郸城县殡葬改革工作督导情况
一、机构建设情况
成立了郸城县殡葬改革工作领导小组、郸城县殡葬改革工作督导组等相关机构,指导全县殡葬改革工作。
二、文件出台情况
出台了《中共郸城县委县政府关于进一步推进殡葬改革的实施意见》。
三、动员大会召开情况
3月x日,召开了郸城县殡葬改革工作动员会,县委、县政府领导,各职能部门负责人,乡镇党政一把手,行政村支书参加会议。
四、宣传工作开展情况
张贴宣传条幅,利用宣传车、电视台,全方位宣传殡葬改革工作。
五、公墓建设情况
以1000人一亩地,20xx0人一公墓的标准,以乡镇为单位,推进公墓建设,预计今年x月底,在丁村乡建成占地50亩的骨灰堂与公墓合一的村级公益性公墓,7月底之前,全县各乡镇至少要完成一处公益性公墓建设,用3年时间在全县建设80座公墓(含营利性质),其中投资1200万,占地
200亩的营利性公墓已选址完毕,择期动工。
六、火化情况
自3月x日全市殡葬改革动员大会召开以来,全县火化147具,火花率为50%。
七、执法大队建设情况
20xx年成立了殡葬执法大队,现有编制40余人,办公场所、设备已经落实,准备面向社会招聘执法队员,扩充执法队伍,提升执法水平,推动殡葬改革工作的开展。
八、殡改工作的各项要求
县财政拿出400万元用于全县的殡葬改革工作。殡葬改革要求“四覆盖”、“两规范”、“一加强”,“四覆盖”指公益性公墓建设全覆盖、火化率全覆盖、平坟复耕全覆盖、惠民政策全覆盖;“两规范”指要规范执法队伍执法、要规范殡葬服务内容;“一加强”指切实加强领导,深化殡改工作。 存在的问题及建议:
一、土地问题,市政府未出台相关文件政策,公墓用地无法拨付,现阶段主要将农村废旧学校、荒地、林场改造为公墓用地,但公墓用地需求大,无法满足。
建议:市政府与相关职能部门尽快出台相关文件政策,指导公益性公墓用地的使用。
二、殡葬执法机构成立问题,机构名称、工作经费、车辆配置如何落实,人员编制以何种形式,全供、半供、自收自支?
建议:将执法机构所需经费纳入财政预算,由市民政与市财政联合下文,保障资金到位;人员编制由编委下文,提供编制,人员通过社会招聘,择优录取。
三、开展试点工作不科学、不实际,无法全面推进此次改革。
建议:不搞试点,全面开展,采取三步走战略:1、领导干部带头,主动先平;2、财政供给人员其次平;3、人民群众最后平。
四、火化费、公益性公墓建设的资金来源不明确,建议市民政与市财政联合下文,纳入预算,保障资金到位,该补贴要补贴。
五、公益性公墓无统一建设标准、统一模式,公墓工作人员工资如何解决,公墓后期的维护、修缮费用如何解决。 建议:政府相关部门出台政策文件,统一建设标准;能否适当收取一些费用,用于公墓的日常经营管理,由物价局出台收费标准;公墓工作人员工资由政府给予一定补贴。
督导组:刘德民 王 琪 20xx年x月x日
第二篇:殡葬改革工作情况汇报
。。。殡葬改革工作情况汇报
各位领导:
加强殡葬管理,推行殡葬改革,抓好移风易俗,倡导文明新风是社会主义精神文明建设的一项重要内容。在乡党委委、乡政府的直接领导和上级主管部门的具体指导下,今年以来,我乡认真贯彻《国务院殡葬管理条例》和《云南省殡葬管理条例》,按照《云南省人民政府办公厅关于加强我省殡葬改革工作的通知》、《昆明市人民政府关于加强我市殡葬改革的通知》、《禄劝彝族苗族自治县殡葬改革工作目标责任书》的要求,进一步加强领导,强化措施,攻坚克难,殡葬管理和殡葬改革工作取得了突破性成效,促进了我乡精神文明的创建工作。现将工作汇报如下:
一、 领导重视,责任明确
云龙乡党委十分重视殡葬改革工作,及时召开专题党委会,研究殡葬改革工作,成立领导小组,制订殡葬改革工作实施方案。把该项工作例入驻村目标责任制,并把该工作作为“攻坚克难,破解难题”大会战主要任务来抓,责任明确,按照属地管理、责任落实、分工协同、齐抓共管的原则,加强管理。乡党委、政府把殡改工作纳入综合目标管理,乡村两级签定了目标管理责任书,村支部书记为第一责任人,实行县指导、乡负责、村为主的三级管理网络。
二、宣传到位,群众支持
切实加强殡葬改革宣传,召开党委会、动员会、驻村会、党员会
等各种会议,宣传贯彻殡葬改革有关政策,发放宣传材料600余份,置挂固定布标5幅,在11个村委会书写石灰标语、通告35份。各村召开群众会议和坟主座谈会,说明殡葬改革意义及好处,推行绿色殡葬,改善生态环境,保护土地资源,净化人们生活环境,做到家喻户晓、人人皆知,让广大群众理解,自觉参与和支持殡葬改革活动。
三、重点突出,整改彻底
坟墓乱埋乱建,四处零落,"青山挂白",有碍观瞻,浪费土地。今年以来,按照乡政府的统一安排,我乡下大力气于3至11月集中开展了辖区"三沿五区"范围内坟墓的清理整治工作。清坟工作坚持见树不见墓的目标,对老坟地视条件种植速生丰产观赏阔叶林或铺种草皮,提高绿化档次。主要措施有:(1)落实责任制。确定村委会主要领导为第一责任人,包宣传,包做坟主亲属的思想工作。(2)大造舆论。广播、简报、板报、传单、通告等多种媒体,多形式、多渠道、多层次、全方位宣传入户到坟。(3)依靠网络。组建清坟信息工作网络,各行政村均配有信息员,全乡配备殡改信息员11名,逐步建立了动态反馈机制。通过攻坚克难,不断扩大了殡改工作影响面,表明了政府抓殡改工作的决心,取得了移风易俗的阶段性成果。
四、狠下功夫,掌握信息
本着尊重历史,照顾现实、逐步规范的原则,组织乡民政、城建、林业、公安等力量对乡政府驻地附近现有的墓穴进行清理登记;建立60岁以上老年人台账管理,准确掌握老年人底数;设立举报电话、殡改信息员等,跟踪监管人口变化和殡改活动动态。
五、加强教育,改革陋俗
把文明节俭办丧事列入精神文明建设内容,与“八荣八耻”教育、社会主义新农村乡风文明建设、文明单位创建结合起来,搞好教育引导。对殡葬改革工作中党员、干部带头违纪违法行为坚决予以查处,决不手软。对丧葬中出现的封建迷信活动、大操大办现象坚决予以制止;对扰乱社会秩序、危害公共安全、乱设灵堂、抛撒冥纸、随意燃放鞭炮等扰民行为以及丧事违法演出等要严肃处置。大力提倡和推广骨灰撒散和骨灰树葬、花葬或草坪葬等安葬形式,土葬区公墓倡导以不留坟头、植树植草绿化的生态墓葬为主要安葬形式。通过正面宣传和反面曝光相结合,使广大群众自觉树立移风易俗、文明治丧的新风尚。
六、完善制度,长效管理
全面倡导推行生态文明葬法。将殡葬改革的各项工作纳入乡目标考核责任制中来,做到奖罚分明。总结近年来的殡葬工作经验,进一步建立健全管理机制,不断完善殡葬活动事前告知、当场制止、事后追究等措施,完善殡葬改革工作制度,形成长效管理机制,突出经常性管理。
总之,我乡在上级部门的指导下,认真贯彻落实国家、省、市有关加强殡葬管理的法律法规,创新思维,主动工作,强化管理,严格执法,努力使我乡的殡葬改革和管理工作再上一个新的台阶。
二〇一〇年x月x日