水利计通系生活部20xx-20xx学年下学期工作计划
新学期开始,为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下:
一. 生活部设置
1.部门机构设置包括:部长、副部长和干事。
2.部长负责在副主席的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好部门跟学生会之间的桥梁工作;
3.副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务。
4.干事服从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作。
二.生活部工作计划
1.迎新工作
迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的主要工作是:
A.新生报到时的各项值班工作。
B.合理安排人员督促新生进行宿舍的卫生打扫并进行检查。
C.走访新生宿舍,由于人员缺少的问题,军训前期,学生会所有干部在下班党员的协助下,第一时间走访新生宿舍。不仅能给他们生活上的帮助,让他们体验到学院的关怀,还可以乘机向他们讲述一些在校和军训期间应该注意的问题,增强学生的卫生意识,加强防火防盗的安全意识。
D.认真完成团总支布置的其他各项工作。
2. 新生军训工作
新生军训期间,为了提高我系的内务水平,让我系10级新生在军训内务评比中取得优异成绩,我部门在团总支的领导下和其他各兄弟部门的积极配合下努力做好军训期间的内务督察工作,具体如下:
A.在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期间的一些工作重点,以及搞好内务卫生的重要性,让10级同学在进校的第一天就重视起内务卫生。
B.在正式检查前,我们会邀请并陪同教官下寝,到新生宿舍指导新生打扫卫生和叠被子的技
巧和方法。
C.正式检查期间,一旦条件允许,我们将对新生宿舍每天进行至少一次内务检查,将结果及
时汇总汇报给老师。现由于生活纪检人员缺少,寝室内务已实施个人责任制,即每位学生会成员负责督促指导2间寝室的内务工作。
D.军训期间认真完成团总支安排的其他各项工作。
3.招新及培训工作
A.招新:部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是10级的大一新生主要负责
生活工作方面的事务。招新对部门影响至关重要,部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部(计划招收干事10名),我们需要的干事是不但服从组织安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合,在对待个人得失时能够从集体利益出发,用正确的态度对待自己和他人的荣誉,个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液,丰富和壮大生活部,推动部门工作向前发展。
B.培训:作为提升部门业务水平的重要手段,是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培
训也就是:一方面,请以往在我部门工作过的07、08级同学和各年级分会成员工作中总结得经验和教训传授给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断发展。
4,日常管理工作
军训前期,大一内务实施个人责任制,每位学生会干部负责2个寝室的卫生,军训后期内务检查工作,再另行安排。大二大三的内务主要以抽查为主要形式,至少保证每周每年级2次检查,1次抽查,。
军训完之后,内务管理开始正常运行,生活部在本学期将对大一施行一周三查,对大二施行一周双查,对大三施行一周一查,对大四内务检查则继续以构建良好的生活环境为目的,以督促为工作手段,督促其以极少的时间来进行内务的整理,争取做到整体上内务卫生环境良好以上。
每周二下午2点进行全院卫生大检查,生活部于一点半对所有宿舍卫生进行检查。每周五生活部将及时到宿舍管理员处对宿舍管理员对我系宿舍的内务检查结果进行摘抄,对我系检查结果进行统计,统计结果以通告形式张贴出来,。表现好的宿舍和个人进行通报表扬,对违纪的宿舍和同学进行批评,不合格寝室将作为下周检查的重点对象,通告将张贴在各宿舍楼的楼下,并根据相关规定进行德育分的奖罚。
5.方便同学的各项工作
A.建立生活委员Q群,让学院本系各班级的生活委员加进来,有利于通知消息的发布。
B.收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部
门,应该反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决。我们将设立了生活部邮箱,方便同学来信反映问题。
6. 生活部常规工作及特色活动
寝室文化艺术节:其中包括寝室设计大赛和叠被子比赛。具体工作择日安排
三.生活部内部建设
1.宗旨:积极主动,工作细致,服务同学。
2.落实部门规划:
A.正部长负责统筹规划、分配各项工作,各年级分会部长、副部长负责协助正部长的工作,
干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。
B.生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动,不得无故推托,各成员每次参加
活动的情况都必须进行记录;
C.举行各种活动的支出需开具体的#5@p,以待日后的报销(#5@p及时统一上交);
D.生活部每个月至少开两次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席,有事不能参加
者必须提前十小时向部长请假;
创造良好的部门文化,部门成员之间互相友好、和谐共处,做到工作中无等级差别;学习工作之余开展部门集体活动,增强我们部门团队的凝聚力。
3.完善部门各种制度
在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮流负责制度、干事轮流负责制度、个人负责制度。
以上是生活部本学期的工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作,努力为广大同学服务。同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望广大同学能够提出意见,我们将认真总结,以不断的改善自身工作,争取更好地服务大家!
20xx年x月22
水利计通系生活部
第二篇:生活部工作计划
生活部工作计划
生活部的主要工作职责大致有以下几个方面:
1.检查学生卫生情况,统筹安排卫生工作;
2.听取学生意见和建议,提高学生宿舍服务、管理和进行个餐厅伙食检查工作,监督伙食质量和价格,代表并为全校学生负责;
3.联系校医院等卫生机构,进行病毒预防工作;
4.联系学校有关单位,为同学提供勤工助学和社会实践机会,丰富大学生生活文化;
5.根据学校和学生的需要,开展其它工作。
根据生活部的职责,结合本院学生的特点,总结以往各届生活部的经验,我们确定了本届生活部的主要活动工作计划。具体工作安排如下:
卫生检查:每周不定时检查全院寝室卫生,不做特别通知,主要检查卫生间、床铺、地
面墙面、桌椅书架、玻璃。检查实行分类打分制,最后算出总分,(总分100分,具体分值分配参见“化工学院寝室卫生检查考核标准”)检查结果于周一公布,并在月末进行一次总结,评出本月的优秀寝室,并发给流动红旗一面。
问卷调查:“青年兴则国家兴,青年败则国家败”。青年一代关系着国家的未来。一个
繁荣强大的国家必定有着同样强大的青年群体。大学生作为国家建设的栋梁之才更需要身心全面健康发展。没有一个健康的体魄,没有良好的身体素质,就很难充分全面发展自己。崇尚美,是大学生的天性。崇尚健康之美,更是大学生永恒的追求。了解大学生的身体素质状况,就显得尤为重要。就此,我们计划针对本
院大一、打二、大三学生开展“关注大学生身体素质”大型有奖问卷调查。 时间:第七周。
中秋送温暖、献爱心志愿者服务:中秋将至,为了关爱老人,特组织志愿者到敬老院看
望老人。
时间:第六周,10月x日。
中秋送月饼:每逢佳节倍思亲,为了使远离家园的学子们感到家的温馨,举行一块月饼
一块片心活动。 时间:第六周,10月x日晚。
健康、饮食、保健讲座:大一新生刚刚离开家庭,离开家人来到新的环境,很多方面都
还很熟悉,为了他们的健康,特邀请知名专家做关于健康、饮食、保健方面的讲座。
时间:第八周。
叠被大赛:继承良好传统,巩固军训结果,搞好宿舍卫生,特举办叠被大赛。
时间:第十周。
好习惯演讲比赛:习惯决定成败,为了使学生对好习惯有一个深刻的认识,同时为了贯
彻好习惯工程,特举行此演讲比赛。
时间:第十二周。
寝室文化节:为了使学生发现生活中的美的细节,使宿舍有家的感觉,特在此次活动期
间举行优秀寝室展览。
时间:第十四周。
例会制度:为了贯彻学院的各项规定,为了更好的为同学服务,我们生活部制定例会制
度,即每个月至少召开一次全体生活委员会议,生活部内部每两周开一次会。 以上就是生活部本学期的计划,此外为了更好的做好工作,服务同学,对生活部所有成员提出以下要求:
1. 严格要求自己,律人先要律己。
2. 搞好内部团结,增强合作意识,提高办事效率。
3. 对待同学态度要诚恳,热情周到,树立生活部良好形象。
生活部的计划大体就是这样,有什么不足之处,我们会在今后的工作之中不段的完善,并根据实际情况和校、院的政策及时调整。希望在领导老师的支持下,在我们的努力下,把工作做得更好。
化工学院学生会生活部
20xx-9-23
第三篇:生活部工作计划书
生活部2014-2015学年工作计划
新学期开始,为了更好的贯彻文学院研究生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下:
一、生活部设置
1.部门机构设置包括:副部长和干事。
2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作;
3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务。
4.干事服从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作。
二、生活部工作计划
1、迎新工作(20xx年9月6日)
迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的主要工作是:
A、做好整个迎新工作的物资准备工作。
B、新生报到时的各项工作。
C、为新生办理医保卡、学生证等个工作
D、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作
2、教师节活动(20xx年9月10日)
每年的教师节为彰显人文关怀,我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物,今年的教师节在开始后不久,恰逢中秋节,因此在礼物的准备上,生活部要提前做好准备。提前准备好礼物方案,制定预算,决算和礼物的采购工作,确保全院教师感受到学院的人文关怀。
3、招新工作(20xx年9月中下旬)
招新工作紧随迎新工作之后,关系到生活部未来一年里工作的正常运作,招新对象是文学院2014级全体研究生,主要负责生活方面事务。因此我们秉持着择优的原则认真完成招新工作。
A、根据学院要求及时上交招新计划,包括人数、能力要求等。
B、加大对生活部的宣传力度,吸引更多新生报名生活部干事一职。
C、跟随研会大部队下寝室宣传,及时收集报名表,筛选报名人员。
D、招新当天,秉持着公平公正原则对竞职人员进行考核、筛选。
4、新干事培训工作(20xx年10月)
作为提升部门业务水平的重要手段,是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是:一方面,将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断发展。
5、女生节活动(20xx年3月)
女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物,由生活部承办。在此之前,生活部要提前完成方案交予学院领导审批,做好活动的预算、决算、购买等工作。分工合作,在全体研会成员的集体努力下,完成女生节礼物的顺利派送。
6、换届选举工作(20xx年5月)
积极配合整个研会工作,做好下一届研会的选举工作,做好工作的交接,努力站好最后一班岗。
三、生活部的常规工作
1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。
2、完成三个年级研究生信件的派送
3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买,医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作
四、生活部内部建设
1、宗旨:积极主动,工作细致,服务同学。
2、落实部门规划:
A、部长负责统筹规划、分配各项工作,副部长负责协助部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。
B、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动,不得无故推托,各成员每次参加活动的情况都必须进行记录;
C、举行各种活动的支出需开具体的#5@p,以待日后的报销(#5@p及时统一上交);
D、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席,有事不能参加者必须提前十小时向部长请假;创造良好的部门文化,部门成员之间互相友好、和谐共处,做到工作中无等级差别;学习工作之余开展部门集体活动,增强我们部门团队的凝聚力。
以上是生活部本学期的工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作,努力为广大同学服务。同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望广大同学能够提出意见,我们将认真总结,以不断的改善自身工作,争取更好地服务大家!
文学院研究生会生活部 二零一二年八月七日