孟州市依法治市领导小组办公室关于印发《法治机关》、《法治
学校》、《法治企业》考核评估标准（试行）的通知
孟治市办【20xx】2号
法治学校考核评估标准（试行）
(总分100分)
一、组织保障加强(15分)
1、领导重视法治学校创建工作，制定创建法治学校实施方案，每年定期研究法治学校创建工作不少于2次。(3分)
2、建立健全法治学校创建活动领导小组及办事机构，主要领导任组长，有专兼职工作人员，办公设施齐备。(3分)
3、将法治学校创建工作纳入本单位综合目标考核，层层签订责任书，严格考核，奖惩兑现。(3分)
4、法治学校创建工作经费得到有效保障。(3分)
5、年初有计划安排，平时有情况信息，年终有总结、评比表彰。(3分)
二、推进依法治校(60分)
1、学校领导班子成员带头学法用法，掌握必备的法律知识，严格依法办校、依法执教、依法治校。(2分)
2、管理制度完善健全。依法制定学校章程，经主管教育行政部门审核，不违背国家有关法律法规、规章制度。(4分)
3、依法制定学校各项管理制度。教学、财务、教师、学生、后勤、分配、基建、安全等各项管理制度健全完善，管理制度制定程序、内容、形式合法、公正，管理制度汇编成册且得到有效执行。(4分)
4、校内管理体制完善。坚持校长负责制，校长严格依法履行职责和权利，校长接受教代会监督；实行岗位责任制，教师岗位职责明确，教职工各司其职；教育教学质量、工作质量、考评体系完善。(4分)
5、办学活动依法规范。学校自觉遵守国家法律法规，依法实施办学活动。学生社团组织活动、社会实践活动、校园文化活动健康、规范，学校采取有效措施实施素质教育。(4分)
6、依法保障教学管理秩序，校风良好。教师遵守教学制度、规程；学生学籍管理、教学监督检查制度健全并得到落实；考场秩序井然，考试规则落实。学校教职工、学生无严重违纪和刑事犯罪行为。(4分)
7、学校科学民主决策机制完善。教职工代表大会制度和工会组织健全；学校发展等重大决策经教职工代表大会讨论通过；教代会和工会有效行使民主管理、民主监督权利；工会有效维护教职工合法权益。(4分)
8、实行校务公开，校内监督机制完备。学校招生规定、收费项目、收费标准等应当公开的内容，要及时向教师、学生、家长和社会公开，并接受校内外的监督。(4分)
9、建立与社区、家长的联系制度，定期听取社区、家长对学校建设的意见和建议。(2分)
10、推行教职员工聘任制。学校聘任的教职工具有相应的职业资格证；学校的聘任合同内容符合《教师法》和《劳动法》等法律法规和政策规定。(4分)
11、依法保障教职工权益。教师职务聘任制度合法，教师分配制度公正合法，教师参与学校管理，校内民主管理制度健全，社会保障制度和相关福利待遇得到落实。(4分)
12、教师与学校的争议依法公正、公平解决。建立健全校内教师申诉制度并符合国家有关法律法规规定；对教师的处理处分依据准确、程序合法、处理处分恰当；教师的申诉权利等制度得到有效保障。(4分)
13、尊重和维护学生合法权益。依法保障学生受教育权，尊重学生人格，无体罚或变相体罚及侮辱、歧视学生的现象，依法维护学生合法权利。(4分)
14、建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度，依法妥善处理学生伤害事故。(4分)
15、学校按照国家规定制定收费标准，无乱收费现象，无学生家长对学校收费情况的投诉。(4分)
16、依法建立和实行校内学生申诉制度，公开申诉规程，对违纪学生的处分依据准确、程序合法、处分恰当。(4分)
三、深化法制宣传教育（15分）
1、制定“六五”普法规划和年度工作要点，并得到有效落实，办事机构健全，为普法工作开展提供必要的经费。（3分）
2、在校学生的法制课做到教师、教材、课时、计划“四落实”。（2分）
3、聘请有一名法制副校长，2—3名专兼职法制辅导员，每学期开展法制讲座不少于1次。（3分）
4、建有法制宣传橱窗、法律图书角(室)、青少年法制教育中心（室）等，每学期各年级的学生要接受一次普法教育。（3分）
5、结合“法律进校园” 活动，通过板报、橱窗、广播等固定宣传阵地，利用征文、演讲、参观展览等多种形式开展宣传教育工作。(2分)
6、建立普法工作责任制，做到有规划、有措施、有总结，健全落实学校领导学法制度、学校教职工学法制度、学校法制教育考核制度。(2分)
四、其他工作要求(10分)
1、认真做好通讯信息工作，普法依法治理总结、典型材料和动态信息上报及时。(4分)
2、普法依法治理工作档案、资料管理规范。（3分）
3、普法依法治理工作的群众满意度达90%以上。（3分）