济工﹝20xx﹞17号

20xx年全市工会信息工作意见

工会信息工作是一项重要的基础性工作，在工会工作大局中发挥着“耳目喉舌”和参谋助手的重要作用。近年来，特别是去年以来，全市各级工会进一步提高了对信息工作重要性的认识，加大了工会信息工作力度，在服务领导决策和指导基层工会工作方面取得了显著成绩。面对新的形势和任务，为进一步加强全市工会信息工作，现提出以下意见：

一、充分认识进一步加强工会信息工作的重要性 20xx年是实施“十一五”规划的最后一年，也是转方式调结构、确保经济平稳较快发展的关键一年。全总十五届三次执委会、省总十三届三次全委会和市总十五届三次全委（扩大）会议对今年的工作都提出了新的任务和要求。全市

各级工会要准确把握新的形势任务，把信息工作列入重要议事日程，进一步增强责任感和自觉性，主动围绕党委政府的工作大局和工会中心工作，及时、准确地报送信息，更好地推动涉及职工切身利益问题的解决和工会工作的发展。

二、突出重点，不断提高报送信息质量

一是突出采编重点。各级工会要紧贴中心任务、突出工会特色，积极做好信息的收集、整理、分析和报送工作。重点围绕建功立业、素质提升、维权维稳、帮扶救助、组织发展、自身建设六项重点工作，及时反映进展情况，推广各具特色的鲜活经验，分析梳理存在的问题与建议，特别是涉及职工队伍稳定、可能诱发职工群体性事件的情况和重大社情民意要及时掌握、反映。

二是加强信息的综合开发。要在抓好动态信息的同时，多开发综合性信息，对大量的信息资料进行综合分析和概括提炼，撰写出有情况、有分析、有对策建议的信息。要重视加强与有关业务部门的协调配合，关注和掌握部门工作情况，实现资源整合、优势互补。

三是确保信息的时效性、准确性、全面性。对工会活动、职工队伍的情况，特别是重大突发性事件、重要社会动态以及其他重要紧急情况，要随时收集随时报送，保证信息的时效性。报送的信息必须实事求是，反映工作进展和成绩的信息要恰如其分，反映问题的信息要真实可靠，反映困难的信

息要实在准确。要坚持全方位、多角度的提供信息，防止以偏概全、顾此失彼，要辨证的反映事物和问题，喜忧兼报，不可瞒忧报喜。

三、健全制度，不断促进信息工作的规范化

一是健全信息人员岗位责任制。明确信息工作分管领导和信息员，落实工作职责。要加强对信息工作人员的培训，努力建设一支思想水平高、业务水平高、文字能力强的骨干队伍，推动全市信息工作不断发展。

二是健全信息指导反馈制度。市总工会每季度通过《济南工会信息（普刊）》对各单位信息采用情况进行通报，并根据党委、政府和工会的中心工作和各个阶段的工作重点，下发信息需求要点。

三是健全信息工作考核奖励制度。市总工会根据《济南市工会实施<全国工会信息工作条例>细则》的规定，对全市各级工会的信息工作进行计分考核评比，并将信息工作纳入全年工作目标考核范围量化赋分。对工会信息工作成绩突出的单位和个人，市总工会将予通报表彰，并实行稿酬制。

主题词：工会 信息 20xx年△ 意见

市总工会办公室 20xx年x月x日印发 （共印75份）

第二篇：20xx年度全街信息工作总结

20xx年全街信息调研工作总结

20xx年，我们紧紧围绕全街中心工作，规范信息报送工作程序、强化信息考核工作手段、提高信息调研工作效能，充分发挥了党政领导参谋助手的职能作用，信息宣传工作的舆论导向作用，更好地提高了信息报道质量，为上级领导和本级领导决策提供了及时、准确、全面的第一手资料，有力地推动了上级党委、政府及全街重大决策和重要工作部署的贯彻落实，促进了工作经验的创新和推广，促进了全街经济社会各项事业的健康发展，较好地完成了各项工作任务。下面就20xx年全街信息调研工作情况总结如下：

一年来，我们充分发挥信息调研工作的参谋助手作用，为上级领导和本级领导掌握全局、科学决策提供了及时、有效的服务。

一、加大信息调研工作力度，努力提高信息质量 我街始终把信息调研工作作为向上级领导汇报工作、向基层单位反馈情况的重要渠道，不断提高宣传信息的质量。

（一）突出及时性，在确保信息时效上下功夫。我街及时报送市、区、街领导的重要讲话，上级政府的重大决策和重要工作部署贯彻落实情况以及群众的反响和建议。同时，不断总结探索信息工作的规律，突出季节性信息早报、常规性信息深报，做到了季节性信息早部署、不延误，常规性信息深入挖掘、体现特色、不流于形式。

（二）增强参考性，在提升信息价值上下功夫。我街广泛搜集社情民意，真实反映群众的愿望和要求，为上级领导

科学决策提供参考。及时捕捉经济社会生活方面的热点、难点问题以及带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，选准课题，深入基层、深入群众进行调查研究，掌握大量第一手资料，形成了一大批关于新区共建区发展、城中村改造、重点项目建设、招商引资、民生等方面的动态类、综合类信息和调研报告，协调整合全街各种信息资源，为领导决策起到良好的参谋作用，并把握不同内容和对象实施新闻发布。

（三）加强综合性，在提高信息质量上下功夫。我街把信息服务聚焦到全街工作的重点和难点上，放在上级领导和本级领导关注的焦点上，努力挖掘深层次、综合性信息。对局部的、零星分散的信息进行综合处理，形成有观点、有深度、有代表性的材料。同时，自觉从全局出发，及时掌握领导的工作思路，把握一个时期的工作重点，全面、客观地反映全街经济社会发展情况。以新闻媒体和对外宣传品为载体，内外宣并举，分层次实施的宣传工作体系，做到报送信息不片面、不遗漏，使我街的信息得到广泛传播，从而推动全街各项事业的全面发展，也为领导统揽全局、科学决策、指导工作提供系统全面的依据。

今年，我街共向上级区委、区政府上报信息140余条，采用68条（包括要讯62条、简讯6条），其中10条被市委办公厅《每日汇报》选用；上报专题3篇，其中江欣苑社区两型创建材料《××××××××××××××××》被《××情况》采用，全街信息上报排名在全区同类街道中名列第二。

二、找准工作着力点，全面提高为街党政领导服务的水平

我街在强化信息调研工作服务职能的同时，始终坚持立足本级、兼顾上下的原则，把为街党政领导服务作为信息调研工作的重中之重，不断提高服务水平。

（一）紧紧围绕全街中心工作提供信息服务。根据年初街工委、办事处确定的工作重点和重要工作部署，定期将全街服务新区、共建区和城中村改造拆迁和项目进展情况、绩效目标完成情况和重点工作进展情况进行汇总，第一时间向街工委、办事处领导提供。

（二）围绕领导工作思路和意图提供信息服务。始终坚持信息工作服从街工委、办事处工作重点，紧贴领导工作思路，把捕捉、采集、提供信息的着力点放在街工委、办事处的工作重点和领导的关注点上，分析领导信息需求，积极收集提供信息，对领导关注的工作和问题进行及时反馈，努力做到参谋到点子上、服务到决策上。

（三）优化信息刊物设置，拓宽信息服务渠道。为使街工委、办事处领导及时、全面掌握全街经济社会发展状况，我街以《××要情周报》为载体，根据内容划分为“重要活动”、“部门工作”、“基层动态”三个版块，每周编发一期，为领导了解重要工作动态、掌握社情民意提供了有效、快捷的服务。对于重点工作开展的具体方法、措施、取得的成效，特别是阶段性、突击性、艰巨性工作，我们都适时编发系列简报，跟踪报道，及时让全街居民群众了解党工委、办事处的工作重点、工作举措、取得的成效。全年共编发《××要情周报》42期、《××简报》18期，有效发挥了参谋助手作用。

三、建全信息工作、长效管理机制，确保信息调研工作

再上新台阶

我街在信息工作中，既对上级和本级领导负责，及时将全街经济社会发展情况通过信息渠道反馈；又对各社区、各集团、各部门负责，及时总结各社区、各集团、各部门在项目建设、城中村改造等方面好的经验和做法，并通过信息渠道在全街推广。为了建全信息工作、长效管理机制，我街以“四有”来推进信息工作的发展，确保信息工作再上新台阶。

（一）有制度。我街信息工作实行奖励考核制度。街各基层单位及部门专兼职信息人员采编上报的信息，凡被《××要情周报》、《××简报》采用的简讯每条计1分；凡被《××情况》、《××政务》采用的简讯每条计3分、专题或调研文章每篇计5分；凡被市级《每日汇报》采用的简讯每条另计5分。但是对重大、紧急信息迟报、漏报、瞒报的每条扣5分；对区级部门约稿信息没有及时报送的，每条扣3分，约稿调研文章没有按时报送完成的，每篇扣5分。年终对全街信息工作完成情况进行考核、评比，各单位（部门）、各社区（集团）在完成每月信息目标分解任务的基础上，被上级部门多采用给予适当物质激励。年终还会按信息采用率评选信息工作先进个人和先进单位，分别予以奖励。信息工作考核情况作为个人年度考核和工作绩效考核评先的重要依据。

（二）有目标。信息调研工作不是一个部门一个人员能够做好的，必须依靠各社区各部门的共同参与。为此，我街着力强化了目标管理、工作运行、竞争激励三大机制，构建了“全员抓信息，办公室唱主角，文秘人员打主力”的工作格局。一是强化目标管理机制。把目标任务落实到人头，实行信息报送数量基数责任制，各基层单位及机关各科室（部

门）每年需完成信息报送36条，调研报告2篇。明确信息报送渠道，实行一事一报和“双报制”，即各基层单位及机关各科室（部门）在向上级部门报送信息的同时，要同时报送街党政办公室。信息采用电子文本和书面方式报送，文稿中注明单位及信息员姓名。二是强化工作运行机制。畅通街党政办对基层单位的指导、协调和联系渠道，加强重大信息或紧急信息的报送。三是强化竞争激励机制。结合自身实际，妥善解决信息工作投入问题，努力为信息工作创造优越环境，办公室为做好信息的报送配备了专用电脑，开通互联网，配备了数码照相机。同时，对信息工作实行奖励，一方面将信息任务完成情况与年终考核挂钩，并作为向组织推荐后备干部的重要依据；另一方面实行与经济奖惩挂钩，激励信息工作从业人员大胆创新、务实进取。

（三）有机构。在全街系统建立一支精干、务实的信息调研工作队伍是确保信息质量的基础,我街按照政治思想好强、业务能力强的要求选用信息调研工作人员,同时还举办信息人员培训班并定期发布信息报送要点。各基层单位及机关各科室（部门）都明确专人从事信息调研工作，人员名单报街党政办备案。对信息调研工作人员坚持“高看一眼，严管一层，厚爱一份”，对能力强的给予肯定，对优秀宣传信息员进行鼓励，对个别确实不能提高的宣传信息工作人员，通过向领导建议及时更换。各基层单位及机关各科室（部门）高度重视信息工作，切实保证了宣传信息员队伍的稳定性和连续性，在全街建立起了一支吃苦耐劳肯学肯干的信息调研工作队伍，确保了宣传信息工作效率和质量。

（四）有网络。建立健全信息网络体系，促进信息收集。

加强了对全街各部门各基层单位的业务联系，强化了对新时期信息工作的认识，在一定程度上建立了健全的信息网络。各基层单位及机关各科室（部门）均为信息报送单位，主要负责人为信息报送工作第一责任人，并落实一名信息员，实行专人专报制度。信息工作人员具备较强的责任感及信息敏感性，树立起“先于媒体”的意识，与社会媒体接触之前，信息工作人员负责将有关事宜报告街党政办，各部门在向区战线简报报送信息的同时要抄送街党政办公室，保证基层的工作情况和重大事件能够及时上报，创造有利于我街发展的外部舆论环境。

信息调研是各级领导掌握我街情况的“窗口”、沟通内外的“渠道”、联系上下的“神经”。我们要坚决学习贯彻科学发展观，紧紧围绕全街各项中心工作，客观、真实、及时地反馈贯彻落实情况，总结各项工作中的好经验、好做法，动态反映全街经济社会发展过程中出现的新情况、新问题及热点、难点问题，并提出参考性解决办法和措施，为领导科学决策提供高质量信息调研依据，发挥政务信息的决策参考作用。在今后的工作中我们将继续加强信息调研工作，搞好上情下达、下情上报，做好宣传和推广先进经验，加快信息的传递和运用，促进全街经济社会各项事业的健康发展。各基层单位及机关各科室（部门）从讲政治的高度，明确认识信息调研调研工作的重要性，进一步增强宣传和信息意识，紧紧围绕街工委办事处的中心工作和重点工作，切实做好信息调研工作。