龙股七委宣发[20xx]5号

关于开展企业文化故事征集活动的通知

各党委宣传部：

为进一步推进企业文化建设创新实践，挖掘、整理、提炼、传承公司干部职工身上的优秀品质，使企业文化理念进一步人格化、故事化，促进干部职工对企业文化的理解、认同，自觉践行文化理念，全面推进七煤特色文化向纵深发展，特在全公司开展企业文化故事征集活动。现将有关事项通知如下：

一、活动内容

企业文化故事要紧扣公司文化理念搜集整理，以写实为主，通过一件件践行企业文化理念的真实故事，折射出七煤文化理念的深厚根源和丰富内涵，引导干部职工把抽象的文化理念运用于生动的生产实践。故事采写的要求：

1.见人见事见精神，通过一件件普通而平凡的真实故事，来折射出七煤文化理念的指导作用。

2.采写故事，应注意主题的多样性，多侧面、多角度地反映公司各项文化理念。

3.故事中的人物可以是一线职工，也可以是各级领导干部。

4.故事内容要包含时间、地点、人物、情节、结果、精神提炼或感悟等要素，每篇字数要控制在500－1500字之间。

5.企业文化故事必须一事一例，是真人真事，有具体的情节，有真切感人的细节，并提炼出故事所蕴含的文化内涵,并附一段简短评语对故事进行点评，字数控制在100字以内，若有真实照片请尽可能附上照片。

二、活动时间

本次征集活动时间为20xx年x月x日至3月x日止，请各宣传部在活动时间内将企业文化故事电子版，上传至czq7139@126.com邮箱。

三、活动奖励

公司党委宣传部将对各单位上报企业文化故事进行评审，将评出一等奖5名，二等奖10名，三等奖20名，并给予物质奖励。征集活动结束后，公司党委宣传部将收集的企业文化故事汇编成《七煤企业文化故事集》。

四、活动要求

1.各宣传部要高度重视此项工作，宣传部长为第一责任人，要亲自抓、带头写，切实广泛发动，充分调动干部职工参与讲述采集、撰写故事的积极性，并明确责任，把工作落实到人。

2.各煤矿上报企业文化故事10篇以上，各选煤厂、热电厂、运输部、电力部、水暖电讯处、煤气厂上报企业文化故事8篇以上；其他单位上报企业文化故事5篇以上。对工作不力、活动未开展、活动开展不扎实，上报故事质量差的单位，将在党委工作检查中予以扣分。

3.各宣传部要采取各种有效措施，如召开座谈会、深入采访等形式，获得更多的故事线索，为采写故事打下基础，并组织专人对故事线索进行采访撰写、加工润色。

4.各单位要将企业文化故事征集活动作为公司文化理念的又一次宣贯和深化，通过征集活动，引导干部职工更自觉地践行七煤文化理念。

龙煤股份公司七台河分公司党委宣传部

七煤（集团）公司党委宣传部

20xx年x月x日

主题词：企业文化 故事征集 通知

抄送：公司有关领导，宣传部存档

龙煤股份公司七台河分公司党委宣传部 20xx年x月x日印发

共印45份。

第二篇：关于开展新媒体文化作品征集活动的通知

关于开展新媒体文化作品征集活动的通知

各基层单位、机关科室：

按照公司党委“西部大庆文化同行”深化工程的要求，为加强对新媒体的建设、管理和运用，充分发挥新媒体覆盖范围广、运行效率高、媒体受众大的优势，进一步促进我处企业文化建设，激发基层文化活力，丰富员工文化生活，凝聚员工队伍，为输油三处建设现代化输油处提供精神动力。处党委宣传科、工会、团委联合开展新媒体文化作品征集活动。现将相关事宜通知如下。

一、活动主题

建设新媒体，弘扬正能量，注入新活力。

二、征集内容

“新媒体文化作品”指借助网络、手机等平台，通过网页、微信媒介发布，具有主题鲜明、通俗易懂、喜闻乐见、易于传播的文化作品。

本次活动主要征集以下四类十项作品：

（一）微文类

1.微电影、情景短剧剧本：集体或个人历年来创作的微电影、情景短剧等未拍摄制作成品的剧本文稿。

2.舞台剧目脚本：集体或个人创作、未参加公司层次以上排演的单个舞台节目脚本文稿。

3.歌词曲谱：20xx年以来创作，不含在《歌声中的长庆》活动中已申报的作品。

（二）微视类

4.微电影：原创拍摄的微电影，要求画面清晰，制作精致，声音清楚，技术指标需达到高清标准（分辨率达到1080p及以上），同时备份标清格式（分辨率为720×576p），党委宣传科配合拍摄。

5.MV：原创拍摄的MV作品。要求画面清晰，制作精致，声音清楚，技术指标需达到高清标准（分辨率达到1080p及以上），同时备份标清格式（分辨率为720×576p），党委宣传科配合拍摄。

6.动漫短片：原创制作的动漫电影、短片，要求画面清晰，制作精致，声音清楚。

（三）微图类

7.微图：反映某项工作、某一主题或某个事件的系列影像图片。图片不得少于5幅，并配有相关文字说明。

（四）微创作类

为进一步激发基层文化活力，调动员工参与热情，员工个人除以上作品外，还可通过以下形式上报作品：

8.手机电影：以手机作为拍摄工具制作的题材鲜明、主题突出、质量较高的影像作品。

9.微动漫：编辑制作的题材鲜明、主题突出、质量较高的flash动画、GIF图片作品。

10.微文：原创的题材鲜明、主题突出、故事完整的诗歌、散文、评论等文字作品。

三、作品题材

（一）石油题材——以反映输油各条战线和各个领域（包括原油储输、管理提升、技术创新、安全环保、队伍建设、反腐倡廉、扶贫帮困、服务保障、法律事务、健康管理等各个方面）的发展成果、先进人物、经典案例、文化故事等为主要内容的作品；

（二）石油人题材——以反映员工在家庭生活、社会生活中，展示石油人风采、透射石油人感情、体现石油人视角的作品。

四、征集形式

以单位和个人两种方式报送。

（一）单位报送：以征集的前三类7项内容为主。各单位报送作品不得少于二类2项3个。

（二）个人报送：各单位要负责做好个人作品的动员、收集和报送。各单位报送个人作品不得少于3个。

五、评选表彰

（一）评选流程

1.报送的作品经活动办公室初选后，在处门户网站、微信等新媒体平台发布，优秀作品报送公司活动小组，在公司网页门户、微信等新媒体平台发布，公司即时开始投票计分程序。

2.选送的优秀作品公司活动办公室将组织有关部门组成评委会，集中分类对报送作品进行投票积分。

3.根据新媒体投票及评委会投票综合计算得分，产生评选结果。

（二）表彰

1.公司对评选产生的优秀文化作品，将分别授予年度“十大新媒体文化作品奖”和“优秀作品奖”，并予以表彰奖励。

2.公司对组织得力、成效突出的单位予以表彰奖励。

六、时间安排

新媒体文化作品征集活动，从20xx年x月x日起进行征集，分两个节点报送。

（一）已有的成熟作品，于20xx年x月x日前收集报送，以便在新媒体平台及时发布。

（二）目前正在创作或拟创作的作品，可于每月20号收集报送，20xx年x月x日为截止日期。

（三）20xx年x月公司组织评审，进行表彰奖励。

七、组织机构

为保证活动的深入开展，处成立活动组委会。

主 任：徐先明

副主任：周学选

成 员：陶淑兰 张三索 张建明 高明明 陈祥斌

王建国 李 焰 张建昌 陈浩英 高春兰

刘全峰 杨小东 胡鹏峰 卢星辛 赵 宁

王军奎 雷永胜 岳振东 张光一

组委会办公室设在党委宣传科，周学选兼办公室主任。

八、相关要求

（一）新媒体建设和新媒体文化作品大赛作为“西部大庆文化同行深化工程”的一项重点工作，既是进一步推进公司文化建设的创新载体，也是凝聚我处员工队伍的重要途径。处属各单位、各部门要高度重视，准确把握，认真落实，切实推进各项工作。

（二）各单位、各部门要认真做好作品征集的安排部署，抓好落实，组织好单位作品创作推选的同时，做好活动的宣传动员和指导帮助工作，要引导员工广泛参与，把参赛过程营造成一个凝心聚力、激发活力的过程。

（三）推选的优秀作品将在公司团委开办的“青春长庆”微信平台开展，各单位要组织好员工的收听关注。“青春长庆”微信公众号：Youthcq。

（四）征集作品须为原创，题材鲜明，主题突出，质量较高。征集作品均以数据资料报送，并填写《第三输油处新媒体文化作品大赛作品申报表》，由各单位、各部门汇总报送至处团委。

联 系 人：岳振东 张光一

联系电话：0951-6952834 6952817

邮箱地址：yuezhendong_cq@petrochina.com.cn

zgyi_cq@petrochina.com.cn

附件：第三输油处新媒体文化作品申报表

党委宣传科

第三输油处工会

第三输油处团委

20xx年x月x日