工作感悟

时间:2024.3.10

十二、一月份体会

时光荏苒,岁月如梭。我们见证了这一年在全球经济形势风云变幻的大环境下,全体干部员工齐心协力,砥砺奋进,通过深入落实五项措施,全面践行六大任务,灵活运用七大法宝,持续加强内部管理,努力挖潜增效,提产降耗,不断解放思想,大力实施人力资源改革,提高劳动生产率,使集团生产规模不断壮大,产能节节攀升,集团业绩再创新高……我静下心来,仔细地梳理、总结,回顾自己20xx年的工作,树脂贸易部完成贸易利润524.15万,超额完成了目标任务;贸易财务部顺利进行了组织架构调整,完成了服务升级。我们取得的这些成绩离不开英明睿智的董事长的谆谆教导,离不开领导和同事的齐心协力。

一、文化修心、提升思想,坚决贯彻“五六七”,迎接新的机遇和挑战。

1、睿语修心提升思想,文化指引前行方向。

20xx年,集团先后开展“睿语励志〃文化修心”、“三篇重要会议纪要”学习讨论、“四讲”等一系列的主题学习活动,敬爱的董事长向我们推荐了一条条励志短信、一则则至理名言、一篇篇精彩文章,这是赠予给我们最大的精神财富,是宜化独有的员工福利。我用心细细品读每一个文字,深深体会到董事长的良苦用心,我们必须要跟上这位巨人的思想,否则我们的步伐是永远无法跟上他的。《快乐七施》让我们忘却自私自利,学会给予,《人生八宝》教给了我们健康的生活方式,《九大感言》使我们知道如何正确地面对职场生涯、《妥协的大智慧》让我们对待自己时调整心态、高瞻远瞩,对待别人时学会尊重、换位思考,《海底捞你学不会》让我们了解到创业者成功的秘诀,《稻盛和夫自传》让我们看到了一个伟大企业家的充满哲理的活法……文化的洗礼丰富了我的精神世界,正确引导了我的人生观、价值观,使我的思想得到很大的提升。

一年的睿语修心,我最大的收获就是懂得感恩,学会珍惜。我经历过濒临绝境的时期,经历过只拿350元生活费的艰辛,当时跟我同批进厂的人高谈阔论,评价化肥行业如何如何,企业如何如何,都纷纷选择到他们自己认为好的行业和好的企业,现在他们都为自己当时的自作聪明后悔不已。而我选择坚持,选择了这个行业,就应该踏踏实实的工作,把它当做自己的毕生事业来奋斗,更何况我们有这么一位英明果敢的董

事长带领,未来必将是一片光明,后来时间也证明了我的坚持是正确的,董事长不仅是带我们看到光明,更是带领创造了行业的奇迹。人还是要看长远一点。很多时候,看起来最近的路,其实是最远的路,看起来最远的路,其实是最近的路。我就是看准了这条路,只要坚持走下去,肯定越走越好!xx年来,满足了我各个阶段的需求——初入职场,我为我年青的梦想奋斗;财务转销售,让我走出了宜昌;销售转贸易,使我能够面对挑战;管理贸易和财务两个部门,大幅提升了我的个人能力。一路走来,我切实体会到对我的栽培,我无疑是幸运的,唯有用忠心耿耿和不懈努力才能感恩!

2、坚守核心价值观,贯彻落实“五六七”管理思想。

统一价值观,是我们的出发点,是实现愿景的核心动力,是发展的根本。“五六七”管理思想是金融危机以来,董事长呕心沥血,提升集团各职能部门、各子公司管理水平,凭借个人智慧、技术与资源,建立的一套文化背景下的现代化企业管理思想。能够快速发展的核心是可复制的管理思想,是文化的复制,“五六七”管理思想的复制,是成功经验的复制。所以20xx年我开展工作都是以“实事求是、从严治厂、艰苦奋斗、争创一流”的核心价值观来要求化工贸易的各个环节,以“五六七”管理思想来指导具体的工作方法。

a、贸易状况的反映要有实事求是的思想。

现在国内外经济形势严峻,特别是内需减弱、供大于求、产品过剩、银根紧缩等对我们的市场冲击很大,而如今宜化越做越大,效益越来越好,取得了一个又一个辉煌的成绩,在欣赏喜人数据的同时,我们考虑得更多的是如何再创新高,就像一列高速行驶的列车,还要在风雨交加的环境中还要提速。那我们就需要实事求是地向领导反映贸易状况,为领导提供真实的信息,让领导正确判断市场,做出合理的决策。业务部门的业务员要实事求是地反映市场一线的情况,财务部门要第一时间提供准确的报表反映盈亏状况和资金风险,不能一味地追求盖高楼,却忽视了加固地基,那结果必将是楼倒人亡。

b、贸易团队的管理要有从严治厂的理念。

贸易是发展的一个新点、重点,也是难点,虽然效益可观,但其管理的复杂性一点也不亚于生产管理,一个环节出错就可能给宜化带来巨大的经济损失,所以我们更需要用从严治厂的理念去管理。我现在身兼树脂贸易部和化工贸易财务部两个部长,要管理两个不同性质的团队,依靠的就是“五六七”管理模式,先从文化上让大家统一思想,工作中

用信息化加强监管,再用培训提升团队素质等等一系列措施,让我们的化工贸易越来越正规,越来越专业。

c、贸易费用的管理要保持艰苦奋斗的作风。

能有今天的辉煌是来之不易的,是董事长呕心沥血和老一批人艰苦奋斗换来的。随着迅速发展,大批新人一进来就能享受到丰厚的薪水、充裕的费用、良好的办公环境,觉得这是理所因当的,甚至有时还不满足。所以,首先要从思想上让大家认识到艰苦奋斗的工作作风是成功的关键,要珍惜现在的一切,时时刻刻保持艰苦奋斗。由俭入奢易,由奢入俭难。对于树脂贸易部,在建立部门之初,我就制定好了部门费用管理制度,对出差的“衣食住行”、招待客户等细节都做出了明确的要求,比如住宿要尽量选择快捷酒店,交通工具要选择开车或坐火车等,力求将贸易成本最小化。对于化工贸易财务,我也要求他们在公司办公,要严格遵照集团办公室和财务系统的要求,维护好窗口部门的良好形象。

d、贸易目标的完成和贸易财务的服务要有争创一流的标准。

20xx年对我来说最大的变化就是我参与了财务改革,竞聘当选了化工贸易财务部的部长,现在既管贸易部门,又管财务部门,就是既要完成贸易任务,又要做好贸易的服务工作,可以说是既当爹又当妈,两个肩膀上都有担子,担子都很重。但是我考虑更多的是我们整个化工团队的目标,是坚持争创一流的工作标准,我们的贸易目标完成情况和财务的服务都能争创一流,实现新的腾飞!

3、展望未来,抓住机遇,迎接新挑战。

20xx年,全球经济环境可能进一步恶化,我们将迎来新一轮的金融危机,但不会畏惧,因为我们拥有高瞻远瞩的董事长,新的一年,树脂贸易部利润任务翻番,目标利润1000万/年;贸易财务部面对日益壮大的化工贸易,也要进一步提升服务质量。凡事预则立,不预则废。只有做好充分的准备,我们才能抓住机遇,迎接新的挑战。所以,我做出了以下规划:

a、加强两个部的文化建设,坚决贯彻落实“五六七”管理思想,沉下心来抓内部管理。

b、加强两个部的培训,提升整体素质,营造和谐氛围,打造积极阳光的团队。

c、树脂贸易部做大做强DOP、乙二醇等优势业务,大力开发种子业务,坚决执行“化工贸易20条”,严格控制风险,做好波段操作,实现利润最大化。

d、贸易财务部做好往来账目和资金风险预警提醒,落实贷款计划,提升

服务质量。

20xx年已经到来,新的篇章将由我们来书写,我们将坚定不移地团结在以董事长为核心的集团班子领导下,贯彻落实“五六七”管理思想。我相信我们只要沉下心来,踏踏实实地做好每一项工作,就一定能将化工贸易稳步推进,做大做强,书写新的辉煌!


第二篇:工作感悟


工作感悟

工作快两年了,有不少的收获,不少的挫折,不少的感悟,也有不少的困惑。

收获:思想观念上已经不再是刚上班时候的那么幼稚了,这是我觉得收获较大的一点。因为一个人的思想观念很重要,思想跟不上,在做事上就会欠考虑很多。眼光也相对会窄一些。只有改变了思想观念,眼光很前卫,积极向上。那即使你现在什么也没有,你也会经过自己的努力得到应该属于你的一切的。所以眼光也是一种财富。近两年来,我在时时刻刻的让自己学会一种大气,努力接收新的事务,敢于做自己所不能,做不会的事情来培养自己。思想观念决定着你的眼光,而眼光又在一定程度上决定着你的事业前途,现在我改变了以前比较幼稚的思想观念,我也就有了一定的眼光,所以我也就有了一定的无形的财富。

挫折:工作中遇到了很多不开心的事情,虽然自己很努力,但效果却是不尽人意,甚至总是出现让自己很为难的事情,当然是我自身的原因,有句话说得真有他的道理:“努力不一定成功,但成功一定是经过了努力!”,所以虽然工作中出现了不足的地方,也正好说明我应该及时改进的地方,事物是两面性的,我看到了另一面,但潜意识当中好像没有引起足够的重视,所以出现了很多不好的局面,但我不会因此而放弃所有的努力的,我相信我会做好的,人生没有失败,只是你现在还没有成功罢了,认真工作只能把事情做对,用心工作才能把工作做好。

感悟:曾经不可能的事,现在也变成了现在。曾经想也不敢想的事情,现在正在做!“观念左右思想”、“思想决定行为”、“行为导致结果”,告诉我们观念决定了一切,所以说一个人的思想观念所决定自己的工作能力,我们要不断的提高才会有好的发展,不能仅局限于某一狭小思想观念。黄红在小品中说:人有多大产,地有多大胆。其实他就反映了一个人的思想观念。同样是一块地,有的人会种,会经营他就能长出金子来,而不是祖祖辈辈面朝地背朝天的过日子。总之还是眼光的问题,不但要敢想,还要敢为。

困惑:暂时还没有自己的职业规划,对未来很是迷茫。天天和机器打交道,本来交际不怎么样的我,现在更是可怜的很。从内心里我还是挺喜欢交际的,但工作以后,人际交往的环境就没了,至少是少了很多,这也是我担心的问题。因为在这个社会上,不管是工作还是生活还得和人打交道,人都是这个社会的主体。

能把自己的眼光放开点,放远一点,不管以后自己的工作生活有多么的不好,但只要有心在,有斗志,思想观念不落伍,我们就能发展,就有立足之地,就有奔头儿。我们的生活才能出现柳暗花明,在今后的工作中能够时刻提醒自己在培养自己的方方面面,不放过一个提高自己的机会,付出总有回报!

蔡斌 5/1/20xx

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