，江苏，工作第五年，12级工资3720，绩效一万一左右一年，十三个月只有基本工资两千，其他全无。

　　3、安徽：安徽农村教师，中学二级教师，工作五年，每月打卡工资1895元，住房公积金1162元。

　　4、浙江：浙江湖州安吉初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。

　　5、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右，其他没有。

　　6、上海：调查显示，受访者月薪平均数为5198元。

　　100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。

　　华南地区——

　　7、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。

　　8、广西：小学，广西柳州。

　　小教高级，2600元(扣完后)，半年4500元，其它全无。

　　9、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的。

　　华中地区——

　　10、湖北：湖北武汉，经济落后的一个老城区，普通高中，工作十三年，中学高级未兑现，拿中一工资，两个班非语数外，每周8节课，2个自习，岗位工资+薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共3328元。

　　班主任误餐补助440，班主任月补贴300，周六值班300，补课费财政发放，一个半小时晚自习发80元，高三再加10元，一般每月晚自习费700元，每月医保卡发120元，每年可报销3000元医疗费，每月公积金1100元。

　　年底绩效工资班主任拿16000元，高三奖金6000到1万多元不等，高三旅游费4000元，去年暑假补绩效发了13000，不知道今年有没有，平时期中期末考试有一点奖励，高三四次调考奖金2000元，但要和成绩挂钩，另外年节有些小福利，不多，参考武汉新房均价12000。

　　11、湖南：湖南一少数民族高山地区(1800米)距离县城60公里，教龄：8年，职称：小一，月工资：打卡1800左右+180元每月高寒补贴(其他乡镇没有)+360元每月人才津贴。

　　绩效工资：5000元左右每年。

　　其他：节假日不准发补贴，全年只有教师节学校食堂聚餐。

　　12、河南：河南的一个老教师，教龄已经35年了，一级教师，现在月工资加绩效才领到2800多元。

　　13、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400(学校的钱发)，班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。

　　补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有3000——4000，班主任多1500左右，只周六补课。

　　高三大概翻倍，因为周末补2天。

　　学校福利：无!经常扣税，一年下来要扣200左右的税。

　　华北地区——

　　14、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就23百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。

　　也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。

　　15、天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。

　　福利：公积金4400每月，学期末绩效奖励2000，13月工资。

　　16、河北：高中、中一，实际中二工资1690，绩效半年2400。

　　17、山西：山西一个市，工作十年，工资2200左右徘徊，绩效一年5000左右徘徊，无福利，自习白上。

　　18、内蒙古：内蒙，小教一级。

　　打卡3070，绩效一年7000多，别的没有。

　　西北地区——

　　19、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。

　　20、陕西：中学(初中)，陕西渭南市乡镇，6年，中教二级，950元，绩效：每月1720元。

　　节假日过年无任何补贴。

　　21、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手3000-4000，绩效工资一年只有1400。

　　无任何节假日福利。

　　取暖费一年3000，冬装费2000。

　　西南地区——

　　22、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。

　　一年绩效六千五左右。

　　节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。

　　会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。

　　23、云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12000。

　　平时班主任福利500每月过节至少1000。

　　24、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。

　　25、西藏：初中教师，西藏林芝地区，教龄6年，工资最初3400，调整两次3900到手工资，没有绩效没有福利节假日也没有。

　　本人在县里!应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。

　　26、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。

　　年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利。

　　去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。

　　东北地区——

　　27、辽宁：沈阳，小一，工作七年，2800余，全年福利400。

　　28、吉林：吉林省公主岭市，小学一级教师，教龄十五年，卡工资2761，绩校无，福利无，病假一天扣30，所以不敢病，挺着。

　　29、黑龙江：黑龙江县城小学，工作31年小学高级，卡发3114(年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元)，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。

　　有第13个月工资(13年和14年按全额给的，以前发工资的前三项)。

　　2016安徽高考改革方案

　　全国政协委员、安徽省教育厅副厅长李和平接受记者专访时表示，“安徽考试招生制度改革方案已经制定完毕，也经过教育部备案了，教育部总体对方案给予了肯定，很快就会公布方案。”李和平告诉记者，按照教育部最新规定，安徽的高考改革统一调整为2018年开始，也就是说2018年秋季入学的高一学生，到2021年毕业时启用新高考方案。

　　2016年安徽高考最新政策：不分文理科

　　全国人大代表、安徽省分管教育的副省长谢广祥透露，安徽省考试招生制度总方案已获教育部备案通过，很快将会公布。这其中备受关注的是高考改革，谢广祥表示，高考改革大的框架按照国家的要求3+x，文理不分科，语数英由国家统一组织考试，其他的科目从学业水平考试中去选。“教育部已经通过方案，即将公布，具体实施时间以教育部公布为准。”