行政人事主管或经理中文简历写作

时间：2023.7.7

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓　　名：	大学生个人简历	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	160 cm?48 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	34 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：行政人事主管或经理、

工作年限：

职称：

初级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	广州某外资酒店管理有限公司起止年月：2008-02 ～ 2009-05
公司性质：	外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：	人事经理
工作描述：	负责统筹人力资源六大模块工作，平衡与协调劳资关系和利益，曾多次成功调解劳资纠纷，解决酒店行业基层员工的招聘难题，使人尽其才,事得其人,人事相宜。
离职原因：

公司名称：	广州某房地产集团属下商业城管理有限公司起止年月：2003-09 ～ 2008-01
公司性质：	私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：	人事行政部主管
工作描述：	主要负责行政人事方面的统筹与管理，并协助公司经理开展招商、物业管理方面的工作，使公司的管理与运作井然有序地进行，令员工流失率由30%降至10% 。
离职原因：

公司名称：	广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司起止年月：2000-04 ～ 2003-08
公司性质：	国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：	副总经理助理
工作描述：	负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理，以及公司“ISO9001质量保证体系”推进小组和“参选市优大厦”工作小组的工作。由于工作表现出色，曾获ISO9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。
离职原因：

公司名称：	广东某知名大型私企起止年月：1995-08 ～ 2000-02
公司性质：	私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	人事行政助理
工作描述：	主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作，参与人事行政制度的撰写与落实执行；曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励，并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

华南师范大学经济与管理学院

最高学历：

本科

毕业日期：

2004-07-01

所学专业一：

人力资源管理

所学专业二：

物业管理

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1992-09	1995-06	广州培才职业高级中学	公共关系	职业高中毕业证
1999-09	2001-07	珠江管理专修学院	物业管理	大专毕业证	6544010xxxxxx3578
2001-09	2004-07	华南师范大学经济管理学院	人力资源管理	本科毕业证	66440xxxxxx055181
2007-01	2008-11	广州市劳动局	劳动法规学习	/

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	精通

　工作能力及其他专长

本人有十年的人事工作经验，能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系）的工作，在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。不但具备良好的组织、协调和执行能力，而且具有良好的职业道德和服务意识。另外，本人思维敏捷、口齿伶俐，善于思考和观察，写作能力强，是企业决策者的好助手。

　详细个人自传

	工作时间:5天或5天半工作制工作地区：只限于广州市内备注: 中介、保险、交费公司勿电勿扰

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	137XXXXXXXXXXX	家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

第二篇：行政经理中文简历写作

个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓　　名：	大学生个人简历	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	163 cm?45 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	28 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政经理/主任/主管：人事经理、人力资源经理/主管：行政经理、客户经理/主管：客户经理

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州广州

个人工作经历：

公司名称：	广州市FEIDIE广告有限公司（十大广告公司）起止年月：2008-10 ～
公司性质：	民营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务：	人事行政经理
工作描述：	1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行； 2、负责组织对员工的各类绩效考核工作； 3、负责组织公司员工培训工作； 4、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理； 5、负责组织公司员工的招聘工作； 6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性； 7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作； 8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向； 9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝； 10、所有办公用品及设备、耗材的采购、维护及相关管理；掌握公司各类设备的使用情况，多作预案，降低设备故障率； 11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为； 12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作； 13、收集、整理各类信息资料，建立相关信息资料库(招聘资源、人才资源、采购资源)； 14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁； 15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理； 16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益； 17、协助客户工作。
离职原因：

公司名称：	广州市房企有限公司起止年月：2005-09 ～ 2008-08
公司性质：	民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：	人事行政主管/经理
工作描述：	１．负责各部门人员编制，做好现场招聘会人员招聘，职员入职，，考核，晋升，离职等综合管理；２．负责办公室日常管理工作；组织拟定公司各项管理规章制度并监督实施；执行各部门的管理体系及各项行政管理工作的相关流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；３．公司证件年审等等！４．协调公司各部门之间的关系，负责公司企业文化建设与维护；编制各部门费用预算，做好公司财产管理分配工作；５．负责与招商部门做好各投标书及投标工作等
离职原因：

公司名称：	广州市新怡印务有限公司起止年月：2003-04 ～ 2005-07
公司性质：	中外合资所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务：	人事行政主管
工作描述：	1．分析公司管理漏洞，并采取相应措施改善公司管理状况； 2．修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行； 3．完善员工激励机制，每月评出优秀员工，提高员工工作积极性； 4．采取相应措施，包括内部培训、部门经理负责制、学长制加强公司员工内部凝聚力； 5.负责开展企业文化活动，提高员工团队合作意识； 6.积极与员工沟通，了解员工思想与动向，争取将管理需求考虑在员工的前面； 7.根据新劳动合同法及劳动法，在保障公司权益的同时对公司福利制度进行合理调整； 8.采取措施降低行政成本费用； 9.各高校专业学生收集，最低成本，丰富公司人才需求； 10．注重公司业务源头，公司网站推广及网站内容天天更换。 11．社保。证件年审全面负责。 12．协助公司维护客户工作。。。。。
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

华南师范大学

最高学历：

大专

毕业日期：

2001-07-01

所学专业一：

行政管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1999-09	2001-07	年华南师范大学	行政管理

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

　工作能力及其他专长

本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果；并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及＂以人为本＂的管理体系．　　

　详细个人自传

本人从事人事行政工作五年，同时一样协助客户服务工作，行政与客服岗位是本人首选工作。
不管是大公司还是小公司，只要有良好的-人性化的管理制度，有感染力的企业文化，大家能开开心心上班，欢欢喜喜下班，老板同事们就像一家人，那就是一家好公司。。。我不希望在什么大公司名牌公司任职，我只想在一定好公司当一份子。
3500以下的月薪的岗位勿扰！
保险.中介勿扰谢谢！

　个人联系方式

通讯地址：	广州市天河区
联系电话：	136XXXXXXXXXXX	家庭电话：
手　　机：	136XXXXXXXXXXX	ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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