工地调研报告

时间:2024.3.27

东胜区工地管理现状及研究对策

伴随着铁西新区开发力度的不断加大,铁西工地数量不断增加,工地劳资纠纷数量不断上升,由劳资纠纷而引发的群体性事件不断加剧,严重影响到本地区的社会稳定和谐。

20xx年经胜区公安分局党委研究决定在东胜地区实施在建筑工地签订三方劳务合同,三方分别为甲方(建筑单位发包方)、乙方(承包方)、丙方(工人),由派出所监督实施,在一年的实施过程中取得了明显成效,在很大程度上化解了一批因劳资纠纷而引发的群体性事件,有效的维护了社会的稳定和谐,也为规范建筑业用工管理奠定了良好的基础。

由于工人的法律意识淡薄及较高的维权成本导致建筑工人维权方式的单一化和违法化,事前未采取合法有效手段保护自己,当权益受到损害时动辄采取极端方式进行维权,不仅给建筑工地带来经济损失,而且对造成社会的稳定和谐造成极大的威胁,由此造成了群体性事件和恶性治安刑事案件,对于建筑工人这个特殊群体我们不得不采取“疏”、“堵”结合的措施,“疏”就是建立健全建筑工人利益诉求表达机制,畅通标统诉求的渠道,“堵”就是建立完善各部门协调联动机制,强化建筑工地各项制度的落实,坚决遏制从中谋取利益和伺机煽动的不法分子,从源头上要严厉予以打击。

回顾过去一年的工地管理工作,我们的确是大有作为,而且投入了相当大的警力和时间进行工地的日常管理,尽管是在探索阶段,但是我们走在了其他地区的前列,值得肯定,具体在以下几个方面取得了突破:

一、 以消防管理促进劳资管理

东胜区公安分局推出铁拳,重拳打击工地消防安全违法行为,特别是对于工地临建采用泡沫板彩钢板房等重大消防安全隐患公安派出所以空前的力度予以打击,铁西区的各大建筑工地80%的建筑工地因为未按规定限期完成隐患整改曾被临时查封,甚至对擅自启用、拆分封条的违法人员予以行政拘留,此举在建筑工地中极大的树立了公安派出所管理建筑工地的威信,过去派出所到工地采集流动人口信息时好多工地因怕耽误工人干活而不予配合,更不知道公安派出所需对建筑工地进行消防安全管理及劳资管理,如此强有力措施的推进得益于局党委的大力支持和各部门的有力配合,离开这些支持公安派出所在工地开展的各项工作不会如此之得力。

20xx年派出所的警力投入重点是建筑工地的消防管理,将建筑工地的消防管理推到了一个空前的水平,建筑工地管理人员的意识也有空前的转变,确立了公安派出所监督管理建筑工地的地位,树立了派出所在建筑工地执法的威严和威信,由此带动了派出所介入管理建筑工地劳资的新时期,在

派出所强有力的推动下,建筑单位纷纷按照局党委的统一要求签订了劳务合同,安装了建筑业从业人员管理信息系统,改变了以往对建筑工地的管理方式。

二、 以严格的劳资管理化解劳资纠纷

从业人员信息采集卡和三方劳务合同成为鉴别是否为本建筑工地工人的有效凭证,过去曾经因为包工头为非法谋取私利,从别的工地调运工人过来谎称本工地工人而诈取工资,这些措施的实施彻底根除了此类现象的发生。

三、 以鲜活的信息数据强化流动人口管理

过去工地的流动人口管理单靠暂住证,更新周期长,数据信息的鲜活程度差,导致工地流动人口管理很滞后。现在我们通过从业人员信息卡,每到一个工地刷一次卡就能记录一次活动轨迹,而且通过不断更新的三方劳务合同,派出所民警和工地管理人员能得到不断更新的人员信息,从而激活了工地流动人口的数据信息。

但在实施过程中,出现了诸多问题,仍需不断完善和改进,争取在工地管理中产生更大的收效,更好的推动东胜公安在建筑工地管理中的良好举措,达到高效合法的管理建筑工地,为经济社会发展营造良好的环境,具体在实施中遇到如下问题:

一、离开消防的高压管理工地劳资管理寸步难行

20xx年的工地消防管理力度空前,原因是之前大部分工

地使用易燃临建;工地消防制度、设施不完善;各级政府对工地火灾的高度重视;局党委及各部门的大力支持,使得派出所在消防执法力度空前加强,以此带动了派出所的工地劳资管理,但是以后面临的环境是工地的消防管理水平会逐步提高,逐渐将专项整治变为常态管理,执法权限和规范化水平逐步提高,对工地消防强有力的强制管理措施将弱化,这些因素将会影响到派出所工地劳资管理的力度和执法威信。而在工地劳资管理及推动签订劳务合同方面尚无专门的法律予以保障公安机关顺利合法实施,所以公安机关制约工地的消防管理武器失灵将影响到继续在工地推动现行的劳资管理模式。

二、工地劳资管理将占用派出所很大的警力

派出所目前的主要任务是人口管理和安全防范,而且鉴于铁西新区开发力度空前,导致建筑工地数量极大,如果按照20xx年上半年的工地消防专项行动进行,将会有70%的派出所警力沉在建筑工地,会极大的影响派出所的其他工作及局党委下达的其他任务,如果不下沉相当大得警力到建筑工地,工地的劳资管理很难取得实效。

三、劳务合同未能发挥应有的作用

工地的层层分包、转包、以及不同工种的特殊性,在实际结算工资过程中基本上是未按合同约定的进行结算,发生劳务关系的层级远远不止三方,有的经过转包、分包能达五

六层,而且包工头极力反对甲方直接支付工资给工人,工头往往是要从中剥皮获取利润的,由于工头都是雇佣拉拢的同乡,建筑工地也想通过工头去方便管理工人,而且通过工头在雇佣工人过程中会变得很方便,鉴于以上原因,大部分工地都将合同作为流于检查的形式。

天骄路派出所

20xx年x月x日零时30分


第二篇:工地调研报告


摘要:安全隐患处处存在,需要及时预防和排除,不管什么情况下都得严格进行安全检查。我将从安全检查培训到实地检查再到几个真实的事例这几个方面来告诉大家应该时刻注意安全。安全无小事!安全人人抓,幸福千万家。在工地这样一个危险处处存在的地方,每一个人都要时时刻刻牢记安全操作!工地上首先进入施工现场就要戴好安全帽,在工地内要注意临边洞口,预防高处坠落,高处抛物,临时用电方面不懂的不要乱动,宿舍内要注意安全防火,不得卧床吸烟,不要使用违章电器等等,安全无小事。

关键词:工地 安全 违规操作 高空作业

一、调研安排

实习时间:20xx年x月x日—8月x日

实习地点:合肥盛堡建筑劳务有限公司

实习目的:了解工地施工的相关基础知识及其设计、施工过程,通过实际观察加深对土木工程的理解。

二、调研基本概况

20xx年x月x日上午8点整,来到合肥盛堡建筑劳务有限公司的一个在建厂区报到,这是我第一次来这个公司实践,有点小小的紧张。这次我拿着学校的推荐信报到,生产经理给我安排的是工地安全检查督查的工作。这个工作可不是一件简单的工作,有时候不得不去得罪一些人,但想着安全是那么的重要,得罪就得罪吧。

1.安全培训

首先公司安排了一个老员工给我进行3天的培训。讲解应该检查的项目,如何预防排除安全问题等等。事故发生的直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态共同偶合形式的。间接原因是安全管理上的缺陷,后者虽是间接原间,但它

却是背景因素,而且是事故发生的本质原因。而我主要是负责检查人为因素的安全问题,譬如说工人是否带好安全帽,操纵仪器是否规范等。

2.施工现场检查

我每天跟着师傅在工地上四处走动查看,主要的检查项目有:1.正确使用个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带;不得穿拖鞋、高跟鞋或光脚上班;不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。2 .施工现场的各种设施,安全标志、警示牌,安全操作规程牌等,不得任意拆除或挪动,要移动必须经现场施工现场负责人同意方可。3.施工现场设的交通指示标志,不得随意拆拿;场内工作要注意车辆来往及机械吊装。4.不得在工作地点或工作中开玩笑、打闹以免发生事故。5.不得带小孩进入施工场地,不得叫小摊贩进入工地卖点心。6.起重机械在工作中,任何人不得从起重臂下或吊物下通过。7.井字架吊篮在运行中,任何人不准将头、手、身体伸入井架内,吊篮升空后不得从吊篮下通过,吊篮未停稳前任何人不得入内取物。8.乘坐人货电梯,应待电梯停稳后,按顺序先出后进,不得争先恐后,不得站在危险部位候梯。9.砂浆机在运转时,机筒口的灰浆不准用砂铲、扫帚刮扫,砂浆机料口的防护栅要完好,不准站在砂浆机的防护栅上倒水泥,以防工具或脚滑进砂浆机造成事故。10.高处作业,不准上下抛掷工具、材料等物,不得在高处作业下主操作,如确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。11.在没有防护设施的高处、悬崖和陡坡作业,必须系安全带。12.暴风雨过后,上岗前要检查自已操作地点的脚手架有无变形歪斜。如有变形及时通知班组长或施工员,派人维修,确认安全后方可上架操作。13.在高处或脚用架上行走,不要东张西望;在休息时不要将身体倚靠在栏杆上,更不要坐在栏杆上休息,不准在脚手架上午休14.吊运零星材料,应用吊笼,吊运砂浆应用材料斗,并不得装得过满。

3.主要遇到的一些安全问题案例

安全帽的佩戴,必须栓紧下颚带,当人体发生附落或二次击打时,不至于脱落。由于安全帽戴在头部,起到对头部的保护作用;应戴正、帽带系紧,帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧;女生配戴安全帽应将头发放进帽衬这是最常

见的问题。但很多的工人对于安全问题满不在乎,经常性的不扣安全带,甚至不带安全帽,这是工地绝对禁止的。有一次遇到一个不扣安全带的工人,我上前叫他扣好安全带,但他态度并不好,说关我屁事之类的话,我一直跟他说公司规定得戴好安全帽,他还是无动于衷,要走的样子,我也是无语。最后还好师傅来了,他比较严厉地对那工人说这不只是为了维护公司的规定,更是为他的安全考虑,为他家人考虑的,这才让他感觉到了安全帽戴好是那么的重要。从这件事情也看到了,生活在生活底层的农民工安全意识淡薄,生活艰苦就没那么多的时间去在乎那么多了,所以我们也更应该去关注这些底层人。同时也看到了老师傅处理事情的方法老道,把事情说到关键点,易于让人接受,值得学习。

工人仪器的操纵,这也是很多工人出现的问题。譬如说施工升降机各停靠层应设置停靠安全防护门。很明显如果不按要求设置,在高处等候的施工人员很容易发生意外坠落事故。在设置停靠安全防护门时,应保证安全防护门的高度不小于1.8m,且层门应有联锁装置,在吊笼未到停层位置,防护门无法打开,保证作业人员安全。而目前工地上普遍存在着等候施工电梯的人员随时可以打开安全防护门,这是十分危险的,应引起重视。就像上次我看到3#楼的一个开升降机的女工没有关好楼层停靠安全防护门但是那位女工因为那是快到下班的时间,恰好只帮7层的工人吊装货物,于是她为了节省时间不去关安全防护门。这是多么的危险啊。我去说她的时候,她还是态度蛮好地接受了批评,及时地改正了。希望她是真正认识到了错误,不然就很容易造成他人的坠落了。再如,搅拌机的违规操作也蛮多的。搅拌机启动后,应使搅拌筒达到正常转速后进行上料。上料时应及时加水,每次加入的拌和料不得超过搅拌机的额定容量,进料时,严禁将头或手伸入料斗与机架之间。运转中,严禁用手或工具伸入搅拌简内扒料、出料,搅拌机作业中,当料斗升起时,严禁任何人在料斗下停留或通过;当需要在料斗下检修或清理料坑时,应将料斗提升后用铁链或插入销锁住,作业后,应对搅拌机进行全面清理;当操作人员需进入筒内时,必须切断电源或卸下熔断器,锁好开关箱,挂上“禁止合闸”标牌,并应有专人在旁边看护。但我看到的一次就是,机器在搅拌的时候,哪些工人就在另一个地方去运材料去了,这可怎么行了,万一机器出现故障是很可能引起电路问题的,甚至是火灾,也有可能其他员工在不知情的情况下拔掉电源,造成混凝土凝结等问题。

高空作业违规问题,这个可是万万不可出现的问题。那么上高处作业前应检查所要使用工具是否完好,所携带工具应放在工具袋内,随用随取。操作前应检查操作地点是否安全,防护措施是否完善。工作完成后应将所使用工具收回,以免掉落伤人。高处作业,不准上下抛掷工具、材料等物,不得在高处作业下主操作,如确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。在没有防护设施的高处、悬崖和陡坡作业,必须系安全带。我在检查过程中常常看到的一些违规操作是高空抛物,尤其是晚上,工人为了省事经常从高处抛下一些工具和垃圾,那是很容易砸伤人。一次晚上,我听到一声巨响,一个装有木屑的袋子从二楼抛下。我赶紧去看,但是那人已经躲走了,我大声地警告了他。其实我多想当面告诉他这是多么的危险,不能贪图一时的省事害了他人和自己。我也听到不少关于高空作业违规伤害到自己和他人的案例了,希望工人能引起注意啊!

最后感慨一下, “安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。同时也学习到了工作需要平和心态, 有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情学会了放平心态,增强了适应环境的能力。

三、存在的问题及分析

本阶段我在信号工区学习,是来铁路局学习的第三个阶段,就是去现场学习,向现场的老师傅学习,学习现场工作的程序。在这2个月的工作和学习中,学到了很多书本上没有的现场知识,使得我对以前所学过的理论知识有了更深刻的认识,真正做到了理论联系实际,使我受益匪浅。

在实践经验积累上,我跟师傅在现场学习的工作流程,并亲身感受了信号工的工作过程,使我开始积累了作为一名合格的信号工应该具有的基本能力,细心

体味着作为一名合格的信号工应该具有的职业素质,同时积极配合好我的师傅的工作,做到不影响他的正常工作的同时多问多学现场知识,对不知道和不明白的地方坚决做到深知熟解,并能举一反三,正常行车情况下能熟练的在脑中模拟工作要领。

在现场的感触很多,首先,要全身心加入工地这个大家庭。要以积极的心态参与工作,以乐观的心态面对生活。在工作中以积极的心态面对工作,积极主动地做好分内之事。一要充满信心。认识到铁路改革机遇大于挑战,环境的改变、“身份转换”政策的实施,会创造新的、良好的竞争氛围。

二要有紧迫意识。培养自己的大局意识,主动去适应改革。努力工作,要把压力转化为工作的动力,高标准、严要求,认真完成自己的本职工作。必须增强竞争紧迫感,自觉提高自身素质。提高自身综合素质是在改革和竞争中取胜的关键,在工作之余要加强学习,给自己补充能量,以适应竞争环境。学习党的一些基本方针、政策以及铁路改革的一些基本知识,了解路局各项改革措施的必要性。认识到铁路改革的深刻内涵,全方位充实自己,完善自我,使自己在以后的竞争中立于不败之地。

第三,在紧张严肃的环境下做好自己的本质工作。杜绝利己主义,心浮气躁。作为一名预备党员,在接下来的工作中,我一定戒骄戒躁,严格要求自己,时刻警示自己,想自己少一点,想工作多一点,永远把机务段的利益放在个人利益之上。工作、生活中遇到问题力求果断、细致,遇到有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,做到积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗。

第四,要勇于开拓创新,永葆工作中的生机和活力。在工作中要勇于开拓创新,勇于大胆实践,不断总结以往工作的经验,谋划新思路,采取新举措,开创新局面。今后的工作中,自己要进一步发挥积极性、主动性和创造性,针对工作中存在的种种问题,在充分听取领导和同志们的意见和建议基础上,认真反思,逐条改进。以更饱满的生活热情,更加坚定的信念和旺盛的斗志投入到工作和生

活中,以良好的心态迎接来自任何方面的挑战,从而实现由被动向主动的转变和跨越。

四、总结

古人云:“不待扬鞭自奋蹄”。在今后的工作过程中,我必将以饱满的热情和主动的态度做好我的本职工作。成为一名合格的信号工,然后成为一名合格的复合型人才。

参考文献:

[1]柳峰.建筑工程施工安全控制方法研究[J].华北科技学院学报.20xx.2.

[2]彭开和.冶金建筑施工事故预防与控制[J].工业安全与环保.20xx.28.

[3]李世蓉.建筑工程施工安全控制[M].北京.中国建筑工业出版社.20xx.

[4]林柏泉.安全学原理[M].北京.煤炭出版社.知识产权出版社.20xx.

[5]方群.新形势下施工安全管理的方法和措施研究[J].中国科技信20xx.07.

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