支教季度工作总结

从九月二号下学校支教工作到现在，一晃就过去了三个多月了。在这三个多月的日子里，在学校领导和其他老师的帮助和指导下，我得到了较快的成长，让我很快地熟悉了小学教育的一些情况，基本上能胜任自己担当的教学任务。在过去的三个多月里，让我受益匪浅，感受颇多。现在总结一下过去几个月的工作：

在思想方面，自己的思想得到发展和成熟。学校是培育祖国下一代的场所，作为一名教师，首先必须有正确的世界观、人生观和价值观。在工作期间，我坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，并认真学习和实践科学发展观，并且用这些理论来指导自己的工作学习生活，全面地审视自己，改正缺点，克服弱点，发扬优点；坚持积极向上的人生观和理性的价值观；廉洁自律，公私分明。工作期间，我在学习先进思想的同时，也在工作中，学习中学习着作为一名教师应当具备的基本素质，按照教师职业道德要求自己的言行举止，努力提高自我的思想，加强自身的修养，学会从各个角度考虑问题，从容面对，理性思考。

在教学工作上方面，自己在教授小学三年级语文和英语两门主课，为了把自己的教学水平提高，自己经常上网查找一些优秀的教案和观看一些名师教学实录，还争取多听课，从中学习前辈们的长处，领悟其中的教学艺术和教学策略。平时多向前辈们请教，如何分析教材，如何备好课。认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后的辅导工作，广泛的猎取各方面的知识，补充自己的知识的浅薄。严格要求学生，尊重学生，使学生学有所得，不断提高和进步，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并按时的完成教学任务。

经过十月份和十二月份的两次培训学习，使自己学到了更多的教学经验、教学策略和教学方法。知道了自己该怎样去对待学生，特别是对待“差生”，怎样去备课，怎样去上好一节语文课，怎样评课?

1、备课。自己不是科班出生，对小学语文和英语了解的知识有限。开始备课时，无从下手。后来在这里其他老师的帮助与指导下，自己直达要怎样备课。提前备好下星期的课。备课时，认真钻研教材、教参，学习新课标教学指南，虚心向前辈们请教。力求能弄懂教材，找准教学的重难点。

2、上课。俗话说“不打无准备之战”，用在教学上也很贴切。上好课的前提

是做好准备。上课时认真讲课，力抓教学重难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生实际出发，注意去调节学生学习的积极性和创造力。特别注意那些学习较落后的学生，对他们进行学习信心的培养，实行“小老师”措施，实行优差帮扶活动。课后对他们课后有针对性地辅导。还注意后进生的课堂笔记的情况，时时提醒他们认真听课做笔记。课后自己及时做好教学后记，反思自己教学中存在的问题，使自己能一步一步地进步提高。

3、辅导。利用课余时间，有针对性的对后进生（差生）进行辅导，弥补他们学习的薄弱环节。

4、作业。根据教学内容，每课都布置相应的练习，让学生在作业中检测自己学习中存在的不足。对作业的批改，做到今日作业今日改，及时的了解学生学习的情况，并做好补救作业。

在学校工作方面，我严格要求自己，工作实干，并能及时完成学校给予的任务。作为一名新教师，还担任了少先队辅导员和图书室管理员。少先队辅导员的工作，要做好学校少先队的工作，对一周学校校风校纪的评比做总结和处理学生之间的一些违规违纪问题。公平公正地对待每位学生，做好他们品德教育工作。作为学校图书室管理员，要做好学生每周图书的借阅及登记管理、图书的保管等。

在考勤方面，作为新教师，在做好教育教学公正的同时，严格的遵守学校的规章制度。能够较好地处理学校工作与个人的关系，除了一些不可避免的培训外，准时出勤。

教学业绩方面，取得的成果不是很好，主要是因为自己的原因。自己刚刚踏入教育领域，经验严重不足，教学方法不够灵活，对学生不够了解，耐性还不够等，再加上有不少学生学习基础太差，综合以上因素——教学业绩不够理想。

通过几个月的支教工作，知道了自己有很多很多地方需要提高，要向有经验的前辈们请教。还要加强专业知识的提升，尤其在先进的教育理念这方面，今后我将在未来继续多学，多思、多努力把工作做的更好。

赣县田村五陂小学

钟文华

20xx．12．12

第二篇：乡20xx年纪检监察工作第一季度汇报

乡20xx年纪检监察工作第一季度

工作汇报

20xx年是党的十八大召开之年，也是我县全面实现跨越式发展的关键之年。我乡纪委在县委、县府、县党风廉政领导小组的直接领导下，在乡党委、人大、政府及全乡广大党员干部的共同努力配合下开展工作，乡党风廉政建设领导小组认真贯彻贯彻落实中纪委十七届七次全会和自治区、地区、县纪委全会精神，抓紧抓好我乡的党风廉政建设和反腐败工作，为我乡经济社会发展提供坚强有力的政治和纪律保障。现就第一季度我乡党风廉政建设和纪检监察工作汇报如下：

一、加强领导，进一步完善党风廉政建设工作机制

今年以来，我乡继续把落实党风廉政责任制作为中心工作来

抓，首先，乡纪委从自身建设抓起，配齐配强纪委领导班子，乡纪委共有成员3名，其中纪检书记1名，专职纪检副书记1名，纪检干事1名，乡纪委能够坚持在乡党委的领导下开展工作，不断创新和完善党风廉政建设工作机制，确保党风廉政建设的组织到位和责任到位。认真落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉工作责任性。落实责任，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记总负责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。将党风廉政建设责任工作内容逐项分解，明确责任，落实到每一名班子成员，实行一级抓一级，年中年终进行考核，并将考核结果与年终工作挂钩，增强分管领导和责任单位

抓党风廉政建设工作责任性，为促进我乡和谐发展奠定了良好的环境和坚实基础。

二、强化教育，努力营造良好的党风廉政建设工作氛围

乡党委始终把宣传教育工作作为基础性工作抓实抓好，将党

风廉政建设宣传教育纳入全乡宣教工作的总体部署。组织广大党员、干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，使整个党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。组织乡、村党员干部观看反腐倡廉电教片，用正反两方面典型开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶；定期组织党委、村委、中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，把握工作方法。加大廉政文化宣传力度，广泛开展新形势下农村党员干部如何加强廉洁自律的讨论，营造了浓厚的学习氛围。加强舆论引导，开展廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进社区、进农村“六进”活动，引导广大干部群众明辨是非、区分善恶、分清美丑。进一步加强农村廉政文化创建活动，坚持以“创清廉乡村、树和谐新风”为主题，注重将农村廉政文化创建活动与基层党风廉政建设、乡村特色文化长廊建设结合起来，努力营造农村廉政文化氛围，充分利用简报、标语、横幅等形势广泛开展宣传活动，共张贴标语21余条、编发简报2期、悬挂宣传条幅6条。

三、注重制度建设落实，规范干部从政行为

20xx年我们狠抓制度建设，确保干部廉洁自律。着重抓好领导干部的廉洁自律，坚持民主议事制度，凡干部提拔任用、入党、工资晋升、基建等重大事宜，由班子集体讨论决定。坚持述廉制度，坚持定期召开民主生活会，每年按县纪委要求进行公开述廉，

推进领导干部廉洁自律工作。进一步修订完善了《阿拉甫乡机关干部考勤制度》、《干部考核奖惩制度》、《村级财务公开制度》、《干部驻村走访制度》等，坚持从制度上管理干部。

四、加强财务管理，扎实做好公示公开工作

今年以来，乡党委不断加强对农村“三资”的管理与监督，

健全了乡会计核算中心各项规章制度，在各村设立了报账员，从人员上确保了财务管理、村务公开工作的质量。同时，完善了村级财务集中核算中心、财务审批制度、集体财产管理制度、村级财务集中核算中心收据使用与管理制度、会计集中核算中心档案管理办法，使农村财务管理公开透明。在各村成立了民主理财小组和党风廉政义务监督员，对财务收支情况进行监督和检查，定期听取村干部和村会计人员财务收支情况和相关工作情况报告，查看账目、提出质询和建议，对重大财务事项，如：土地开发、农田水利基础建设等进行集体讨论。通过有效的监督管理，增强了村干部的廉洁自律意识和群众对村干部的信任感。在全乡14个行政村、7所学校、13个站所中全面推行了政务公开、村（校）务公开、财务公开。同时，乡纪委坚持督促各村、站所和学校做好村务、村务、校务公开工作，每季度对各项公开工作至少进行一次全面的督查，及时指导和纠正公开工作中的问题。力求使公开内容真实、及时、详细。

五、全面落实各项惠农政策，确保群众利益

乡纪委结合开展“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动，进村入户大力宣传党的各项惠农政策，同时协调各相关职能站所，加强对党的强农惠农政策的监督检查，确保各项政策落实到位。尤其是对农村低保资金、临时性补贴资金的发放进行重点监督，

对资金的发放进行公示、公开，杜绝了挪用、截留、克扣专项资金的现象发生。

六、狠抓干部作风，认真开展“环境提升年”活动

2月x日，我乡召开了“环境提升年”动员大会，对环境提升年工作进行了全面安排部署，各支部采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习了中央自治区新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委扩大会议、县委十二届二次全委（扩大）会议精神和有关法律法规，并结合深入开展“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动通过走访调研，组织讨论使广大干部充分认识到开展“环境提升年”活动的意义。我乡已正式进入第二阶段，截止目前，共走访群众2995余户，走访率100％，共收集问题41类360件，已解决125件。

此外，我们还认真做好纪委日常工作，第一季度我乡解决上访问题1类5件，分别是1村土地纠纷案件，2村边界纠纷案件，10村土地纠纷案件、11村土地纠纷案件，12村土地纠纷案件，拘留闹访、缠访人员4人。

通过第一季度的工作，我们深刻体会到抓好纪检监察工作能更加密切党群、干群关系，能够促进社会风气的好转和经济的发展。同时，我们也清醒地认识到现实中仍存在一些问题，主要表现在：

（一）村干部责任意识不够，创新意识不强。一是农村存在干部作风问题，部分村干部工作不负责和缺乏开拓创新精神。二是部分农村基层干部工作责任感退化，对村民提出的热点问题、实际困难，缺乏认真细致的调查处臵。三是对出现的新问题、新情况及题，缺乏有效的措施和办法。

（二）农村财务管理制度还不健全。对农村集体资金、资产、资源缺乏有效管理。一是对集体资金的监管力度不够。目前村组会计能力参差不齐，虽然启用会计委托业务，但农村仍然需要拥有一批懂得财经纪律的乡村财务人员才能推动工作；二是对集体资产的全面管理力度不够。三是农村重大事项招投标活动有待规范。虽然我乡已经制定了农村重大事项招投标制度，但执行起来还是具有一定的难度。

（三）在廉政文化宣传方面资金不足。

乡纪检办公室

二〇20xx年x月x日