加大帮扶力度典型材料(上半年观摩用)112(2000字)

发表于:2021.9.6来自:www.fanwen118.com字数:2000 手机看范文

坚持“三个到位” 建立“两项制度”

为困难职工真情服务

——华池县困难职工帮扶中心工作情况汇报

(20xx年x月日)

近年来,我们一直将困难职工帮扶作为

县总工会的一项主要工作,放在首要位置,认真对待,常抓不懈。针对帮扶工作形势的发展,根据省、市工会的要求,于20xx年x月,正式成立了华池县困难职工帮扶中心,使帮扶救助的功能更加完善,措施更加具体,效果更加明显。四年来,我们按照规范化建设要求,先后投资10多万元,改建办公用房3间60平方米,困难职工帮扶中心现有兼职工作人员5人,有专门的办公场所,有规范的工作制度,并成立了领导小组。内设信访接待、法律援助、困难救助、职业介绍、职业培训5个窗口,并配置了电脑、电视、办公桌等办公设施,开通了宽带网络,使之成为困难

职工履行维权职能的窗口,实施“送温暖”工程、帮扶困难职工的平台。截止目前,共建立困难职工电子档案628户,救助困难职工807人,慰问退休工人、一线职工、农民工1247人,大病救助12人,发放救助资金(物品)40.5万元,培训下岗职工和农民工675人,帮助180名下岗职工重新寻找了就业岗位,调处侵权案件3起。其中,今年“两节”期间,筹资14万元,慰问救助下岗困难职工302名,慰问企业退休工人370名,慰问省级劳模5名,救助大病困难职工11人,积极开展“夏送清凉”活动,为公安一线干警、公交车员工、自来水公司及建筑工地农民工等431名生产一线职工,送去价值4万多元的夏凉被等防暑降温物品;“金秋助学”正在摸底调查,计划救助12名贫困职工子女。组织46名女职工进行“两癌”健康检查,配套资金1万元。在全县干部职工中广泛开展“一帮一”结对帮扶活动。主要做法是:坚持了“三个到位”,建立了“两项制度”,为困难职工真情服务。

一、坚持“三个到位”,为困难帮扶工作提

供保障

一是组织领导到位。县委、县政府分管领导

曾多次到帮扶中心检查指导工作、了解情况,并对困难职工的帮扶工作提出明确要求,要帮得准、扶得到位。县总工会坚持定期召开会议,专题研究帮扶工作,解决帮扶工作中遇到的困难和问题,从去年以来,共召开专题会议6次,研究解决具体问题8件。在具体工作中主要领导亲自过问,亲自督促,分管领导亲自抓、亲自管,落实各项工作措施。全县各级工会都确定一名同志负责,专管帮扶救助,确保全县上下级级有人管、层层有人抓,在全县工会组织中形成了帮扶网络,为帮扶工作提供了组织保障。

二是软硬件设施到位。困难职工帮扶中心建立以来,我们不断加强对帮扶中心的建设。一是不断改善办公环境。中心成立之初,由于经济条件限制,仅在三楼一间房屋作为办公场所,办公设

备简陋,只有两张办公桌椅,使前来办公的人员有极大的不便,难以适应工作需要。我县于20xx年x月成立了困难职工帮扶中心,改建办公用房3间60平方米,办公设施基本齐全,同时,为了提高办公效率,配置了电脑和激光打印机,接通了网络信息平台,使帮扶中心的办公条件得到了极大的改善。二是不断加强软件资料建设。对全县所有困难职工都走访了解,入户调查,对年龄、文化程度、家庭人口、收入来源、技术特长、困难原因等20多项情况进行详实记录,做到一人一档,并输入微机动态管理。对不符合救助对象的对象及时进行退档,现有困难职工档案628户,涉及困难职工962人。同时,我们还开办博客网页,印发宣传资料,扩大了社会影响,方便困难职工查询。功能比较完善、齐全的基础设施,为困难职工寻求救助提供了方便。

三是人员、资金到位。为加大帮扶工作力度,工作人员工作人员由去年的2人增加到今年的5人。

对每人的业务进行详细分工,保证了每个窗口的工作有专人负责。同时,通过政府与工会的联席会议,确保县财政的帮扶资金,根据上级的拨付款额达到1﹕1的配套。从而为帮扶工作提供了物质保障。

二、建立“两项制度”,确保困难帮扶工作

取得实效

一是建立帮扶中心日常工作制度。我们采取

每周二、四正常上班办理内勤业务,一、三、五外出调查、走访职工,了解情况。今年初,我们为了全面掌握全县困难职工情况,便于实施救助,组织人员深入到基层,利用一个多月的时间,对况,对已建立特困职工档案和申请建档的进行入户调查核实,我们严格按照“依档帮扶、因困施助,实名制发放的要求,对已建的困难职工档案进行了一次认真审核,纠正信息填报失误3处,对困难保证了救助工作的真实性。

二是建立困难帮扶公示和监督制度。帮扶中

心制定了《特困职工救助管理办法》、《特困帮扶资金使用管理制度》等6项制度并全部上墙,坚

持按制度办事。尤其是对生活救助、医疗救助和金秋助学等资金物资救助,要在帮扶中心认真调查,拿出具体意见的基础上,都要召开帮扶领导小组办公会议进行研究确定,之后,再进行公示,了解社会的 反响,达到社会认可后,然后进行救助,以确保救助工作公平公正,取得实效。同时,成立了由工会经审委主任担任组长的帮扶资金使用监督小组,对每年的帮扶资金使用进行年度审查,确保每笔帮扶资金做到帮得准、扶得到位,使帮扶工作做到规范化、正常化。

虽然我们通过加强帮扶中心建设,在扶助贫

困职工工作上取得了点滴成绩,但与其他兄弟市县相比,还存在着一定的差距。在今后工作中,我们决心以此次会议为契机,认真总结经验,加大工作力度,把我县帮扶中心真正建成暖职工之心、增职工之益、解职工之需的“职工之家”。



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