试论企业会计职业道德建设

会计职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范总和,它既是会计人员在本行业职业活动中行为的规范,也是会计行业对社会所应负的责任。会计职业道德在调整企业内部经济利益关系、维护社会正常的经济秩序方面具有十分重要的意义。

一、个别会计人员职业道德缺失的原因

在企业经营发展过程中,广大会计人员具有良好的职业道德,能够恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则,通过兢兢业业的工作和劳动,为企业的发展壮大奉献着自己的力量。但是也有个别会计人员的职业道德意识淡薄,在小团体利益乃至个人利益的驱动下,不能坚持原则,为违法违纪活动出谋划策,甚至直接参与编造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表,使会计行为偏离了既定的会计目标,给企业及社会带来了一定的经济损失。

纵观个别企业会计人员职业道德缺失的原因,总体来说是由以下几方面的因素造成的。

一是随着社会主义市场经济的不断深入和发展,社会物质文明和文化生活日趋丰富,人们在享受富裕生活的同时,社会上也产生了一些与社会主义精神文明不相适应的享乐主义和拜金主义思潮。受这种思想的影响,个别会计人员置国家与集团利益于不顾,违反会计准则,为自己或小团体谋取私利。

二是部分企业由于制度不健全,监督机制不完善,个别领导在大权独揽的情况下,为了企业的局部利益甚至个人私利,虚报浮夸,指使甚至强令会计人员编制虚假的会计信息,如不按其意行事,会计人员就会面临下岗、炒鱿鱼的困境,导致部分会计人员为了保住工作以维持生存而无法坚持原则,被迫参与造假,损害了国家和集体的利益。

三是部分会计人员业务素质较差、道德素质偏低,甚至个别会计人员并不是专业人员,没有接受过正规的学校教育,而是半路出家。在此条件下,由于对会计制度和会计准则理解不到位,加之自我约束意识较差,每天与金钱打交道,难以分清利害,经不住诱惑,导致出现一些违规违法的行为,给企业及社会带来经济损失。

企业会计职业道德的缺失一方面会造成企业财产的人为流失,另一方面,由于企业会计的主要职责是为企业和政府进行科学管理和宏观经济决策提供可靠的会计信息依据,而会计人员职业道德缺乏和低下必然会导致会计信息虚假的出现,这将造成企业管理混乱、决策失误,危害正常的经济秩序,并给国家和社会造成很大的经济损失。

二、提高会计人员职业道德水准的途径方法

1、加强企业会计人员职业道德思想教育工作

会计人员的行为是由其思想支配的,只有正确的思想才会有正确的会计行为。思想政治素质决定一个人的价值取向,它是会计人员综合素质的重要组成部分。随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制建设的不断推进,会计人员原来的职业道德观念与当前的社会现实发生了许多矛盾。在此情况下要及时对会计人员进行以“求实讲真、爱岗敬业”等为主要内容的职业道德教育,使会计人员认识自己的工作在企业和社会生产体系中的地位和作用,正确认识在本职工作中发生的人与人之间的关系以及处理这些关系时应遵循的道德行为准则。树立正确的世界观、人生观、价值观,提高会计人员的事业心和责任感,认真履行岗位职责,扎扎实实地搞好本职工作。强化会计人员坚持原则、秉公办事的职业道德理念,不伪造、变造会计凭证和会计账簿,不编制虚假财务会计报告,加强诚信修养,正确处理工作、生活中的各种利益关系,使会计人员的日常思想道德行为始终与基本职业道德相符。

2、提高企业会计人员的综合文化素质

会计工作是一项严谨细致的工作,会计人员业务水平和文化素养的高低对其职业道德水准也有一定的影响。提高会计人员的文化素质和业务水平也是加强企业会计人员职业道德建设的途径之一。因此,企业要重视对会计人员业务知识的培训及日常文化的教育。首先,企业应有计划地组织会计人员进行专业知识和业务技能的培训和学习,使其熟知并掌握比较精深的专业知识,如财务会计、管理会计、财务管理、税务、信息系统、审计等有关知识,不断提高会计人员的专业技能,成为精通业务的行家里手,有助于提高其工作能力和工作水平。其次,企业要加强对会计人员的法制教育工作,通过组织会计人员学习《会计法》、《企业会计准则》以及《企业财务会计报告条例》等国家相关法律法规,提高会计人员的法律意识和法制观念,把企业会计职业道德建设和会计法律法规的贯彻实施紧密结合起来。通过对法律法规的学习,不仅使企业会计人员得到遵纪守法的思想教育,而且进一步强化了企业会计人员的职业道德行为规范。再次,企业要为提高会计人员的综合文化素质创造有利条件,要有意识地引导会计人员学习一定的人文科学知识,如文学、美学、音乐艺术等方面的知识,提高会计人员自身的人文知识素养,开阔视野,增强识别与判断能力,进而提高会计人员的综合文化素质,强化其职业道德素养。

3、完善会计管理制度,强化监督机制

许多因会计人员职业道德缺失而给企业带来经济损失的原因,很大程度上与会计管理制度及相应监督机制不健全、不完善有关。因此,加强内部会计管理制度建设、完善会计管理制度体系在促进企业会计职业道德建设方面起到了至关重要的影响。企业应结合本部门或系统的实际,制定适合本单位业务特点和管理要求的内部会计控制制约机制,明确会计工作相关人员的职责权限、工作规程和纪律要求,做到按章办事,减少人为因素的影响,提高会计工作效率和质量,防范经营风险的发生。企业领导人要积极支持会计人员工作,带头遵守财务纪律和财务制度,帮助会计人员克服困难,排除影响和干扰会计人员按章办事的各种外来因素。

另外,企业还要通过采取会计委派制等有效管理制度,强化企业管理监督机制,从制度上防范出现单位领导人按自己的意愿左右企业会计人员工作的情况,有效减少并防范会计账目人为造假现象的发生,促进企业会计职业道德建设。

4、强化企业会计职业道德激励机制,营造良好的职业道德环境

加强企业会计的职业道德建设,企业还需制定并强化会计人员职业道德激励机制,在企业内部营造一个尊崇职业道德的良好环境,宣扬职业道德先进范例,充分发挥模范人物的带头作用。企业不仅要从精神和物质两个方面对具有良好职业道德的会计人员给予激励,而且,在重要岗位和职务的人员选拔上,不但要任人惟才,而且要德才兼备。通过在企业内部建立一套比较完善的,以职业道德为评价标准之一的会计人员考核、竞争、激励和约束机制,使企业会计职业道德教育制度化、具体化,在企业中营造出一种尊崇诚信、尊崇职业道德的良好环境和氛围,充分调动会计人员工作的积极性和主动性,使那些职业道德好、事业心强、业务能力强的人走上会计工作岗位,全面提升会计工作的质量和效率。

通过做好以上几方面的工作,将有助于企业会计的职业道德建设。由于企业会计不仅工作在会计领域,而且生活在社会大环境中,其职业道德不可避免地要受到社会整体大环境道德层面的影响,而且,作为社会的一分子,社会大环境道德水准对于企业会计来说,其影响要远大于企业这个小环境的影响,若从根本上提升企业会计的职业道德水准,归根结底还是在于国家和全社会的共同努力。因此,抓好全社会的思想道德教育,提高道德水平,端正社会风气显得尤为重要。而作为国家和社会的一个基层组织,企业对提升其会计人员以及其他员工职业道德水准的努力,对于加强整个社会职业道德建设事业、推动社会风气好转会起到一个良性的促进作用,这也是企业所必须承担的一个社会责任。

(责任编辑:李文斐)

第二篇：浅谈加强会计职业道德建设

浅谈加强会计职业道德建设

摘 要：当前，我国出现经济发展与道德进步相悖的社会现状，一些人在追求经济发展的过程中迷失自我，放弃了职业道德操守，出现道德危机，导致现代社会会计信息严重失真，假账盛行，本文分析了职业道德现状及出现的原因，也简要的提出了针对这些问题怎样解决的对策。

关键词：会计职业道德；现状；原因；对策

一、会计职业道德的现状

(一)会计职业道德的概念及内容

所谓会计职业道德，是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。因为会计涉及到社会的各个方面，凡是有经济活动的地方，就有会计工作，就有会计人员，就有会计人员的职业道德，会计职业道德渗透到社会的各个角落会计的职业道德内容很多，以我个人理解，主要应包括以下几方面的内容：

1.爱岗敬业，恪尽职守。会计工作对企业生存和发展至关重要，对会计人员的要求也较高，所以会计人员应该明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感，勤勤恳恳的以高度的事业心做好本职工作。

2.熟悉法规，依法办事。国家的许多法律、法规，尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行，都要通过会计工作来体现。从事会计工作的人员，要履行核算和监督的职责，会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，决不能为个人或小团体的利益，弄虚作假，营私舞弊。

3.廉洁奉公，不谋私利。会计工作天天要与“钱”、“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能走上犯罪的道路。会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，做到“长在河边走，就是不湿鞋”。

4.实事求是，公平客观。会计是经济管理的重要组成部分。如果会计数据失真，会计核算就毫无意义，会影响到会计工作的管理，而且还影响到企业大的方面的决策。因此，会计人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公

正的态度，完整、准确地反映各项经济活动情况，不隐瞒歪曲，不弄虚作假。

5.钻研业务，不断进步。会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中出现了许多过去不曾遇到的新问题，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，熟练掌握会计电算化技术，以适应会计工作发展的需要。

6.解放思想，与时俱进。会计工作随着时代的发展已经不是以前单纯的记账，写账的账房先生，在现代经济飞速发展的情况下，会计工作者应该解放思想，大胆创新，运用所学的会计知识和经济理论，参与企业决策分析，为领导出谋划策，促进企业经济发展。

(二)会计职业道德的现状

就整体而言，我国绝大多数会计人员及其相关领导的职业态度是端正的，职业道德素质较高，没有他们的恪终职守、兢兢业业的工作和劳动，就不可能取得今天的巨大成就。但是，在当前市场经济条件下的会计职业领域里，也存在着一些会计人员违反职业道德，甚至犯罪的行为。会计人员非职业道德行为表现主要有：

1.自身职业道德品质败坏，追求享乐。会计人员职业道德观念淡薄,贪污挪用公款、弄虚作假的重大案件屡屡发生,会计职业道德失范的状况堪虞。会计人员中的极少数一部分人，由于长期不注意自身道德修养，为了追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。

2.迫于单位领导的压力，失去职业道德操守。在现阶段，市场经济条件下的激烈竞争，使部分会计人员经常面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力，会计人员如果不听领导的安排或不按领导的意图办事，就可能失去工作，在这种情况下，一些平常较为敬业的会计人员在面临授意、指使、强令其伪造、变造会计资料时，出于无奈被迫放弃职业道德、失去原则违心操作，据财政部重点课题组调查显示:(1)当会计人员在工作中同单位负责人的意见发生分歧时,仅仅只有16.8%的会计人员认为应当做到坚持原则，更令人震惊的是在遇到这种情况时居然有占83.13%的会计人员认为应按单位负责人意见掩盖问题,应付社会和国家有关部门的监督检查。

3.缺乏敬业精神，会计职业胜任能力较差。现阶段我国会计人员队伍中，有的会计人员没有高的追求，在工作中马马虎虎，敷衍塞责，积极性不高。有的会计人员利用上班时间做别的无关工作的事，有的人将一个月的账务处理工作堆积到月底完成；有的身兼几个单位的会计职务，利用休息时间赚取外快，对自己的本职工作随便应付；还有的会计人员不注意专业培训和专业学习，会计理论水平、业务水平、操作能力和电算化知识较差，不能适应不断变化的新形势和新情况。

二、会计职业道德缺失的原因探析

(一)社会大环境对会计职业道德的影响

1.会计从业环境影响其职业道德行为。(1)会计管理体制的弊端。管理的作用本来是为了更好的利用资源，影响和制约管理效果和效率，管理的权威可以保证有令必行，令行禁止，能够对财务人员进行约束。管理的权威是为了保证经济活动正常有序的基本条件，管理的权威不是个人的权威，但有的领导管理者我行我素，自行一套，为了个人和小集体利益，领导层指示，授意，强令会计工作人员进行会计工作中的舞弊，甚至是集体舞弊。给会计管理造成非常坏的影响。(2)法律、法规、会计职业道德规范体系的完善程度的影响。随着社会主义法制建设逐步完善，法律、法规对社会各个方面都产生了深刻的影响，会计职业道德自然也不例外，加大执法力度、加强会计监督能避免和消除管理上的许多漏洞，促使会计人员自觉遵守职业道德、提高自身修养，大大降低会计人员违反职业道德可能性。相反，执法不严、会计监督不力，会使会计人员职业道德失范行为得以发生、蔓延。

2.市场经济和社会变革影响着会计人员职业道德行为。随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，在市场经济条件下，由于社会经济成份、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，人们的利益格局也随之多样化和复杂化，利益关系的变化反映在思想意识上，个人主义、利已主义意识加强，爱国主义、集体主义思想淡化。会计领域遇到经济发展与道德进步的困惑，物质利益原则已成为当今经济发展的动力，一些会计人员在追求物质利益的同时，由于缺少社会道德的强有力的引导，思想观念、价值观念、做人的基本原则发生了变化，为了追求自身、小团体利益，不顾他人及社会公众利益，不择手段提供虚假会计信息，丧失了会计职业道德。

3.对会计职业道德宣传教育缺乏有力手段和措施。会计人员道德素质偏低，表面上看是受不良社会风气影响，具体来看与教育不够有很大关系。在会计学历教育中，只注重会计人员的专业知识和专业判断能力教育，在会计学原理等会计基础课程中没有会计职业道德教育内容。在会计后续教育中，只注重新会计准则和会计核算制度的教育，而忽视了会计职业道德、财经法纪等方面的教育。

(二)会计准则及相关法规制度的滞后性

会计准则的滞后性为会计造假提供了契机。随着经济的飞速发展，新的经济事项不断出现，使原有的会计制度、会计准则已不能完全适应需要，而新会计政策又不能及时制定及颁布，现有法律法规中存在一些责任和处罚不明确，并有些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况。这在客观上出现了一个“合规”的造假时段

(三)会计从业的需要严重污染了会计道德

会计人员作为单位的一员，受本单位领导的控制和制约，其经济待遇、工作安排、职务任免等都基本上由本单位领导决定。会计人员出于自身保护，屈服于单位领导，为某些企业制造虚假信息，对国家和人民造成不能挽救的损失。且现阶段会计从业人员急剧增加，对会计专业的从业者造成很大的就业压力，有些会计专业毕业的学生往往竞争力不及已经有经验的会计人员，为了就业需要，刚毕业就面临事业的压力。而某些企业老板为了个人利益，利用这些会计从业人员的这些弱点，进行威逼或是利诱，使其陷入做假的漩涡之中，难以脱身。

三、 完善会计职业道德建设的途径

(一)加强立法监督

加快法制建设步伐，建立和健全会计法规体系，加大执法力度。近年来，为适应经济发展的要求，我国会计法规制度建设取得了重要进展，相继发布实施一系列的会计核算制度等会计法规、规章、制度，基本保证了会计工作有法可依，有章可循。但是，我国的法规、制度建设与整个改革开放和现代化建设的要求相比，还有不少差距，必须在实践中不断地加以健全和完善。近年来，会计工作中存在的秩序混乱、信息失真等问题，虽然与法律约束力不够有一定关系，但执法力度不强也是重要原因之一。因此，必须切实贯彻实施《会计法》，加大会计工作执法力度，财政部门要切实履行《会计法》赋予的职责，强化对会计工作的监管。对检查中发现的违法违纪问题，必须依法给予行政处罚，构成犯罪的，要依法移交司法部门追究其刑事责任。

(二)建立健全会计职业道德监督评价体系

1.财政主管部门要加强对会计人员资格的监督检查。首先要加强会计人员资格的监督检查。对不符合财政部颁发的《会计从业资格管理暂行办法》规定的会计从业人员，责令单位调换其工作岗位。其次，要定期对企事业单位对国家财经法律、法规、准则制度的执行情况进行检查，若发现问题，要及时查清原因，进行严肃处理。

2.单位内部要加强监督检查。一是内部审计部门要制定计划，对会计部门的业务处理进行全过程的跟踪审计监督；二是加大会计人员业绩和差错考核力度，建立会计人员职业道德行为考核指标，强化会计人员职业道德素质修养，促使其职业道德行为更加规范。

3.健全以审计监督为主，财政、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门监督及社会监督相结合的综合外部监督体系。审计组织是进行经济监督的专职部门，它们在提高会计信息的可信性方面具有其他经济监督管理部门不可替代的优势。因此，国家审计机关要重点做好财政、税收、国有金融机构、重点基本建设项目、专项资金、主要行政机关和事业单位等审计；要提高审计覆盖率，逐渐做到所有单位的年度会计报表均经过审计。同时，也要充分利用和发挥财政、税

务、人民银行、证券监管、保险监管等部门和社会力量对会计信息进行监督，形成综合的会计信息监督体系，有效地防止会计信息失真现象漫延。

(三)充分发挥政府以外的中介机构、新闻煤体的监督作用

现代媒体技术发达，人们往往使通过各界新闻媒体或是通过互联网相互了解社会最新信息和时事动态。

会计信息的传递和对会计职业道德的宣传可以运用媒体渠道来进行，及时把全国甚至全世界的会计领域的优秀事迹和人物予以高度评价和肯定，对于失真信息所对应的会计人员和相关企业的有关领导人等公之于众，让公众关注，一起来传颂表扬优秀或是抨击抵制低劣，有了新闻媒体充当公众的耳目，新闻媒体以其迅速.准确的判断力及其强大的宣传能力，将会计领域查处的各种违规违法行为公布出来，在公众的监督之下，相信能给与更多的勇气给维护会计领域秩序的从业人员，同时打击到不遵守职业道德的违规者。

(四)加大会计职业道德教育力度及加强会计人员“自律”教育

加强会计人员职业道德，是一个长期的系统工程，它需要建立一个配套的道德教育体系，要把会计职业道德规范渗透到专业学习内容之中，应将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。让学生在从事会计职业之前就树立崇高的职业理想，为以后正确对待自己所从事的会计职业，做到敬业、乐业、勤业，为其良好的道德品质打下基础。形成以会计专业在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的、完备的会计职业道德教育结构。在自我意识活动中达到道德品质和思想境界的全面提高。会计人员职业道德修养的内容应包括：会计职业道德信念、会计职业道德意志、会计职业道德感情、会计职业道德行为等，会计人员通过提高自身修养，树立高度的责任感和使命感，树立热爱会计职业、献身会计职业的理想，爱岗敬业、无私奉献。有了坚强的职业道德意志就能抵制外来的腐蚀和引诱；有了坚定的职业道德信念，自身的职业素养和技能也会得到相应的提升。越来越好，创造更好的良性循环。

参考文献：

［1］任宇.关于会计职业道德建设的思考《经济集团研究》20xx年第10期下

［2］李洪会.浅谈会计职业道德监督《经济师》20xx年第12期

［3］林红.浅谈会计职业道德建设.《财经界》20xx年第12期