检查体系附1-分体空调部
一、 检查内容及处罚标准：
① 票据账目检查：
1、日销售报表、库存，赠品PSI报表，缺失一次罚款5元；
2、 销售月报表、库存及赠品PSI管理报表，罚款20元/次；
3、 各商场在接收商品时做到有票有据，如有丢失、损坏。促销员照价赔偿；
4、 商品库存帐、赠品库存帐，检查中发现账物不符者每一型号罚款20元/次。区域经理同标准处罚；
5、 远程费用及远程安装费用明细，顾客需签字确认，如因促销员未确认产生的远程费用、安装费用由促销员承担；
6、 商场间、区域间、品牌间赠品调换需填写赠品调换单，罚款20元/次；
7、 赠品信息必须在上报信息中清楚体现，与填报PSI报表相符，保证原始票据与提报信息一致，否则视为营业私
自加赠赠品。
8、 账目、票据、盘点库存等涉及管理费项目检查出现问题，当月管理费取消，涉及前月等月问题，扣回以前管理
费；
② 样机管理：
1、 各商场所摆样的实体机,促销员有责任义务进行保管,
如机器有划伤,丢失,损坏,追究所在商场促销员责任；
2、 样机未处理妥当而导致售后问题, 直接由相关责任人
承担货物损失的赔偿责任；
3、 实体样机内禁止存放任何物品，公司不定期检查，一
经发现罚款20元/次；
③ 滞销机、不良品：
1、 滞销机按分体部申报处罚文件相应处罚，300元/月/
台；
2、 残次商品处理严格按不良品流程操作。违反一次罚款
50元；
3、 商品销售原则上要求顾客立即送货，公司给予保存时
间为30日，促销员需要在顾客#5@p上注明最后提货时间并
要求顾客签字确认；
④ 其他处罚/处罚单：
1、 促销员有义务管理商场商品库存及赠品库存，必须做
到认真负责,如有虚报、谎报、丢失及遗失追究营业员及相
应业务员责任；
2、 机器及赠品有丢失,损坏,配件不齐全，追究所在商场
促销员及相应业务责任;
3、 囤货商品、赠品需统一区域摆放，商品的摆放顺序应
执行大不压小、重不压轻、好不压坏、标签向外、箭头朝
上的原则，公司不定期检查，发现不符合规定者罚款20
元/次。区域经理同标准处罚；
⑤ 考勤处罚：
脱岗：促销员应爱岗、守岗。严格执行商场的作息时间，
按时出勤，不迟到、早退、旷工。脱岗一经发现每次罚款
30元。三次以上者给予开除。
事假：需提前3天向所负责的区域经理申请，经同意后，
经区域经理在公司人事部备案后方可休息，扣除当天工资，
每月事假最多不得超过2次。3日以上，5日以下者，一天
扣除2日工资。5日以上，当月无工资。
病假：需当日8:00前告知其区域经理，病后凭区级以上医
院诊断书证明，病假每月最多不超过3日，扣除日工资的
50%。重大病情，可酌情。
旷工：一天扣除3日工资，累计旷工3次，公司无条件予
以开除处理，并停发最后一个月工资。
二、 连带及责任关系：
1、 营业员（促销员）检查情况的负责人为区域经理和分
体部经理；
2、 营业员（促销员）检查情况自检查后会发至平台，结
果直接影响业务及部门经理的绩效及考核结果；
3、 针对检查结果存在异议，需三个工作日内提出申诉，
逾期视为接受和无异议；
4、 营业员（促销员）检查情况做为本人日后晋升和晋级
的重要指标；
5、 本规定最终解释权归属于金伟达办公室，做为监察体
系附1文件，如遇与去监察体系文件相冲突处，执行监察
体系文件
办公室
20xx-11-05