古楼司法所20xx年春节和“两会”期间维稳情况汇报(1000字)

发表于:2020.10.10来自:www.fanwen118.com字数:1000 手机看范文

古楼司法所20xx年春节和“两会”期间

维稳情况汇报

根据省社矫办《关于切实做好元旦春节及“两会”期间全省社区矫正人员安全稳定工作的通知》(鄂社区矫正办

[20xx]30号)及《关于认真做好全国“两会”期间全市社区矫正和安置帮教工作安全稳定的通知》(鄂州司发通

[20xx]10号)文件的要求,我所结合我街实际,多措并举,确保社会平安、祥和。

一、社区矫正工作

1、基本情况

在册社区矫正对象38人,其中男性:36人;女性:2人;在矫类型:缓刑31人;假释3人;暂予监外执行:0人;管制:4人。在春节和 “两会”前后对社区矫正对象进行集中排查和走访,并在“司法e通”平台上实时监控其活动方位,防止他们重新犯罪。在矫正过程中,司法所严格按照省、市有关社区矫正文件精神,进一步规范社区矫正工作措施。

2、具体工作

(1)按时督促社区服刑人员亲自到司法所上交思想汇报,当面与其交谈,告诫其在春节和“两会”期间严格遵守社区

服刑人员相关规定,并在春节和“两会”定期走访,了解其思想动态,确保矫正监管和教育工作落到实处;

(2)分析筛查全街重点高危服刑人员,进行重点监控,确保在元旦、春节和“两会”期间的全街稳定;

(3)每日及时向市社区矫正工作办公室报送我所维稳信息。

二、安置帮教工作

1、基本情况

自20xx年以来我街共回归刑释解教人员37人,在春节和 “两会”期间,我所指导各社区居委会、村委会定期对刑释解教人员进行走访。司法所高度重视刑释解教人员的安置帮教,把它作为一项重要工作来抓,充分发挥职能作用,切实把各项工作落到了实处。

2、具体工作

(1)做好衔接和信息处理工作,在春节和 “两会”期间接收到刑释解教人员信息资料后,及时登记造册、分类,防止脱管漏管、失控现象发生。

(2)帮教工作针对性和实效性,在春节和“两会”期间的工作,司法所积极与当地派出所、各社区居委会、村委会进

行衔接,详细核对服刑人员基本信息,不准许在此期间外出,确保监管在有效范围内。

(3)认真排查、管控到位。切实掌握刑释解教人员的思想动态、流动去向。采取各种方式加强与他们联系,主动关心他们,对可能有重新违法犯罪倾向的人员及时落实管控措施。

经过司法所全体人员的努力,在春节和 “两会”期间,古楼街社区矫正、刑满释放人员没有出现脱管、漏管现象,全街社会稳定。通过加强对刑释解教人员和社区矫正对象的走访、帮教和管控工作,最大限度地减少重新违法犯罪,最大限度地减少不和谐因素,确保刑释解教人员和社区矫正对象在春节和“两会”期间平稳过渡,促进社会和谐稳定。

古楼司法所

20xx年x月x日




第二篇:关于做好“20xx年春节”和“两会”期间信访维稳工作的实施方案 1900字

阿左旗教育体育局

关于做好“20xx年春节”和“两会”期间矛盾纠纷

排查和信访维稳工作的实施方案

为了做好“20xx年春节”和“两会”期间信访维稳工作,确保全旗人民过上一个欢乐、祥和、喜庆的节日,防止在节庆期间发生重大群体性事件和个人极端事件,根据阿左联办发[20xx] 3号文件精神,经研究决定,在全旗教育体育系统开展解决信访突出问题、矛盾纠纷排查和领导干部接访工作,特制定以下工作方案:

一、总体要求和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“属地管理、分级责任”和“谁主管,谁负责”的原则,深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动,全力化解影响教育体育系统稳定的各类矛盾纠纷切实预防和减少群众上访和群体性事件,力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态,将问题解决在当地。为全旗社会稳定和经济发展营造良好的社会氛围。

二、组织领导

为了做好本次信访维稳工作,局机关成立由闫新福任组长,周辉德、王宏斌、纳青、张维厚、王多富任副组长,办公室、人事、计财、基教、职教等相关科室负责人参加的领导小组,切实加强这项工作的领导。各二级单位要紧密结合自身实际,周密部署,扎实推进,务求实效,要确定专人负责,认真做好本单位的矛盾纠纷排查和化解工作。

三、工作方法和步骤

(一) 指导思想。各单位本着化解矛盾,维护稳定的方针。紧密结合单位信访工作实际,制定切实可行的工作方案,把此次矛盾纠纷排查、化解和领导干部接访工作真正落实到实处,努力做到思想重视、工作扎实、成效突出。

(二)组织实施。1. 深入排查矛盾纠纷。各单位要集中组织开展一次全方位、地毯式、自下而上的信访隐患和矛盾纠纷排查工作,特别是对信访重点领域、重点地区、重点群体、重点问题、重点人和信访积案,要重点排查,逐一梳理,深入分析研究,切实做到对本单位情况明察秋毫、了如指掌。2. 着力化解稳控。各单位对排查出的矛盾纠纷要采取针对性措施,及时有效化解,努力做到“三个到位”: 一是调处化解到位。要把解决群众合理诉求和实际问题作为工作的核心,符合政策的尽快解决到位,有实际困难的尽力帮扶到位。切实把矛盾纠纷排查化解与调解工作紧密结合起来,确保矛盾不积累、不激化、不汇聚、不上行。二是宣传教育到位。在矛盾纠纷排查化解过程中,要进一步加大《信访条例》、《治安管理处罚法》等法律法规的宣传力度,把依法解决问题和教育疏导相结合,教育群众通过正当渠道反映诉求,不听信谣言超越政策提过高要求,不参与非法组织活动。三是防范稳控到位。建立健全排查化解和防控相结合的工作机制,确保矛盾和问题解决不出当地、不出单位、不出系统。3. 扎实开展领导接访活动。在全旗教育体育系统开展局领导干部接访活动。安排每天有一名班子成员坐班接访。对上访群众反映的问题,切实做到真解决问题,真化解决矛盾,切实做到接访

一批、解决一批、化解一批、稳控一批、息访一批,真正把绝大多数上访群众吸附到大接访活动中,减少信访上行。

(三)总结和巩固。各单位要认真总结排查、化解和领导干部接访工作的成功经验和有益做法,有针对性地查找工作中存在的突出问题和薄弱环节,认真整改,补缺补差,确保工作实效。

四、工作要求

(一)高度重视,加强领导。“20xx年春节”和“两会”期间信访维稳工作,是我旗人民政治生活中一件大事。切实把信访工作摆上重要议事日程。各单位要认真研究,周密部署,落实责任,扎实推进。主要领导要亲自过问、亲自抓,分管领导要直接抓、具体抓,其他领导要积极主动配合抓,认真负责地把这项工作抓紧抓实抓好。

(二)协调配合,齐抓共管。各单位要各司其职,各负其责,尽职尽责排查好化解好本部门的矛盾纠纷,决不允许敷衍塞责,推诿扯皮,把本级的问题推向上级,把本系统的问题推向社会。要着眼大局,牢固树立全旗一盘棋思想,全力以赴做好工作,坚决把矛盾纠纷化解在当地,把上访人员稳控在当地。

(三)转变作风,深入实际。各单位要把排查、化解和领导干部接访工作,作为学习实践科学发展观的过程,作为立党为公、执政为民,认真践行“三个代表”重要思想的过程,作为转变工作作风、加强调查研究、科学民主决策的过程,作为全心全意为人民服务、密切党和政府

同人民群众联系的过程,坚持以人为本,发扬务实作风,把群众工作做深做细做透,促进社会和谐。

(四)问责问效,落实责任。要严格实行信访工作责任制和责任追究制,把排查、化解和领导干部接访工作纳入社会治安综合治理和信访工作责任目标考核。对因领导不力、失职、渎职造成严重影响和后果的,坚决追究相关领导和责任人的责任。

(五)加强值班工作,严格落实信息报告制度。各单位领导要把“20xx年春节”和“两会”期间信访维稳工作摆上议事日程,加强组织领导,落实工作责任,实施责任追究制度。进一步加强值班工作,坚持专人值班和领导带班制度,确保联络畅通。对紧急重大信访事项,做到急事急报、特事特报、确保信息畅通。尤其是各学校负责人,要密切关注本单位职工的动向,如有上访或群体性信访问题的动态,应及时向主管部门报告。对值班不到位、报告不及时的,要在全系统范围内进行通报批评。造成不良后果的,要严肃追究有关领导和人员的责任。

附件:阿左旗教育体育局“20xx年春节”和“两会”期间值班安排表

20xx年x月x日

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