关于拟调整行政区划方案后的群众意见汇总

一、要多倾听调整区群众意见

区划如何调整，群众最有发言权；调整行政区划既要有利于经济社会的发展，同时也要方便群众办事，确保区划调整后群众的民生更加改善、办事更加方便。为此，在汇总党员干部群众意见的基础上，现对行政区划调整有如下几点建议：一是在做出行政区划调整方案时不要纸上谈兵，要重实际。多实地走访，如EE乡的QQ村及UU村从地图上看离OO乡政府驻地的“图纸直线”距离较近，但无论从现有道路，还是从未来（假如修几条道路直达OO乡政府）乘车方便等角度考虑，将这两个村留在EE行政区划内比划入OO更方便群众、更切合实际。二是在做出行政区划调整方案时不要闭门造车，要重历史。多尊重历史沿革；QQ、UU这两个村民的亲朋好友在EE的相比OO的多得多，他们祖祖辈辈都在赶EE场而很少到过OO街道，因此盖章打条、办户口、就医、购物、小孩上学、走亲访友、上街卖蛋买盐等无论区划怎么调整他们更多、更愿在EE街道进行。三是在做出行政区划调整方案时不只要上层设计，要接地气。做到把“群众的意愿和经济的发展进行有机的结合”，这次制定行政区划调整初步方案前未充分征求基层群众和基层（乡村组）党员干部的意见，就要下面按上面的要求完善资料，故一些党员干部和群众，特别是拟划入OO乡的QQ、UU村的群众抵触情绪特别大；如果这两个村划入OO乡管理，OO乡必须在这两个村设办事点。

二、要多培育调整区支撑产业

行政区划调整，既要实现地方GDP的增长，更要让群众得到更多的实惠，确保群众的生活水平稳中有升。这就需要多培育支撑产业，

提高居民的收入。对群众进行餐饮、驾驶、建筑（水电工、木工、水泥工）等实用就业技术培训，增强其就业本领。

三、要多投入调整区基础设施

区划调整成功与否，既要体现群众的支持，更要得到群众的衷心拥护。要想得到群众的支持赞成，必须从改善调整区（特别是相对较差的村，如AA、BB、CC）的道路、桥梁、河流治理、山坪塘整治等方面入手，加大、加快调整区治水、修路等基础设施建设投入。

四、要多完善调整区公共服务

区划调整中群众十分关心的是自己享受的医疗、文化、教育等公共服务更便捷、更完善、更“物美价廉”。一是区划调整变更身份证、门牌号等费用建议由政府负责，不能让群众买单；二是调整区（现MM、EE、OO）的小孩可自由选择读书地点（未来的三个办事处、OO乡），且不收择校费；三是修路治水群众不出钱；四是就医方面（特别是小孩打预防针）群众可以自由选择方便地就诊；五是养老。

五、要多关爱调整区基层干部

上面千条线、下面一根针。无论区划调整的方案多么科学、多么合理，都需基层干部（特别是乡村组）来宣传、组织、落实。因此，在区划调整期间及调整后相当长一段时间内要多关心、关爱、包容这次区划调整涉及到的乡村组党员干部，以便让基层干部也能分享这次区划调整带来的改革“红利”。

综上所述，为了便民、发展、维稳，建议将QQ村及UU村不划入OO乡，仍保留在未来的EE街道办事处。

20xx年x月x日

第二篇：管线工段关于公司行政工作报告组织讨论的征求意见汇总

管线工段关于公司行政工作报告

组织讨论的征求意见汇总

我管线工段组织员工对本次公司职代会的行政工作报告（讨论稿）进行了认真讨论，大家一致认为该报告（讨论稿）内容全面详实，基本涵盖了公司各方面工作的总结梳理和未来规划，对今年的各项工作有充分的指导意义，对帮助员工更加爱岗敬业、踏实工作也有良好的宣传作用。同时，我们也针对该报告总结归纳了若干合理化建议，具体包括以下几方面：

1、希望报告中能明确提出年度必须办到的若干件实事，可以是“五件实事”也可以是“十件实事”等等，可以是企业层面的也可以是涉及职工利益的，这样目标清晰便于落实，也明确责任分工提高了工作效率。

2、希望报告中能补充涉及改善职工民生方面的工作计划内容，如帮助职工进一步解决住房、医疗、养老、子女就业、实施带薪休假制等突出问题的办法。

3、对报告中提到的20xx年工作不足之处应提出具体的改进解决方案，防止流于形式造成问题长期存在。

4、对员工收入增加方面，应在保证企业效益的前提下进一步提高收入增长水平，同时应合理调整收入分配制度，适当缩小普通职工与领导阶层的收入差距，不能单纯以所有员工的人均收入增长率来衡量收入增长水平。

管线工段

20xx年x月x日