白露乡关于对干部作风集中整治活动自查
报 告
县效能作风领导小组:
根据《全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施
方案》(赣办字〔20xx〕66号)和县委、县政府《关于印发“一创建、两整治、三规范”六大专项行动工作方案的通知》(崇办字[20xx]2号)的文件精神,结合“白路乡效能作风集中整治活动实施方案”及责任分工具体要求,我乡扎实开展了干部作风集中整治自查自纠工作。现将我乡自查情况汇报如下:
一、及时成立机构,制定方案,广泛动员,学习部署
按照市委、市政府、县委、县政府新形势下对干部作风和行政效
能建设提出的新要求,为保证集中整治活动不走过场,见实效,乡党委成立了以乡长为组长的效能作风集中整治活动领导小组,下设办公室,由副乡长、纪委副书记兼任办公室主任,负责日常工作。领导小组多次召开专题会议,对效能作风集中整治工作进行安排部署,结合实际制定了《白路乡效能作风集中整治活动实施方案》,党政班子成员进行了具体的责任分工,召开了动员大会,组织党员干部通过出黑
板报、召开座谈会等形式进行广泛深入学习,从而保证工作有序推进。
二、深入讨论,认真查找问题
围绕干部作风和行政效能建设,乡机关组织了“加强作风建设,
从我做起”和“我为效能建设建一言”集中大讨论,根据《白路乡效能作风集中整治活动实施方案》及责任分工,各责任人经常下到所挂站所、村委会进行督促检查指导,与各站所干职工、村班子成员召开座谈会,同时深入广大群众进行走访,广泛征求和虚心听取群众、企业特别是工作对象、服务对象对乡党委、政府、各自单位及个人的意见和建议,认真查找存在的问题。同时,围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五方面内容,突出查找干部自身存在的问题,深刻剖析存在问题的思想根源和原因,制定切实可行的整改措施。针对查找出的个别干部自我约束能力不强,工作拖拉、缺乏工作激情等问题,乡党委、政府采取个别谈话、开展民主生活会等形式进行提醒、开展批评和自我批评,及时进行整改,并向社会公布,接受社会监督,从而有效促进了干部作风的转变。
三、 加强行政效能建设,开展行政效能监察
一是进一步加强服务窗口规范化管理。对乡便民服务中心和村服务站所有窗口服务内容和程序进行了规范,对办理事项提出了明确的要求,并将目标和责任落实到干部个人头上,便于群众办事和监督。二是积极探索监督检查行政决策环节效能情况的有效办法。以提高行政效率,降低行政成本,整合行政资源,优化发展环境为目的,围绕全乡开展中心工作和推进重点工作,以群众反映突出的问题为重点,加大对机关各部门、各村、各站所行使权力、履行职责、办事程序的效能监察,对纪律松驰、组织涣散、作风漂浮、行政不作为、行政乱作为、有碍全乡发展环境的违纪违法行为进行严肃查处。建立健全效
能投诉网络(blxxnb@126.com),公开举报电话(07946499051),拓宽投诉渠道,及时受理群众投诉。健全和完善办事公开制、岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、首问负责制、限时办结制、绩效考核制、责任追究制等制度,及时查找和堵塞行政管理中的薄弱环节和漏洞,建立科学合理、便捷高效的工作和办事机制。三是配套服务效能评价体系。把服务企业、群众和基层的成效与领导干部的政绩考核挂起钩来,建立健全明察暗访和民意调查制度,强化服务企业、促进发展的政策措施执行落实情况的检查监督。四是不断加强对乡(村、站所)干部的有效监管。坚持上下班签到制度,乡纪委不定期对机关干部上下班情况、村、站所坐班情况及全程代理员在岗情况进行督查,对不在岗人员进行通报和处罚,将机关管理制度的执行情况、交办工作的完成情况等纳入督查内容、做到奖惩过硬。五是结合检察院、公安系统建立便民服务公示牌之机,广泛发动群众参与,及时准确的反映乡村、站所干部在作风上存在的问题,便于乡机关及时掌握各村各单位工作动态,增强了工作的针对性和有效性。
四、存在的问题、不足和下步打算
虽然我们在狠抓效能作风集中整治方面,开展了一系列活动,采取了一些有效措施,整治了一些问题,但离县委、县政府的要求和广大群众的愿望还有很多不足,主要表现在以下几个方面:一是思想认识还不够到位。少数基层单位和干部,对深化效能作风集中整治的重要意义认识还不足,有些甚至还停留在上级要我抓、不是我要抓的层面,没有在优化服务、转变职能上做文章,缺乏主动性和自觉性。二
是工作进展还不平衡。部分村、单位简单照抄照搬上级规定,工作没有重点,缺乏创造性;工作要求比较低,工作抓得不够紧。三是制度落实还不够到位。虽然建立健全了内部管理规章制度,但在抓落实上还不够有力。今后,我们还将紧紧围绕:进一步强化领导工作责任,努力加强干部素质建设,继续开展自查自纠,切实开展分类指导,大力加强督促检查,全面完善长效管理机制等六个方面做文章,把我乡“效能作风集中整治”工作继续向更有效的方向推动下去。
二○20xx年x月x日
第二篇:效能作风个人自查报告1
个人自查报告
按照上级要求,结合工作实际,我积极参加整改活动,认真学习了***在****大会上的重要讲话精神,及时查摆自己在学风、思想观念、工作纪律、执法行为、工作效能、服务质量、廉洁自律等七个方面存在的差距和不足。
一、不断加强学习,逐步提升作风意识
自从开展作风整顿活动以来,我严格按照的要求,在办公室的统一安排部署下,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加单位组织的集中学习外,还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的干部。
二、仔细查摆问题,深刻剖析原因
一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够。
二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,
对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。没有很好地深入群众、深入实际,走程序性的老路,特敢为人先的精神。
三是自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作,完成自己的目标任务,对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性,超前服务意识还不够强,经常处于被动服务、奉命行事、落实任务,不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾。
三、明确重点,积极整改
一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习领会相关法律法规,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是积极开拓进取,提高工作水平。在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的
工作态度。对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。
三是进一步加强自身建设,提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,时刻遵守各项规章制度,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。