居家养老服务站自评
当社会进入老龄化以后，居家老人成了弱势群体。为顺应老龄化社会发展形势需要，更好地为村老年人办好事、办实事，我们村在镇党委政府和民政部门协助下，成立了居家养老服务站，并初步开展了居家养老服务工作，现已初步成效。以下是我村自居家养老服务站建立以来的四点主要做法：
①深入调查研究，明确服务对象。
为了更好了解居家养老服务对象的情况，我村根据老年人状况和需求进行了摸底排查。根据居家老人居住状况、养老意愿、村居家养老服务项目、收费标准等方面展开调查并确定了无偿、低偿、及有偿的服务对象。
②建立健全各项目制度和服务体系
首先成立了专门的居家养老领导小组，组长由村书记担任，副组长由村主任担任，下设成员5人的领导机构。由村全额出资建立了居家养老服务站，站内设有休息室、阅览室、棋牌室、兵乓球室等一系列服务项目。站长由德高望重的原村主任担任，下设常务副站长及成员共计10余人，明确工作职责并定期对工作人员进行职业培训。为有需求居家养老服务的老人提供精神慰藉、个人照顾、家居清洁等一系列力所能及的帮助。 ③创新服务，充实活动内涵
首先，居家养老服务站成员按照居家养老服务对象需求，合理调整创新服务计划和服务内容，有效开展各项服务工作。将政
府的爱老护老政策落实到实处，深入每个老人的心头。每逢端午节、中秋节、重阳节等中国传统佳节来临之日，我站组织工作人员到老人身边送去慰问物品，并了解老人目前的生活情况，倾听老人对我站服务工作的开展提出的意见和建议。
其次，关注老年人精神世界。站内阅览室、兵乓室、棋牌室全天为老年人开放，丰富业余生活；多次组织老年健身队伍参加广场舞等一系列活动，锻炼老年人的身体。
④大力发展志愿者队伍，推进居家养老服务工作。
随着老龄社会的到来，全社会都需要营造“尊老、敬老、助老”的社会氛围，人人都应有尊老、敬老、助老”意愿，为推进村居家养老服务工作的开展，我居家养老服务站积极整合社会资源，凝聚力量，依托党员群众，大力发展志愿者队伍，逐步为老人构筑颐养天年的社会化居家养老服务体系，建立了针对老年人生活需求和帮助的志愿者队伍。组织志愿者利用节假日、休息日等业余时间到居家养老服务站，为他们做一些在家庭中才能享受到的事情，诸如陪老人寻医问药、陪同聊天谈心、外出散步或娱乐等等，同时这些工作又是居家养老服务站日常管理工作中无法做到的，为老年人居家养老服务发挥了很大的作用。由于他们的服务是自发的、真诚的，没有功利性，普遍受到老年人的欢迎。
我村居家养老服务站运行至今，在队伍建设和各项服务开展上做了大量的工作，以弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的良好传统美德的核心，为老人提供了多层次的社会服务，使老人老有所养、老有所为、老有所乐，诠释了服务站关爱老人、服务老人的
精神实质。但是由于各种因素的制约，我村的居家养老服务站的服务工作与领导的要求和老年人的期盼还有一定的差距，因为养老服务社会化是一个全新亟待探索的工作。在今后的工作中，我们将一如既往的在各位领导的关心支持下以更加饱满的热情开展好居家养老服务工作，我们将加大宣传力度，营造全社会关注老年人养老问题的良好氛围，把这项民心工程做的更加深入人心。
20xx礼嘉桥村居家养老服务站年x月x日
第二篇：居家养老
家庭保姆变身老人护工？
新加坡集团上海推介居家养老新概念
顾功垒 上海特派员
gugl@sph.com.sg
“上海保姆”有一天会变成“养老专家”？四五十岁的低龄老人也会被纳入乐龄健康管理雷达？中国庞大的养老产业催生出的新概念，或许并不是个遥不可及的养老梦。
新加坡无边界医疗集团（Borderless Healthcare）8月下旬在上海召开健康服务论坛，向政府机构官员、远程医疗等业者推介居家养老的网上下载程序，主推对象是家属雇主和照顾老年人的保姆。
该集团创办人余卫湘医生在接受本报访问时指出，中国60岁以上乐龄人口已经超过2亿人，乐龄人士的养老会从医院看病养老模式转变为家庭养老模式，家庭式医疗的时代应当尽早到来。
这也意味着，在社会面临医疗资金、人员和时间都短缺的情况下，包括新加坡医生在内的专业人士会先尝试以“知识武装”家政公司的保姆，把他们培训成护工。
在余卫湘看来，上海人观念新潮，养老意识较其他地区“走得快”，加之上海有8000多个家政公司，如果先让这些公司的保姆们提升知识与技术，让他们知道病发初期的基本症状，还可减轻家属负担，对拓展远程医疗、减轻上医院看病难的问题也有帮助。
无边界医疗集团推介的网上医疗程序包括SMART AGENT（养老智道）等，家属把应用程序下载到手机上之后，家属和保姆一起学6周，间中可与医生与专业护工进行线上沟通，学期结束后保姆经网上考核还可领取到证书，并且今后还有机会一步步提升，学习中风、老年病等常识。
余卫湘说：“应用程序好像一所网上大学，每个家庭下载不同的程序，辨识心电图，了解老人生病的初期生理与心理变化，也是让保姆提升技能的过程。”
据了解，类似应用程序的下载费用在其他国家收费相当于200新元，约为千元人民币。若在上海率先推行，家属或家政公司掏出这一笔款项培养保姆后，是否还要随之调涨保姆薪资？
受访业者认为，这还得看政府是否会给予资助或津贴，当然劳动力技能升级后，薪资上调也在所难免。
养老产业对民营企业开放
面对外资瞄准中国庞大的养老市场，致力于高龄长者健康照护服务的上海夕悦颐养服务机构（Joyway）董事总经理杨云峰没有因为民营企业身份而感到压力，认为各种形态的业务模式不会在这个大市场中形成拥挤感，而是大家一起摸索，慢慢走向成熟。
中国民政部发布的《20xx年社会服务发展统计公报》显示，去年中国60岁及以上乐龄人口已突破1.9亿人，占总人口的14.3%。去年中国各类养老服务机构4万4304个，拥有床位416万5000张，其中社区留宿和日间照料床位19万8000张。
从地区来看，上海可说是率先迈入老龄化的大都市，该市60岁及以上人口已超过350万，占全市总人口的25%，而且还在不断增加中。该市基本采取了“9073”养老格局，意味着350万名60岁及以上老人中，3%（约10万5000人）入住养老院，7%（约24万5000人）主要由老人日间照料中心看顾，其余90%（约315万人）是居家养老。
夕悦成立于20xx年x月，现在上海有四家老年颐养服务中心，服务范围涵盖上海70%社区，提供居家老人护理。作为国家“9073”政策中的3%补充，夕悦前年还在与上海接壤的浙江省东部投资建设了一个占地3万平方米、拥有500张床位的生态颐养社区。
夕悦上个月底还与英国养老产业巨头——未来健康集团签署合作战略伙伴框架协议，希望引入英国养老照护标准与专业人才培训体系，打造居家养老行业新标准，提升中国乐龄人士的生活质量。
杨云峰认为，中国目前的养老市场仍处于初级阶段，各方的重视度与政府支持力度尚不足够，养老产品稀缺，行业准入的门槛也高，使到不愿意以非盈利机构名义做养老产业的民营企业却步。
但与此同时，养老的观念却不仅仅停留在给长者吃好睡好的标准上。杨云峰说，养老还涉及到乐龄人士的餐食营养、中医健康管理等方方面面，就是把养老从生病后治病疗养转变为健康管理、先期预防与咨询。杨云峰表示，夕悦从涉足养老产业那一天起，已准备花上三至五年的时间投入，不以年业绩来评判，而是要摸索出一套完整的模式，找到突破口，把养老人才与技术提升上去，提供高标准的乐龄健康管理服务。