经济学院20xx届毕业生顶岗实习上交材料
及论文答辩方案
一、学院20xx届毕业生论文答辩时间安排:
金融、会计、国际商务、法社专业专业安排在5月x日左右,时间地点另行通知。
二、论文指导老师要求学生答辩时提交的资料:
1.校企合作协议一份;
2.兼职教师协议一份;
3.学生毕业论文三份(详见后面“论文要求”)(原件需要任务书(附件2),其他两份不需要);
4.提交《学生顶岗实习手册》(附件1)(内含:实习周记16篇,20xx字以上的实习报告,顶岗实习鉴定成绩表(企业签字盖章),学生顶岗实习现场指导记录)。
三、答辩方式
1.每答辩小组由三位以上老师组成。
2.每位同学都要做好答辩准备(做好PPT),现场抽取答辩同学(专业主任确定抽取方式),答辩同学为毕业人数的1/3。
3.优秀毕业论文必须答辩(优秀比例不超过20%);
4.所有论文成绩以百分制体现,答辩成绩是参与答辩老师打分成绩的平均数。论文成绩由指导教师成绩50%、评阅教师成绩20%和答辩成绩的30%组成。不答辩的同学论文成绩由指导教师成绩60%、评阅教师成绩40%组成。答辩时使用的计分表由教学秘书统一发放
(附件8)。
四、论文指导老师的主要工作:
1.填写《任务书》(“指导教师评语”、“评阅教师评语”)、参加答辩、评分。所有分数均以百分制给出;
2.系统成绩单(2份)和毕业论文(顶岗实习)总评份表(附件
10),由成绩录入老师(班导师)负责按班级汇总完成,基础原始数据由论文指导老师填写。(教务处规定6月x日成绩登录完毕); 3顶岗实习统计表(附件4)、毕业设计统计表(附件5)、成绩登记表(附件10);
4.优秀毕业论文登记表(附件6)。
五、专业主任的主要工作:
1.完成以上作为论文指导教师的工作;
2.本专业实习工作总结;
3.本专业毕业设计工作总结;
4.按班级或专业汇总附件3、附件4、附件5、附件6和附件10;
5.优秀毕业设计指导教师名单。
以上材料毕业答辩后一周内上交。以上资料收取负责人:财金系交给曾春芬,法商系交给李佩)。
六、论文要求:
1.部分在学校或校级以上大赛中获奖、且成果形式为文本的,学生可以直接将成果按照毕业代表作的要求进行整理,同时向答辩小组组长提交获奖证书复印件(复印件上须有大赛指导老师签名),答辩
小组组长直接给予优秀及良好分数(校级以上获奖的为优秀,校级获奖的为良好)免予答辩。
2.选题的基本要求:(1)对象较小,容易把握,能够写得实、写得透。(2)文字凝练,清晰明了,无任何表述或语法问题,能够直接概括全文内容。题目多用浅析、调查、调查报告、分析报告等,尽量不涉及“研究”词眼。基本形式为《×××岗位分析报告》、《××企业(公司)××(企业文化)调查报告》、《××行业××(企业文化)调查报告》、《关于××问题的调查报告》。(3)切实体现“工学结合”,写的东西就是自己做的事情或深入调查的内容。(4)选题应符合因材施教原则,一人一题,以利于学生能力的发挥与提高。实践性较强的调查报告、分析报告、创业计划书等,可由不超过4人共同完成;在同一单位实习的同学,可由不超过4人共同完成一份报告。(但4人都需要对代表作、答辩的PPT非常熟悉,答辩时答辩小组老师可以随意指定一名同学答辩。如果被抽取的代表答辩通不过,意味着小组的所有成员都不能通过答辩。)
3.字数要求:独立完成毕业代表作的,字数应不少于3000字;合作完成毕业代表作的,字数应不少于4000字。
4.内容要求:标题应清晰明了、摘要应确实是论文要点的摘录、从目录看的文章主要逻辑思路应该清晰、一般分为“引言、现状、问题、对策”四大部分。“对策”应与“问题”的数量一致,不能少于3个,且问题与对策的数量和内容应对应,即有5个问题就应有5个对策,每个对策都针对性地解决了前面提出的一个问题。
5.打印要求:毕业代表作全部以学校论文纸A4纸打印。为节约纸张,请双面打印。
6.装订要求:按封面、任务书(任务书一定要排满页,不能排成两页半或三页半。拉长教师评语、最终得分的方框长度,使任务书排满页)、内容提要、目录、正文、参考文献、致谢、后封面的顺序,靠左页边装订成册。(原件需要任务书,其他两份不需要)
7.上交要求:上交毕业代表作一式三份(一份原件、两份复印件,原件上附毕业代表作任务书,复印件中不需要任务书)。
被评为优秀毕业论文的上交电子版。将封面、摘要、目录、任务书、毕业代表作等装在一个以自己名字命名的文件夹内,拷给或发送给指导老师。指导老师交给专业主任,专业主任汇总后交给教学秘书,教学秘书刻录光盘存档。
8.答辩用PPT要求:答辩PPT的主要内容包括:选题理由和研究意义、主要研究内容、发现的问题与建议、创新之处。
第二篇:学生顶岗实习管理手册填写要求
学生顶岗实习管理手册填写要求
1、合作企业顶岗实习学生安排表:各企业负责学生填写所有学生信息,其他学生填写本人信息;
2、企业顶岗实习培训计划:(1)岗前培训:如果有则按照培训内容写;如果没有培训,则写出公司基本情况及公司对实习生的管理要求;(2)业务培训:写出公司的主要业务类型即通过哪些途径来创收;公司分为哪些部门,如何分工完成公司业务;(3)岗位技术环节培训:写出自己所从事的岗位工作内容或流程以及注意事项或技术要点。
3、顶岗实习学习计划:
(1)承担公司职业岗位工作计划:写出你预期从事的工作岗位,并按照次级指标逐步完善;
(2)岗位工作安排的业务技术培训计划:写出你在顶岗工作期间从师傅处学习到的知识或技能要点;
(3)自学计划:自己附页写出不少于800字的学习计划,内容要与自己从事的顶岗实习内容相关;
(4)课题调研计划:初步拟定专题报告的名称和提纲
(5)其他学习内容:查找与专题报告有关的专业知识,撰写学习笔记。
4、顶岗实习企业月考核记录:公司名称、考核月份、发放津贴数量由自己填写,其它部分暂时不填。
5、顶岗实习工作日记:每天不少于30字。