银行的面试要求你具备能力：
（1）出色的个人素质。
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性； 同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要~~
（2）较好的表达能力。
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员， 他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是 你一项很大的资本～
（3）赏心悦目的外表。
很抱歉～不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽， 但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的～） 虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
（4）一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很 高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的??从另一方 面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的～
（5）资历。
如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经 历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）
这对于你中标可是很重要的。
（6）专业。
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
（7）硬件基础。（针对学生）
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。 投资银行面试技巧
（一）银行面试准备工作
1、分析自己哪种type 的人是投资银行所看重的呢？我这里先将投行看重的 一些Qualification 列出来，我能想到的有Analytical Skills、Business Sense、Quick Learner、 Communication Skills、Integrity、Interpersonal Skills、Leadership Skills、 Motivation and Energy、Quantitative Skills、TeamPlayer 等等，然后在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
2、 分析行业真正的去了解投资银行业，知道这个行业在做什么、未来的发 展方向怎样、有哪些重要的 player 以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中 国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过 新闻等各种渠道了解它们）。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾
经做过哪些deal 和拥有的大客户（特别是在亚太市场上，做一个news run）， 他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman 的Team Player 文化）等等。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对
每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个 例子， QFII 就不是IBD 的业务，不良资产处置在 Goldman 里也不是IBD 的业务。
在面试IBD 的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、 熟悉简历简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的 内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100％ 了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试如果有可能的话，请一个有投行面试经历的
同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自 己也可以给自己打分，并进行改进。
（二）银行面试发挥在面试时候的状态非常重要，一定不要畏缩，要争取主 动，展示出真实的你自己。一些需要注意的地方谨供参考：
1、 保持真诚的微笑让面试官觉得你是个容易亲近的人，让他喜欢跟你一起 聊天。
2、 适当幽默我始终认为集中的面试求职者对于投行里的专业人士来说是痛 苦的，因为这占用了他/她十分宝贵的时间，其机会成本就是数
个小时的睡眠。所以，如果你能让他们在这段时间中通过分享你的故事感受到些 许的乐趣的话，对于他们来说是一种莫大的慰藉，你成功的概率也就大了许多。
3、 了解他/她的背景主动询问并了解他/她的背景，并对其背景表示赞赏和 钦佩（一定会是这样的），说不定你就可以找到更多共同的话题了。
4、 专业问题事先看些corporate finance, accounting 及 valuation 等 方面的书籍，做到心中有数，至少明白他们在问什么。他们其实不期望你全部回 答正确（特别是对非经济类专业的同学），回答问题中所体现出的分析问题的思 路（特别是逻辑性）和business sense 似乎更加重要。
5、准备一些问面试官的问题这是非常关键的部分，千万不要表现出一无所
知，没有准备；也千万不要出怪问题难倒面试官，让他说"我也不知道"，记住， 面试官也是人，你不愿回答的问题他也不愿回答，把问题先问问你自己吧。你可 以找自己很强很强的方面出问题，让他觉得你的确有很多积累；你也可以找他很 强很强的方面出问题，让他充分的感到骄傲和自豪，愿意去跟你share 他的经 验。
6、 总结发言我个人习惯在面试的最后主动对整个面试进行个总结，再次强 调自己的优势和对该公司、该工作的热情（注意，千万不要欺骗自己和面试官）。
（三）银行面试后的工作
1、Thank you letter 一般在面试后的当天通过email 发一封感谢信，其目 的是： A、表示感谢； B、加深面试官对你的印象，特别强调你们曾讨论过的你 自己的优势； C、对面试中突出表现出来的不令人满意的地方进行说明，并提出 改进想法（这点一定要慎重，因为面试官其实可能并没有看到你有这个缺点）；
D、说明在面试中你没有提到的但是非常重要的Qualification； E、再次强调 对公司的兴趣和自己的信心。
2、及时对自己的面试过程加以总结趁着还没有忘记面试过程，将面试中暴
露出的问题及时的加以总结，并在下一轮中注意避免犯同样的毛病。我个人认为， 各个投资银行的面试准备过程虽然差不多，但如果你面多了，你会发现面各个投 行的感觉有所不同，进而发现各个投行文化上的差异，如果你足够敏感的话，相
信你也可以通过这样的面试找到自己所真正喜欢的firm，如果你真正喜欢它， 就向面试官表白吧，将你的体会告诉面试官，他/她会被你感动的，呵呵：） 最 后，需要说明的一点是，胜败乃兵家常事，我也是经过了多次失败后，才慢慢的 知道了如何在面试中有效的展示自己，关键是注意总结。祝大家成功！ Ful 20xx.10.16 P.S. 多说几句，回过头来我才发现，在北大商业金融协会（Business & Finance Association, BFA）做骨干和会长时所锻炼和发展的技能是最多的， 可以说，每一项投行所看着的能力我都可以在BFA 的经历中很轻松的找到例证。 我始终为BFA 的运作机制（项目管理制）和组织文化（"服务会员，挑战自我； 友情互励，诚信合作。――共创BFA 精英帝国"）感到骄傲。我在Goldman Sachs 面试过程中，我谈的最多的就是BFA 的管理和运作，相信对于我来说，最能打动他们的也是这些。BFA 所倡导的理念与国际投行的理念在很多方面是一致的，这里的确是精英成长的摇篮。如果你现在正在做学生社团或者其他的社会工作，希望你不要挂着头衔浪费时间，应该把这当做事业做，真正的去锻炼发展你的能力吧！
中国银行面试技巧
中国银行的面试技巧,看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧： 面经 谈不上，跟你讲讲我知道的一些情况吧！关于投简：你的简历很重要的，它比较 看重你的简历的内容，映象会好一些。另外，整个面试都没有笔试的。
关于简历筛选：中行面试官会根据你的简历分类：比如金融，经济，管理，技术 还有乱七八糟的分在综合类等等。
注意：他们不也怎么懂，仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要，因为，假如你 被分在综合类的话，你的竞争将很激烈，因为，1、银行的关系网一直太重，对于这类，很容易走后门进来，一旦他们进来，你进军下轮将比较困难。2、同时能占的上边的都从这类进来了，竞争面变得很广，比如海龟等等。
关于面试：所有面试都是好几个人群殴的！不过并不可怕。
第一轮：了解你的基本情况。
第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就 你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解； 你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下；你进中行以后，会派到基层锻炼， 你怎么看？你认为你是因为什么当上学生干部的？基本不会穷追猛打，不过你当 然要对你的简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。 不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。 一共10 分钟就ok 了！
第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。
你必须很有条理，分层次，在短短5 分钟里让他们觉得你很干练~~~~~~~~~非常 重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后 说给他们听。
基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认 为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那？所以只要你进入面试，每个人机会 还是大大的，看你的发挥了。
最后注意：他们会叫你2 点钟去，可能在5 点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦！
第二篇：银行面试
自我介绍，做过哪些业务，对本行的看法，如何面对未来的工作，如 何处理和领导/同事的关系——以这些问题为主 你对职位的了解。 你在生活中被人误解怎么办 你在面对顾客的时候 如果顾客胡搅蛮缠怎么办 工行是世界 500 强中名列前茅的企业，作为我国最大的商业银行，20 多年来为我国的经济发展发挥了巨大作用。截至 20xx年末，工商银 行拥有 385609 名员工，16386 家境内外机构，为 1.9 亿个人客户与 310 万公司客户提供广泛而优质的金融产品和服务。 一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队。在建 设具有国际竞争力大银行的进程中， 中国工商银行离不开强大的人力 资源做保障；在改革创新、开拓市场、加强管理等各项工作中，中国 工商银行离不开贤良俊杰的支持与努力； 在实现个人价值与推动事业 同步行进的征程上，中国工商银行期望与您同行。如果你能进入工行 说明你具有相当的实力。 当然也可能是你家庭有相当的实力。 呵呵... 作为一名资深工行人，工行还是不错的选择。 要求仪表端庄，吐字清晰，思维敏捷，有良好的主动服务意识，常见 问题对银行的认识，如：为什么要加入 XX 银行工作？（多了解这家 银行你就有答案）你觉得你有哪方面优势？（要有自信，说出你的优 点）你觉得在银行工作最重要的是什么？（拿出你积极的工作态度还 有银行人必须具备的素质） 我为什么到工行，到后怎么工作 面试中也许会问你对工行是否了解 工行的企业文化是什么 你如果 来我们银行 会怎么开展你的工作 你才毕业 处于白纸阶段 你有什 么个人能力能说服我们录用你 总之 HR 会向你询问一些你目前看来 薄弱的地方 比如说没有人脉 没有工作经验 那么 你就得说服 HR 你所拥有的 和可以将来马上获得的 面试的时候 人要胆大心细 不 要拘束 银行业是一个跟很多人打交道的行业 什么选择工商银行 1.在知识积累方面，我上学时学习的专业是 XX。在校期间，我成绩 优良，不仅具备较好的 XXXX 还具备良好的沟通能力，我报考的是工 行的的 XX，这个职位最基本的是人与人的沟通，我在这个方面是占 有优势的，并能更好更快地在工作中学习相关专业知识，提升自己的
业务能力。 2．我性格谨慎稳重，做事细心。在平时生活中养成了做事仔细 的习惯。而工行的工作会跟大量的数字、金钱打交道，必然要求工作 人员要具备细心谨慎的工作风格，这有助于尽快适应工行的工作氛 围。 综上，我报考工行是深思熟虑后的选择，如果有幸能被录取，我一 定在工作中努力提升自己，锻炼自己的业务能力，切实为单位做事， 为人民办事。 4.在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你 该怎么做。。 。 回答提示：(1)首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中 遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善 处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自 己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方， 二是看是否是客户不太 了解相关的服务规定而提出超出规定的要求， 三是看是否是客户了解 相关的规定，但是提出的要求不合理。 (3)再次，根据原因采取相对 的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安 排， 并向客户作出解释； 如果是客户不太了解政策规定而造成的误解， 我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求 不符合政策规定，我会明确地向他指出。 (4)再次，我会把整个事情 的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。(5)我不会 因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性， 而会一如既往地牢记 为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意 的职员。 银行之后的工作目标及期望之类的问题。 。 一个让人印象深刻的自我介绍，强调与人交往的能力。 准备三个优点和缺点。缺点可以避重就轻。优点强调团结、亲和等。 熟悉一款金融产品，像银行推出的个人理财等。 准备一个故事， 说明你能应付一些突发情况， 如顾客极端挑刺等问题。 假如你去银行办理业务，发现人很多，你会怎么办？怎样避免发生这 样的事情 严谨 一道面试题，题目是，你是柜员在办理业务时，有个顾客那里有一万
钞票， 结果你发现有一张是假钞， 顾客无理取闹一定要取回那张假钞， 问你该怎么做？ 虽然知道柜员收到假钞应该直接没收， 但是如果遇到顾客大吵大闹之 类的应该怎么更好地处理呢？ 如果你的工作目标和团队的有冲突，你将怎么解决 前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后 台柜员负责无需面向客 户的联行、 票据交换、 内部账务等业务处理及对前台业务的复核、 确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责 任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险； 按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的， 前台柜员与复核 人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。 银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。 银行 柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们 负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损失。 该职位一般要求 受雇者对顾客态度亲切诚恳， 为顾客提供银行服务及有关他们户口的 资讯。 银行柜员讲的就是服务，要微笑服务，尊重客户，不断学习，提高风 险防范意识，提高业务技能，服从领导安排等等，你可以在网上直接 搜索 银行爱岗敬业，有很多非常不错的文章，你可以从中获取很多 对将来工作很有意义的东西.