机关党总支关于开展谈心谈话活动的通知

时间:2024.3.19

机关党总支关于开展谈心谈话活动的通知

机关各党支部:

为贯彻落实好学院党委组织部下发的《关于开展谈心谈话的通知》精神,进一步加强组织工作满意度的宣传力度,提高组织工作满意度的知晓率;充分了解学院广大党员干部对各级党组织的期待和诉求,掌握教职工的思想、工作、生活状况,增强党组织的凝聚力和战斗力,扎实推进“创先争优”活动的深入开展,促进学院组织人事工作再上新水平,为实现全面建设合格本科院校的目标提供坚强的组织保障。

一、活动时间

7月x日—7月x日

二、谈心谈话形式

各党支部书记或部门领导可采用集体谈话和个别谈话相结合的方式组织好党员干部的谈心谈话活动。

三、谈心谈话内容

(一)宣传开展组织工作满意度民意调查工作的意义。

(二)了解教职工的思想动态,掌握党员干部对党组织的期待和诉求;了解教职工生活状况,掌握教职工生活中的实际困难,及时提供必要的帮助;围绕党员干部履行的岗位职责,肯定成绩、查找不足、提出希望和建议。

(三)对教职工反映的问题或建议向有关领导班子和干

部进行反馈。

四、有关要求

(一)各党支部必须高度重视谈心谈话活动,认真做好谈话准备,确保谈话质量。

(二)要结合当前开展的提高组织工作满意度学习活动,确保谈心谈话活动取得成效。

(二)谈心谈话活动结束后,请以书面形式将提高组织工作满意度学习情况和谈心谈话活动开展情况于7月x日前报送党委组织部,并抄报机关党总支。

机关总支部委员会

20xx年x月x日


第二篇:某县国家税务局关于开展谈心谈话活动的报告


某县国家税务局

关于开展谈心谈话活动的报告

市局人事科:

按照省局、市局关于集中开展谈心谈话活动的通知和要求,我局加强组织领导,坚持分级负责、下谈一级的原则,进行了周密的安排部署。通过谈心谈话活动,进一步了解了目前我局干部职工的工作心态和动态、生活困难,理顺了情绪,振奋了精神。现将开展情况汇报如下:

一、领会精神,加强组织领导

自接到通知,我局局班子高度重视,及时制定计划,决定成立领导小组,定于征收期结束后即9月19至22日为谈心谈话时间,23日梳理上报谈心谈话主要内容,由人事教育科汇总后交县局领导班子集中商议问题进行及时解决,县局不能解决的上报市局请求予以解决。

二、积极动员,集中开展

借全局干部职工参加9月x日“税务系统为民服务创先争优视频会”的时间,宣布了“谈心谈话活动”的部署安排,同时提出希望各干部职工认真对待,敞开心扉,及时梳理和交流自己的思想、工作、生活中存在的最关心、最直接、最现实的具体困难和问题。近一周的时间内,我局按照分级负责、下谈一级的原则,认真落实了谈心谈话活动,共计30余名干部职工参与。

三、困难、希望、问题:

(一)、县局内能解决的问题

1.某县是市府所在地,处于维护稳定及民族团结的前沿,维稳任务艰巨,维稳人员无相应的加班、伙食等补贴,希望能给予补助。

2.单位内能多开展些团体活动,加强职工交流,增强团队精神。

3. 单位内部激励和考核机制需进一步改善,应着重提倡“多劳多得,少劳少得,不劳不得”的原则,提高干部工作积极性。

4.加强个体户税收的管理,多到片区了解税源情况。

5.加强#5@p审核缴销管理。

(二)、请求市局及上级部门解决的问题

1. 中央财政拨付职工住房公积金资金太少,住房公积金支出缺口太大,影响了有限资金用于税收征收管理工作,请求拨付的住房公积金与实际支出一致。

2.一名县局班子成员副职提出能否将其安排到市局干休所。

3.今年由于受国际金融危机的影响,物价上涨,职工要求提高经济待遇的呼声较高,希望中央财政在经费上向民族地区倾斜。

4.按地方政策,公务员任职年限达到相应年限时应及时晋升相应级别,由于非领导职务待遇与地方同级部门尚有一定的差距,特别是副主任科员到主任科员的人群的比例较大,请求解决主任科员的呼声较高。

5. 今年以来,省市局相关处、科各项专项工作、重点工作安排布臵较多、头绪多,县局工作压力较大。

6.我局老同志较多,面临退休,身体状况不宜在市内居住,希望能解决在内地住房问题。

7.希望上级部门及领导多了解基层干部职工的思想动态及生活状况,及时解决面临的困难,加大经济支持力度。

8.新到局的工作人员,因未能参加房改,单位无周转房居住,租房居住,房屋租金较高,请求上级部门及领导能考虑解决房屋租金。

9.稽征划转人员尚未参加房改的请求进行房屋改革。

某县国税局

二〇20xx年x月二十九日

更多相关推荐:
XXXX局20xx年组织工作满意度谈心谈话活动总结

XXXXX局20xx年组织工作满意度谈心谈话活动情况总结根据县委组织部《关于开展组织工作满意度谈心谈话活动的函》我局于20xx年x月x日上午召开全局职工大会,传达了县里相关会议精神,同时采取集中谈话的方式,对…

车间开展谈心谈话活动总结

为落实关于广大干部要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求,在九月至十月中旬采取多种方式,分层逐级开展了谈心活动,以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题,紧密结合干部职工的思想…

老沙湾中心学校开展谈心谈话活动总结

老沙湾中心学校开展谈心谈话活动小结党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节,我校围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦政治是否坚定及“四风”问题,深入开展交心谈心活动,查找问题不怕丑、触…

浒湾中学开展安全生产谈心谈话活动总结

浒湾中学开展校园安全工作谈心对话活动总结为推动落实安全主体责任,促进学校负责人及学校管理人员牢固树立安全发展意识,按照全省安全生产“百千万”对话谈心活动要求、《新县安全生产委员会关于开展安全生产对话谈心活动的通…

谈心谈话总结

深入开展“谈心”活动情况总结根据《XXXXXX20xx年x月份谈心活动方案》的要求部署,为进一步巩固和加强党的基层组织建设、推进干部人事制度改革,全面巩固XXX组织工作的满意度,XX办领导班子本着“沟通思想、找…

开展谈心谈话活动情况汇报

**镇开展谈心谈话活动情况汇报为了推动组织工作满意度工作深入开展,确保实现组织工作满意度进档升位的目标,**镇按照《中共**县委组织部关于集中开展与干部职工谈心谈话活动的通知》(*组通[20xx]9号)要求,高…

谈心谈话总结

xx镇卫生院谈心谈话活动总结谈心谈话活动是开展党的群众路线教育活动评价阶段的重头戏。在开展谈心活动中,我院党支部各小组坚持把问题和矛盾解决在民主生活会前,把问题解决在台下,尽量不摆在台上,积极创造良好谈心谈话氛…

l龙关学校关于集中开展于干部职工谈心谈话活动情况总结

潜山县龙关学校关于集中开展于党员教师谈心谈话活动情况总结按照县委组织部的部署和要求在县委主要领导的关心指导下我镇从20xx年3月6日至16月历时10天深入开展了谈心谈话活动参加谈心谈话活动的主要有镇领导班子11...

谈心对话工作总结

石阡县安监局开展烟花爆竹主要负责人谈心对话活动工作总结为进一步推动我县烟花爆竹零售点主要负责人牢固树立安全生产红线意识全面履行主要负责人安全生产职责切实落实安全生产主体责任最近石阡县安全生产监督管理局根据铜仁市...

谈心对话活动总结20xx.11.26

宿州市安监局开展与金属非金属矿山矿长谈心对话活动总结按照国家安全监督管理总局国家安全监管总局办公厅关于开展新一轮金属非金属矿山矿长谈心对话活动的通知安监总厅管一20xx57号和省安全生产监督管理局关于开展新一轮...

纪检干部谈心谈话活动总结

纪检干部谈心谈话活动总结为加强领导班子和干部队伍思想政治及作风建设加强对干部的教育监管和管理工作卧龙镇纪委开展了纪检干部谈心谈话活动在谈话活动中针对每个个体不同情况分别采取征求意见交流式谈心谈话了解情况关怀式谈...

开展谈心谈话活动情况汇报

昭通日报社关于开展领导干部谈心谈话情况汇报市委组织部按照中共昭通市委组织部印发lt关于在三严三实和忠诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题的工作方案gt的通知要求为进一步深入治理三严三实和忠诚干净担当专题教育...

谈心谈话活动总结(29篇)