大学生职业生涯人物访谈报告

姓 名：xxx 学号: xxxxx

大学生职业生涯人物访谈报告

一、大学生职业生涯人物访谈记录

访谈时间： 20xx年x月x日

访谈方式：电话采访

访谈人：xx

被访谈人：xx

被访谈人简介： xx，是四川农业大学园林专业的应届毕业生，是一个乐观开朗，平易近人的女孩。她的人生格言是，如果你不出去走走，你会以为这里就是全世界。

访谈目的：为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加精彩。

访谈内容：

1.你现在大四了已经出去实习一段时间了，那你实习这段时间对什么感触最深呢？ 答：我实习的时候做的是工程施工等方面的工作，主要是这方面的工作，在工地呆的时间相对较长，也接触过关于设计方面的事情。在实习的过程中，最重要的是心态要摆好，心理素质要强，可能很多人会不适应，但是仍然要摆正心态认真去做。

2.那如果让你给这段时间的工作表现打一个分，你会打几分呢？

答：嗯，我应该会打8分，在工作中，我也会犯一些小错，主要是之前也从未接触过这些事情，对于我来说还是一个学习的过程，我要做的是不断学习，然后熟练地把自己的哦功能在做好。现在感觉压力比较大，肩上的责任重了。

3.你觉得对于学好园林专业什么比较重要呢？

答：首先，兴趣是学生最好的老师。同学是因为热爱园林、对园林感兴趣而选择这一专业，这就会使他们在今后的学习中充满动力与激情。也有的同学可能对其他事物的兴趣超过了园林，只要这不与学习发生冲突，也是很好的，因为兴趣对一个人的生活和未来发展都是有益处的。其次，要想成为一名优秀的园林设计师，灵气也很重要。有的学生的灵气是与生俱来的，有的就需要后天培养。园林是一门艺术，而艺术又是相通的，所以我建议你们多了解艺术，包括绘画、音乐等方面，多看艺术方面的书。这有助于培养学生对艺术的好奇心和新鲜感。最后，就是要够勤奋，学习是很辛苦的，不勤奋就很难有所收获。

4.我们现在大半个大一都快过去了，现在普遍的课都比较多，马上就要迈入大二的门槛了，你觉得我们应该做些什么准备呢？

答：大二会出现大量的专业基础课，事实上这些课程一般从大一下半年就已经开始。比如植物学，园林制图等等。要想学好这些课程，一个重要的原则是要注意实践第一，理论第二。在初学阶段，其实最重要的第一是画图实践，第二还是画图实践！你在画图中培养感觉发现问题，之后看理论书才会有效。园林专业专业课程要学好，比如CAD、VB、3Dmax、PS这些对我们专业特别重要的课程。很多课也许你们现在上着觉得很没意思，比如思修、植物学等，但是你不能确定以后是否有用，所以每门课程都有必要认真地去听。

5．听说到了以后我们专业的学生都会经常熬夜，你是否能给我们提些建议呢？

答：大三就是大量的专业课了，这时候熬夜画图越来越普遍，大一大二锻炼身体的成果在大三显出它的价值。尽管学业比较繁重，仍然要留出自由发展的空间。不积跬步无以至千里，专业技能的积累需要时间和耐心。如果有可能，还可以利用假期去公司实习，接触实际工作。

6.那进入大四以后会遇到哪些问题呢？

答：进入大四，是时候冷静下来考虑一下个人发展的事情了。是考研呢还是就业？考研考本校还是外校？就业是做施工呢还是设计？等等，这些都将深刻影响你接下来一年的学习。需要说明的是，考虑个人前途的时候还是应该把理想主义和现实主义结合起来，既不能过于现实以赚钱为唯一标准，这或许将导致你目光短浅。也不能好高骛远，忽视现实条件，这或许将使你遭受本来可以避免的挫折。

7.园林专业要学习的东西很多，你认为我们在大学这几年有限的时间里如何做到毕业就能用这些技能呢？

答：一是要坚持手绘练习，如果手绘强的话对你找工作是个很大的优势。二是时间就如海绵里的水。我发现现在很多同学都出现了一个问题，网上逛逛、QQ聊天，半天就“刷”地过去了——网络是个好东西，但也是吞噬时间的恶魔。如果能精心规划一下，科学分配时间，我想留给自己自由发展的空间还是很大的。三是在大学时间内，不断充实自己，打好各方面的基本功。

访谈时间： 20xx年x月x日

访谈方式：电话采访

访谈人：xx

被访谈人： xx

被访谈人简介： xx，是贵州师范大学的一位就业指导老师。

访谈内容：

1.那么学校为促进毕业生就业具体做了一些什么工作？

答：国家每年都有一些措施，这里就不详讲了。至于学校，主要是加强了就业指导力度。第一，针对同学最关心、最想了解的就业方面开展一些公益讲座，例如考研讲座，公务员讲座等等；第二，针对大一、大二学生举办了职业生涯规划设计大赛并开设职业生涯规划课程；第三，举行了一系列就业指导活动，例如求职短剧大赛、模拟招聘大赛、毕业生经验交流会等；第四，针对大学生创业，举办“赢在大学”创业大赛并进行一些创业咨询活动。这些措施都是为了科学引导大学生规划大学生生涯，在就业时具备一定的就业能力。

2.目前很多毕业生未找到工作不是因为学历不高，而是欠缺就业技巧，您能不能向我们介绍一些就业技巧及在就业过程中应注意的问题？

答：近年来单位招聘越来越规范，要求也越来越明确。例如一些企业要求应聘大学生有英语四级证书、普通话级别证，要具备较强的综合素质，还有专业课程不能挂科等。

有很多毕业生不能通过招聘是因为综合素质不高。就这方面来说，我来提几点建议。第一，注意礼仪形象，穿着要得体大方。第二，掌握一般的就业技巧方法。针对企业的要求提高自己的能力，所以建议同学有时间多去旁听招聘会等与就业相关的活动，现场感受、熟悉招聘气氛，另外，平常多在网上搜集一些招聘资料，学习一些就业技巧。第三，提高自信心，这主要是靠平时积累。第四，提高语言表达、组织协调能力，这就要求同学们多参加社团活动，在社团当中不断锻炼自己的能力。第五，提高人际交往能力。同学们要学会与人交流、沟通，拓宽自己的人际关系网。最后，希望同学们能有步骤地规划实施自己的职业生涯，好好把握大学生活，不断提高自身的能力和素质。

3.作为大一、大二的学生，就业方面还是以实习为主，那么请问您对大学生实习持怎样的一种看法？

答：我建议每个大学生都去实习，因为现在的用人单位不仅要求大学生具有一定

的专业能力，还需要学生具有一定实践经验，这样在企业中才能上手快。像中文系的学生以后可能会有人做文秘，但文秘要求是很高的，你要对领导座位的排列、领导演讲稿的编写以及突发情况的应对都要了解，要是没有实习过，那你们到时很难办好。所以，我建议你们可以到一些政府机关实习。

4.那老师对我们取得实习机会有什么建议呢？

答：这一般有三个途径，一是学校就业指导服务中心等机构提供的实习岗位。每年x月在南昌大学招生就业信息网上我们都会发布一些正规的实习信息，还有学校社团联合会4月x日在学校开展的校园兼职招聘大会，同学们都可以关注一下。二是学生自己主动去寻找实习岗位。像我所了解的中文系很多同学会在暑假的时候去报社实习，这是很好的。通过不断的实习，可以锻炼自己的口才，增强自信心，提高业务能力。三是利用自己的关系寻找实习单位。通过亲人、老师、好友等介绍实习岗位。

5.我们知道有的同学是通过一些校园广告和中介机构获取实习信息，但现在有很多广告是虚假的，同学很容易上当受骗。那么您认为大学生在寻找实习岗位，应该注意哪些问题呢？

答：这涉及求职安全问题，主要靠自我的甄别能力。同学们在选择实习岗位时一

定要谨慎，那些小广告的内容大部分是虚假的，所以同学们要通过正规渠道获得实习信息，例如学校网站发布的招聘岗位一般比较正规，还有政府机关也是很可靠的。

6.那进入实习单位了，我们又应该注意哪些方面呢？

答：前提是进入正规、自己感兴趣的单位。进入实习单位以后，我建议三点：勤奋、认真、踏实。勤奋指积极主动做事。认真是做事不能马虎，有任何错误。踏实是低调，不浮躁，放低姿态，调整心态。当然还有一些细节方面也要注意，例如作为一个新人不能迟到早退，要积极打扫办公室卫生等。

7.现在也有一部分同学选择创业，那老师对这部分同学有什么建议？

答：现在国家普遍提倡创业，但是创业这条路是很艰辛曲折的。所以同学们在时要注意培养自己的创新思维，了解国家对大学生群体的优惠政策。学校每年都会发给毕业生一本《南昌大学大学生就业政策指南》，同学们可以在上面了解相关的创业政策。然后，参加创业设计大赛，去一些相关企事业单位例如科技园实习等也是很有必要的。

二、访谈总结

（一）要重视和精通自己的专业知识

中国的电子产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语

面对想在全球化的今天，特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。

（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身电子行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的电子工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去

获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！

（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。

我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我更加了解了电子行业的发展状况和发展前景、从事电子行业人员需要的品质、性格和能力、大学电子专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，电子行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的电子工程师。

第二篇：大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告

访谈时间:20xx年x月x日

访谈方式：当面采访

访谈人：麦德安

被访谈人：成都市社区旅游 李经理

职业生涯人物简介：现是成都市社区旅游经理，曾毕业于普通高中。在工作期间一直严格要求自己，经过不断的努力后成为了经理。

访谈内容：

问题一：李经理，首先谢谢您在百忙之中能抽空接受我的访谈，我会尽快把访谈内容整理出来让您过目。您从事这么多年的旅游事业，一直默默努力着，到今天已经有了卓越的成就，中间肯定经历了很多，您可以跟我们谈谈么？ 答：当导游的一般都经历由很幼稚到逐步成熟，我感觉没有多少成功。xx年，当时参加工作时条件相当艰苦，当了一个工人，后来工厂倒闭。xx年，重读中专毕业，自己又应聘幼教，便开始了我的教师生涯。在重庆一个小区，工作了五年。越来越感觉到不学点东西是不行的，于是自学导游学，奔波考试。后来成为普通的国内导游，看到周围同事都在提高自己的水平，也想学习英语，直到20xx年才过了8级，圆了自己的一个梦。有了前边的基础，xx年就成为了国外旅行团的领队。这一路，自我感觉比较满足，一直在不断地奋斗，一步一步地实现着自己的目标，最终取得一些成果。

问题二：经理您在这个岗位上为我们树立了榜样，在这个岗位需要做些什么？

答：无论干什么工作都要脚踏实地，不要害怕面对困难。首先要虚心地向老离队们学习，甚至有时候还得向客人学习，了解他们的情况，学以致用，不断调整自己的认识，学会处理一些棘手的事情，不断提高自己的水平。

问题三：从事旅游一职需要什么样的知识、技能、经验呢？

答：首先要有广博的社会、自然知识，当然，外国领队不用说英语必须够硬。第二，在旅游方面，作为导游必须具备实践能力，与人沟通的能力，不断创新。第三，要有良好的个性，但不是另类的个性，如果一个导游个性十分的怪，不利于与客人交流，更不利于公司旅游事业的发展。

问题四：请问，如果要成为一名正式的导游需要参加什么培训，取得什么证书么？

答：当然，证书对于一个导游来说是越多越好，虽然证书不能和能力划等号，但是取得证书的过程必定需要一定的努力，多学一些东西，这对导游是有益的。 问题五：现在低素质导游在网上电视上频频曝光，在录用导游方面怎么避免这种情况？

答：其实我觉得这并非完全是导游的素质问题，是目前行业经营现状造成的，零团费负团费造成的，当然，录取考查导游时，更要注重他的自身专业知识的广泛与高尚的职业道德。

问题六：方便透露您的收入或薪资范围、福利

答：国内的话一般工资不高，有少许提成，国外的话，当然更多，会有多余的消费。要看你的领队级别的。

问题七：导游这个职业未来前景是怎么样的？

答：其实导游这一职业是工具性与人文性的统一，随着社会发展，人们经济观的转变，现在国家也越来越重视旅游，所以导游的未来还是很不错的。 问题八：您觉得从事这份工作实现了您的人生价值了吗？

答：实现了。从事导游职业，我懂得人生的重要性，导游呵护着客人们的欢笑生活，受到人们的尊敬、爱戴，因此我们更应该认真的对待每一天。

问题九：你觉得像我们大一的学生，想要在未来做好一名导游，需要注意一些什么呢？

答：学好知识、学会做人，学会用心待人。当你把工作定位于事业的时候，你就知道知识和做人二者是成就你事业的两大支柱。

最后，谢谢您在百忙之中能抽空接受我的访谈，我会尽快把访谈内容整理出来让您批评指正。

访谈心得

通过对李经理的访谈，以下是我的总结：

（1）作为一名大学生，要学会谦虚谨慎，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识，工作后我们再需要理论与实践相结合。

（2）导游的价值可以从三个方面来体现：

1.是服务价值，服务价值的核心是态度。对工作负责的态度，对客人热情的态度，是难以用价格来衡量的服务价值;

2.是知识价值. 导游在工作中需不断学习、更新知识，在实践中观察积累，以深入浅出的话语解答客人的问题，树立导游的知识形象；

3.是技术价值.旅游服务是一种技术性服务，我们的服务对象可能会包容你的服务态度，却会挑剔你的服务技术，所以我们要不断实践，学会待人处事。

（3）导游在应聘过程中有专业地位低微感和改行意向，这不仅影响导游的身心健康，也不利于整个旅游事业的稳定发展。因此，导游必须不断修正和扩充其专

业价值观，肩负专业责任与使命，以积极的职业态度投入学习和工作。同时，认真分析就业形势，及时调整就业心态，既不好高骛远，也不低估自己，找准真正适合自己的位置，乃是导游本、专科毕业生的当务之急。

（4）合理恰当的利用暑假时间，很好的实习或暑期工都能使你大受裨益，但暑假还有其他事可做。或自己创业，或创建网站。尝试在各种各样的公司都经历经历。通过学校的成人教育或当地的社区大学，参与暑期课程，累计非学术性技巧如记账，商业网络，领导。广泛而明知地阅读——在开始日常的沙滩阅读之前，先看看你关于你所属意的行业的新文章。如果负担得起，去旅行——学习迅速适应陌生又不寻常的环境。

（5）要时刻关注一些对于自己有帮助的公司动态，不论你是在大公司还是在小公司，把你的暑期工和毕业后的第一份工作都当成训练——教育的延伸。多听少说，尽量向“老手”学习——也从他们的批评中学习。“给同事和客人机会分享他们的意见、引导以及行业秘诀，”Pollak写道。抓住机会培养技能，承担新的责任，参与项目，让自己和公司的梦想者团队融为一体。

访谈中学到的东西太多，明白自己的不足。职业规划毕竟只是一个设想，充其量，只是一张空头支票，重要的是不断努力进取，脚踏实地，才能一步一步实现自己的目标。不经历风雨，怎么见彩虹，每个人都要克服自己的弱点，人生的坎坷很多，一个人要成功，必须要有勇气、有智慧、坚持不懈，持之以恒，要有天生我材必有用的信念。同学们，让我们共同努力，学好专业知识，与实践相结合，为我们的未来而奋斗，要相信乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！